黨委信息工作心得體會(huì)（精選3篇）

黨委信息工作心得體會(huì) 篇1

　　信息工作不是全局但關(guān)系全局，不處中心但影響中心，不作決策但影響決策。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)日新月異的發(fā)展和變化，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息的需求越來越大，對(duì)信息工作也越來越重視，不斷提出了新的要求。如何進(jìn)一步發(fā)揮好黨委信息工作的參謀作用，是擺在我們面前迫切需要探索和解決的一個(gè)新的課題。下面，我結(jié)合從事信息工作的實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)。

　　一、做好黨委信息工作要優(yōu)化好“三面服務(wù)”，切實(shí)提高信息服務(wù)的針對(duì)性和有效性。一是要貼近上級(jí)需求做好信息服務(wù)。今年是黨和國(guó)家發(fā)展史上具有重要意義的一年，中央和省市委更加關(guān)注重大決策和部署在基層的貫徹落實(shí)情況，更加關(guān)注各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，更加關(guān)注社會(huì)和諧穩(wěn)定。信息工作必須堅(jiān)持以上級(jí)需求為導(dǎo)向報(bào)送信息，要注意圍繞上級(jí)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)，及時(shí)報(bào)送進(jìn)展情況，反映存在問題，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提出參考建議等，使上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握情況，指導(dǎo)工作，解決問題。 二是要貼近領(lǐng)導(dǎo)需求做好信息服務(wù)。要確立信息服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)工作同頻共振、與領(lǐng)導(dǎo)所謀有效對(duì)接的理念，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點(diǎn)，把握工作重點(diǎn)，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值、高質(zhì)量的信息。同時(shí)，對(duì)群眾的生產(chǎn)、生活影響較大，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，也是領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心和重視的問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、收集和整理上報(bào)。要注意反映基層黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者和社會(huì)各界對(duì)上級(jí)黨委工作的有針映內(nèi)在聯(lián)系。不斷章取義，不過濾截流。只要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要，無論是哪一方面的信息都要報(bào)送。

　　三、做好黨委信息工作要處理好“三種關(guān)系”，切實(shí)擴(kuò)大信息服務(wù)的影響力和報(bào)送力。一是要處理好報(bào)喜與報(bào)憂的關(guān)系。能否做到喜憂兼報(bào)，既是衡量信息工作者黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志，也是觀察信息工作者能力高低的重要標(biāo)志。因此，從事信息工作的同志必須有清醒的認(rèn)識(shí)、正確的態(tài)度，認(rèn)清報(bào)喜不報(bào)憂的利害關(guān)系。不報(bào)憂不等于沒有憂，瞞報(bào)憂等于給自己制造憂。信息工作對(duì)于“報(bào)憂”要有兩個(gè)基本態(tài)度：第一，要敢于報(bào)負(fù)面信息，負(fù)責(zé)任地報(bào)負(fù)面信息。信息工作的目的就是讓上級(jí)真正了解事情的真相和本質(zhì)，真正了解事情的全過程。第二，要善于報(bào)負(fù)面信息。

　　信息來源要真實(shí)可靠，反映情況要及時(shí)，要履行必要的核實(shí)程序和審簽手續(xù)。二是要處理好為上級(jí)黨委服務(wù)與為同級(jí)黨委服務(wù)的關(guān)系。《向中央辦公廳報(bào)告重要信息實(shí)施辦法》指出：“為同級(jí)黨委服務(wù)和為中央服務(wù)是一致的”。因此，在堅(jiān)持為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好信息服務(wù)的同時(shí)，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度搞好為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送信息的服務(wù)，以便使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況，求得重視和支持，促使問題更好更快地解決。三是要處理好信息部門與其他部門之間的關(guān)系。在信息社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代，部門了解和掌握信息的渠道增多、手段先進(jìn)，特別是對(duì)于本地區(qū)、本單位、本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的事件信息的獲取，無疑具有“近水樓臺(tái)先得月”的優(yōu)勢(shì)。因此，黨委信息部門只有加強(qiáng)同其他工作部門的協(xié)調(diào)配合，建立信息資源共享的合作機(jī)制，才能把信息的主渠道建設(shè)好，確保暢通無阻。

　　辦公室工作人員的天職就是服務(wù)。服務(wù)上級(jí)、服務(wù)基層、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、服務(wù)友鄰、服務(wù)同事，服務(wù)貫穿所有工作的全過程。在眾多的服務(wù)工作中，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)顯得更為直接，更為頻繁，更為重要。一個(gè)稱職的辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作提供服務(wù)，不能滿足于低標(biāo)準(zhǔn)的被動(dòng)接受，而應(yīng)力求積極主動(dòng)并有所創(chuàng)新或延伸，掌握為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)的藝術(shù)，做領(lǐng)導(dǎo)滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。

　　要未雨綢繆走在前。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。準(zhǔn)備好預(yù)案是創(chuàng)造性開展工作的重要前提。通常的辦公室工作存在著從屬性和被動(dòng)性的特點(diǎn)，致使不少同志思維形成定勢(shì)，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新精神，只是一味地被動(dòng)接受和盲目服從，如此按部就班，可能也能保持日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但從嚴(yán)從高要求則差距甚大。一名稱職的優(yōu)秀的辦公室工作人員必須要做到變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)謀劃，最大限度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)做到“三在前”。

　　即積累在前：辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，必須要廣聞博覽，不能遇有問題“臨時(shí)抱佛腳”，要緊緊抓住每一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，認(rèn)真研讀相關(guān)知識(shí)，厚積薄發(fā)，只有如此，才能在為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀時(shí)信手拈來、得心應(yīng)手;謀劃在前：要時(shí)刻盯緊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)，不等不靠，提前準(zhǔn)備一套甚至幾套相關(guān)工作規(guī)劃、方案、預(yù)案，只要領(lǐng)導(dǎo)需要，隨時(shí)可以拿出;行動(dòng)在前：在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、重大接待活動(dòng)等工作當(dāng)中，要勤動(dòng)“腦”動(dòng)“腳”，提前預(yù)演，在預(yù)演當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題、責(zé)漏補(bǔ)缺，切實(shí)做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只要辦公室工作人員做到凡事想在前、謀在先，就能使自己的角色作用得到充分地發(fā)揮。

　　要把握時(shí)機(jī)得主動(dòng)。為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)，從動(dòng)機(jī)來說無疑是好的，但如果時(shí)機(jī)把握不當(dāng)，則往往會(huì)適得其反，難收其效。俗語說“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好辦事”，可見，精神狀態(tài)對(duì)辦成事情意義非凡。當(dāng)人的情緒處于高漲期時(shí)，思維呈現(xiàn)開放狀態(tài)，心理具有較大可容性。在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言獻(xiàn)策，或是提出自己不同的意見和看法，則更容易被接受。領(lǐng)導(dǎo)者作出指示和安排，一般都是經(jīng)過深思熟慮的，而且為了工作開展和維護(hù)權(quán)威，輕易不會(huì)改變。所以，要表明自己的觀點(diǎn)就必須重視一次性效果，把握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，力爭(zhēng)一次成功。一方面要果斷不倉(cāng)促。進(jìn)言獻(xiàn)策的時(shí)機(jī)看準(zhǔn)了就要及時(shí)抓住，立馬去做，不徘徊猶豫、優(yōu)柔寡斷。果斷不等于魯莽和倉(cāng)促，不能讓領(lǐng)導(dǎo)者沒有思想準(zhǔn)備，有突如其來和強(qiáng)人所難之感。要給領(lǐng)導(dǎo)留出充足的時(shí)間，讓其深思熟慮之后再定決心。另一方面要穩(wěn)妥不拖拉。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要兼顧時(shí)機(jī)和妥善的渠道，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和保留領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán)，又不能消極等待，不能拖拖拉拉延誤時(shí)機(jī)使信息老化。要積極創(chuàng)造條件，想方設(shè)法使自己的建議和意見順利的被采納。

　　要小處見大多思量。一滴水可以反映出太陽的光輝。大事依托小事而存在，沒有小事就無所謂大事。在一定條件下“小事”也能轉(zhuǎn)變?yōu)榇笫拢�小與大從來就是矛盾的辨證統(tǒng)一。一心謀大事，小事不愿做的人，只會(huì)在工作中“老虎吃天，無處下爪”，處于被動(dòng)地位。大事都是由一件件小事構(gòu)成，小事中出可以表現(xiàn)一個(gè)人的才干，通常比以特別顯眼、招人反感的方式表現(xiàn)自己要高明得多。曾國(guó)藩說“軍中閱多年，益知天下事，當(dāng)大處著眼，小處著手”。辦公室工作人員要有科學(xué)的思路，精于大事做細(xì)，要有敏銳的眼光，善于見微知著，要有寬闊的胸襟，樂于忍小求大。領(lǐng)導(dǎo)由于工作原因不能顧及方方面面的細(xì)節(jié)，而辦公室工作人員在任何時(shí)候都不應(yīng)忽視小節(jié)，越是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不到的部位越要多留意，特別對(duì)有些可能影響全局的小環(huán)節(jié)、小細(xì)節(jié)、小事情、小部位，要格外重視。當(dāng)然我們強(qiáng)調(diào)注意小事是指著眼于大事，而不是事無巨細(xì)，因小失大。

　　要靈活應(yīng)變巧處理。事物總是多種多樣，處理的辦法也不能千篇一律。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作紛繁蕪雜，必須具體問題具體分析，盡量做到靈活不呆板、變通不拘泥、多樣不走樣。一是因人而異。不同的領(lǐng)導(dǎo)具有不同的個(gè)性、習(xí)慣和思維方式，對(duì)于特定的問題，他們可能有著不同的考慮，這在很大程度上影響辦公室工作人員的服務(wù)效果。辦公室工作人員要想使服務(wù)效果令領(lǐng)導(dǎo)滿意，不僅要“胸有良方”，還要“對(duì)癥下藥”，以針對(duì)性來避免服務(wù)的盲目性。二是因事而異。透過表象看本質(zhì)，同類事物的事理不同，方法也應(yīng)隨之變通。把原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合，通常會(huì)使問題的處理更加圓滿。不能未經(jīng)具體分析和詳細(xì)調(diào)查就輕下定論，也不能連續(xù)提出內(nèi)容相同或相近的建議，進(jìn)行無意義的重復(fù)。三是因時(shí)而異。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的活動(dòng)中，突發(fā)性、應(yīng)急性事務(wù)在所難免，辦公室工作人員應(yīng)處變不驚，及時(shí)做出應(yīng)急反應(yīng)，把握好解決問題方案的時(shí)效性。四要因地而異。要積極主動(dòng)去適應(yīng)各種環(huán)境和崗位的變化、特色，善于觀察和利用不同地點(diǎn)，不同場(chǎng)所，注重服務(wù)方式與當(dāng)?shù)厍樾蔚暮椭C一致。

　　要素位而行合規(guī)范。古人講“素位而行”，意思是擔(dān)任什么角色就做什么樣的事，說什么樣的話，盡什么樣的力。辦公室工作人員在工作中，必須明確自己的職責(zé)和權(quán)限，做到語言得體、方法得當(dāng)、辦事得力。一方面要充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，使自己的工作熱情和特長(zhǎng)發(fā)揮得淋漓盡致，另一方面要自覺使言行合乎身份合乎規(guī)范，忌喧賓奪主和越俎代庖，盡量使領(lǐng)導(dǎo)在省心的同時(shí)能夠放心。辦公室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，具有適度參與領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。這一職能是指通過調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供便于決策的直接參考資料，或是參考意見和建議，是“從屬和服務(wù)”于領(lǐng)導(dǎo)決策的。因此，這種服務(wù)有一個(gè)“度”。辦公室工作人員只能是決策的間接參與者，是領(lǐng)導(dǎo)的“智囊型”助手，而不是領(lǐng)導(dǎo)意志的決定者，更不是領(lǐng)導(dǎo)決策的代言人。領(lǐng)導(dǎo)的工作方向，就是辦公室工作人員的工作方向，絕不能“另辟蹊徑”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是要做到到位不越位，參與不干預(yù)，辦事不多事，服務(wù)不添亂，出謀不決策。

　　要人格完善天地寬。做事先做人，做好人才能辦成事。這在辦公室工作人員工作中體現(xiàn)非常明顯。增強(qiáng)自身人格力量，尊重他人特別是領(lǐng)導(dǎo)的人格尊嚴(yán)，是成功處理工作關(guān)系、生活關(guān)系的重要因素。要提高辦事能力和主動(dòng)服務(wù)的藝術(shù)，必須不斷加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操、注重發(fā)揮人格力量在工作中的積極作用。首先待人應(yīng)誠(chéng)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)應(yīng)以誠(chéng)為本，做事光明磊落，實(shí)實(shí)在在，誠(chéng)懇表達(dá)自己意見和建議，用自己誠(chéng)信的人格力量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。其次為人要正。辦事要做好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相結(jié)合，既不能打自己的小算盤謀己之私，又不能為取悅領(lǐng)導(dǎo)而累及他人或是造成不良后果。

　　始終保持良好和獨(dú)立的人格，是辦公室工作人員立足發(fā)展，不斷完善和提高自己的長(zhǎng)久之道。第三處事要實(shí)。要做到內(nèi)外兼修、表里如一，在領(lǐng)導(dǎo)面前不唯唯諾諾，在群眾面前不趾高氣揚(yáng)，打牢“善緣”的人格基礎(chǔ)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。第四心態(tài)要平。辦公室工作人員都想當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，而“參能參到火候上，謀能謀到點(diǎn)子上”卻并非易事，遭受否定和挫折在所難免。這從客觀上要求辦公室工作人員要有穩(wěn)定的情緒和良好的心理素質(zhì)，心胸開闊、心態(tài)平和，做到取得成績(jī)不沾沾自喜，遇到挫折不垂頭喪氣，始終保持積極進(jìn)取的精神和主動(dòng)服務(wù)的態(tài)度。

黨委信息工作心得體會(huì) 篇2

　　黨委信息工作是黨委辦公室工作領(lǐng)域中非常重要的一項(xiàng)工作。人們將黨委信息的巨大影響和積極作用概括為“耳目、紐帶、助手”6個(gè)字，即領(lǐng)導(dǎo)決策的耳目、上傳下達(dá)的紐帶、改進(jìn)工作的助手。我在辦公室系統(tǒng)工作了9年，與信息工作接觸了9年。9年來，通過反復(fù)學(xué)習(xí)寫信息，堅(jiān)持不懈報(bào)信息，我品嘗到了平凡工作的甜頭。我認(rèn)為，做好信息工作必須過好三關(guān)。

　　一、千辛萬苦找信息

　　黨委信息的服務(wù)對(duì)象是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)的特定性和重要性告訴我們，黨委信息必須準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠;工作的重要性告訴我們，黨委性息必須廣泛、全面、嚴(yán)謹(jǐn)。因此，作為黨委信息的基礎(chǔ)性工作，信息收集非常重要。法國(guó)著名雕刻家羅丹說過，生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我們搞信息工作，就是要鍛煉出一雙發(fā)現(xiàn)有用信息的“火眼金睛”。結(jié)合辦公室工作情況和自己親身體會(huì)，我認(rèn)為可以從四個(gè)方面尋找信息。

　　1、通過會(huì)議文件找信息。顧名思義，就是要求信息工作人員通過參加會(huì)議、閱讀文件收集信息資料。辦公室人員參加會(huì)議、接觸文件很多，要找到有用信息，首先必須從認(rèn)識(shí)上克服工作抑制力和視覺疲勞化。這是什么意思呢?因?yàn)檗k公室工作人員常年與會(huì)議文件打交道，容易忽視工作的重要性。要寫好信息，就不能把參加會(huì)議、閱讀文件作為例行公事去看，而是當(dāng)作發(fā)掘“金銀珠寶”去辦。會(huì)議文件是大量的調(diào)查研究的結(jié)果，集體智慧的結(jié)晶，雖然只有短短幾頁(yè)，但精神重要、操作性強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)要將上級(jí)精神傳達(dá)下去，群眾要知道工作重點(diǎn)和發(fā)展方向，信息工作就是要當(dāng)好干群互動(dòng)的紐帶。會(huì)議文件里有沒有信息呢?應(yīng)該說一般會(huì)有，在文件里找信息有時(shí)頂多只能完成一個(gè)信息的標(biāo)題，要想寫出一篇好信息，還必須運(yùn)用統(tǒng)計(jì)、說明、對(duì)比等后期加工技巧。

　　2、通過調(diào)查研究找信息。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。同樣，很多有價(jià)值的信息往往來自于對(duì)一線工作的調(diào)查研究。通過調(diào)研獲取信息，思想性更強(qiáng)、準(zhǔn)確度更高、實(shí)踐性更強(qiáng)。新的形式下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息的需求十分強(qiáng)烈、十分迫切，一方面他們要了解出臺(tái)的政策，各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，另一方面他們想知道工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。勿庸諱言，調(diào)查研究對(duì)于信息意義重大，它是寫好優(yōu)質(zhì)信息的至勝法寶。去年來，我積極爭(zhēng)取參加縣委辦公室組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)調(diào)研、國(guó)土局等部門爭(zhēng)取項(xiàng)目的調(diào)研、農(nóng)村合作醫(yī)療工作調(diào)研等活動(dòng)，通過這些專題調(diào)研活動(dòng)，我不僅寫出了一些大篇幅的調(diào)研報(bào)告，而且寫出了一些有份量的鮮活信息。如《監(jiān)利縣積極爭(zhēng)取土地整理項(xiàng)目資金累計(jì)達(dá)到8880萬元》、《監(jiān)利縣爭(zhēng)取國(guó)家開發(fā)銀行貸款7400萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施和中小企業(yè)發(fā)展》，這些從調(diào)研中得來的信息很快得到了市縣采用。

　　3、通過領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)找信息。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是信息工作者不可小視的一個(gè)方面。信息工作者要為領(lǐng)導(dǎo)提供好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須掌握和了解領(lǐng)導(dǎo)的新思路、新舉措。只有了解了領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)，才能為領(lǐng)導(dǎo)量身定做各類信息給領(lǐng)導(dǎo)決策參考。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的信息有很多種，一是領(lǐng)導(dǎo)的講話與報(bào)告。從領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告講話中，最容易發(fā)現(xiàn)的一個(gè)地方的特色工作，最新動(dòng)態(tài)。在平時(shí)的工作中，我總是反復(fù)研讀領(lǐng)導(dǎo)講話報(bào)告，把那些上級(jí)最想了解的、群眾最關(guān)心的內(nèi)容作為信息上報(bào)。二是領(lǐng)導(dǎo)的批示與意見。領(lǐng)導(dǎo)的批示指示就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)問題的看法、做法，從領(lǐng)導(dǎo)批示中獲得信息，有時(shí)能和領(lǐng)導(dǎo)批示一樣推動(dòng)工作。三是領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)與新聞報(bào)道。領(lǐng)導(dǎo)考察參觀、訪問學(xué)習(xí)都有一定的規(guī)律性和特定性，這種特性也可以反映在信息中，將新聞轉(zhuǎn)化為信息�？h委書記余日福同志到監(jiān)利后，開展了一些大的舉措，我及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的做法寫成信息《監(jiān)利縣調(diào)整工作思路從四個(gè)方面加快發(fā)展》，這條信息不僅被上級(jí)辦公室采用，后來以此為基礎(chǔ)形成的新一屆縣委、政府的新思路和新做法的文章《轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，加快發(fā)展步伐》在《荊州縱橫》20xx年第1期刊發(fā)。

　　辦公室要多組織一些信息筆會(huì)、信息采風(fēng)等活動(dòng)，讓信息工作人員彼此溝通，相互交流。我在自己實(shí)際工作中，有意無意的結(jié)交了一些支書朋友、老師朋友，從他們那里獲取一些信息。通過深入基層，實(shí)地調(diào)查，通過從小處著筆，著力刻畫，形成信息。在網(wǎng)市鎮(zhèn)，我的支書朋友賀道美同志跟我講起他們改造低湖田的事，我覺得這正是當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)亮點(diǎn)。我馬上到新河村，實(shí)地察看，與村民交流，回來之后寫下了《網(wǎng)市鎮(zhèn)新河村運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制改造低湖田》，新河村的信息被縣委辦公室采用。后來，這個(gè)事例還成為了全縣農(nóng)村工作會(huì)的典型。

　　二、精益求精寫信息

　　質(zhì)量是信息的生命。優(yōu)質(zhì)的信息可以產(chǎn)生巨大的影響，可以推動(dòng)工作進(jìn)程。普通的信息，可以抹煞信息本身的價(jià)值，甚至貽誤工作，錯(cuò)失良機(jī)。因此，信息工作者要有“追求卓越、力爭(zhēng)一流”的意識(shí)，專業(yè)剪裁，精心合成。我在信息寫作中，突出抓好三點(diǎn)。

　　一是抓全局熱點(diǎn)。熱點(diǎn)問題是領(lǐng)導(dǎo)和群眾都十分關(guān)注的問題。對(duì)于全局問題、熱點(diǎn)問題，就要打破信息小打小鬧的思想，努力尋找信息工作與全局工作的切入點(diǎn)，撰寫一些綜合性、前瞻性信息。當(dāng)前，我們主要是圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等一系列主題，寫些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的信息，通過熱點(diǎn)信息服務(wù)全局工作。圍繞我縣招商引資、城市建設(shè)等全局工作，我撰寫了《監(jiān)利縣依托工業(yè)園招商引資效果明顯》、《監(jiān)利縣著力建立健全城市管理長(zhǎng)效機(jī)制》、《監(jiān)利縣積極落實(shí)政策確保農(nóng)民增收》等信息，這些帶探索性、創(chuàng)造性的信息部分得到了采用。

　　二是抓發(fā)展特點(diǎn)。任何事物都是既有共性，又有特性。要從共性中找出特性，突出個(gè)性，這樣的信息才會(huì)有特點(diǎn)。在撰寫這類信息就是要做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，不寫別人報(bào)過的信息，不寫沒有特色的信息。如監(jiān)利縣以前曾提過“以水興縣、以水富民”的發(fā)展思路，新一屆縣委根據(jù)監(jiān)利實(shí)際，審慎地提出了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)跨越”的發(fā)展思路，并確立分年實(shí)施規(guī)劃，一年一個(gè)側(cè)重點(diǎn)，第一年主要側(cè)重抓思路調(diào)整，第二年主要抓執(zhí)政能力建設(shè)，第三年主要抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)，各個(gè)階段都有所側(cè)重，不搞面面俱到，不搞平均用力。每個(gè)時(shí)間段的工作重點(diǎn)確立之后，我迅速將這個(gè)時(shí)間的工作以信息形式上報(bào)，反映了不同時(shí)期的工作重心，其中有些信息很快被市、縣辦公室采用。

　　三是抓工作難點(diǎn)。對(duì)于正在開展工作，需要及時(shí)總結(jié)梳理，而且需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、鎖定問題、解決問題。在實(shí)際工作中，難免會(huì)出現(xiàn)一些無法妥善解決的事情，如農(nóng)村債務(wù)化解工作，農(nóng)村上學(xué)難、行路難、飲水難問題，在很多地方都存在，非某個(gè)區(qū)域或某個(gè)人所能解決的，對(duì)于這些問題信息的撰寫要注重方法和尺度。既要實(shí)事求是，更要進(jìn)行超前分析，必要時(shí)抓住癥結(jié)進(jìn)行專題調(diào)研。前幾年，我縣教師工資無法及時(shí)足額發(fā)放到位，有地方財(cái)力的原因，有上級(jí)政策的影響等，辦公室撰寫了一條問題性信息，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的批示，并得到了較好的解決。

　　三、一著不失報(bào)信息

　　一篇信息形成了，如何報(bào)、什么時(shí)候也十分關(guān)鍵。信息作品雖只有方寸天地、只言片語，但也是海納百川、苦心經(jīng)營(yíng)而成。辛辛苦苦采寫的信息，當(dāng)然希望能得到采用。因此，還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，把握火候，做到采寫一篇、成稿一篇，上報(bào)一篇、采用一篇。

　　1、宏觀信息拔高報(bào)。對(duì)各級(jí)黨委、政府需要了解的重要情況，信息人員要精心篩選，提煉加工，編成有一定層次，一定高度的上報(bào)信息。信息工作者要站在領(lǐng)導(dǎo)決策者的高度，思其所思、系其所憂、報(bào)其所需。如一個(gè)地方的發(fā)展思路，領(lǐng)導(dǎo)的主要施政綱領(lǐng)等內(nèi)容的宏觀信息不要拘泥微觀信息幾要素的限制，不妨拔高點(diǎn)上報(bào)，抽象點(diǎn)上報(bào)，講求言之有理，言之有味。言之有理，就是有理論的高度和見解的深度;言之有味，就是要有個(gè)性特征和地方特色，這都顯示出一個(gè)地方和主要領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力與水平。好的做法大家都可以借鑒學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)性的信息當(dāng)然采用率高。

　　2、微觀信息深挖報(bào)。對(duì)微觀信息，要立足本地實(shí)際，突出特點(diǎn);注意苗頭性問題，突出“冷點(diǎn)”。要找準(zhǔn)信息的最佳點(diǎn)、最新點(diǎn)和最準(zhǔn)點(diǎn)。對(duì)于微觀信息，要講究深度開發(fā)，善于小中見大、見微知著，把情況說透，把原因搞明，這樣才能和發(fā)展形勢(shì)共振，和領(lǐng)導(dǎo)注意力合拍。

　　3、共性信息換位報(bào)。共性信息就是你有我有全都有的信息。在信息工作中，不可能所有的信息都驚天地、泣鬼神，大量的還是工作信息、常規(guī)信息。要提高信息采用率，就要改變角度，必須運(yùn)用新壇裝老酒，做到常規(guī)信息翻新報(bào)。如農(nóng)業(yè)方面的春耕、夏管、秋收、冬播雖然是常規(guī)工作，可依然是農(nóng)村工作的核心內(nèi)容，一直倍受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。我曾寫過一篇《網(wǎng)市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部為春耕生產(chǎn)當(dāng)好“四員”》，“四員”即宣傳員、服務(wù)員、講解員、示范員，講的是機(jī)關(guān)干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)的信息，避開往常具體寫如何催耕催種、指導(dǎo)生產(chǎn)的做法，信息采用了，改成新聞稿又采用了，這說明翻新一下形式，常規(guī)信息依然有生命力。

　　4、突發(fā)信息快速報(bào)。突發(fā)事件往往是人們無法預(yù)料、無法阻擋的事情，此類信息上報(bào)要講求一個(gè)“快”字。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送突發(fā)信息既反映信息工作人員的政治敏感性，又為妥善解決各類問題和矛盾贏得了主動(dòng)。例如上報(bào)自然災(zāi)害的信息，就是要深入一線收集一手材料，并準(zhǔn)確掌握，及時(shí)報(bào)送，必要時(shí)跟蹤報(bào)送，連環(huán)出擊，讓領(lǐng)導(dǎo)及早了解實(shí)情，組織抗災(zāi)，搞好救濟(jì)，減少自然災(zāi)害所帶來的損失。

　　在信息工作上，信息工作帶給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我為之付出的多。近年來，我曾先后被縣委辦、政府辦、縣政協(xié)、縣委宣傳部等多家單位評(píng)為優(yōu)秀信息員、特邀信息員。殊榮不少，激勵(lì)更多，在以后的工作中，我將以此為起點(diǎn)，提高信息撰寫水平，為地方發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

黨委信息工作心得體會(huì) 篇3

　　信息工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的重要工作之一，也是各級(jí)黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作的重要依據(jù)。近年來，我們?cè)卩l(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮辦公室工作人員及基層廣大信息工作人員的積極性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí)，努力提高信息上報(bào)質(zhì)量，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作和決策，提供了大量有價(jià)值的信息，連續(xù)兩年我鄉(xiāng)均獲得全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委信息工作綜合排名第一的好成績(jī)。我們的主要做法是：

　　一、建立健全機(jī)制，夯實(shí)信息上報(bào)工作的組織保障。 為做好信息報(bào)送工作，我們專門建立了一套長(zhǎng)效工作機(jī)制，主要體現(xiàn)在“三個(gè)有”：一是有專人管。鄉(xiāng)黨委成立了信息報(bào)送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任組長(zhǎng)，分管辦公室工作的副職擔(dān)任副組長(zhǎng)，具體抓，抓具體，包括每次上報(bào)信息的報(bào)題、選題、處理等事項(xiàng)均由分管領(lǐng)導(dǎo)安排。二是有專人干。辦公室配備了3名專(兼)職信息員，均具有本科文化程度，文字功底好，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各口線和重要鄉(xiāng)直部門均明確一名信息上報(bào)員，并且通過信息采集、處理，報(bào)送知識(shí)培訓(xùn)等方式建立了一套信息員培訓(xùn)制度，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)、造就了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的信息員隊(duì)伍。三是有督查落實(shí)。我們建立了信息上報(bào)采用通報(bào)制度，根據(jù)年初制定的信息上報(bào)工作要求，即各口線和部門每月至少上報(bào)2篇有價(jià)值的信息簡(jiǎn)報(bào)，按季度由辦公室對(duì)信息完成情況及上級(jí)采用情況發(fā)出書面通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。真正做到用制度管人管事，做到工作有人抓，責(zé)任有落實(shí)，采編有方向。

　　二、把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報(bào)信息的切入點(diǎn)

　　信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級(jí)黨委、政府報(bào)送更多的精品信息，我們始終堅(jiān)持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí)，提高信息工作的主動(dòng)性。我們時(shí)刻注意領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)的動(dòng)向，自覺主動(dòng)地掌握黨委、政府對(duì)信息需求的情況;主動(dòng)參與決策方案的研討和論證活動(dòng)，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度;主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度;主動(dòng)到基層掌握各項(xiàng)工作的部署、落實(shí)情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會(huì)追蹤，經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)，問題會(huì)分析。

　　二是圍繞上級(jí)黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級(jí)信息，首要的一條就是要吃透上級(jí)精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央及省、市、縣黨委政府在不同時(shí)期出臺(tái)的方針政策，從上級(jí)文件和會(huì)議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點(diǎn)，從上級(jí)政策與我鄉(xiāng)鄉(xiāng)情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時(shí)報(bào)送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報(bào)送基層貫徹上級(jí)決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實(shí)中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。三是圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題反饋信息。如去年我們上報(bào)的《情系百姓解民憂，重信重訪促和諧》的調(diào)研報(bào)告，通過發(fā)生在我鄉(xiāng)的幾個(gè)典型信訪案例的剖析和解決，為基層信訪工作的開展做了一些有益的探索，分別被市、縣發(fā)了專期，《周口日?qǐng)?bào)》也以《扶溝縣曹里鄉(xiāng)重視信訪促穩(wěn)定》為題進(jìn)行了刊載。收到了良好的效果。

　　三、突出地方特色，把握上報(bào)信息的不同點(diǎn)

　　我們?cè)趯?shí)踐工作中認(rèn)識(shí)到，要做好上報(bào)信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實(shí)際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅(jiān)持突出地方特色，及時(shí)尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同的地方，認(rèn)真整理上報(bào)信息。最近兩年，我們就圍繞我鄉(xiāng)在全縣乃至全市有影響的工作，搞好上報(bào)信息。突出工作特色和地方特色。巨型棚蔬菜生產(chǎn)和旱地規(guī)模養(yǎng)鴨是我鄉(xiāng)的兩大特色產(chǎn)業(yè)，20xx年，我們采編上報(bào)了《巨棚蔬菜鋪就曹里農(nóng)民致富路》的調(diào)研報(bào)告，在市、縣兩級(jí)發(fā)專期后，當(dāng)時(shí)市委毛書記和縣委田書記都作了重要批示，為我鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大指明了努力的方向和道路。

　　四、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，提高上報(bào)信息的實(shí)效性和針對(duì)性。

　　為提高上報(bào)信息的針對(duì)性和實(shí)效性，我們注重加強(qiáng)兩個(gè)方面的溝通聯(lián)系：一是加強(qiáng)與縣委信息科的溝通聯(lián)系，凡是有好的信息稿件，我們信息工作人員均會(huì)在第一時(shí)間上報(bào)的同時(shí)，做好電話溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取理解和支持，提高信息采用率;凡是信息科約稿的信息，我們更是高度重視，指定專人做好信息材料的調(diào)研、編寫工作，確保約稿信息按時(shí)保質(zhì)保量上報(bào)。二是加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系，特別是加強(qiáng)與縣委宣傳部、市、縣電視臺(tái)、《周口日?qǐng)?bào)》、《扶溝瞭望》等本土主流媒體的溝通聯(lián)系，利用它們反饋我鄉(xiāng)最新的新聞資訊和熱點(diǎn)，反哺做好信息編寫報(bào)送工作。

　　通過近幾年從事黨委信息工作，我們有這樣幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息工作的保證。做好信息工作，取決于領(lǐng)導(dǎo)重視的程度和支持的力度。我們鄉(xiāng)之所以取得今天這樣的成績(jī)是與鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持分不開的。他們始終把黨委信息工作擺在突出位臵，作為重要工作來抓，經(jīng)常提要求、交任務(wù)、出題目，想方設(shè)法改善信息工作條件，為辦公室專職信息員配備了微機(jī)，訂閱了大量的報(bào)刊雜志。鄉(xiāng)黨委書記謝廣魁同志親自參與信息的修改、審定和上報(bào)工作，經(jīng)常參加由辦公室召開的每月信息例會(huì)，分析形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，通報(bào)鄉(xiāng)黨委重大決策部署和落實(shí)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　二、穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱到底，橫到邊的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息報(bào)送任務(wù)落實(shí)到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。同時(shí)，加強(qiáng)與組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、民政等鄉(xiāng)重點(diǎn)部門的合作聯(lián)系，加強(qiáng)督查，相互溝通信息，實(shí)現(xiàn)信息共享，保證信息來源。近年來，我們幾乎每天都能保證搜集、提煉信息1-2條，并及時(shí)上報(bào)，從數(shù)量上、來源上保證了信息工作的需要。

　　三、提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立精品信息意識(shí)，對(duì)收集的信息進(jìn)行細(xì)致的歸納整理，集零為整，化缺為全，從散亂的信息中挖掘出深層次的含義;我們拿出較大的精力，閱讀新聞報(bào)道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報(bào)道中挖掘深度信息;我們主動(dòng)參加各類會(huì)議，針對(duì)各類發(fā)言，細(xì)酌精磨，反復(fù)錘煉，從會(huì)議中捕捉高質(zhì)量信息;我們堅(jiān)持打好信息工作的“持久戰(zhàn)”，平時(shí)注意多收集各類經(jīng)驗(yàn)性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價(jià)值的信息。

　　四、建立長(zhǎng)效機(jī)制是做好信息工作的保障。要保證信息工作順利有效地運(yùn)行，必須以制度規(guī)范行為，以隊(duì)伍推動(dòng)工作。我們建立了信息工作每月通報(bào)制度，定期約稿制度，落實(shí)了信息績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，我們每季度都召開信息工作會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，講解信息工作知識(shí)，搞好基層信息工作人員的培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)新形勢(shì)下黨委信息工作的需要，為全鄉(xiāng)信息工作的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

　　雖然近年來我鄉(xiāng)的黨委信息工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與縣委辦公室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，與兄弟單位相比，還有很大差距和不足。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照這次會(huì)議的要求，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信息工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨委信息工作的新局面。