2023年公司黨員個(gè)人總結(jié)材料（精選3篇）

2023年公司黨員個(gè)人總結(jié)材料 篇1

　　尊敬的黨組織：

　　我是一名普通的企業(yè)在職員工，由于常年在外地工作，一直沒(méi)有機(jī)會(huì)親自到場(chǎng)參加黨組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，只能通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我提供的有關(guān)資料進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，為此表示深深的遺憾，同時(shí)也感謝組織 一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、信任和理解。

　　轉(zhuǎn)眼之間一年過(guò)去了，對(duì)于我本人來(lái)說(shuō)，在工作、學(xué)習(xí)中收獲了 很多，但也存在著一些不足的地方，有待于進(jìn)一步提高;在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我們對(duì)“”會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我 從自身建設(shè)上聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的檢查對(duì)照， 以便自己不斷提高。在黨員民主生活會(huì)召開(kāi)之際，鑒于此，我結(jié)合“” 會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得以及個(gè)人實(shí)際工作情況向組織進(jìn)行匯報(bào)。

　　黨的“”是一個(gè)催人奮進(jìn)的大會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)我深切體會(huì)到 在現(xiàn)實(shí)中要緊密結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮個(gè)人的能力才是關(guān)鍵， 并做到不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名黨員，應(yīng)該以更加飽滿(mǎn)的熱情投 入到工作中，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng)。

　　通過(guò)對(duì)黨的“”會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，促使我們?nèi)�面進(jìn)行了自 我剖析;為努力奮斗今后的發(fā)展目標(biāo)，更要保持高漲的學(xué)習(xí)與工作熱情，深入貫徹會(huì)議精神，做到在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在書(shū)本中學(xué)習(xí)，不 斷提升專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì);做到理論聯(lián)系實(shí)際，積極樹(shù)立正確的人生觀;堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并腳踏實(shí)地落實(shí)黨的方針政策，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”的行為觀念，切實(shí)完成本職工作，積極響應(yīng)組織號(hào)召，嚴(yán)格要求自己，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　在生活中，我堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)和積極向上的態(tài)度，因?yàn)閬?lái)自 農(nóng)村的我始終沒(méi)有忘記年少時(shí)生活的不易和艱辛， 在各方面我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，與同事和睦相處;努力學(xué)習(xí) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)并不斷提高和完善自我，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理論實(shí)踐，高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為每天的必修課，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)工程 項(xiàng)目建設(shè)等方面的知識(shí);努力拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)武裝自己、指導(dǎo)實(shí)踐;努力提高辦事能力，力爭(zhēng)成 為學(xué)以立德、學(xué)以致用的模范，力爭(zhēng)做到“干一行、愛(ài)一行， 管一行、 專(zhuān)一行” 。

　　在工作中，我熱愛(ài)自己的職業(yè)，并熱衷于對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累;積 極工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，努力將自己的專(zhuān)業(yè)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。作為一名項(xiàng)目管理人員，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益 和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我始終保質(zhì)保量完成;對(duì)自己的本職工作更 是認(rèn)真對(duì)待，做到既不越位，又要到位，更不失職;我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，熱愛(ài)自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐 勞的精神; 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)， 思想品德端正; 遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;服從組織分配，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　作為一名黨員，同時(shí)作為一名企業(yè)員工，我決心在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新工作方法，時(shí)刻不忘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，勤于思考，努力工作，熱情服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)盡職盡責(zé)。

　　在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我會(huì)不斷提高自己，體現(xiàn)自我人 身價(jià)值，不斷進(jìn)行自我總結(jié)與批評(píng)，虛心接受周?chē)�領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我提出的建議或意見(jiàn)，進(jìn)一步完善自己。本著企業(yè)“誠(chéng)心誠(chéng)意為顧客服 務(wù)”的理念做好自己的本職工作，在工作中爭(zhēng)取能夠真正起到一個(gè)企業(yè)黨員職工的模范帶頭作用，做好一個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不讓組織失望。

　　X年XX月XX日

2023年公司黨員個(gè)人總結(jié)材料 篇2

　　XX年一季度，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開(kāi)好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　一季度工作回顧

　　一、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國(guó)兩會(huì)精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真制訂《慶祝建黨XX周年系列活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動(dòng)安排。XX月份開(kāi)展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。XX月份啟動(dòng)了以紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立XX周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企的熱情，為紀(jì)念活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造了濃厚氛圍。

　　三、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門(mén)代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展主題教育活動(dòng)，通過(guò)下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊(cè)》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)，筑牢防腐據(jù)變思想防線。

　　四、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密?chē)�繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開(kāi)展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)多個(gè)行業(yè)專(zhuān)家到公司授課，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升;繼續(xù)選送重要崗位人員出國(guó)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。XX月份，按照黨組一號(hào)文相關(guān)要求，制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際，合理安排工作重點(diǎn)，確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　六、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間，公司班子成員分別前往XX周邊區(qū)縣、等地的18名員工的家中走訪慰問(wèn)，有效增強(qiáng)了干群關(guān)系，提升了公司黨委的親和力。

　　第二部分：二季度工作重點(diǎn)二季度對(duì)公司來(lái)說(shuō)，既是鞏固成績(jī)、乘勢(shì)而上的機(jī)遇期，也是頂住壓力，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開(kāi)展提供了機(jī)遇。另一方面，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大，天氣變化日益復(fù)雜，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半;能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問(wèn)題均為公司黨委工作帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：

　　一是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展XX年公開(kāi)承諾工作。以慶祝建黨XX周年為契機(jī)，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績(jī)，向黨的XX周年獻(xiàn)禮。

　　二是深入推進(jìn)建黨XX周年活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展征文、演講、攝影比賽活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，組織開(kāi)展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步將紀(jì)念活動(dòng)引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線，深入群眾，聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好七一大會(huì)籌備工作，啟動(dòng)優(yōu)秀黨員推薦評(píng)選活動(dòng)，深入發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的慶祝氛圍。

　　三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神。充分利用《簡(jiǎn)報(bào)》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步完善各方面工作思路，豐富工作內(nèi)容，周密制定工作方案，合理調(diào)整安排部署，夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。

　　四是大力開(kāi)展安全教育充分利用簡(jiǎn)報(bào)、展板等宣傳媒媒介，弘揚(yáng)的公司安全理念，推動(dòng)安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開(kāi)展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過(guò)安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式，引導(dǎo)廣大員工牢固樹(shù)立制度意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2023年公司黨員個(gè)人總結(jié)材料 篇3

　　XX年，是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來(lái)，煤炭市場(chǎng)受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響，供需嚴(yán)重失衡，煤價(jià)急轉(zhuǎn)直下，集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價(jià)同比降低83元，由此導(dǎo)致?lián)p失利潤(rùn)50億元，煤炭產(chǎn)業(yè)罕見(jiàn)地出現(xiàn)利潤(rùn)虧損;同時(shí)，在煤炭“黃金十年”中被掩蓋的管理深層次矛盾和問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)，寺家莊“”七人死亡事故損失巨大、影響惡劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意識(shí)不強(qiáng)等慣性思維和行為定勢(shì)與嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)格格不入。面對(duì)外患內(nèi)憂(yōu)，集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，沉著應(yīng)對(duì)，主動(dòng)出擊，外謀發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)管理，反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，企業(yè)在逆境中實(shí)現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在：

　　一是提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙千億”目標(biāo)，成功躋身世界企業(yè)500強(qiáng)。堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，營(yíng)業(yè)收入突破20xx億元，不僅提前兩年躋身雙千億俱樂(lè)部行列，而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強(qiáng)，幾代陽(yáng)煤人前仆后繼，歷經(jīng)多年殫精竭慮，嘔心瀝血，終于如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)入世界企業(yè)第一方陣。

　　二是加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)創(chuàng)“園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展新模式。緊抓國(guó)家行政審批權(quán)限下放及山西省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)的有利時(shí)機(jī)，以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘，在全國(guó)規(guī)劃了九個(gè)百億級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷(xiāo)售有機(jī)融為一體，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。

　　三是煤與化工主業(yè)突出，輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，與園區(qū)規(guī)劃相輔相成，八處近百億噸煤炭資源爭(zhēng)取全面推進(jìn);煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)6770萬(wàn)噸，再創(chuàng)歷史最好水平;七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利;啟動(dòng)現(xiàn)代化礦井三年建設(shè)規(guī)劃，加速煤礦生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)智能化和管理集約化進(jìn)程。化工產(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細(xì)化工為發(fā)展方向，以九大園區(qū)為主體，加快實(shí)施十大項(xiàng)目，在晉東建設(shè)國(guó)內(nèi)最大的百萬(wàn)噸級(jí)乙二醇生產(chǎn)基地。XX公司與XX集團(tuán)聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力，不僅托管以來(lái)減虧明顯，而且開(kāi)創(chuàng)了集團(tuán)公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對(duì)外大力開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)向集約管理要效益，清理整頓掛靠、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用，三個(gè)制造項(xiàng)目、四個(gè)檢修基地、兩個(gè)工業(yè)園區(qū)加緊推進(jìn)。貿(mào)易物流業(yè)積極推進(jìn)貿(mào)易實(shí)體化運(yùn)作，天成物流基本具備開(kāi)通條件。服務(wù)業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務(wù)質(zhì)量，陽(yáng)泉賓館納入集團(tuán)公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目投產(chǎn)，吉天利以三大項(xiàng)目為依托，加快科技園區(qū)“城市礦產(chǎn)”示范基地建設(shè)。中小企業(yè)集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理，積極做好入駐陽(yáng)泉新城工業(yè)園區(qū)前期準(zhǔn)備。

　　四是安全管理知不足而奮進(jìn)，保證了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。“”事故后痛定思痛，堅(jiān)持“安全大于一切、重于一切、高于一切”，以“”安全管理模式作為指導(dǎo)一切安全工作的總綱，以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施，大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手，確保了后期安全平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持科技興安、無(wú)人則安、人少則安，不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。堅(jiān)持“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，深入開(kāi)展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論，強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和技能素質(zhì)。堅(jiān)持從重從嚴(yán)考核，通過(guò)制度倒逼提升了干部安全履職盡責(zé)能力。

　　五是外強(qiáng)發(fā)展與內(nèi)抓成本并重，反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見(jiàn)成效。面對(duì)突如其來(lái)并日益加劇的市場(chǎng)危機(jī)，我們果斷出擊，一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策，堅(jiān)持以項(xiàng)目拉動(dòng)發(fā)展，全年完成投資283億元;同時(shí)，以前所未有的力度強(qiáng)化全面成本管控，反危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)初見(jiàn)成效，全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12億元。

　　一年來(lái)，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范三大作用，為企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)和加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和不竭內(nèi)生動(dòng)力。

　　一、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以查擺和整改“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不僅對(duì)干部是一次精神上的洗禮，而且對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造了輿論氛圍，提供了精神動(dòng)力。

　　具體表現(xiàn)在：一是深化了思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，矛頭直指靈魂深處，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

　　二是密切了干群關(guān)系，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，做到了每個(gè)步驟都有職工群眾廣泛參與，通過(guò)深入調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，干群之間進(jìn)行了面對(duì)面談心、零距離交流和無(wú)縫隙溝通。

　　三是增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，召開(kāi)高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“準(zhǔn)、深、像”的要求進(jìn)行了深刻自我批評(píng)，同時(shí)也開(kāi)誠(chéng)布公、直言不諱地對(duì)其他班子成員提出批評(píng)意見(jiàn)，摒棄了長(zhǎng)期以來(lái)自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水、批評(píng)別人不疼不癢的庸俗哲學(xué)和慣性思維，達(dá)到了團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。

　　四是整肅了企業(yè)風(fēng)氣，針對(duì)公務(wù)用車(chē)、辦公用房、因公出差、婚喪嫁娶、“文山會(huì)海”、“三費(fèi)支出”等已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)的“四風(fēng)”問(wèn)題，先行整改，立說(shuō)立行，十二項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用同比下降32。5%，受到了職工群眾的熱烈歡迎和普遍贊譽(yù)。五是提升了干部戰(zhàn)斗力，通過(guò)整改“四風(fēng)”問(wèn)題，干部隊(duì)伍堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，責(zé)任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

　　二、以干部管理和組織管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)

　　堅(jiān)持黨管干部原則，深入開(kāi)展“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”大討論，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處進(jìn)行了自我反思和自我剖析，對(duì)如何履職盡責(zé)進(jìn)行了理性思考和準(zhǔn)確定位;針對(duì)性地提出了干部作風(fēng)“五講五不要”，樹(shù)立了明確的工作標(biāo)準(zhǔn);提倡重品德、重實(shí)干、重創(chuàng)新、重結(jié)果、重廉潔的用人導(dǎo)向，注重選拔默默無(wú)聞、扎根基層、埋頭苦干的老實(shí)人，敢于重用充滿(mǎn)激情、具有改革精神的開(kāi)拓者，一大批優(yōu)秀干部被提拔到管理崗位;堅(jiān)持“四不提拔”原則，嚴(yán)格實(shí)行票決制、公示制，從機(jī)制上對(duì)暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預(yù)防和免疫作用;制定干部隊(duì)伍素質(zhì)提升規(guī)劃，開(kāi)通干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，開(kāi)辦“陽(yáng)煤大講堂”，干部學(xué)習(xí)意識(shí)和能力不斷加強(qiáng)。

　　堅(jiān)持黨要管黨原則，把書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，對(duì)基層黨委和直屬黨總支書(shū)記進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，從黨組織地位和歷史作用出發(fā)重申了黨建工作的重要性，從理論的高度明確了企業(yè)黨組織工作的內(nèi)涵、外延、定位、職責(zé)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);引入資質(zhì)認(rèn)證制度，推行黨支部書(shū)記持證上崗，公推直選基層黨支部書(shū)記25名;對(duì)37個(gè)基層黨委、直屬黨總支書(shū)記落實(shí)黨建責(zé)任制進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)述職考評(píng);按照兩個(gè)70%的目標(biāo)要求，680名同志加入黨員隊(duì)伍;大力開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)創(chuàng)新等主題活動(dòng)，使黨的旗幟飄揚(yáng)在應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型跨越、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定的每一個(gè)陣地前沿。

　　三、堅(jiān)持懲防并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)

　　堅(jiān)持預(yù)防為主，深入開(kāi)展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)，建立廉政教育基地、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站和企檢聯(lián)席會(huì)議制度，創(chuàng)建了一礦廉潔文化示范點(diǎn)，舉辦了人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)百名處級(jí)干部預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班。堅(jiān)持有貪必肅，圍繞“三重一大”、安全生產(chǎn)、清理掛靠、內(nèi)保整頓、招標(biāo)投標(biāo)、大型設(shè)備采購(gòu)、住房管理、制度執(zhí)行開(kāi)展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，礦處級(jí)干部責(zé)任追究44人，經(jīng)濟(jì)處罰99萬(wàn)元;全年信訪舉報(bào)核查率達(dá)到100%，立案55件，結(jié)案55件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分129人，收繳違紀(jì)款、罰沒(méi)款293萬(wàn)元，受到刑事追究6人。

　　四、加強(qiáng)思想政治工作與為職工謀福祉并重，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定

　　以“弘揚(yáng)發(fā)展主旋律、提振干部職工精氣神”為主題，深入開(kāi)展“”安全管理模式、“自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自我”、“眾志成城反危機(jī)、凝心聚力促發(fā)展”、學(xué)習(xí)《汗顏之旅》、轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)營(yíng)兼并礦股東一封信等五大主題思想教育活動(dòng)，確保廣大干部職工思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。把改善職工生活作為各級(jí)黨組織的重要使命，在企業(yè)效益大幅下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)下，制定了工資收入領(lǐng)導(dǎo)干部多降、普通職工少降、井下一線不降的原則，最大程度保證了職工群眾利益;堅(jiān)持建房與管房并重，制定“三年消除無(wú)房戶(hù)、XX年礦區(qū)面貌大改觀”的總體規(guī)劃，兩區(qū)建設(shè)和拆除自建房成績(jī)顯著，6085戶(hù)職工喜遷新居;持續(xù)改善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，“十大惠民工程”有序推進(jìn);聚焦職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的生活困難，深入開(kāi)展慰問(wèn)走訪、困難救濟(jì)、金秋助學(xué)、大病互助工作。工會(huì)、武保、信訪、共青團(tuán)、離退休、女工等部門(mén)在確保企業(yè)和諧穩(wěn)定上取得了新成績(jī)。

　　同志們，XX年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績(jī)，離不開(kāi)省委、省政府、省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏，在此，我代表集團(tuán)公司黨委，向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，向在座的各位代表，向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!