15年基層領導干部黨員思想?yún)R報
寫思想?yún)R報應根據(jù)不同時期的思想認識狀況，集中體會并對其問題進行談深談透。在此，特意整理了xx年基層領導干部黨員思想?yún)R報，希望對您有所幫助，歡迎各位欣賞和借鑒。
尊敬的黨組織：
黨的工作重心在基層，工作重點也在基層。下基層，是檢驗領導干部作風是否扎實的試金石。當前，各地正掀起下基層新熱潮，為避免走形式，下基層應做到“四帶”：
帶著眼睛“看實情”。下基層的最大價值，就在于調(diào)查研究，用自己親身體會和獨特視角，發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的問題。領導干部要帶著一雙明亮的眼睛，深入基層，認真仔細地看。了解到基層的東西多了，工作才更有針對性，才能避免盲目性。
帶著耳朵“聽實話”。我們經(jīng)常碰到這樣的情況，基層群眾碰到一個愛聽他說話的干部，總是絮絮叨叨說個沒完。因此，下基層要和群眾做知心朋友，一方面要耐心聆聽群眾訴求，了解其生產(chǎn)、生活中存在的各種困難;另一方面，要廣開言路，虛心聽取基層群眾提出的建議。
帶著雙手“做實事”。 有一句下基層的口號說得好：“腳下沾有多少泥土，心中就會沉淀多少真情。”下基層不能“走馬觀花”，要帶著雙手下基層，做到謀事有想法、遇事有辦法、做事有妙法，能解決實際問題，推動工作落實。
帶著嘴巴“問實效”。總理曾經(jīng)說過：“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作好壞的唯一標準。”領導干部下基層，要尊重群眾、聽取民意，多站在人民群眾的立場上想問題、看事情，要多問問“群眾滿意不滿意”，把群眾的滿意度作為評判標準來改進自己的工作，真正做到在“錯位”的地方“正位”，到“缺位”的地方“補位”。