2022年干部黨員思想?yún)R報范文（通用12篇）
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇1
尊敬的黨組織：
當前，在干部隊伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認為，我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構(gòu)建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責任意識不強、政績觀不端正、服務(wù)意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經(jīng)常制度，把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度，預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。
構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓(xùn)工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。
一是整合資源，突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障;
二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;
三是建立制度，突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
構(gòu)建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。平南縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和ji勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。
一是探索建立民主薦才機制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;
二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。
三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。
構(gòu)建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。
同時，通過違紀違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務(wù)管理機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇2
敬愛的黨組織：
黨員干部走訪下問是各級黨政部門和黨員干部查找問題、解決問題的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要舉措，也是深入開展群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵所在。
近年來，我國經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展迅速，隨之伴生的矛盾也日益出現(xiàn)，處理好發(fā)展與矛盾的關(guān)系需要黨員干部經(jīng)常走訪下問。黨員干部要站在政治的高度，認認真真、扎扎實實地抓好走訪下問工作，牢固樹立群眾觀念，深入基層，到群眾中去，進百姓門、吃百姓飯、住百姓屋、排百姓憂、解百姓難，主動貼近群眾生產(chǎn)生活，建立長效機制，變?nèi)罕姷摹吧显L”為干部的“下問”，將走訪下問常態(tài)化。
要在下問走訪前熟悉政策，設(shè)定預(yù)案，提前做好各項準備。解答群眾的提問要遵循原則、依據(jù)政策、注意方式方法，體現(xiàn)出對群眾的誠心實意。對群眾提出的問題，能夠解決的，要盡力協(xié)調(diào)幫助解決;不能馬上解決的要建立臺賬，利用掛賬銷號的辦法明確責任人，解決。切忌將走訪下問流于形式，只是走馬觀花問而不答問而不管，甚至大吃大喝給基層和百姓帶去負擔，起到適得其反的負面效應(yīng)。
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年1月*日
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇3
敬愛的黨組織：
基層干部是國家政府職能最直接的執(zhí)行者，基層干部各方面能力素質(zhì)的提高是改變政府形象，建立服務(wù)型政府的基礎(chǔ)。基層干部能否全面發(fā)展，關(guān)系到整個國家的健康發(fā)展，關(guān)系到經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設(shè)需要，培養(yǎng)全能干部很必要，培養(yǎng)基層全能干部也很必須。
首先，就需求而言，現(xiàn)在的基層工作對干部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯(lián)村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農(nóng)房改造、農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記等這些平時工作中經(jīng)常會碰到的問題有透徹的了解。
其次，就自身而言，基層干部也需要加強學習，提升自身素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表，工作職責就要求全面掌握農(nóng)村基層工作知識和本領(lǐng)，滿足人民群眾多層次、多元化服務(wù)需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務(wù)，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。
再次，就組織而言，基層全能干部的培養(yǎng)是現(xiàn)如今組織工作的一項重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務(wù)型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部，讓基層干部成為群眾的“代言人”，把曾經(jīng)的“父母官”真正的轉(zhuǎn)變成“人民公仆”。
基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部，才能應(yīng)對基層紛繁復(fù)雜的工作。
一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的“形象代言人”更應(yīng)該如此。在干部的培養(yǎng)考察上，要注意培養(yǎng)“上得了廳堂，下得了廚房”的全能干部，要讓他們的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng)，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑，有的只是實干， 實踐出真知，心中有民，才能全心為民。
二是要加強培訓(xùn)。基層干部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。
積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關(guān)農(nóng)村工作的各項方針政策，計生優(yōu)扶、農(nóng)村醫(yī)保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養(yǎng)方式。基層全能干部不僅要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
雖然說基層工作紛繁復(fù)雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養(yǎng)基層全能干部，打造現(xiàn)代為民的服務(wù)型政府，提高為民辦事能力。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇4
敬愛的黨組織：
“德能勤績廉”是對全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價標準，其實也給我們定下了“好干部”標準，關(guān)鍵是在實踐中能否真正理解“德能勤績廉”與人民群眾的辯證關(guān)系，能否在“德能勤績廉”上贏得老百姓的口碑。
從群眾角度看待干部的德。作為執(zhí)政黨，能不能把人民的智慧和力量凝聚起來，把方方面面的積極性調(diào)動起來，干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關(guān)重要，關(guān)乎黨在人民群眾中的形象。一個社會、一個地方風氣正不正，領(lǐng)導(dǎo)干部就是風向標。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部都具有高尚的官德，心系百姓，就必然會產(chǎn)生無窮的鼓舞作用，把人民群眾緊緊地團結(jié)在黨和政府的周圍。
從群眾角度看待干部的能。領(lǐng)導(dǎo)干部是地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)與發(fā)展的、決策者和管理者，必須具備帶領(lǐng)人民走正確發(fā)展道路，使人民更加富裕的能力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部把人民放在心上，把人民當親人，想人民之所想、急人民之所急，時刻為人民群眾的利益著想，為老百姓解難事、辦急事、辦實事，把能力用在對人民有益的事情上。
從群眾角度看待干部的勤。勤是一個干部有沒有良好職業(yè)道德素質(zhì)的具體體現(xiàn)，在新的歷史條件下，我們的干部不僅僅要具有工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤，而且要具有做基層工作的勤，凡事要身體力行，勤于思考百姓的事，勤于幫百姓辦事。
從群眾角度看待干部的績。作為一個好干部，要正確對待成績，那些見名譽就上，見困難就讓，見成績就唯我，見失敗就推諉的做法，都不是一個好干部所應(yīng)有的。真正的好干部，面對成績更多的應(yīng)該是謙遜，因為成績不會因為不說而消失，老百姓心中都有一桿秤。
從群眾角度看待干部的廉。領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔是百姓最關(guān)注的問題，而且老百姓對清正廉潔的干部都有一種天生的尊敬與崇拜。能否保持清正廉潔關(guān)系到人心向背，一個好干部時時想的應(yīng)該是為百姓奉獻的太少，而不是收入的多少。
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年1月*日
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇5
尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保我隊能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：
一、正確履行職責，踏踏實實工作
三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認真學習煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學習，我進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復(fù)理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點和要求，精心安排學習內(nèi)容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，我們隊領(lǐng)導(dǎo)班子也努力創(chuàng)造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣，隊領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
三、團結(jié)協(xié)作、緊抓職工培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)
本人能夠認真學習業(yè)務(wù)知識，注意團結(jié)，積極協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓(xùn)工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現(xiàn)我隊全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻。
要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結(jié)進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規(guī)范隊領(lǐng)導(dǎo)的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足
1、工作面的采場管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
五、今后的工作打算和努力方向
1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。
2、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責、權(quán)、利真正落到實處，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預(yù)定目標。
3、加大對隊里安全生產(chǎn)先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導(dǎo)思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇6
認真學習了黨的會議報告和各級政府、油田公司及采氣廠兩會精神后，我的思想遭到深深的震動，感到新一屆黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)班子、油田公司和采氣廠領(lǐng)導(dǎo)更多地將眼光和精力放到改善民生、進步民眾幸福度上來，的“空談?wù)`國、實干興邦”和李的“喊破嗓子不如甩開膀子”，無疑是向全黨全國各級干部和廣大人民群眾發(fā)出了歷史呼吁：多做老百姓希望達成的實事，努力實現(xiàn)廣大人民群眾的夢想。這就是中國夢。
作為離退休辦公室的管理負責人，和離退休黨支部書記，我深感自己肩頭的責任重大。這是由于，一是離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的元勛，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是廠行政和廠黨委交給我們離退休辦公室的一項光榮任務(wù)。二是隨著我廠離退休員工的日益增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，成為支部工作的努力方向和工作重點。這是一項艱巨而光榮的任務(wù)，我們必須全力做好這項工作，為進步每位離退休員工的生活幸福感、實現(xiàn)離退休員工隊伍的可延續(xù)穩(wěn)定，做出應(yīng)有的貢獻。
鑒于此，元月以來，我首先將上級的各項唆使精神吃透，特別認真學習貫徹我廠的兩會精神，將上級的要求轉(zhuǎn)化落實到自己的實際工作中來，讓離退休員工管理工作成為我廠建設(shè)幸福、采氣廠的一個有力助推器。在接下來的工作中，我將帶領(lǐng)辦公室同事，認真貫徹落實上級部分關(guān)于離退休工作的唆使精神，依照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以加強部分作風建設(shè)、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供多元化服務(wù)為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，充分發(fā)揮離退休黨員干部在群眾生活中的作用，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系。這是我們工作的總的指導(dǎo)思想。
其次，我將全身心做到深入小區(qū)，走進離退休員工隊伍中來，并繼續(xù)往里走，走進離退休員工的心中。就我目前的深入社區(qū)了解得知，離退休員工大多身體不是很好，生活中存在很多這樣那樣的困難題目，這是他們?yōu)槭褪聵I(yè)做了一生奉獻的鮮明寫照，假如做不到對此動容，那我們的心就不是肉長的。相反，我們應(yīng)當像對待自己的親人乃至長輩一樣，關(guān)心他們，庇護他們，讓離退休員工感遭到組織的暖和，感覺到采氣廠并沒有忘記他們，而是永久地將他們視為最可愛、最可敬的人。這樣做了，在職員工也更能激起起企業(yè)虔誠度，全身心投入到企業(yè)的生產(chǎn)運行中來。我將與每位離退休員工交朋友，隨口叫出他們的名字，了解他們的喜好，把握他們的思想動態(tài)，時刻關(guān)注他們的生活困難題目，并全力解決。
對會議報告、各級政府和公司、我廠的兩會精神的學習，不單單停留在口頭傳達上，將其轉(zhuǎn)化成具體行為才是真實的學習貫徹。新的一年里，離退休員工管理工作將牢牢圍繞廠的整體生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，著力抓好“四心”服務(wù)，即抓好平常服務(wù)穩(wěn)定人心、抓好精神服務(wù)振奮人心、抓好特點服務(wù)暖和人心、抓好參與社區(qū)服務(wù)健康人心，創(chuàng)建一流的離退休員工管理模式，在公司同行業(yè)建立起采氣廠的優(yōu)秀品牌，為采氣廠的可延續(xù)發(fā)展、為早日實現(xiàn)采氣廠的123發(fā)展目標和321管理升級做出更大的貢獻。
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇7
敬愛的黨組織：
這學期，我在我們黨支部擔任黨支書，雖然對黨務(wù)還不是非常熟悉，但三個月以來的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法，并在業(yè)務(wù)方面有所提升。除了這些，在個人思想方面我也有很多收獲，希望在這里向黨組織匯報一下。 到了大三學期，很多同學都選擇了好好學習，放棄了一些學生工作，而我卻在這個學期兼任黨支書與我們班的團支書，雖然沒有什么太大的事情做，但想要處理好日常瑣事與學習間的關(guān)系也是比較困難的。因此，學期初我覺得非常忙，每天奔走在會議室、自習室與寢室之間，幾乎沒有停息的機會。那時我還有些后悔，覺得自己不應(yīng)該高估自己的實力，承擔這么多責任卻都做不好。
然而，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地適應(yīng)了這種生活，而且通過與一些長期從事學生工作的人進行交流，我的一些工作與學習的理念發(fā)生了改變。
首先，工作忙并不是學習成績下降的借口，因為既然你選擇了這個職位，你就要比別人多付出一些，只有加倍地努力才會換回最后的成功。
其次，在工作上花費的一些時間其實是可以補回來的。因為，雖然在很多時候，開會被大多數(shù)人認為是浪費大學時光的罪魁禍首，但我卻覺得，開會是自己進行能力提升以及與他人進行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此，好好把握每次開會的機會，認真參與，相信我們都能夠或多或少地從他人身上學到一些有益于自己的東西的。而會后，我們不需要過多地把時間浪費在一些不必要的事情上，只要有空閑時間就用來看看書，做做題目，把落下的課程趕上。只有這樣做才會在保證學業(yè)的情況下做好學生工作。
再次，利用大塊的時間學習，利用小塊的時間工作。學習要占用我們的大部分時間，而如果利用連續(xù)的時間進行學習的話，效果必定會比多個小塊時間要好。在大學，學習講的就是一個效率，而不需要用時間來保證。工作則不需要我們用過多的時間，只要在每次開會或者活動之前一小會兒大概思考一下，就可以基本上把握好需要討論的話題。
最后，不論自己是否能將工作與學習兼顧，都要保持一個積極向上的生活態(tài)度，因為這是做好任何事情的保障與前提。
我覺得我的大三生活異常的豐富多彩，這也正是我所期望的生活。在學習工作的同時，我也不忘為身邊的同學服務(wù)，盡一名中共黨員的義務(wù)。我會在今后的生活中繼續(xù)努力，不僅讓自己有所進步，更要用實際行動為他人樹立良好的榜樣，維護黨在人民群眾中的形象。
請黨繼續(xù)在實踐中考驗我!
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇8
敬愛的黨組織：
反腐倡廉工作向其他事業(yè)一樣，關(guān)鍵在隊伍素質(zhì)。一支黨性強、業(yè)務(wù)精、作風硬的紀檢監(jiān)察隊伍，才能真正激濁揚清，懲貪治腐，讓黨放心、讓人民滿意。在深入推進反腐倡廉建設(shè)的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部肩負著重大的政治責任，經(jīng)受著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，必須把加強自身建設(shè)作為一項重要而緊迫的任務(wù)。努力建設(shè)一支黨和人民信得過的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
常話說“正人先正己”，作為“黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人”，首先必須要自己站的正、立得牢，必須具備堅定的信念、良好的素質(zhì)和過硬的作風。要切實做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護、對自己和親戚嚴格要求，努力樹立可親、可信、可敬的形象。
其次要鐵面無私、敢于執(zhí)紀。“打鐵先要自身硬”，“民不畏我嚴，而畏我廉”這些都是對紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的作風提出的更高的要求，反映了民心所盼，輿論所向。嚴格查處紀檢監(jiān)察隊伍內(nèi)部的蛀蟲，不包庇、不遮丑、不手軟，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自上而下，嚴格肅清，這是徹底的作風政治，是充分的自我凈化，最深刻地體現(xiàn)了對黨和國家的一片赤誠。站在反腐敗斗爭的風口浪尖上，作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須要做廉潔自律的楷模。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察干部面臨著越來越多嚴峻的考驗和誘惑，在這種情況下，紀檢干部更要經(jīng)得住考驗、頂?shù)米⊥犸L、扛得住誘惑、管得住自己。要通過經(jīng)常自我剖析，不斷彌補和完善自我，這樣才能做到問心無愧，真正“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾貼心人”
最后，紀檢監(jiān)察機關(guān)作為抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的綜合部門，作為黨內(nèi)和政府內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)的特殊重要地位，以及處在腐蝕與反腐蝕第一線這樣一個特殊環(huán)境，決定了紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部要帶頭發(fā)揚優(yōu)良黨風政風，帶頭大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風;要帶頭遵紀守法，嚴格自律;要增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強內(nèi)部管理，完善工作程序，嚴格工作紀律特別是辦案紀律。紀檢監(jiān)察干部要堅持原則，敢于碰硬、依法辦事、秉公執(zhí)紀，保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以一流素質(zhì)、一流作風，創(chuàng)造反腐倡廉的一流業(yè)績!
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年1月*日
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇9
敬愛的黨組織：
黨員是一個光榮的名字，黨員肩負著責任和使命。所以從我決定申請入黨的那一天起我就告訴自己：要不斷的學習新知識，提高能力;學習黨史黨章，提高政治覺悟;學習中央最新思想和關(guān)注最新動態(tài)，與中央保持高度一致。黨是社會主義建設(shè)的核心，所以保持黨的先進性和純潔性至關(guān)重要。我要不斷的學習，不斷的進步，維護黨的形象、樹立榜樣、爭當排頭兵、團結(jié)群眾、擴大影響。只有這樣才能不辱使命，成為一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。
黨的xx大以來，形成了以習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在加強黨的建設(shè)上重拳頻出。尤其是防腐方面，堅持“老虎、蒼蠅一起打”;在群眾路線上做到接地氣，真正想群眾之所想，急群眾之所急。黨的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體在不同的場合講話出現(xiàn)最多的詞就是“人民”、“反”、“經(jīng)濟”，從中可以看到新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)注重點。
這次，我就黨的群眾路線進行了深入的學習。群眾路線是黨的基本路線，中國共產(chǎn)黨建黨以來就是人民的政黨，堅持從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，人民的利益就是黨的利益。群眾工作路線是我黨發(fā)家和發(fā)展的傳家寶，既有理論上的成熟，更有實踐上的檢驗。歷史和現(xiàn)實告訴我們，不管時代怎么變革，經(jīng)濟如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變，否則我們就會丟掉執(zhí)政的土壤、喪失執(zhí)政的根基。
群眾路線顧名思義是路線，其要義重在走。基層干部是黨直接面對群眾的媒介和窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩(wěn)不穩(wěn)、路子寬不寬，關(guān)系著民心向背，社會主義事業(yè)的成敗。黨的群眾路線沒有捷徑可走，要保障不走樣、不走調(diào)，基層干部急需提高三種“走”的能力。首先，必須提高走“服務(wù)路線”的能力，黨的全部工作的出發(fā)點和歸宿就是為人民服務(wù)，基層干部要真心實意當人民群眾的服務(wù)員提高自己的服去意識。在涉及人民群眾最關(guān)心的問題上，切實做到“民困我解、民需我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)”。其次，必須提高走“發(fā)動路線”的能力，黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與。基層干部要發(fā)揮“宣傳機”的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織和調(diào)動起來，把黨的主張通過法定程序轉(zhuǎn)化為群眾集體的意志。最后，必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)科學執(zhí)政的助推劑。化解“老不信”需要在思想上尊重群眾，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質(zhì)疑聲中聽出“話外之音”，在抨擊語里發(fā)現(xiàn)“訴求真意”，很多時候傾聽是的溝通，退步是的尊重。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民是我們黨大的后盾，來自人民，植根人民，服務(wù)人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。
在xx大報告中把人民群眾放在了位子，“人民”一詞反復(fù)和頻繁地出現(xiàn)145次，僅在最后談及黨建等部分時，“人民”二字就出現(xiàn)了20次之多。全黨必須牢記人民，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地;任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進;反對、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中位臵。
如此多次出現(xiàn)“人民”一詞，讓我們感到：民生永遠是國之根本，民富才能國強;只有民生得以發(fā)展，國家才能長治久安。這些年來，我們看到國家免除農(nóng)業(yè)稅、推行惠農(nóng)政策，讓鄉(xiāng)親們免除了農(nóng)民負擔;農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行，讓鄉(xiāng)親們得到前所未有的“實惠”。從鄉(xiāng)村變遷來看，讓我們真切感受到了中國民生的變化。正如報告中所說：“發(fā)展的目的是為了人民，改革的目的也是為了人民”、“逐步提高人民收入、提高人民生活水平”、這本身就是我們黨的執(zhí)政理念。
我作為一名基層干部，一定深刻領(lǐng)會“為人民服務(wù)”的宗旨，把“人民”的工作放在首位，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把造福老百姓擺在更加突出的位臵上務(wù)實干。不能把群眾工作掛在口頭，留在文件里，而是要記在心頭，要通過實際行動，讓工作的內(nèi)容和過程得到人民的認同、得到人民的支持，增強黨在人民群眾中的凝聚力和感召力。民生改善了，老百姓的日子好了，我們黨的執(zhí)政地位才更牢固。
我要從自身做起，給身邊的人樹立榜樣，宣傳黨的思想，讓普通老百姓聽得到、弄得懂、看得見。讓黨的群眾路線真正走入生活、走近群眾。中國夢是每一個中國人的夢，而人民是中國夢的主體，黨是我們能夠?qū)崿F(xiàn)中國夢的領(lǐng)導(dǎo)核心，愿我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)動全體人民實現(xiàn)中華民族的中國夢。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇10
敬愛的黨組織：
我是一名光榮的預(yù)備黨員，感謝黨組織和領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)備期間給我的指導(dǎo)和關(guān)懷，在預(yù)備期間，我參加了很多黨的活動，例如：村支部黨員會議，預(yù)備黨員培訓(xùn)等。這些活動，增加了我對黨的認識和了解。 我生活在鄉(xiāng)下農(nóng)村，也因為求學，在大城市生活過，深刻的感受到農(nóng)村的孩子與城市的小孩在生活水平、享受教育壞境和社會資源方面的差距。祖國的未來在于孩子的教育，而目前因為父母的縱容和孩子的無知，很多農(nóng)村的孩子初中沒有畢業(yè)，就外出打工，這會造成惡性循環(huán)。
作為預(yù)備黨員，我們肩負著教育好下一代的使命，我孜孜不倦的告誡每一位村里的孩子，要認真學習，并學以致用。幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，長大了要成為對國家和民族有貢獻的人，不能成為害馬之群。對有小孩子上學的村民家庭也定期進行尋訪，勉勵家長，為孩子的未來著想，樹立正確的育人觀念。
帶好頭，做好事，立標桿，樹榜樣。宣傳黨的思想，發(fā)揚黨的艱苦奮斗，百折不撓，勇于創(chuàng)新，實事求是的精神，爭做一名樸實而又有思想覺悟的新時代下的合格黨員。
在新時期的農(nóng)村，保持黨員的先進性，就會顯得尤為的重要。
一. 努力加強學習文化科學知識，吸收先進的管理理念和農(nóng)業(yè)技術(shù)，
二. 用黨的理論思想武裝自己，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、
鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動指南。發(fā)揚實事求是的優(yōu)良作風，不斷加強思想理論學習，提高思想覺悟和政治素養(yǎng)，在新時代的大環(huán)境下，保持黨員的先進性。
三. 要有奉獻精神，中國共產(chǎn)黨有全心全意為人民服務(wù)的神圣宗旨。
聽黨指揮，為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)奮斗終身，永不叛黨。 感謝黨組織對我的培養(yǎng)和教育，我相信只要我不斷的學習，不斷的實踐，定不辜負黨對我的期望，爭取在不久的將來，成為一名真正的共產(chǎn)黨員。請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考察。
此致
敬禮
(匯報人)
X年XX月XX日(日期)
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇11
尊敬的黨組織：
從我被選為入黨積極分子以來，堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，較好地完成了自己崗位的各項職責，更讓我了解到做一名好干部應(yīng)做到以下幾點：
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn)，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。現(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務(wù)實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數(shù)十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領(lǐng)會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務(wù)的無止境的實踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質(zhì)好是一個重要方面，業(yè)務(wù)能力強也是一個重要方面。但隨著時代的發(fā)展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發(fā)展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的，多種能力和素質(zhì)往往能起到互補、互相強化的作用。今天我們強調(diào)“一專多能”、“復(fù)合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著一種好學勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現(xiàn)。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關(guān)系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結(jié)合當?shù)亍敃r的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結(jié)合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務(wù)是為人民群眾服務(wù)。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現(xiàn)在人民群眾物質(zhì)、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領(lǐng)導(dǎo)的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為一名好干部，要時刻緊記：資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權(quán)利。總之，要做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2022年干部黨員思想?yún)R報范文 篇12
尊敬的黨組織：
從我被選為入黨積極分子以來，堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，較好地完成了自己崗位的各項職責，更讓我了解到做一名好干部應(yīng)做到以下幾點：
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn)，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。現(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務(wù)實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數(shù)十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領(lǐng)會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務(wù)的無止境的實踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質(zhì)好是一個重要方面，業(yè)務(wù)能力強也是一個重要方面。但隨著時代的發(fā)展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發(fā)展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的，多種能力和素質(zhì)往往能起到互補、互相強化的作用。今天我們強調(diào)“一專多能”、“復(fù)合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著一種好學勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現(xiàn)。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關(guān)系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結(jié)合當?shù)亍敃r的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結(jié)合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務(wù)是為人民群眾服務(wù)。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現(xiàn)在人民群眾物質(zhì)、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領(lǐng)導(dǎo)的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為一名好干部，要時刻緊記：資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權(quán)利。總之，要做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
此致
敬禮
匯報人：
20xx年x月x日