黨員講黨課心得（精選7篇）

黨員講黨課心得 篇1

　　為了切實引導社區黨員自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中，連日來，南楊社區黨委在轄區內廣泛開展了專題黨課活動。值得一提的是，在本次活動中，今年已經是83歲的老黨員王仁林主動擔任起黨課“講師”的角色，從黨性職責、民生服務等方面，向社區黨員講授了他的心得體會。

　　雖然已過耄耋之年，但王仁林依然是精神矍鑠，長期以來，他積極參加街道、社區黨組織活動，并且積極為社區建設建言獻策。“就在幾天前，他主動找到我，希望把他多年以來對黨的理論學習心得體會，分享給社區黨員。”南楊社區黨委書記陸榮法表示，王仁林老人多年來退而不休，以身作則，以自己的實際行動展示一個老黨員風范，顯現一個老黨員的正能量，也是年輕黨員學習的榜樣。

黨員講黨課心得 篇2

　　對于多倫縣大北溝鎮白音坤兌村的新老黨員來說，這一次的黨員活動日與往常大不相同，老黨員們第一次上臺講黨課，新黨員也是頭一回嘗了個鮮。

　　“一萬兩萬不算富，十萬八萬才起步。以前我們就想著抓經濟，很少參加學習，后來就感覺離群眾越來越遠，群眾對我們的信任少了，所以我們要轉變思想，設身處地為群眾著想，為群眾解難。”有著40年黨齡的姚科元老人第一次以這樣的方式和村里的年輕黨員們坐在一起，講親身經歷和切身體會，從黨的歷史講到黨員應有的修養，從自己對“黨員”二字的理解說到如何起模范帶頭，為群眾謀福出力。

　　為了增強年輕黨員的黨性修養，凝聚黨員隊伍敢擔當、有作為、能帶頭的風氣和力量，多倫縣大北溝鎮創新黨員活動日內容，邀請老黨員回村講黨課。老黨員吳萬玉說，老黨員身上有一種樸素的精神，而新黨員有一股干勁兒，我們可以互相學習，大家一起想著怎么為村民辦實事。剛剛入黨一年的梁志軍聽得格外認真，他說，這堂黨課讓我深受啟發，在向老黨員學習經驗教訓的同時，也更加明確了自己下一步如何起帶頭作用。

　　一堂生動的黨課下來，新老黨員各有收獲，紛紛謀劃著新一年如何為村里實施的精準扶貧、“十個全覆蓋”工程和黨建工作做表率。

黨員講黨課心得 篇3

　　今天，我非常榮幸地參加中心黨支部組織的普通黨員講黨課活動，按照活動要求，結合自身思想及工作實際，我將黨課題目定為《優化政務環境 從你我做起》。

　　當今社會，一個地區的綜合競爭力的強弱，不僅受到地理環境、資源狀況、基礎設施、基礎條件等“硬環境”的影響，更受到思想觀念、文化氛圍、體制機制、政策法規及政府行政能力水平及態度等“軟環境”的制約。良好的軟環境，是生產要素聚集的洼地、人才向往的高地、商務成本降低的盆地和經濟效益提高的福地。哪里的軟環境好，哪里就會聚集更多的生產要素，其經濟活動就會出活力、出效益。因此，軟環境就是生產力，優化環境就是發展生產力。

　　優化環境，重點是優化政務環境;優化政務環境，核心是提高行政效能。自治區黨委、政府審時度勢，統籌全局，在20xx年9月的全區政府效能建設大會上，決定籌建省級政務服務中心，努力打造一個最有效率、最方便群眾、最文明優質的對外開放通道和服務窗口，推動政府自身建設，促進政府管理創新，為新一輪西部大開發創建更加優良的政務環境。自治區政務服務中心作為黨和政府建設服務政府、法治政府、效能政府和廉潔政府的重要載體，作為展示政府形象和機關作風的重要窗口，

　　緊緊圍繞構建行政審批、要素配置、效能監察和社會服務四大平臺，做好提高行政效能、優化政務環境大文章。

　　眾所周知，執行是成功的保證!有這樣一個關于執行力的小故事：一位哲學家乘船到河對岸，劃船的船夫雖然年齡已經很大了，卻一直在使勁地劃船，非常的辛苦。于是，哲學家就對船夫說：“老先生，你學過哲學嗎?”船夫回答道：“哎呀，抱歉，先生，我沒有學過哲學。”哲學家攤開雙手說：“那太遺憾了，你失去了50%的生命呀。”過了一會兒，這位哲學家看到老先生如此辛苦，又說：“老先生，你學過數學嗎?”那位老船夫就更自卑了，說：“對不起先生，我沒有學過數學。”哲學家接著說：“哎呀!太遺憾了，那你將失去80%的生命呀。” 就在這個時候，突然一個巨浪把船打翻了，兩個人同時落入水中，船夫看著哲學家如此費勁地在掙扎，就說：“先生，你學過游泳嗎?”哲學家說：“我沒有學過游泳。”老船夫無奈地說：“哎呀，那真抱歉，你將失去100%的生命了。”故事告訴我們，戰略可以復制，差別在執行。沒有執行，執行不到位，再好的戰略思想都將是“空中樓閣”，“可望而不可及”。

　　優化政務環境，不是大而化之的口號，不是高談闊論的理想，需要通過強有力的執行和創新性的實踐，將優化政務“軟環境”，變為提升經濟社會發展“硬實力”。自治區全體政務服務人謹記“重在抓落實、贏在執行力”的道理，轉觀念、增銳氣，重實干、抓落實，強作風、提效能，破陳規、闖新路，在開拓創新、真抓實干上狠下功夫。兩年余載，使229項審批服務事項的審批決定權授予窗口首席代表行使;使673項審批服務事項壓縮時限10346個工作日，減少辦事環節242個，取消申報資料105項，累計受辦理行政審批及服務事項90余萬件。這些鮮活的數據，充分體現了全體政務服務人優化政務環境的實際行動，生動詮釋了“執行力就是生產力，抓落實就是抓發展”的深刻內涵。

　　毫無疑問，在貫徹落實自治區黨委、政府決策部署、優化政務環境的過程中，同樣涌現出了許多盡職盡責、躬身為民的先進典型。例如，政務服務中心高瑞莉副主任在中心籌建時，為保證中心在自治區黨委、政府要求的時間內建成運行，毅然獨身一人到市縣(區)考察學習，跟進度，重協調，抓落實，促執行，使自治區政務服務中心高標準、高質量地按期建成運行。農牧廳窗口李玉紅，一名普通的窗口工作人員，為了信守給辦事群眾的一句諾言，下班一個多小時還堅守崗位，給群眾辦完《種子生產許可證》后，才走出政務服務中心的大門，當辦事群眾邀請吃飯以表謝意時，卻以“這是我們政府公務人員應該做的!”而婉言謝絕了。住房城鄉建設廳窗口，為給浙江野風建設有限公司提供優質高效的服務，在做好《區外進寧建筑施工企業備案》后，又主動幫助企業聯系工商、稅務、質檢等窗口，并將企業需要辦理所有手續的相關資料全部整理打印，讓企業辦事少跑路。衛生廳窗口，這個充滿青春活力的窗口，不僅積極爭創自治區“青年文明號”，還潛心研究審批業務，與銀川市政務服務中心衛生局窗口開展區市聯手共建活動，構建區市衛生行政審批綠色通道。還有，公安廳、經信委、科技廳、質監局等窗口推出了“溫馨提示”、“窗口名片”、“辦事指南”等便民舉措，上門服務、預約服務、延時服務、親情服務、保姆式服務已經成為每個政務服務人的自覺行動。他們，用實際行動，將政府以人為本、勤政為民理念播撒到人民群眾的心間，他們，用樸實平凡的行動，為優化政務環境添磚加瓦。這些，都是發生在我們身邊真實的人和事，他們的行為彰顯出當代政府公務人員的高尚情操和精神追求。他們，都來自于我們的身邊，是我們學習的楷模!

　　不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。新一輪西部大開發的號角已經吹響，全區上下已經掀起西部大開發戰略大學習活動的濃厚熱潮，身處經濟社會大發展、大跨越的浪潮中，服務經濟社會發展，我們責無旁貸，優化政務環境，從你我做起!

黨員講黨課心得 篇4

　　毛主席說：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，一輩子為人民服務”。這句話放在老黨員李德恩身上，是那么的符合為人民服務的真實含義，在我們身邊的典型讓我們倍感親切，倍受鼓舞，讓我們對照自己的工作，仍感覺羞愧。

　　同李德恩老領導相比，無論功勞業績我們都無法與其相提并論，但是在他參軍至今包括退休的20多年里，始終以一名共產黨員標準嚴格要求自己，88歲的老人每天堅持學習，堅持學黨章，義務講黨課、難能可貴的是從沒有因為個人原因向黨伸過一次手。

　　對比李德恩老人，那些曾身居高官位置的腐敗分子，不知道會有何感慨。

　　通過李德恩老人的黨課，我個人認為作為企業領導干部，以下兩點尤為重要：

　　一要加強學習，要認真學好黨的理論，熟知黨紀國法，用理論指導我們的實際，明確哪些是領導干部應做的，哪些是不應該做的。

　　二是要培養正確的人生觀、世界觀，培養良好的價值取向。要向老領導李德恩同志學習，清白為人，干凈做事，淡泊名利，開心生活，樹立良好的價值觀人生觀，做一名名副其實的共產黨員。

黨員講黨課心得 篇5

　　“政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出丑”的人生信條出自一位88歲老共產黨員李德恩老人之口，真切地詮釋了作為一名共產黨員應有的政治品格、嚴格的自律品格和高尚的道德情操。

　　10月26日，由管理局黨委組織的“兩學一做”學習教育老黨員巡回講黨課活動在三江文化館如期舉行。聽了老黨員李德恩結合自身經歷和對黨的理解而進行的講座，很受教育和震動。

　　李德恩今年88歲高齡了，他13歲沒有了母親，1947年參加了中國人們解放軍，參加了著名的“三大戰役”中的遼沈戰役，在戰爭的火線上經受住了考驗而光榮入黨，隨著中國人民解放大軍轉戰南北，1958年百萬官兵轉業來東北開發建設了北大荒。

　　李德恩離休前任七星農場教育科長，作為一名經過戰火洗禮的軍人，他將黨的優良傳統和默默無聞的奉獻精神帶到了北大荒，并堅守一生，傳承下去。

　　1983年離休后，他將黨的理論學習作為實現人生價值追求的重要組成部分，用自己的親身經歷實現著獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫的偉大無私奉獻精神，我們要向李德恩老革命前輩學習。

　　一要學習他的堅忍不拔的頑強學習精神，從不會認字到學習認字，到近十多年來記錄學習筆記200多萬字，并且將黨的理論融會貫通。

　　二要學習他的堅定的保持共產黨員的理想信念和宗旨精神。把自己的人生全部交給黨，深刻地踐行著全心全意為人民服務的宗旨，以自己的實際行動模范地教育廣大黨員始終保持為黨的事業貢獻畢生的理想信念。

　　三要學習他對黨忠誠，毫不利己專門利人的共產主義理想信念。“政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出丑”。樸實的語言，深刻的反映出李德恩老黨員無私、勇于奉獻的思想道德品質，而且他真正地實踐了做到了一個共產黨員的優秀楷模，他永遠值得我們去學習，他是我們未來道路上的學習榜樣。

黨員講黨課心得 篇6

　　一、黨員隊伍中存在的一些差距和問題

　　可以總結為“三不高”、“三不強”、“三缺失”。

　　先說“三不高”。一是覺悟不高。體現在我們身上就是沒有

　　充分認識到自己承擔的職責和責任的重要性，對工作缺乏應有的責任心和強烈的內在動力，有些干部把責任當包袱，工作稍有困難，就說沒有辦法或者就是提要求、講條件。二是工作標準不高。干工作虛與應付，領導布置到哪里就干到哪里，甚至主動降低工作標準，十分的工作勉強干到八分就很不錯了。三是效率不高。接到一次任務，不是雷厲風行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，而是拖拖拉拉，非要領導去催、去推，才能有效果。否則，有的工作就拖到最后沒了回音，不了了之，領導氣的不問了，還以為是領導記性不好忘記了。

　　再來說“三不強”。一是工作主動性不強。工作中等靠思想嚴重，推推動動，撥撥轉轉，有的甚至推也不動，撥也不轉。雖然我們講工作不分分內分外，有的干部對分工之外的工作從思想上根本就不接受。二是主動性不強。干事情虎頭蛇尾，缺乏一抓到底的狠勁和韌勁。剛開始，工作熱情很高，隨著時間推移，就疲了，出現惰性，工作一般化的現象就表現出來。三是創造性不強。創造性開展工作，就是圍繞“干成事，不出事，有特色”這個結果，千方百計把工作完成，而不是憑熱情去干事，頭腦一熱，不計后果，前面干事，后面后遺癥一大堆。咱們的文物庫房項目就很典型。

　　最后，再說說“三缺失”現象。一是榮譽感缺失。一些干部對自己承擔的職責，對單位的發展缺乏起碼的榮譽感。當面一套，背后一套，在他那里完全沒有秘密可言，剛知道一點事情就當作新聞宣揚，生怕別人不知道。更有甚者，唯恐天下不亂，故意煽風點火，鼓動上訪，沒有一點集體榮譽感。二是自信心缺失。接到一項任務，自己先打退堂鼓，剛接到一件事，就給領導說，這事以前沒辦成，現在辦能不能辦成，要辦不成怎么辦?一聽就沒有底氣，本來能辦成的事，效果也會大打折扣。所以，遇到工作首先想的都是辦不成事的主觀或客觀理由，其實質就是自信心不足。三是集體觀念缺失。一些干部參與集體活動不積極，不主動，出工不出力，個別的甚至連工也不想出，好像自己不干活就比別人強。

　　二、怎樣做一個合格黨員

　　(一)以黨章黨規為標準做人

　　1.做一個自信的人。自信是人干事創業的動力。做人有困

　　惑，做事有困境，這很正常，逆境更能鍛煉人，面對挫折，辦法總比困難多，只要有信心，沒有干不成的事。別人干不成的事你能干成，別人干不好的事你能干好，這就是本事，這就是執行力。

　　2.做一個內心和諧的人。就是常懷感恩之心，正確對待組織，正確對待他人，正確認識自己;常懷敬畏之心，正確對待手中的權力;常懷平常之心，正確對待進退去留;常懷自勵之心，始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作，投入生活。現實生活中，部分干部內心就不和諧，心浮氣躁，總覺得自己能力比別人強，總覺得組織對不起他，總覺得領導對不起他，總覺得單位對不起他，總覺得身邊的同事和朋友對不起他，內心想到的就是條件、待遇，稍不滿意牢騷就出來了，這樣一個心態不健康的人，其實內心很累。

　　3.做一個充滿人格魅力的人。人的威信來自于兩個方面：一個是權力或社會地位本身形成的，這個叫強制性影響力;另一個是由品行、修養、才干所形成的令人信服的力量，這個叫非強制性影響力。非強制性影響力升華到一定的境界就是人格魅力。我們每個黨員干部特別是領導干部，在日常工作中除非遇到特殊情況，都要盡可能多的使用非強制性影響力，少使用強制性影響力，用人格的力量去影響別人、推動工作，塑造形象，安排一切工作都要身先士卒，率先垂范(以上率下)，迫使我們在工作中多動腦，多想辦法，也能在不斷推進問題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。

　　4.做一個謙虛大方的人。大方待人，虛心做事，低調做人，才能夠有威信。有的人工作也好，也有思路，但就是人緣不好，威信不高。究其原因，不外乎三點。第一是重禮，愛貪占小便宜。和朋友相處，請客吃飯一喊就到，從來不付賬，還會經常因一些雞毛蒜皮的事情和同事鬧不愉快，這種人稱之為小器。第二是輕義，當面笑背后刀，利益面前寸步不讓，當面稱兄道弟，背后冷槍暗刀，這種人稱之為小人。第三種是高傲，只會仰頭看天，目空一切，志大才疏，總是看不起別人，覺得別人水平差，與人交往擺架子、耍脾氣，工作不配合，說撂挑子就撂挑子，各方面關系搞得都很僵。做人要謙虛，要大方，才能辦成大事，成就大業。

　　5.做一個甘于奉獻的人。原中組部部長李源潮對干部提出了“比貢獻大不比職務高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受”的“三比三不比”要求。沒有一點犧牲精神、奉獻精神，就成不了一名好干部，也就成不了一名合格黨員。其實從長遠看，奉獻和收獲成正比，奉獻越多，收獲越多。有的人會說，自己整體兢兢業業工作，絲毫不敢懈怠，好多年如一日，但是遇到進步的事就輪不到自己，請問我收獲里什么?其實這個問題很簡單，就是你收獲了充實，收獲了尊嚴，收獲了經驗，收獲了廣泛的人脈。我們做人干工作要保持低調，應該是沒干不說，多干少說，先干后干，甚至是干了也不說，要相信大家的眼睛是雪亮的，相信領導都是心中有數的。當然，這里講做事雖然低調，但是做事的標準要高，目標要高，要求要高，姿態要高和方向要高。

　　(二)以黨章黨規為標準做事

　　1.要專心做事。專心就是要深、要實。深入到具體，只有深入到事物的內部，了解事情的本質，才能發現問題，才能抓住關鍵。但是，現在有的干部，心里就沒有想工作上的事，久而久之，將會一事無成;有的是先有熱情，做起來有難度，馬上就退縮，持續力不夠，這些都是不行的。

　　2.要高標準干事。就是要高起點定位，跳出自己看自己，對照先進找差距，放眼全局定目標，自我加壓爭一流;就是要全身心克難，不管困難再大、任務再重、矛盾再多，都能堅定必勝信心和決心，知難而進不言難，迎難而上不畏難，攻堅克難解難題;就是勇于探索不怕失敗，敢于創新不怕風險，勇于突破不怕挫折。

　　3.要高效率做事。要重實干，就是埋頭苦干，不尚空談，用實干鍛煉自己的意志和才能;要重實效，就是把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，以對組織負責、對事業負責、對上級負責、對自己負責的態度，認真履行好工作職責，少說空話，多辦實事，久久為功，養成雷厲風行次工作作風。

黨員講黨課心得 篇7

　　眾所周知，中國共產黨是中國工人階級先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊。它代表著最廣大人民的根本利益。那么中國共產黨一切活動的根本目的和意圖是又什么呢?通過計科系郭老師的認真講解后，對此，我有了進一步的了解認識。

　　中國共產黨是以全心全意為人民服務為黨的根本宗旨。那么為什么要以它作為共產黨的宗旨呢?我覺得原因有很多，但總結起來可分為以下幾類。

　　一：它是中國共產黨性質所決定的，是人民的選擇，歷史的選擇。中國共產黨代表最廣大人民的根本利益，它是以人民為本位，人民是創造和發展歷史的動力。中國恥辱的近現代史也告訴我們，沒有廣大人民支持的政府，只為少數人謀利益的政府是終將垮臺的。

　　二：全心全意為人民服務是黨的制定和執行路線方針政策的依據。

　　三：它是黨在長期革命斗爭和建設實踐中的經驗總結。例如前蘇聯共產黨，它脫離了人民群眾這一堅實基礎，就像一艘揚帆遠航的巨輪，失去了前進的方向和動力，最終招致沉沒的厄運;印度國大黨執政后期，由于社會經濟發展緩慢，貧富懸殊，黨內無民主等致命因素，導致這一執政幾十年的政黨走向了滅亡。這些都充分印證了中國的那句古話：“水能載舟，亦能覆舟。”

　　為更好實踐黨的宗旨，那么對黨員就有了根本的要求，即黨員干部必須正確行使人民賦予的權力,要把人民的利益高于一切作為自己的行為準則。在實踐過程中，許多共產黨員成為了時代的楷模。“二離桑梓，獨戀雪域”的孔繁森為了服務藏族人民，扎根環境惡劣的阿里地區，無怨無悔，甘愿奉獻。保護一方平安的任長霞，立誓解決鹽堿問題，服務蘭考群眾的焦裕祿等等。他們都是為了心中的理想和信念，以不同的方式實現著全心全意為人民服務這一崇高宗旨。

　　見賢思齊，作為入黨積極分子的我們，如何把握并發揚黨的宗旨?我覺得應先學好科學文化知識，在力所能及的范圍內，盡自己最大可能幫助他人，服務社會。擁有一顆充滿愛與感恩的心，時刻提醒自己，為共產黨的理想和信念不懈努力。