2023黨員干部雙聯工作體會（精選3篇）

2023黨員干部雙聯工作體會 篇1

　　一、 深入學習，當好"宣傳員"

　　思想是行動的先導。只有深入學習、加深理解，思想認識提高了，我們才能為行動的開展打下牢固的思想基矗省委書記王三運指出，"聯村聯戶、為民富民"行動是一次思想解放、轉變作風、鍛煉干部的創新之舉，是一項固本強基、促進發展、造福群眾的務實之策，是富民興隴、甘肅實現超常規發展、與全國同步進入小康社會目標的辦法之一。對工商系統而言，開展這項行動，有利于轉變工商職能，有利于提高-干部隊伍素質，有利于構建"大工商"格局和打造"隴原工商鐵軍"。對此，我們必須進一步充分認識重大意義，準確把握深刻內涵。新時期，黨出臺了許多富農惠農強農的優惠政策，國家的許多法律法規日臻完善配套，加之信息時代，新理念、新知識、新技術日新月異。對此，農民群眾由于各方面的因素，造成有的一無所知，有的一知半解，有的甚至誤解。這些，都需要我們在加強自身學習的同時，做大量的、細致的、反復的宣傳和釋惑工作。

　　二、 體察民心，當好"貼心人"

　　我們在基層工作并不等于是深入基層，有許多實情不了解，有許多民-意不理解。民心大于天，群眾是靠山。做好群眾工作是干部的基本功，也是最主要最根本的能力。農民是最可憐、最真誠、最實惠的。我們必須牢固樹立尊重群眾、服務群眾、親近群眾的理念。通過人對人、面對面、心貼心的交流，在同吃注同勞動中讓他們無拘無束中說出思富、盼富、致富的想法和最需解決的問題和困難。切記指手劃腳、喧賓奪主。

　　在切實掌握實情的基礎上，該幫扶的幫扶，該疏導的疏導，該向上反映的整理反映。這樣，才能建立和培養感情，做好順人意、暖人心、穩人心的工作，最終實現黨心與民心的相互交融，干部和群眾的雙向受益，結成貼心人，成為好朋友。

　　三、突出實效，甘做"助推器"

　　"聯村聯戶"是載體，"為民富民"是目的，實現目的，重在體現實效。要緊緊圍繞宣傳政策、反映民-意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型六大主要任務，突出重點，發揮優勢，應干什么就干什么，能干好什么就先干什么，層次推進，讓群眾對"聯村聯戶、為民富民"的效果看得見、摸得著。要始終明白，這次行動涉及的對象是農村貧困村、貧困戶，要切實在增收致富、扶貧攻堅方面取得實效，千方百計為他們找準一個發展路子，制定一個脫貧計劃，謀劃一個主導產業。最大可能的依托工商職能，因勢利導，拓展扶貧領域，諸如建立"綠色通道"，扶持發展個體戶、私營企業、農民專業合作社等經濟實體，讓村上建立"一會兩站"，培養農民經紀人，實施訂單農業和商標提速工程，向企業輸送剩余勞動力等等。

　　四、 創新方式，勇當"先行者"

　　創新是永恒的話題，沒有創新，就沒有了活力，就沒有新局面。開展"聯村聯戶、為民富民"行動是一項關乎全局性、戰略性的長期而艱巨的系統工程，必須不斷堅持改革創新，探索新的方式方法。在目前情況下，必須把聯村與聯戶有機結合起來，互相促進，共同致力于為民和富民。單位聯村的重點是促進共享，讓廣大農民群眾共享改革發展成果，干部聯戶的關鍵是搞好服務，在服務中教育、引導、提升農民。貧困村、貧困戶"貧"的往往不只是物質，而是致富門路，"困"的往往不只是條件而是發展理念。扶"貧"雖必要，但扶"智"更金貴。要恰當處理既輸血、又造血和既扶貧、又扶智的關系。要通過個私協會，號召有實力的民營企業參與幫扶行動，履行社會責任，回報社會。同時要注意發揮當地的土專家、田秀才、黨員致富戶、產業富裕戶的作用，使其參與到行動中來，八仙過海，各顯身手。

　　人無責任無以為人，國無發展難以強國。"聯村聯戶、為民富民"行動的號角已經吹響，讓我們踏著時代的進行曲，擁抱甘肅改革開放開發的又一個春天吧。

2023黨員干部雙聯工作體會 篇3

　　所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，

　　學習感悟好干部標準心得體會。現在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

　　二、好干部貴在“超越自我”

　　“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常說的“又紅又專”。但隨著時代的發展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在干部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態度，抱著一種好學勤奮的態度，不斷鍛煉、培養自己的素質和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境，

　　一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

　　三、好干部貴在“善于實踐”

　　每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

　　四、好干部貴在“心懷群眾”

　　一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。