保持共產黨員先進性教育活動黨性分析材料
(單位職務 姓名）
我出身于一個農民家庭，是在黨的教育和培養下不斷成長的。少年時代雖然在“文革”中虛度了許多光陰，但青年時代卻成為我們黨撥亂反正后的幸運兒。自從19xx年進入大學，19xx年參加工作，19xx年光榮加入中國共產黨，x年到工作，x年x月任，自認為自己進步很大，為黨做了不少工作。但是，通過參加先進性教育活動，自己的思想覺悟又有了很大的提高，對新時期保持共產黨員先進性的極端重要性又有了新的認識，自己對自己的學習和工作也進行了反思，深刻認識到了自己和黨的要求還有一定的差距。特別是參加第二階段的分析評議以來，通過廣泛征求意見、開展談心活動和對照檢查，通過大家提、自己找、同志幫、組織點，自己深刻認識到自身存在的問題和不足。按照組織要求，結合自身問題，自己深刻剖析了思想根源，現匯報如下：
一、自我評價
能夠積極履行黨員義務，基本符合黨員領導干部的基本條件和局提出的保持共產黨員先進性的具體要求，基本保持了共產黨員的先進性。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識，學習業務知識，有勝任工作的文化水平和專業知識。二是具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，貫徹執行黨的路線、方針、政策，擁護局黨委的正確領導，有較強的事業心和責任感，努力在工作中發揮先鋒模范作用。三是自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，執行黨的決定，服從組織分配，維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，團結同志，積極完成組織交給的任務。四是牢記黨的宗旨，做到個人利益服從黨和人民的利益，遵守社會主義道德。五是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講實話，辦實事，求實效。六是克己奉公，清正廉潔。
二、存在的主要問題
1、在理想信念方面，認為實現共產主義還非常遙遠，對建設中國特色社會主義還有許多模糊認識，對前途有所擔憂。
2、在宗旨意識方面，服務基層、服務廣大干部、黨員的意識還不夠強，深入基層調查研究做得不夠，主動服務少，被動服務多。有時到基層單位去，提供的服務不多，但找的麻煩不少。相反，有時對基層來局辦事的同志不夠熱心，態度冷淡。服務態度和效果都不能令人滿意。
3、在工作作風方面，一是工作的積極性、主動性不很強，一般是被動地接受領導分配工作，自己很少主動地去承擔工作，有時認為領導分配的工作不屬于自己的職責范圍，所以也不樂于接受；二是工作中有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，文字工作中經常出現差錯；三是工作態度不夠踏實，有時工作多、壓力大，就會產生怨言。
4、在組織紀律方面，對自己嚴格要求做得不夠，有時下基層會放松對自己的約束，影響了機關的形象；有時有遲到現象，工作時間抓得不緊，有時迷戀娛樂活動。
5、在立足本職發揮作用方面，滿足于保證完成基本任務，雖然工作不甘落后，但工作成績不突出。工作中按部就班，循規蹈矩，缺乏創新精神，很難創造性的開展工作。
三、存在問題的思想根源
1、馬克思主義的世界觀沒有牢固樹立。對現實世界和社會缺乏正確的認識，只看到表面現象，忽視了本質規律。只看到社會主義國家在全世界范圍內遭受重大挫折，國際共產主義運動處于低潮，而忽視了用馬克思主義的觀點，全面理解人類社會發展規律，從而堅定實現共產主義是共產黨員人的遠大理想，是人類社會發展的必然歸宿。只看到隨著我國改革開放的不斷深入，私有化的程度越來越高，各種社會矛盾和問題層出不窮，腐敗現象屢禁不止，而忽視了我們黨能夠始終站在時代前列，完全有能力解決好自己的問題，隨著社會主義市場經濟的發展和完善，中國特色社會主義必然會取得偉大的勝利。
2、人生觀、價值觀有所變化。由于自己的世界觀出現了問題，所以人生觀和價值觀也有了變化，缺乏強烈的事業心和成就感。主要表現在：一是有“人過四十不學藝”的思想，認為自己年齡不小了，沒有發展前途，所以缺乏上進心，放松了學習；二是有“不求有功，但求無過”的思想，沒有爭當先進、爭創一流工作業績的勁頭。三是有吃老本的思想，認為憑自己的老本還可以應付工作，所以滿足現狀，不思進取。四是有“事不關已高高掛起”的思想，對份外的工作不愿問、不愿管、不愿做，全局觀念和大局意識比較淡薄；五是有享樂主義思想，不太愿做艱苦的工作，業余時間不愿加班；六是有個人主義思想，放松了對自己的約束，對自己不能高標準、嚴要求。
3、黨性觀念有所淡化。過去由于對黨的先進性認識不足，多多少少地放松了黨性鍛煉，黨員意識和宗旨意識有所淡薄，沒有很好地行使黨員的權利和履行義務，參加組織生活不能開展有效地批評和自我批評，因而發揮先鋒模范作用不突出，甚至有時把自己混同一個老百姓。