農村黨員心得體會_農村黨員個人心得與感悟(通用5篇)
農村黨員心得體會_農村黨員個人心得與感悟 篇1
20__年4月17日至4月21日,本人有幸參加由中共廣西區委黨校、中共田東縣委員會共同舉辦的“田東縣貧困村黨組織第一書記培訓班”,在短短的幾天時間里,安排了《新時期農村基層黨建工作的實踐與思考》、《農村山林糾紛的解決問題研究》、《加強地質災害防治 做好群策群防工作》、《城鄉低保現狀與健康發展之對策》、《黨群關系的基本理論與實踐》、《當前扶貧政策解讀》和《提高處置群體性突發事件的能力》等學習課程,課程既有黨建理論的、也有業務知識的,既有宏觀政策的,又有微觀實踐的,既包含了近期中國社會發展問題的研究,又囊括了近代世界經濟發展的各項規律,參加學習后,本人在思想上有較大進步,在黨建知識和農村工作開展方面有了新的認識和進一步的提高。結合本人近一個月的農村親身體驗、現談幾點個人感受。
一、把握社會宏觀發展方向是做好農村工作的導航。
目前國際國內形式既復雜又充滿了機遇和挑戰,社會問題可以說是層出不窮,社會正處于大發展、大建設、大躍進時期,各個社會階層都出現不同的社會心態,農村社會也一樣出現各種各樣的問題,城鎮化征用的農村的土地使得農村可用土地減少,工業化污染著農村環境使得生存環境受到威脅,現代化使得農民務工只能是從事最累最廉價的勞動,農民對各項政策認識存在的偏差等等問題制約著農村經濟的發展和脫貧致富。如何使得農村脫貧致富,發展農村經濟,解決農村各種問題,主要還是從宏觀入手,從思想教育入手,才能明確發展目標和方向。首先主觀上要清醒的認識到農村現階段存在的各種問題是客觀的,是社會發展的必然產物,我們不能回避,只能想辦法去解決。其次是從中央到地方各級政府都已經意識到了農村問題的嚴重,都在制定各種法律、出臺各項政策等,旨在解決農業農村問題。三是自身在基層工作不能為大事小情所左右,把握好整個村大的發展方向,發展目標,不能總拘泥于某件事情的得失成敗,不能只見樹葉不見森林。
二、傾聽群眾呼聲、熟悉村情民風是做好農村工作的根本。
群眾的意見和建議是農村進步的源泉,只有不斷的解決群眾所反映的問題才能取得新的發展和進步。群眾的心聲是他們最真實的表達,是做好群眾工作的支撐點。到基層去,最重要的就是傾聽民聲,了解民情,弄清楚群眾最需要什么,最急需解決什么,面臨的最大困難是什么,如果下到農村工作,連村里的基本情況都不了解,那何談發展,從何談起脫貧致富,從何談起穩定,從何談起和諧。要利用各種方式方法了解村情民風,要與村民開展談心、實地查看及充分征求群眾意見等,同時要走訪上級和群眾(主動走訪縣鄉黨委、政府有關領導和部門);虛心學習,看書看報看村務歷史資料。學會“下點滴入土之功,收日積月累之效”。從紛繁復雜的調查材料中,思考和提煉出駐點村的特點、規律和村民最直接、最迫切需要解決的困難和問題。然后,“告訴農民做什么、教會農民怎么做、幫助農民賣出去”。
三、營造農村安定和諧的環境是做好農村工作的基石。
穩定壓倒一切沒有穩定和諧的社會環境社會動蕩不安經濟談何發展農村脫貧致富又從何談起因此營造農村安定和諧的社會環境是農村工作基礎的基礎。首先要排查村里不穩定的因素,排查到不穩定或者潛在的社會問題后,針對問題及時拿出解決的方案,能在村里解決的盡快在村里解決,不能解決的立即上報;其次是解決好群眾基本的生活生存上的問題,道路交通、人畜飲水、通電等事項及時解決,已經解決了的是否存在反復。如新樂村目前的人畜飲水就存在著急需重建水塔、修改管道等才能維護正常的用水。三是做整村安全生產工作。要制定安全生產方案,村委會要與各組簽訂安全生產責任狀,無論是自家生產還是建房,無論是外出務工還是在在家務農,堅決杜絕安全生產事故的發生。
四、依法辦事是做好農村基層工作的保障。農村基層干部要帶頭遵守國家的法律法規,首先要在經濟生活中帶頭守法。致富的道路千萬條,守法致富是第一條。農村基層干部要帶頭依法經營,勤勞致富,為群眾作出榜樣。還要在社會生活中帶頭守法。凡是法律規定的,就要認真去做,并努力做好;凡是法律禁止的,就堅決不做,并同各種違法行為作斗爭;要以身作則,教育家屬子女遵紀守法。
在封建社會“人情大于王法”,這種遺毒到現在也沒有肅清。有的人喜歡講哥們義氣,甚至袒護違法行為,包庇違法犯罪分子,其結果是搬起石頭砸自己的腳。處理農村的一切事情,必須堅持在憲法和法律范圍內活動,按照法律規定和法定程序辦事,使農村各項工作逐步走上規范化、制度化、法制化的軌道。
五、掌握國家相關農村政策是做好農村工作的重要保證。
國家政策千條萬緒,近幾年相關農村政策法律法規很多,個人認為,只有吃準吃透國家相關農村政策,才能保證做好農村基礎工作。沒有政策支持何來工作思路,群眾不理解、不了解政策又怎樣得到群眾支持,因此我們必須自己掌握國家出臺各項農村政策,要充分的認識到各項政策的目的意義,要結合實際講解解讀政策的必要性和給群眾帶來的短期、長期的利益,要通過召開會議、進村入戶宣詳細耐心宣講解讀,要虛心聽取群眾對政策的意見和建議,要耐心解答群眾各種問題和困惑。使得國家的農業農村政策真正的深入民心,真正得到廣大群眾的用戶,真正的能為群眾辦實事。要讓宏觀的政策在具體的工作中變成實實在在的微觀事務,讓宏觀政策在具體的工作中得到進一步完善和升華。
六、選好產業才能_農村脫貧致富的瓶頸。
我們的主要任務是讓整個村脫貧致富,讓整個村在短時期內有跨越式發展,可是如何_貧困村的經濟發展瓶頸呢?本人結合新樂村的實際,認為還是在于產業發展上。新樂村是典型的移民村,只有種植芒果這一單一產業,沒有農田、沒有別的土地上帶來的收益,額外的收益只有外輸勞動力。像這樣的貧困村,既沒有多余的土地給運用到發展養殖、種植等產業,也多余沒有空間和豐富自然資源招引客商,那么唯一的出路就是把現有的芒果產業做大做強。那如何做大做強呢?一是轉變經營模式。現各家各戶經營收歸為集體經營,統一管理、節約成本;二是要突出特色,科學種植。要做到人無我有,人有我優,不走舊路老路,要走新路科學發展的路;三是要走出去,打開銷路。不能在家等死,要通過網絡等媒介,尋找銷路,要主動出擊,讓產品外銷。
七、抓好重點工作是做好農村工作捷徑。
農村基層工作千頭萬緒,抓工作要抓到點子上,決不能眉毛胡子一把抓。正確處理重點工作與日常工作的關系,這是一條重要的工作方法。農村的中心工作是經濟工作,要緊緊扭住不放,一刻也不能放松,其他工作都要圍繞這個中心工作來進行。此外,農村還有許多工作,包括一些突擊性任務,一些關系群眾切身利益的事情,不抓好也不行。要重點抓好中心工作,推動其他工作;同時通過抓好其他工作,來保證和促進中心工作任務的完成。要學會“彈鋼琴”的工作方法,做到統籌兼顧,全面安排,在抓好重點工作的同時,兼顧其他方面的工作,正確處理主要矛盾與次要矛盾的關系,中心工作與其他工作的關系,使各項工作協調進行。
農村工作是全國工作的基礎,是全國穩定工作的基本,做好農村各項工作是一個長期而艱巨的課題,是需要在實踐中不斷積累、不斷總結完善、不斷發現問題、不斷解決問題的過程,任何經驗方法都只能是一個借鑒和參考,唯有從實際出發,實事求是,以科學發展的模式在農村基層工作中不斷探索,方能使貧困的農村脫貧致富,推動農村經濟又好又快發展。
農村黨員心得體會_農村黨員個人心得與感悟 篇2
縣委組織部于3月28日至30日組織召開會議,為全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”舉行了三天的培訓班,重點從農村社會工作、新型社區建設、先進事跡教育、紅色黨性教育等四個方面進行了生動有效的學習培訓,使我深刻認識到了切實加強農村建設第一書記的必要性和重要性。下面就三天的培訓結果取得的心得匯報如下:
一、農村社會工作。
兩委班子和黨員干部隊伍建設是村級發展的決定性因素,針對村兩委班子存在的班子不團結,思想不統一等問題對癥下藥,積極開展工作。一是召開會議,統一思想。組織召開了班子會議,帶領村兩委班子成員認真學習黨的路線、方針、政策,學習黨的xx屆三中、四中全會精神和經濟發展形勢,幫助村干部解放思想,理清思路,樹立大局意識和發展意識,引導大家把精力投入到工作中去;組織召開黨員會議,開展批評和自我批評,就村級建設征求廣大黨員意見,號召廣大黨員充分發揮模范帶頭作用。二是開展談心交友活動,積極化解矛盾。采取“背靠背、當面談”等多種形式,大力開展談心交友活動及問卷調查,努力掌握整頓幫扶工作的第一手資料。通過深入與村兩委委班子成員進行談心交流,使兩委成員放下了思想包袱,化解了矛盾,清除了隔閡,工作上逐步形成了合力。三是認真落實各項組織生活制度。指導村黨支部認真落實民主生活會、黨小組會、支部黨員大會、定期上黨課等為主的組織生活制度,定期開展批評與自我批評、民主評議支部等組織活動,靠組織生活的正常開展提高黨員干部的組織觀念和先進意識,凝聚人心。
二、紅色革命教育活動。
紅色孟良崮精神使自己的心靈受到極大震動,思想和靈魂也受到深刻洗滌。作為一名黨員干部,要牢固樹立全心全意為人民服務觀念,在今后的工作中,認真做到:
一、堅定信念。始終堅定有中國特色社會主義信念,是共產黨員的立身之本。黨員如果喪失了理想和信念,就會失去精神支柱,就會忘記為人民服務宗旨,就會失去自身約束能力,就會經受不住各種誘惑而陷入泥潭。只有堅定自己的信念,牢記為人民服務宗旨,不斷警醒自己,才能立于不敗之地。
二、振奮精神,提高能力。我們要振奮精神,認真思考,理清思路,認真踐行為社會服務宗旨,不斷提高服務能力,獻身建設事業,不辜負組織的信任和群眾的期盼。
三、立足崗位實際,不斷開拓創新。作為一名建設系統人員,結合自己崗位的實際,以身作則,艱苦奮斗,努力工作,開拓進取,埋頭苦干,帶頭堅持和發揚時代需要的艱苦創業的革命精神,真正把革命精神存之于心、踐之于行。
下一步工作計劃。
(一)提高認識,深刻理解開展駐村工作的重要意義。為扎實開展好駐村工作,一是統一思想、提高認識。通過召開辦公會議等,組織領導班子及干部職工深入學習縣委縣政府關于社會主義駐村的有關決定和科學理論,進一步深化干部職工對駐村重要意義的認識;二是精心組織、統籌安排。根據縣委、政府的統一安排部署,制定了年初工作計劃,與縣委的統一安排和要求相結合,幫助聯系村積極開展各項工作。
(二)深入宣傳黨的方針政策。駐村工作隊下到農村后,深入開展宣傳學習xx大精神,結合各村實際,充分發揮自身優勢,切實擔當起了宣傳員,積極主動地與所在村組黨支部密切配合,做好宣傳并組織學習。深入學習領會精神,通過學習教育,進一步將各村領導干部、黨員、團員、農民群眾的思想統一到貫徹落實縣委會議精神上來,集中精力發展經濟。
(三)認真抓好黨建工作。加強班子建設、努力健全組織隊伍、積極開展村務活動。
(四)積極開展慰問幫扶,做好農村穩定工作。通過深入農戶家中,了解群眾疾苦,全面掌握所駐村生產、生活狀況,尤其對問題多、群眾意見大,熱點、難點、焦點問題進行化解。
農村黨員心得體會_農村黨員個人心得與感悟 篇3
20__年3月22日至3月26日本人有幸參加由自治區黨委組織部基層辦、浙江大學繼續教育學院共同舉辦的“廣西貧困村黨組織第一書記示范培訓班”(第一期),在短短的幾天時間里,安排了《怎樣當好第一書記》、《新農村建設與鄉村規劃》、《浙江省美麗鄉村建設介紹》、《農村集體經濟發展》、《扶貧思想在浙江的實踐》等學習課程,還實地觀摩學習了浙江寧波奉化滕頭村、杭州桐廬縣、嘉興嘉善縣新農村建設、美麗鄉村建設、現代農業產業發展的成效經驗。本次學習考察內容既有理論的、也有業務知識的,既有宏觀政策的,又有微觀實踐的,參加學習后,本人在思想上有較大進步,在農村扶貧開發、美麗鄉村建設工作開展方面有了新的認識和進一步的提高。結合本人近一年的農村親身體驗,現談幾點個人感受。
一、熟政策、理思路是做好農村工作的重要保證
國家政策千條萬緒,近幾年相關農村政策法律法規很多,個人認為,只有吃準吃透國家相關農村政策,才能保證做好農村基礎工作。沒有政策支持何來工作思路,群眾不理解、不了解政策又怎樣得到群眾支持,因此我們必須自己掌握國家出臺各項農村政策,要充分的認識到各項政策的目的意義,要結合實際講解解讀政策的必要性和給群眾帶來的短期、長期的利益,要通過召開會議、進村入戶宣詳細耐心宣講解讀,要虛心聽取群眾對政策的意見和建議,要耐心解答群眾各種問題和困惑。使得國家的農業農村政策真正的深入民心,真正得到廣大群眾的用戶,真正的能為群眾辦實事。要讓宏觀的政策在具體的工作中變成實實在在的微觀事務,讓宏觀政策在具體的工作中得到進一步完善和升華。
二、聽民意、察民情是做好農村工作的根本
群眾的意見和建議是農村進步的源泉,只有不斷的解決群眾所反映的問題才能取得新的發展和進步。群眾的心聲是他們最真實的表達,是做好群眾工作的支撐點。到基層去,最重要的就是傾聽民聲,了解民情,弄清楚群眾最需要什么,最急需解決什么,面臨的最大困難是什么,如果下到農村工作,連村里的基本情況都不了解,那何談發展,從何談起脫貧致富,從何談起穩定,從何談起和諧。要利用各種方式方法了解村情民風,要與村民開展談心、實地查看及充分征求群眾意見等,同時要走訪上級和群眾(主動走訪縣鎮黨委、政府有關領導和部門);虛心學習,看書看報看村務歷史資料。學會“下點滴入土之功,收日積月累之效”。從紛繁復雜的調查材料中,思考和提煉出駐點村的特點、規律和村民最直接、最迫切需要解決的困難和問題。然后,“告訴農民做什么、教會農民怎么做、幫助農民賣出去”。
三、產業突破是農村脫貧致富的關鍵
我們的主要任務是讓整個村脫貧致富,讓整個村在短時期內有跨越式發展,可是如何_貧困村的經濟發展瓶頸呢?本人結合大祿村的實際,認為還是在于產業發展上。經過一年多的探索實踐,我認為“規模化整治、特色化養殖、休閑化觀光”的“三化”戰略切合大祿村經濟社會各項事業的發展,可以早日實現脫貧致富大祿夢。
一是實施“規模化整治”戰略。為了改變大祿落后的村屯基礎面貌,以深入開展清潔鄉村和生態鄉村建設活動為契機,以村屯“硬化綠化凈化”為抓手,爭取整合各層級、各渠道項目資金5000余萬元,開展基礎實施大會戰,大力實施“村村通、屯屯通、戶戶通”道路硬化工程,人飲安全、水渠灌溉和生活污水收集處理工程,村屯太陽能路燈亮化和水果種植綠化工程,村屯文體活動廣場和學生食堂操場工程等建設項目,以及1500余畝土地整治工程,20__余畝“雙高甘蔗”示范基地建設工程,7000余畝甘蔗高效節水灌溉工程等項目,使村容村貌有了很大的改觀,農民生產生活條件有了很大的改善,夯實了農民增產增收的硬件基礎。
二是實施“特色化養殖”戰略。為了改變大祿種養結構和農民增收渠道單一的面貌,按照“產業互動、特色為先、規模效應”方針,在穩定擴大甘蔗這一支柱產業的種植面積的同時,大力發展推廣特色化養殖,調整改善產業結構,拓寬農民增收渠道。通過整合協調各種惠農政策資源資金,提供種苗補貼和欄舍補貼以及惠農貸款,適時提供技術指導培訓,由示范戶帶動,先后成立了黃沙鱉和蛇類養殖專業合作社,分別發展了8戶和7戶農民入社,逐步推廣黃沙鱉和水南蛇特色養殖。目前,黃沙鱉養殖規模已達20000只,長到了3至5斤的個頭,水南蛇已達3000條,養至了6斤左右的體重,兩個品種均可按當前100余元每斤的市場價格計算,將分別實現數百萬元的收益。此外,還成功申報并實施自治區林下養雞示范項目,獲得35萬元補助資金,利用200余畝的林地,建設1000平方米以上雞舍,養殖20萬羽以上七彩山雞,采用“公司+基地+農戶”的模式發展林下養殖,引進一家農業產業化投資企業南寧九點國際貿易有限公司進駐。由該公司牽頭,提供種苗、技術、飼料、啟動資金,成立合作社集中飼養和農民庭院分散飼養相結合,公司保底價敞開收購,力爭實現年獲利數百余萬元的預期收益,帶動全村村民養殖增收致富。
三是實施“休閑化觀光”戰略。為了培育脫貧致富新產業,進一步拓展農民增收途徑,形成“一村一業為主、多業輔助互動”格局,依托大祿交通便利,臨近黔江,自然環境優美怡人,歷史文化久遠深厚的優勢,發展休閑觀光農業,著力打造碼頭屯鄉村旅游點。通過多方位整合資源,提供幫扶啟動資金、協調銀行惠農貸款、協調科技指導培訓,大力扶持玉馬水果種植農民專業合作社,打造了玉馬休閑農家樂旅游基地,種植了桃花、桑果、油葵、格桑花等果樹花卉,養殖土雞、豚鼠等,建起了以澳洲鴕鳥和黑豚為主要品種的鄉村小型特色動物園,并建有燒烤、棋牌室、餐廳等休閑娛樂設施。以此為龍頭,通過加大水果園的開發種植力度,種植了25畝的楊梅園,250畝的荔枝園,150畝沿江油菜花觀光帶,延長鄉村旅游產業鏈條,打造一年四季“山花常開、山果飄香、山歌爛漫”的鄉村旅游景象,構建“吃、住、行、購、娛、樂”旅游體系。目前,大祿休閑觀光農業和碼頭鄉村旅游景點建設已初見成效,每當楊梅、荔枝成熟和桃花、油菜花開季節,游客群至,全年接待游客達上萬人次,旅游收入達數十萬元。不僅如此,而且正在全力將碼頭屯打造成為“碼頭文化的遺址、特色農業的樣板、生態旅游的勝地”。通過實施“追尋碼頭足跡、還原碼頭文化”活動,對以往碼頭村繁榮景象、歷史人物、經典事件,以文化廣場、史記長廊進行復活再現,提升該村歷史文化品味和鄉土氣息。通過實施“14321”特色農業工程,發展1000畝觀光農業、種植400畝優質果、300畝觀賞花卉、200株木棉樹和發展10種特色養殖,彰顯在農業產業發展上與眾不同的特色。通過實施“堤路園庭院”建設工程,合理布局功能,家家戶戶完善排污設施,美化村落、農家、農田、茶園、菜園,引導群眾開辦10家農家土莊園、土農莊、土飯館,建設特色農副產品展銷中心,包裝銷售桑葚酒、楊梅酒、鴕鳥蛋、山雞、黃沙鱉、土蜂蜜等特色農副土特產品,形成村在綠中、人在景中、樂在村中的效果。
下一步將朝著脫貧致富既定目標,繼續深入實施“三化互動”戰略,力爭農民增收致富邁上新臺階,農業發展取得新成效,農村建設呈現新面貌,早日實現脫貧致富“大祿夢”,建設美麗幸福新農村。
農村黨員心得體會_農村黨員個人心得與感悟 篇4
xx年已經來臨了,班組在去年一年的創建過程中,取得了很大進步,也取得了很多成績,但是成績只屬于過去,在今年的學習型班組創建過程中,我們要繼續發揚過去的學習精神,繼續把學習型班組建設搞好。
班組在經過人員調整之后,今年的創建工作會遇到很大的困難,這就要求我們班組成員都要各盡其責,共同把我們的班組建設搞好。今年班組的重點任務是在去年創建的基礎之上,把我們今年的學習計劃布置,規劃,執行好。爭取創建水平再上新臺階。
一、指導思想
用優秀的文化塑造人,用先進的理念凝聚人;
通過心智的改善,鞏固已有成績,平衡心態,進一步提升工作質量和員工素質。
二、總體要求
開展工作學習化,學習工作化活動。把學到的書本知識運用到實際的工作中去,將知識力轉化為生產力。加強思想學習,確保班組成員的整體水平進一步提高。
三、基本原則
1、從嚴從細管理。嚴格執行班組自主管理制度中的條款,認真如實考核;
2、由制度化向素質化轉變。通過在班組內實施自我培訓,自我學習,自我提升自身意識和能力,使各種規章制度中的條款要求轉為自身的素質和修養。
3、班組集中培訓和個人自學相結合。職工個人應保證一定的業余時間用于自學。
四、目的與目標xx年在班組成員的努力下,我們獲得了一些榮譽。那只是對我們過去工作的肯定和認可,也是對我們今后工作的激勵,我們自己不能沾沾自喜、止步不前。今后我們所追求的目標就是:在班組生產、安全、質量、管理、生活等方面追求最優。
目標:提高班組的整體管理水平,培訓高素質的學習型員工隊伍,確保所屬設備的正常運行,努力降低停機率;
1、完善和提升班組的創建導向及工具體系;
2、不斷建立和完善班組管理體系(包括:班組和個人兩方面,以及相關的學習、培訓等);
3、完善和提升班組生產現場管理體系(包括:安全、質量、節能降耗、定制管理和標準化作業等);
4、實現班組設備管理、維護的檔案化;通過開展設備改造加強班組技術創新使其更好的服務于生產。
5、不斷完善和修訂班組的《班組管理制度》
五、具體措施
(一)安全工作要有提高
1、安全工作要從根源做起,要從抓好人員的安全教育做起。要求成員認真學習操作規程,不斷完善班組成員的安全測試檔案。
2、強化標準執行。認真按時開展工前五分鐘活動及周五安全例會活動。改變以往的學習模式,加強班組成員對事故案例的學習和反思,并對事故進行共同學習、深入討論,吸取事故的經驗教訓杜絕類似事故的發生。加強所負責的設備的檢查,對存在的安全隱患及時進行整改。3、崗位安全環保及qes方面的培訓。培訓內容:《崗位安全操作規程》、安全及環保方面的相關知識、交通安全知識、qes內容、相關方監護管理以及節假日出行安全教育培訓等;每周集體學習一次,班組分工負責人做好監督。
(二)注重培養班組職工的創新意識,挖掘創新潛能
創新是學習型組織的本質特征,是學習型組織的核心內容。一是普及“人人可創新、事事可創新、時時可創新”,“創新存在于細節處、創新存在于問題中”等新理念,使廣大職工認識到創新并非高不可攀,只要是有效地改進工作,提高效率,創造價值就是創新,增強職工創新的積極性,把創新融入到日常工作之中,增強了職工勇于創新的主動性。二是推廣應用創新方法,頭腦風暴法、精益管理、問題管理法等創新方法被廣泛運用于班組工作實踐,有效提升了班組整體工作水平。三是大力開展群眾性經濟技術創新活動,引導職工投身創新實踐。在班組中大力推廣應用“四新”成果,推廣應用先進操作法,組織“絕技絕活絕招”展示,開展合理化建議、群眾性科技攻關活動,促進了生產經營各項任務目標的實現,創造出了顯著的經濟效益。
(三)搭建學習平臺,建立和完善學習制度,拓展職工的業務水平。
1、是搭建學習平臺。營造學習氛圍,優化學習環境、搭建學習交流平臺。建立學習角,對工作中存在的問題進行張貼討論。開展技術比武和知識競賽,為員工搭建展示學習成功的平臺。
2、建立和完善學習制度建立“一周一學,一月一課,半年一比,一年一評”的學習模式,具體如下:
(1)每周一學。堅持“忙時少學,閑時多學”的原則,保證固定的學習時間和豐富的學習內容。提倡利用工作間隙和業余時間自學專業理論;
(2)一月一課。開展“一堂課”活動,由黨員給員工上一堂思想政治課,技術員或班組長上一堂技術課,安全員結合班組實際給班組上一堂安全課。班組有專長的人員給其他人員上一堂課,外出人員進行匯報講課,實現培訓者和培訓對象共同進步;
(3)半年一比。每半年進行一次技術比武活競賽活動,通過崗位練兵,技術比武等形式誘導員工的學習欲望;
(4)一年一評。每年進行一次學習型員工的評選,對學有進步,學有成效的員工進行表彰,對后幾名進行誡勉。
3、以崗位培訓為契機,拓展職工的業務水平
以廠、車間組織的方位培訓為契機,擴大員工的知識面,讓員工全部達到持證上崗。提倡一專多能,一崗多證,超前跨崗學習,尋找體現自我價值的機會。鼓勵員工參加職能和技能考試,參加技術教育,學歷教育。
(四)激發熱情,營造氛圍,完善學習型班組建設,形成特色
通過營造濃厚的創建氛圍,激發班組成員的創建熱情,使創建工作成為班組成員的共同追求和自覺行為。加強理念導入,營造理論學習氛圍。積極組織職工參加學習型組織理論培訓班、心智體驗、參觀交流等多種活動,積極實踐,營造創建氛圍。設計和創新符合班組實際、符合學習型組織理論要求的創建載體,動員職工積極投身創建實踐,形成了全員、全過程、全方位創建的局面。“輪值安全員“、”導師帶徒“、“結學習對子”等活動的開展,形成互幫互學、共同提高的氛圍。
發揮典型的示范帶動作用,營造學先進、趕先進、做先進的氛圍。使班組學有榜樣、趕有目標。營造持續推進的氛圍。創建學習型班組只有起點沒有終點,永遠都是一個過程。
我們相信,通過我們班組成員的共同努力,我們今年班組的創建工作一定會做的有聲有色,取得更大的進步。
農村黨員心得體會_農村黨員個人心得與感悟 篇5
在今年全國兩會,習近平總書記再次提出弘揚“蒙古馬精神”,自然有著別樣的深意。新冠肺炎疫情給我國經濟社會發展造成了較大沖擊和影響,但某種程度上也孕育了新的契機。新形勢下,唯有發揚堅韌不拔、勇往直前、忠于職守、甘于奉獻的“蒙古馬精神”,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,堅決克服疫情帶來的不利影響,才能在應對危機中掌握工作主動權、打好發展主動仗。只有發揚“蒙古馬精神”,行穩致遠,才能在深化改革上取得新突破,人民生活持續改善,生態文明建設成效顯著,人民獲得感、幸福感、安全感明顯增強,保持經濟持續健康發展和社會大局穩定,在高質量發展的道路上不斷取得新進展。
學習弘揚蒙古馬精神,就要像蒙古馬那樣堅韌不拔。蒙古馬與其他品種馬最大的不同就在于具有超強的耐力,越是艱苦的環境,越是能迸發能量,創造奇跡。相比大城市的稟賦資源,基層無疑是更磨練干部的,俗話說,上面千條線,下面一根針,面對繁重的工作任務,我們必須保持耐性,保持韌性,在千頭萬緒的工作中接受試煉,變雜亂無章為有條不紊,在最能幫助人民群眾提升獲得感的舞臺上厚積薄發,一旦號令吹響,無論多陡的坡、多大的坎,都竭盡全力、不畏艱險、知難而上,以昂揚的銳氣把每項工作任務抓翻山。
學習弘揚蒙古馬精神,就要像蒙古馬那樣恪盡職守。馬被稱為“義畜”,蒙古馬雖生性剽悍,但對主人和故鄉卻充滿著無限的眷戀和忠誠。作為基層干部,唯有牢固樹立宗旨意識,不斷涵養為民情懷,以勇于擔當、造福一方的責任感,以功成不必在我、功成必定有我的使命感,忠于崗位,忠于責任,才能不辜負一方百姓對我們的期望。我將無我,不負人民,既然黨和人民把為民服務的重任交予我們,我們就必須腳踏實地,盡責思為,擯棄在崗不在狀態,出工不出力的漂浮作風,增強勵精圖治、甘于奉獻的奮進意識,當“跳起來摘桃子”的人,無愧于自己,無愧于百姓。
學習弘揚蒙古馬精神,就要像蒙古馬那樣一往無前。“千里疾風萬里霞,追不上百岔的鐵蹄馬”,蒙古馬只要收到指令,就無所畏懼,奔騰向前。歷史和實踐反復證明,要干出一番事業,沒有敢闖敢試的精神,是不可能成功的,鄉村振興戰略實施如火如荼,廣袤的農村充滿發展機遇,也面臨問題挑戰,我們更要弘揚蒙古馬銳意進取,勇往直前的拼搏精神,提高工作標準,加快工作節奏,不斷推動廁所革命、農村人居環境整治、危房改造、安全飲水等惠及人民群眾的民生項目落實落地,在實現鄉村振興的宏圖上留下屬于自己的濃墨重彩的一筆。
“天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤”,基層有廣袤的天地,基層有寬闊的舞臺,不負韶華、勇擔使命,弘揚蒙古馬精神,正當其時。