黨員干部樹立四個意識心得體會（精選5篇）

黨員干部樹立四個意識心得體會 篇1

　　河南公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照黨組要求及統一安排，我再一次系統地學習了中國特色社會主義理論體系，重溫了黨章和黨的精神，認真研讀了一系列重要講話精神，著重學習領會了xx屆三中全會精神。深入到民權公司進行了調研座談，聽取了基層干部及職工群眾的意見建議。同公司領導班子成員及本部主要部門負責人開展了談心活動，深入交換了思想認識。通過上述學習、調研、談心等活動，我深刻理解了開展群眾路線教育實踐活動的重大意義，充分認識到在新形勢下繼承發揚黨的優良傳統、堅持走群眾路線的必要性和緊迫性，真正感受到開展群眾路線教育實踐活動對河南公司改革發展穩定的現實意義和深遠影響。

　　面對我們內外部形勢的深刻變化，防范好“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”等四大危險十分緊迫，下大功夫徹底治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風十分必要。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。深入開展好群眾路線教育實踐活動，是對作風之弊、行為之垢的大排查和大掃除，是對廣大黨員干部思想信念的大洗禮和大凈化。

　　個人認為，開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須不斷強化“四種意識”，把群眾的冷暖疾苦放在心上，認真踐行“四個堅持”，把黨的方針政策落到實處，為國謀利，為民造福。

　　一、強化宗旨意識，堅持理想信念

　　黨的報告指出：為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名共產黨員是否合格的根本標尺。要堅持黨的根本宗旨，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。

　　始終站穩群眾立場。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，堅定的群眾立場是我們黨堅持群眾路線、做好群眾工作的基石。只有站穩群眾立場，才能制定正確的理論和路線方針政策，才能正確對待事業、對待群眾，才能做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。必須堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定方針政策的出發點和落腳點，有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正。

　　牢固樹立群眾觀點。只有在思想深處真正理解和牢固樹立群眾觀點，才會有對人民群眾的深厚感情，才會有做好群眾工作、密切黨群關系的高度自覺。要把群眾觀點貫穿到加強黨的事業和黨的建設各個方面，滲透到廣大黨員干部的思想和行動中，不斷增強做好群眾工作的自覺性和堅定性。要把尊重群眾、服務群眾的要求進一步體現到實際工作中，正確把握同人民群眾的關系，擺正同人民群眾的位置。

　　科學把握群眾工作方法。科學的群眾工作方法是做好群眾工作、密切黨群關系的重要保證。只有不斷創新群眾喜聞樂見的方式方法，才能增強群眾工作的針對性和實效性，才能使群眾工作充滿生機活力。要充分運用平等交流、民主討論等方法，加強人文關懷、心理疏導、精神撫慰，幫助群眾提高認識、化解疑慮，暢通群眾表達意見訴求渠道，不斷從群眾中汲取事業發展的智慧和力量。

　　真正了解群眾所想所盼。群眾線路教育實踐活動的關鍵在于走進群眾搜集了解真實的意見建議，把準方向、找準問題。要深入基層，深入群眾，了解和掌握職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，理順情緒，及時獲得出現的新情況新變化。結合自己的工作實踐和對口聯系單位，我通過深入基層調研、座談等渠道，掌握了一些真實的想法和具體情況，深切感受到職工群眾愛廠如家的深厚感情，對企業發展愿景的美好向往，深受感動。同時，在薪酬、福利、人才培養、經營成效等方面也發現群眾反映的問題和建議，需要我們各級管理人員高度重視，多關注員工思想動態，及時進行疏導，努力營造和諧、積極向上的工作、生活氛圍。

　　切實解決群眾所憂所困。群眾線路實踐教育活動的根本目的在于解民所困。對于群眾訴求，要及時布置、盡快落實、妥善解決，取信于職工群眾。對暫時無法改進的情況，耐心地做好解釋工作，爭取獲得最大的理解和支持。要在涉及員工切身利益的績效考評、晉級加薪等工作中堅持公平、公正、公開，讓群眾信服，讓職工滿意。要多做“雪中送炭”的好事，扶貧幫困，腳踏實地的幫助基層群眾解決實際困難，不斷推進企業和諧建設。

　　二、強化自律意識，堅持廉潔從業

　　要時刻不忘思想建設。加強思想建設是反腐倡廉的根本之策，我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，警鐘長鳴，不斷增強拒腐防變能力。要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色;始終做到嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守集團公司、河南公司的規章制度，嚴格要求自己，絕不做違法違紀的事情。

　　要切實做到防微杜漸。腐敗問題的發生往往是從“小問題”、“小缺口”開始的，小節最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,釀成大禍端。要認真按照中央和集團的有關要求，注意從工作細節、生活小節做起,不該拿的東西一點不拿,不該做的事一點不做, 慎獨慎微，守節持定，堅決把好第一道關口，守住第一道防線。

　　要認真落實一崗雙責。認真執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，加強教育，嚴格管理，嚴格把關，把反腐倡廉工作寓于生產經營管理的全過程，從源頭上預防和治理腐敗問題。

　　要接受監督勇于自糾。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，才能保持正確航向。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督，要認真對待組織和群眾的監督，傾聽群眾意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。

　　三、強化責任意識，堅持勤勉履職

　　勇于承擔責任的人才能承擔更大的責任，任何工作成績的取得，都來自對責任的堅守。責任心出勇氣、出智慧、出力量，責任心是各級管理者做好工作的原動力，是能干事、干成事的基本前提。各級企業領導人員都要牢記使命，勤勉履職。

　　要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，開動腦筋，善于思考，從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

　　要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。作為企業領導人員，要不追名、不逐利，經常深入基層一線，認真傾聽職工呼聲，真正解決實際問題，促進企業發展。要腳踏實地，不飄浮、不浮躁，兢兢業業，埋頭苦干，勤勉工作。要開拓創新，奮發有為，圍繞公司戰略目標，滿腔熱情和高度負責地投入工作，為實現企業科學發展竭盡全力。

　　要有履職的能力。要按照科學發展觀的要求，加強能力建設，不斷提升駕馭全局、科學決策、全面協調可持續發展的水平;不斷深化對科學發展規律、經濟運行規律、行業一般規律和企業自身發展規律的認識;不斷提高堅持執行“三重一大”、貫徹落實民主集中制的自覺性，確保企業發展的正確方向。

　　四、強化勤儉意識，堅持艱苦奮斗

　　我們黨歷來堅決反對享樂主義，一直高度重視艱苦奮斗精神的弘揚與承繼，黨內開展了多次整風、整黨運動和專項教育活動，都把反對享樂主義、堅持艱苦奮斗作為重要內容，在一定程度上抑制了享樂之風的蔓延。

　　享樂主義花樣百出，流弊種種，不一而足，滋生蔓延，給黨、社會和個人造成極大的危害。一是浪費財富，攪亂了經濟秩序，破壞了經濟環境，浪費了社會財富。二是腐化干部，享樂主義是一種強力腐蝕劑，一個人一旦沾染上享樂主義，就會因貪圖享樂而忽視他人和社會的利益，逐漸變得市儈、功利、縱欲和貪婪，走向腐敗的深淵。三是消沉意志，享樂主義者勢必會懈怠精神，意志上慢慢蛻化，變得軟弱渙散、貪圖享樂。四是敗壞風氣，享樂主義與人民群眾的根本利益是相悖的，與黨的宗旨是背道而馳的，只能嚴重敗壞黨風和社會風氣。

　　享樂主義有悖于中華民族勤勞儉樸的傳統美德，有悖于共產黨人艱苦奮斗的優良傳統，我們必須旗幟鮮明地加以克服和堅決反對。我們要堅決反對“四風”，嚴控“三公”經費等八項費用支出，勤儉辦企。一是領導干部要做表率。每一個黨員、特別是黨員領導干部要把自己擺進去，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自覺把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，把黨紀國法緊一緊，觸及思想，端正行為，帶頭抵制享樂主義，帶頭堅持艱苦奮斗。二是樹立正確的享樂觀。黨員干部不是苦行僧，不是清教徒，應當享受正當的物質利益和生活待遇。但是，決不能以權謀私，決不能違反政策法規，決不能違反黨章黨規。要牢記黨章和公務員法對黨員干部的基本要求，時刻牢記吃苦在前，享受在后。所謂憂，就是憂民之發展，憂民之疾苦，憂民之幸福，樂在憂中，排憂解憂，無憂則樂，才能真正樂在其中，與民同樂。我們的黨員干部要培育高雅的生活樂趣，確立淡靜的心理狀態，打造優秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。三是要繼承和弘揚艱苦奮斗的優良傳統。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，是我們黨的政治本色和光榮傳統，是我們黨保持同人民群眾密切聯系的傳家寶，是一個黨員干部、特別是黨員領導干部必須具備的基本政治素質，同時也是我們黨凝聚人心、戰勝困難的力量源泉。同志指出：“能不能堅守艱苦奮斗精神，是關系黨和人民事業興衰成敗的大事。”世情、國情、黨情、民情決定了我們黨必須大力弘揚和繼承艱苦奮斗精神，時刻牢記黨的莊嚴使命，牢記“兩個務必”，履行自己的神圣職責。四是要從嚴執紀。反對享樂主義是一項長期的任務。我們必須因勢利導，標本兼治，既要加大對黨員干部的教育力度，也要嚴肅查處違紀違法案件，更要立足防范教育，加強對權力運行的制約和監督，完善監督機制，把監督的重點放在黨員領導干部掌權用權上，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的戰斗力和凝聚力。

　　“空談誤國、實干興邦”。我們在認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動的過程中，要堅持統籌兼顧的原則，把開展教育實踐活動與做好本職工作有機結合起來，使教育實踐活動的每個環節、每項措施都為工作服務、都在促進工作，既不折不扣開展好活動，又確保各項工作任務圓滿完成，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把教育實踐活動的要求和成效體現在提升管理、提升效益中，體現在指標優化、位次前移中，不斷推動河南公司各項工作再上新臺階。

　　人生的意義就在這個過程上。你要細細體認和玩味這個過程中的每節，無論它是一節黃金或一節鐵;你要認識每節的充分價值。――莊周

黨員干部樹立四個意識心得體會 篇2

　　最近反復強調，要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這是著眼實現中國夢強軍夢所作的深邃思考，揭示了強軍興軍的內在規律，明確了全軍部隊的責任擔當。

　　強化"四個意識"是應對風險挑戰的現實要求。當前，我國處在由大向強的關鍵階段，處在全面建成小康社會的最后沖刺階段，既面臨難得的歷史機遇，又面臨多重的矛盾挑戰、疊加的風險隱患。強國進程遏制與反遏制、意識形態領域滲透與反滲透、國際話語權控制與反控制的斗爭，日益復雜、尖銳和激烈;國-家-安-全風險增多，家門口生亂生戰的可能性增大，維護國家統一、維護領土完整、維護發展利益的任務艱巨繁重。我們比以往任何時候都更需要強化"四個意識"，堅定立場、顧全大局、對齊糾偏、維護權威。 強化"四個意識"是落實改革強軍戰略的重要保證。改革是決定軍隊未來的關鍵一招，是一場輸不起的攻堅戰。改革不能改向，變革不能變色。堅持我軍的性質宗旨、確保黨的絕對領導，是必須始終固守的紅線。隨著改革向縱深推進，現有單位的撤并降改，新單位的權限劃分，新老單位間人財物轉接以及人員的進退去留等利益問題都會凸顯出來，如果處理不好，就可能出現本位主義、個人主義等現象。只有強化"四個意識"，才能統一思想和意志、凝聚智慧和力量，引導廣大官兵堅定自覺地服從命令、聽從指揮，犧牲小我、顧全大局，做改革的促進者、排頭兵。

　　"四個意識"內涵豐富、思想深刻，是一個相互聯系的有機整體，從四個維度立起了思想"新標高"，確立了行動"新指南"。強化政治意識是前提。政治意識是對黨員干部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本標志。強化大局意識是關鍵。講政治就必須關注大局、謀劃大局，正確處理眼前與長遠、局部和整體、個人和集體的關系，自覺服從服務于黨和國家工作大局，服從服務于軍隊建設和改革全局。強化核心意識是根本。一個沒有領導權威的國家難以形成統一意志謀發展，一支沒有指揮中樞的軍隊難以步調一致打勝仗。強化看齊意識是保證。齊則有序、齊則有力、齊則有效，思想齊、行動齊，才能凝聚共識、匯聚力量。

　　強化"四個意識"，不是空洞的政治口號，而是關乎軍隊性質宗旨、實現強軍目標、順利完成改革、打贏未來戰爭的重大課題，廣大官兵特別是黨員干部必須把"四個意識"內化于心、外化于行。以黨性修養培塑"四個意識"，嚴守政治紀律政治規矩的紅線、意識形態的防線、安全穩定的底線，確保不迷航、不偏向、不變質。以強軍實踐落實"四個意識"，鑄牢強軍之魂，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持學而信、學而用、學而行;聚力強軍之要，牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標準;夯實強軍之基，始終保持嚴明的作風和鐵的紀律。用工作績效檢驗"四個意識"，始終保持昂揚向上的精神狀態、對事業的高度負責，切實樹立精益求精的嚴實標準、爭創一流的品牌意識，堅決做到不走神、不畏難、不松懈，在改革"大考"中交出合格答卷。

黨員干部樹立四個意識心得體會 篇3

　　黨的向全黨提出了諄諄告誡：“面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民利益放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色。”筆者認為，“四個意識”的新要求，既是對執政黨加強自身建設基本經驗的科學總結，也是對以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署，為我們加強基層黨組織建設指明了方向。

　　增強憂患意識，是我黨不斷成熟的重要標志。憂患意識是一種預見意識、防范意識和進取意識，是一種危機感、緊迫感和責任感。憂患意識的可貴就在于，能夠從平淡中預見危機，從有利中發現不利。缺乏憂患意識，在生活方式上就會追求享樂、崇奢棄儉。他們總認為自己受黨教育多年，理想信念堅定，不用擔心被權力、金錢、美色所俘虜，用不著自警自省。生活上講排場、擺闊氣、比享受，長此以往，世界觀上的“警鐘”就會銹蝕。缺乏憂患意識，在工作作風上就會淡化責任、在乎虛名。他們工作漫不經心，對本單位的問題沒有充分估計，對上級的檢查督促和各種規章制度的落實，都會敷衍了事，常常自我感良好。于是形式主義、表面文章就會在工作中大量表現。缺乏憂患意識，在事業上就會安于現狀、不思進取。他們大多表現為缺乏進取心，或者是自認為功成名就，意得自滿，可以坐享其成。于是，就不能做到高標準嚴要求，不能以飽滿的激情繼續奮斗。增強憂患意識，就是要更加勤勉工作，更加奮發有為，更加嚴于律己，始終保持清醒頭腦，保持應有的進取心，保持昂揚向上的精神狀態，把心思和精力用在干事業、謀發展上。

　　增強創新意識，是我黨先進性的重要體現。創新是事業進步的靈魂，是永葆生機的源泉。社會在發展，人類在進步，科技在創新，許多傳統的東西已經難于適應當今及未來社會發展的需要。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，突破固守傳統的束縛，用超前的思維方式和開放的思維方式，立足于繼承，著力于創新，不斷創新發展理念、工作思路、指導方法、措施制度、技術手段，大力提升發展質量和效益。當前少數同志抓工作思路不寬、辦法不多，拘泥于老方法、老套路，特別是在一些關鍵性問題上，工作難以取得新的成效。因此，要不斷強化事業心責任感，提高工作起點，瞄準一流確立新的奮斗目標，而不能原地踏步，裹足不前，要進一步解放思想、更新觀念，深化拓新工作領域，找準貫徹落實的結合點、改進工作的創新點和長遠發展的關鍵點，既要堅決執行上級指示，又要克服“生搬硬套、盲目跟從”，做到“照辦不照搬”;既要突出特點，又要克服“離經背道，另立爐灶”，做到“變中有不變”;既要全面抓，又要集中力量，突出重點，做到“突破中求發展”。創造性地抓好工作落實，實現科學發展新跨越。

　　增強宗旨意識，是我黨團結人民共同奮斗的力量源泉。黨的宗旨是黨的全部價值所在，是每個黨員干部應當確立的價值觀，也是我們一切工作的出發點和歸宿點。黨員干部無論職務高低，都是人民的公仆，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾心連心同呼吸共命運的立場不能變;全心全意為人民服務的宗旨不能忘;與人民群眾血肉聯系的優良傳統不能丟;在任何時候任何情況下，必須始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點;必須始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為我們推進事業的根本路線。在任何時候任何情況下都必須認真學習掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。作為黨員干部來說，增強宗旨意識，就是在思想上，始終堅持人民利益高于一切、重于一切、先于一切;在行動上，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠關心群眾疾苦;在工作中，深入基層，體貼群眾，體察民情，化解矛盾，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

　　增強使命意識，是我黨推動民族進步的精神之本。所謂使命，就是派人辦事的命令，比喻重大的責任。鮮明地提出“使命意識”，就是要提醒全黨，時刻牢記黨的崇高使命，永葆政治本色，再創新的輝煌;就是要始終牢記共產黨員的責任與使命，把讓老百姓過上更好的日子作為自己的最高追求。使命感是一種責任感，是一種原動力。有了責任，我們的社會才能進步;有了責任，我們的發展才能加快。責任無處不在，存在于每一個崗位。責任只有輕重之分，而無有無之別。有的同志面對問題視而不見，面對困難繞道而行，面對矛盾退避三舍;有的瞻前顧后，畏首畏尾，遇事推諉，逃避責任。美國前總統杜魯門有一句座右銘：“責任到此，請勿推辭”，意為既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。在崗在位，必須守土有責。做愿負責、敢負責的干部，必須具有強烈的事業心和崇高的使命感，具有敢于擔當的勇氣和能力。提出了“兩個一百年”的目標要求，這就需要全黨同志必須增強使命意識，要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，心無旁鶩干事業，埋頭苦干求實效，努力創造出經得起實踐檢驗、經得起群眾檢驗、經得起歷史檢驗的業績。

黨員干部樹立四個意識心得體會 篇4

　　意識，是行動的領袖。一個人需要樹立意識，一個團隊需要樹立意識，一個企業更需要樹立意識……但無論樹立哪一種意識，都需要經過內在的約束和外在的影響。

　　當前正處在走向市場、貨運改革不斷深入階段的南昌鐵路局，開展 “危機意識、服務意識、市場意識、成本意識”大討論活動，彰顯了南鐵人清醒的憂患意識和自覺的責任擔當。要在國家經濟發展新常態中創效作貢獻，認清形勢促改革、轉變觀念強服務、面向市場抓增量、增收節支提效益，“四個意識”提得及時又必要。

　　把一只青蛙放進滾燙的熱水里，它會迅速一躍而出，逃離險境;但如果把這只青蛙放在裝有溫水的容器，對其緩慢加熱，它卻會感到舒服愜意，以致發覺危險時已無力躍出，最終葬身于安逸。由此說明缺乏危機意識比危機更可怕。樹立“危機意識”，建立危機預警系統，制定危機管理方案，做到未雨綢繆、見微知著，才能保證每一次作業標準無誤，每一臺設備運行良好，每一個細小的危機先兆都被預先化解。

　　服務意識、市場意識、成本意識是危機意識的升華，表現在干部職工以積極工作的態度、熱情周到的服務、方便快捷的流程、規范合理的收費、舒適整潔的環境等等，去進一步贏得客戶的滿意，贏得運量的提升和市場的份額。

　　“四個意識”相輔相成，一個都不能少。無論缺了哪一項，鐵路改革都不可能取得成效，還可能使改革發展失衡、事倍功半，甚至動搖。

　　危機意識缺失，就會辦事拖拉、效率低下、遭到淘汰;服務意識缺失就會沒有耐心和熱情，拒人于千里之外;市場意識缺失就會不敢競爭和創新、不善于合作。成本意識缺失就會規章制度不健全，內部管理不嚴密，鋪張浪費、跑冒滴漏現象嚴重。

　　真正做到“四個意識”并不易，沒有堅定的決心，不敢迎難而上，不能持之以恒，“意識”就不會自己長出來。樹立“意識”意味著要有主人翁精神，把企業當作自己的家，認真總結、建言獻策、自主革新，敢于改變消極的思想、敢于批評浪費的行為;意味革過去安逸日子的命;意味著要在自己頭上動刀子。

　　在這個意義上，樹立“四個意識”，需要對鐵路改革創新發展的要求有清醒認知，對面臨市場競爭挑戰保持高度憂患，自覺擔當鐵路改革主力軍的崇高使命。

黨員干部樹立四個意識心得體會 篇5

　　黨中央提出的新時期要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等“四種意識”，其中，看齊意識是其他三個意識的重要表現，同時也是所有黨員的基本遵循。當前全黨正在開展的“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作，它是新形勢下加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的一項重大任務，也是為我們所有黨員提供一次“充電和補鈣”的大好機會。只有通過深入學習系列重要講話精神，才能促進我們海事工作，才能真正實現“四種意識”的全面強化。我們作為普通黨員，一是必須要嚴格按照中央提出的“四種意識”要求，時刻做政治上的明白人。

　　從政治方向、政治立場、政治紀律和規矩、政治定力等方面增強政治意識;從明晰大局的基本特征、局部服從全局等方面增強大局意識;從保持思想一致、方位一致、步調一致等方面增強核心意識;從扎實開展學習教育、注重典型示范等方面增強看齊意識;二是以身作則、帶頭示范，進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，始終把堅定理想信念作為安身之本，始終把對黨絕對忠誠作為正己之魂;三是時刻保持清醒的政治頭腦、正確的政治思想、堅定的政治立場，把黨章黨規學習作為終身的“必修課”，做到內化于心、外化于行、克己奉公;四是帶頭增強核心意識，積極帶頭貫徹落實局黨委的決策部署，真正發揮處黨組織和領導班子的核心作用，不斷推進處黨支部規范化、制度化、程序化建設。

　　同時，在日常海事安全監管工作中，要突出看齊意識，齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以局黨委為標桿，層層看齊、層層表率，形成同舟共濟建設淮陰海事的強大動力，并力求做在先、干在前，以做“合格黨員”為基本要求，示范履職，全面促進轄區水上交通安全監管工作再上新的臺階。