六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會（精選19篇）
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇1
一是“六穩(wěn)”“六保”是今年的重點，必須扎實抓好。受到疫情沖擊，當前國內(nèi)外形勢面臨前所未有的困難挑戰(zhàn)，在政府工作報告中，再次突出了“六穩(wěn)”“六保”。我認為，“穩(wěn)”是目標和落腳點;“保”是前提，體現(xiàn)的是“底線思維”。只要我們守住底線、穩(wěn)住大局，中國經(jīng)濟必將走在世界疫后經(jīng)濟重建的前列、行穩(wěn)致遠。重慶作為直轄市，要在落實“六穩(wěn)”“六保”上走在前列，做出示范。
二是做好“六穩(wěn)”“六保”，關(guān)鍵是保市場主體。“六穩(wěn)”和“六保”均與就業(yè)有關(guān)。保就業(yè)的前提之一，是保市場主體;解決就業(yè)關(guān)鍵還是看市場主體。目前民營企業(yè)解決了80%的就業(yè)和90%的新增就業(yè)。穩(wěn)住上億市場主體，才能保住就業(yè)。政府工作報告要求盡力幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶渡過難關(guān)。當前，我市必須要把保市場主體作為推動經(jīng)濟運行最首要的任務，做好援企助企工作，為經(jīng)濟回到正軌之后，留得青山，贏得未來。希望政府能夠切實抓好政策的落地落實，尤其是稅費減免、房租補貼、社保優(yōu)惠、信貸展期、貸款減息免息、降低企業(yè)物流和能源成本、防疫成本支出補貼等新政策、好政策盡快落實，用行動感動企業(yè)、用效果感染企業(yè)，讓企業(yè)家感覺到真正是自己人。
三是穩(wěn)定就業(yè)這個最大民生，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。今年全國就業(yè)壓力很大，保住就業(yè)，才能保住基本民生，才能穩(wěn)住民心，才會有社會的穩(wěn)定健康發(fā)展。陶然居在疫情期間，通過創(chuàng)新業(yè)務開拓崗位、固定用工穩(wěn)定崗位、靈活用工調(diào)劑崗位等方式，幫助集團2萬多員工正常復工，沒有發(fā)生一起裁員和減員現(xiàn)象。復工后，陶然居的80%的原材料都是采購對口幫扶的貧困村和貧困戶，累計采購原材料近千萬元，讓很多貧困地區(qū)的群眾在家門口就實現(xiàn)就業(yè)脫貧。總書記在23日參加全國政協(xié)經(jīng)濟界委員會對新就業(yè)形態(tài)給予了肯定。今年我們將會積極落實中央明確的就業(yè)優(yōu)先政策，按照崗位需求，盡可能多的創(chuàng)造就業(yè)崗位，吸納更多就業(yè)。有關(guān)部門也要加大穩(wěn)崗力度，比如，允許企業(yè)采取更加靈活的用工制度，及時給予企業(yè)穩(wěn)崗補貼，對上年度繳納失業(yè)保險費給予一定比例的返還，對企業(yè)員工培訓給予全額補貼等等。
希望能夠把這次政府工作報告中推出的新政策和新舉措，盡快高效地落實到全市經(jīng)濟社會發(fā)展中去，精準施策，穩(wěn)中求進，為全市全面建成小康社會奠定更加扎實的基礎。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇2
就業(yè)是最大的民生，無論是“六穩(wěn)”還是“六保”，就業(yè)都被置于首位。市場主體是經(jīng)濟運行最基本的單位，保住市場主體，才能保住就業(yè)、保住民生。怎么讓企業(yè)“活下去”，成為兩會期間不少代表委員關(guān)注的焦點。
步步高集團是湖南知名的零售、百貨企業(yè)，合作的商戶涉及餐飲、娛樂休閑、教育培訓等多種業(yè)態(tài)，其中很多是中小微企業(yè)。全國人大代表、步步高集團董事長王填對于疫情的沖擊感受很直接。
王填告訴《經(jīng)濟參考報》記者，在保就業(yè)方面，相關(guān)部門出臺了一系列穩(wěn)定和促進就業(yè)的好政策，包括社保繳費減免、鼓勵線上培訓、補貼新員工招聘、工會經(jīng)費全額返還等，為企業(yè)注入了能量，幫助企業(yè)“活下去”渡難關(guān)。鑒于疫情對我國經(jīng)濟造成影響，以及企業(yè)發(fā)展面臨較大困難，建議國家延續(xù)企業(yè)社保繳費減免期，出臺就業(yè)見習補貼、吸納就業(yè)補貼兩年短期政策，保障企業(yè)生存和穩(wěn)健發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會。
全國人大代表、特變電工衡陽變壓器有限公司總經(jīng)理種衍民表示，20__年5月實施的社保政策一定程度上降低了企業(yè)社保繳費負擔，提高了企業(yè)經(jīng)營效益，增強了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，但對于勞動密集型企業(yè)來說，社保費依然是一筆不小的成本。
“假設一家勞動密集型企業(yè)有3000名員工。20__年5月政策實施前，企業(yè)全年社保支出約3000萬元。政策實施后，按照16%的比例繳納，全年社保支出約2300萬元，明顯下降，但僅這一項費用仍然需要占到企業(yè)員工支出的10%、企業(yè)成本的7%。”種衍民算了一筆賬。對此，他建議針對勞動密集型企業(yè)出臺專項優(yōu)惠政策，將勞動密集型企業(yè)養(yǎng)老保險費率降至14%，更大程度減少勞動密集型企業(yè)人工成本，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)活力，擴大社會就業(yè)。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇3
近日，一張“基層干部改造設計圖”在網(wǎng)上火了，圖中的基層干部被改造成了忙于應付上級工作的“千手觀音”，反映著疫情防控工作中形式問題突出，部分地區(qū)基層人員疲于應付的情況。
戰(zhàn)“疫”在前，一些部門根據(jù)自身職能開展工作，試圖更好更多地在疫情防控工作中體現(xiàn)“存在感”，其本意是值得肯定的。但在疫情防控的大前提下，如果把握不好重點，上級部門都一股腦兒地將任務壓到基層，可能就會事與愿違。聯(lián)想到最近微博網(wǎng)友的調(diào)侃：“終于有什么都不做就能給國家做貢獻的機會了，大家一定要把握住啊。”職能部門在開展工作的過程中，更要找準自身定位，學會“以先不為而促后有為”，切不能讓存在感光靠“刷”出來。
善于聆聽，存在感讓基層“提”出來。目前基層看起來更需要的可能不是工作安排而是工作支持。這就要求上級部門采取更好地方式方法加強與基層的聯(lián)系，讓他們“大膽”提出問題、提出想法、提出要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是能直接接觸到人民群眾、感受到人民群眾所思所想的一級政府單位。上級部門在工作的開展中，人不能下沉到基層，就將態(tài)度下沉到基層，充分利用好基層信息搜集和精準執(zhí)行的作用，對基層提出的共性問題和個性問題提供力所能及的支持和指導，從而讓自身的存在感由基層“提”出來。
做好協(xié)調(diào)，存在感由減負“增”上去。官方媒體此前也發(fā)布了兩篇評論文章，分別是《防控也搞形式主義，要責問更要問責》和《與疫情賽跑，別被形式主義絆倒》。兩篇評論文章中著重提到了疫情防控工作中存在的形式主義文體突出這一現(xiàn)象。“一項數(shù)據(jù)填了又填，張張報表大同小異，督察整改應接不暇，實際工作原地踏步”決不能成為防疫戰(zhàn)場的現(xiàn)實情況，越是在大事要事前，越是要將“千根分線擰成一條主線”。部門間應做好溝通協(xié)調(diào)工作、抓好重點，切實讓基層政府和基層干部減輕負擔，騰出更多的手來做好一線防控工作，讓自身的存在感在減負的過程中“增”上去。
求真務實，存在感用實績“說”真話。任何工作都離不開一個“實”字，方法要切實、要求要落實、成績要真實，而這些“實”，最后都是要由人民群眾去評判的。群眾的呼聲沒有得到反饋、群眾的問題沒有得到解決、群眾的權(quán)益沒有得到保障，材料報上去得再好看也是空談。例如在這次疫情防控期中，一些地方很快開通了口罩購買預約渠道，穩(wěn)定了民眾情緒;一些地方嚴厲打擊哄抬物價行為，穩(wěn)定了市場秩序;一些地方采取靈活生動的方式對聚會群眾進行勸導，取得了不錯的效果，除此之外，還有很多切實有效的工作在防控期間在網(wǎng)上得到了網(wǎng)友的“點贊”，這都是政府部門求真務實的最好體現(xiàn)，讓實際對存在感“說”出真話。
說到底，政府部門注重“存在感”是對自身職責認同和尊重的一種體現(xiàn)，但過分注重“存在感”而忽略實質(zhì)的話，就有舍本逐末的嫌疑了。須知：光靠形式主義，只“刷”的出存在，“刷”不出人民群眾需要的存在感。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇4
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，各街道黨工委：
根據(jù)上級要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將20xx年2月集中學習內(nèi)容通知如下，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)安排的學習內(nèi)容請自行加入后通知到各基層遠程教育站點。
一、縣級專題
1.《筑夢路上》第十集土改翻身，第十一集抗美援朝①
2. 黨性教育是共產(chǎn)黨人的必修課②
3. 從以來全面從嚴治黨實踐看xx屆六中全會(上)，從以來全面從嚴治黨實踐看xx屆六中全會(下)③
縣級專題內(nèi)容所有視頻課件可在“桐梓黨建網(wǎng)→五大平臺→學習平臺→遠程教育點播中心”進行在線播放,也可以進入專題課件網(wǎng)址進行在線學習。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級專題
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)自行安排至少1個內(nèi)容。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要把集中學習與道德講堂、農(nóng)民夜校等相結(jié)合，認真組織基層黨員、干部和群眾收看學習，并于2月25日前將本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)所有站點兩次集中學習的情況通過遠程教育綜合管理系統(tǒng)填報，同時請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集轄區(qū)內(nèi)黨員活動室站點學習場景照片(每個站點至少1張)與集中學習情況統(tǒng)計表一并上傳。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇5
該片聚焦“不忘初心、牢記使命”，充分展現(xiàn)了“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”改革實踐中為民服務、擔當使命、無私奉獻的精氣神，詮釋了“守初心為民服務、擔使命履職盡責”的執(zhí)著堅守。
觀影結(jié)束后，朱西黨委組織黨員召開了觀看電影心得體會的交流分享座談會。首先，戴書記感慨到：“我作為一名社區(qū)黨委書記，要用自己的行動踐行初心和使命，在今后的工作中，我將牢記黨的宗旨，勇?lián)氊熓姑冀K把“守初心、擔使命”聚焦到為民服務解難題和推動改革發(fā)展上，突出黨建引領(lǐng)，以強化基層組織工作為抓手，不斷提升組織力，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶動作用，主動深入基層摸清需求、找準問題、解決難題，努力在解決基層發(fā)展難題、提升人居環(huán)境、改善民生短板等中心工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的價值追求。”黨員白師傅說：“我們的工作和影片中的小巷管家一樣，崗位雖小，一言一行皆是政府形象，工作雖雜，一事一項都是民之所需，雖沒有驚天動地的偉業(yè)，卻始終默默無聞的在平凡中堅守。”黨員張師傅說：“這部電影讓我對有溫度有熱度的街巷工作有了更加深入的認識，也讓我對身邊這些真心為居民著想，切實為居民辦事的街巷工作者充滿敬意。”
通過觀看電影，使大家進一步了解了“不忘初心、牢記使命”主題教育的深刻含義，電影里的人物全是基層黨員干部，看似“小人物”，但他們在平凡的工作崗位中展現(xiàn)出了愛國、敬業(yè)的精神面貌，值得我們每一位黨員學習。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇6
黨員干部廉潔自律心得體會
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。各級領(lǐng)導干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課
廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即_帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領(lǐng)導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務人民群眾。
一、腐敗從“小節(jié)”開始，廉潔應從“小節(jié)”做起
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結(jié)的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個干部腐化變質(zhì)，幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的，它和任何事物的發(fā)展一樣，都經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。 為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”，對“小節(jié)”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種.種，由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”，就很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小，小節(jié)可見精神，小節(jié)體現(xiàn)品性，小節(jié)關(guān)乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始，廉潔應從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇7
治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。我鎮(zhèn)開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉(zhuǎn)變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更好推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮(zhèn)實現(xiàn)各項發(fā)展目標，具有十分重大的意義。
強作風。一是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創(chuàng)優(yōu)”活動中，對照“四種病”的具體表現(xiàn)，認真找準“病癥”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結(jié)合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領(lǐng)導示范帶動。領(lǐng)導干部在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨支部生活會的重要內(nèi)容和黨員評議的重要依據(jù)，自覺接受監(jiān)督。嚴格落實領(lǐng)導干部包抓聯(lián)系點工作責任制，各連片領(lǐng)導將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續(xù)開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監(jiān)察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。
促超越。一是全力保障追趕超越發(fā)展。把開展專項整治作為完成年度經(jīng)濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮(zhèn)各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心干事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環(huán)境。二是進一步提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。紀律意識、規(guī)矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業(yè)、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。執(zhí)行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透系列重要講話，認真嚴格落實各項規(guī)章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領(lǐng)群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結(jié)果運用。將開展專項整治與落實鎮(zhèn)黨委“三項機制”有機結(jié)合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展 “兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇8
根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習近平總書記系列講話精神，學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理四風方面的突出問題。
一、四風存在的主要問題
1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深入不夠，習慣于對上級布置的任務當中轉(zhuǎn)站、當二傳手，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求過得去、不求過得硬。 民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去， 官越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于小圈子、結(jié)交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
4、奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對四風，自覺改正自身在四風方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務的好干部。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到有的放矢在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇10
一場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，隨著武漢的突然“封城”而打響，這個春節(jié)沒有了以往的萬人空巷，疫情防控成了14億國人最深切的牽掛。面對疫情“大考”，黨員干部不論在哪個崗位，擔任什么職務，都要勇于擔當，攻堅克難。在基層，黨員干部是戰(zhàn)斗員、先鋒員，更是群眾的貼心人，“責”字比任何時候都重要，只有把“責”貫徹在戰(zhàn)“疫”斗爭始終，才能廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，從根源上杜絕形式主義、官僚主義，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入原動力。
沖鋒在前，擔好一線戰(zhàn)斗員的“責”。關(guān)鍵時刻，關(guān)鍵在黨。和平年代，危急時刻少之又少，很多黨員干部沒有深刻領(lǐng)會過革命年代“我是黨員，我先上”這句話的分量，在這次疫情中，黨員干部真正用一線戰(zhàn)斗員的行動踐行了這句話。“責”在上門摸排線索，做好外地務工返鄉(xiāng)人員信息登記中;“責”在進行政策宣傳，普及新型冠狀病毒知識，引導廣大群眾不信謠、不傳謠的聲聲督導里;“責”在勸導群眾不出門、在家勤通風、勤洗手的殷切關(guān)懷中;“責”在設立關(guān)卡，做好路口管控工作，為轄區(qū)群眾的生命安全保駕護航里……小細節(jié)中彰顯不平凡，在基層，黨員干部就是排頭兵，必須在關(guān)鍵時刻站起來，危難關(guān)頭豁出去，堅決把黨的強大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控工作優(yōu)勢。
銘記初心，擔好群眾貼心人的“責”。人心齊，泰山移。人民群眾的信心和力量是戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。本著對人民群眾安全負責的態(tài)度，需要用愛心、耐心、暖心傳遞出科學防疫、全民防疫的聲音。在這場戰(zhàn)“疫”中，有蒙圈、恐慌、胡想、猜疑、焦慮的群眾，黨員干部需要幫助他們疏導心理壓力，解決實際問題，疫”無反顧為民服務是責任;也有沉著冷靜、無私奉獻、身先士卒的群眾，黨員干部要挖掘好先進事跡，以豐富的精神食糧感召更多群眾參與疫情防控，更好強信心，暖人心、聚民心更是責任。初心系于人民，使命為了人民。真正做到解答群眾疑惑，解決群眾困難，滿足群眾需求，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中，用“貼心”鑒定“初心”。
扎實工作，擔好組織先鋒員的“責”。疫情防控阻擊戰(zhàn)是一場“硬仗”，高高在上，浮在表面，虛假報表，空喊口號的做法是疫情防控阻擊戰(zhàn)的“大敵”。黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，務實工作作風，用實干擊敗形式主義、官僚主義，做有信念、有思路、有激情，敢擔當、勇?lián)敗⑸茡敚哂卸窢幘窈投窢幈绢I(lǐng)的黨員干部，切勿落入作風不實、工作推諉、失職瀆職的泥潭。一個優(yōu)秀的黨員干部就是群眾中的“一面旗”，無數(shù)個優(yōu)秀黨員干部匯聚成了黨的光輝形象，戰(zhàn)“疫”面前，要用責任和擔當杜絕“口號喊在嘴上，工作浮在面上”。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇11
在慶祝建國63周年之際，看到那些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部中的佼佼者，他們一心為公，執(zhí)政為民，讓我很受鼓舞，暗自下定決心，一定要向他們學習，成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 當前，我黨正在認真學習以及全面貫徹黨的xx大精神，新的形勢、新的任務，我們要牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進一步改進工作作風，增強工作本領(lǐng)，團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾投身全面建設小康社會的偉大實踐中去。
學習他們，就要學習他們牢記宗旨、一心為民的公仆情懷。無論在工作還是生活中，時時處處做到同群眾交朋友，視群眾如親人，關(guān)心群眾勝于關(guān)心自己。我們要像他們那樣，把群眾的呼聲作為“第一信號”，把群眾的需要作為“第一選擇”，把群眾的滿意作為“第一標準”，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、解難事，做群眾的貼心人。
學習他們，就要學習他們勤懇干事、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風。堅持從實際出發(fā)，團結(jié)帶領(lǐng)單位員工，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實現(xiàn)遠大目標和切實做好本職工作統(tǒng)一起來，把求真務實的要求落實到工作的每個環(huán)節(jié)中，
腳踏實地、埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。
學習他們，就要學習他們開拓進取、勇于創(chuàng)新的時代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術(shù)之路。我們要學習他們解放思想、銳意進取的精神品質(zhì)，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為人民群眾提供更好的服務。 學習他們，就要學習他們清正廉潔、無私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產(chǎn)黨員和基層干部的良好形象。我們要學習他們在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務必”，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員、好干部!
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇12
“民以食為天”，疫情防控關(guān)鍵期，守護百姓“菜籃子”，方能保民生安人心。近日，四川省青神縣高臺鎮(zhèn)出妙招，在轄區(qū)內(nèi)的新柳社區(qū)、興河社區(qū)2個場鎮(zhèn)設立“三米菜攤”，確保每個攤位之間保持3米的安全“安全距離”，保證當?shù)匕傩召I得安心方便、保障百姓“菜籃子”貨足價穩(wěn)。應該說，此舉是基層社區(qū)力量和智慧創(chuàng)新之招，值得大家點贊。
疫情就是命令，防控就是責任。守護百姓“菜籃子”，要從百姓需求出發(fā)，把保供應、保安全、保服務落細落地落實，做到群眾的家門口、心坎上，讓人民更加安心、放心、暖心，這是打好打贏阻擊戰(zhàn)“疫”的有力加持。
盡好“真責”初心不變。以百姓之心為心，方可初心不變、真心真意。當前，在這場阻擊戰(zhàn)中，各地方各部門責任如山，須守土有責、守土負責、守土盡責，以對人民高度負責的態(tài)度，時刻把他們的冷暖、疾苦掛在心上，盡到屬地責任、社會責任、崗位責任，想方設法呵護好“菜籃子”，千方百計地為他們辦真事、辦好事，讓人們既有的吃，又吃得起，還能吃得安全。
盡好“公責”責任在肩。民生無小事，枝葉總關(guān)情。“舌尖”上的問題牽動人心，“菜籃子”工程關(guān)乎百姓生命健康安全，答好這份民生考卷，要開設“蔬果綠色通道”，確保通往大型農(nóng)貿(mào)市場、蔬菜交易市場、水果重點產(chǎn)區(qū)(村)等關(guān)鍵場所的道路暢通。要為入市防控“加壓力”“減通道” “減次數(shù)”，全面落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，倡導1人購、隔日購。要創(chuàng)新便民舉措，推出諸如由社區(qū)黨員干部紅色代辦生活需求、上線1小時便民配送服務，讓居家隔離群眾、空巢留守老人等特殊群體守望相助、三餐不愁。
盡好“長責”擔當在行。提領(lǐng)而頓，百毛皆順。當前，正處在新時代“婁山關(guān)”“臘子口”考驗的關(guān)鍵期，廣大黨員干部要握指成拳，用沖鋒在前、示范引領(lǐng)的勇毅行動，啃下這塊“硬骨頭”、打好這場“行動仗”。要堅持市場防控常效常態(tài)，構(gòu)建全域覆蓋、全網(wǎng)整合、規(guī)范高效的網(wǎng)格化監(jiān)管體系，引導轄區(qū)黨員群眾共同參與、群策群力。要推行美麗市場治理，鞏固定時消毒，定點投放廢棄口罩，定期清掃公共場所，生活垃圾“日產(chǎn)日清”等成果，增強群眾生態(tài)環(huán)保意識。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇13
在經(jīng)過為期兩個多月的學習后，更加堅固了我對黨的群眾路線的再認識，領(lǐng)悟到黨員及領(lǐng)導干部，必須時刻從思想和行動上修正自己，才能真正地服務人民。
對于道德修養(yǎng)，我們從小至今接受的教育可謂時刻相伴，我們都十分清楚何謂好、何謂不好。對于公務員及黨員領(lǐng)導干部，要求也更高，我們也十分清楚應該怎樣?不應該怎樣?盡管如此，在我們身邊仍時有違背社會道德乃至觸犯黨紀國法情況發(fā)生。這就警醒我們，必須時刻把握住自我，必須在做人、做官、處世、干事等方面嚴格要求自己。
做人必須要堂堂正正。做人是做官的前提，做好人不一定能做好官，但做好官必須先做好人。一是要有堅定的信念。理想信念是人的精神支柱。理想信念淡化或丟掉了，就如人沒有靈魂。二是要有寬厚的胸懷。寬厚的胸懷是一種品格，唯寬可以載物、唯厚可以容人。這就要求我們在工作中要從大家出發(fā)，多關(guān)心、少排斥，多謙讓、少爭執(zhí)，多寬容、少計較。把自己看小一點，把他人看重一點，把名利看小一點，把責任看重一點，只有這樣，在處理涉及個人利益問題時才能擺正好自己的位置，對待個人進退得失時才能多一份坦然，在處理同事關(guān)系時就會增加幾份寬容。三是要有平常心。擁有平常心態(tài)，才能有老百姓的平和心態(tài)對待人和事，才能愛崗敬業(yè)，踏踏實實做好每一件事，才能甘過平淡的生活，才能知足常樂。做官一陣子，做人一輩子，職位是暫時的，做人是永恒的。
做官必須要清清白白。常言道“人無德不立，官無德無為”。在當代，各種誘惑很多，各種考驗無時不在。如何清清白白做官?一是要常放棄非分之想。常言道“一念之差，足喪生平之善”，只要你占了一個崗位，就要在其崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行職責，決不能“雀占鳩巢”。二是常思貪欲之害。貪欲是人生的大敵，如此教訓頗多。三是常思監(jiān)督之益。古話說“當局者迷，旁觀者清”，自覺接受監(jiān)督，本身是對黨員及領(lǐng)導干部的保護和幫助。監(jiān)督正是指點迷津，避免誤入歧途深淵的有效手段。
處世必須要平平淡淡。個人必須始終保持頭腦清醒，政治清醒，按照準則嚴格要求自己。要清醒認識到權(quán)力來自人民，權(quán)力是為人民服務的，同時更要認識到權(quán)力是把雙刃劍，既可以為公，也可以為私，既可以為善，也可以為惡。正確使用權(quán)力既可以為人民，也可以為自己。要明白世上沒有免費的午餐，不該想的不要想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。要謹慎社會交往，在處理朋友關(guān)系時，切忌只講關(guān)系不講原則，只講義氣不講是非，更不能把朋友的感情關(guān)系變成庸俗的金錢利益關(guān)系。
干事必須要踏踏實實。要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)多做有利于人民的事。一是要想干事。一個干部有所為有所無為取決于想不想干事。只有想干事，才能在其相應的崗位上履職盡責，才能主動面對問題或矛盾去思考去解決。二是要干成事。要干成事，就需要責任心，存公心排雜念，一步一個腳印推進工作。三是不出事。這是準則的要求也是人民的期盼。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇14
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，我們要有“咬定”的狠勁兒。咬盯疫情，有的放矢。要充分發(fā)揚黨員干部艱苦奮斗精神，激發(fā)關(guān)鍵時刻沖得出、危難之際豁得出的帶頭風范。要堅持依靠群眾，鍛造出群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的銅墻鐵壁。要保持科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，實事求是，公開透明，及時為人民群眾注入穩(wěn)心劑、凝心劑。咬盯疫情，更要有“決不讓疫情魔鬼藏匿”、不獲全勝不收兵的狠勁兒，對自己狠一點，舉措更嚴一點，防“疫”的勝利就多一層，就能早一刻為群眾的生命財產(chǎn)搭好“安全線”、筑牢“堡壘墻”。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，我們要有“立根”的頑勁兒。越是艱難越向前，越是艱難越挺立，這就是頑勁兒。我們向“疫魔”宣戰(zhàn)，全民都在“狙擊”，每個人都是逆行者。“疫情未來10天至兩周或迎來高峰期”，更需要我們攜手逆行，攜手抗擊，萬眾一心、共克難關(guān)。對于個體來說，天降大任，苦心志，行拂所為，在危難中得以鍛造，對一個國家也是如此。實踐告訴我們：越是經(jīng)歷過艱苦環(huán)境磨煉的國度，生命力越是頑強，越是倔強，因為她的“根”深深地扎在“巖石”之中。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，我們要有“千磨”的堅勁兒。自強不息、勁健有力是中華民族固有的精神基因。曾記否，我們之所能歷經(jīng)無數(shù)戰(zhàn)亂饑荒、屢受外敵欺侮侵略而始終懷揣夢想，不折不撓、奮起抗爭，愈挫愈勇、奮發(fā)圖強，一路高歌前行，就是因為我們骨子里那股“寧折不可曲”的堅勁兒。面對“疫情”蔓延，不恐慌，不麻痹，心理上藐視，行動上重視，方法上科學，這才是我們戰(zhàn)“疫”的正確打開方式。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，我們要有“任爾”的豪勁兒。要游泳總會嗆水，要前進總會遇阻，凌寒暑而不渝其色，這就是我們的豪勁兒。“統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，令行禁止”，這是我們體制的優(yōu)勢和制度的力量，也正是我們打贏這場戰(zhàn)“疫”的信心之源、活力之源、動力之源。越來越多的患者被治愈出院，病毒疫苗和藥物的研發(fā)也在不斷推進，頻傳佳音，這就是勝利的成果、希望的曙光。
櫛風沐雨，不畏浮云，自信擊“疫”，我們一定能破“疫”前行、行穩(wěn)致遠。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇15
《黨員干部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規(guī)的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規(guī)，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環(huán)境污染、生態(tài)破壞責任事故、重特大群體性事件的，不予容錯。
職權(quán)與職責相統(tǒng)一，是建設現(xiàn)代責任政府的基本要求。掌握一定職權(quán)的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公，主動作為、善謀勇為，不允許占著位子不干事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制，為勇于改革創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事。
明確問責標準。我國現(xiàn)行法律中的行政問責，主要是指領(lǐng)導成員或擔任領(lǐng)導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監(jiān)督不力，在行政活動中濫用職權(quán)和實施違法行政行為，對群體性、突發(fā)性事件處置失當，用人失察或失誤，造成惡劣影響或重大損失等行為，承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律后果。相關(guān)行政責任包含兩類：一類是內(nèi)容較為明確、由直接責任人員承擔的法律責任，另一類是內(nèi)容概括不明確、通常由部門或地區(qū)行政長官承擔的領(lǐng)導責任。實踐中，行政問責主要以后者為主，問責機制也主要以政治責任的形式啟動。在以往的相關(guān)規(guī)定中，對這一責任的追究，要求責任人主觀上有過錯。如20xx年中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》中有“決策嚴重失誤”“因工作失職”等表述。但實際上，因主觀過錯標準不明，基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使干部有所顧忌、束縛手腳。為了鼓勵廣大干部愿干事、敢干事、干成事，需要作出三個區(qū)分：把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，以保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。也就是說，應建立健全容錯機制，為“試錯”者留出免責空間。但“容錯”并不是對亂作為的寬容，紀律和法律仍是不可逾越的底線。
設置責任清單。如何界定“工作失職”，是實行問責制度的難點。目前，許多地方正在推行政府責任清單制度，將其作為權(quán)力清單制度的配套制度，旨在全面梳理政府部門行使的職責，以清單方式列舉并公之于眾。在實踐中，這一清單制度對責任主體規(guī)定比較多，在實施依據(jù)、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作為“一張寫著政府部門責任的紙”，責任清單制度應兼具組織規(guī)范和行為規(guī)范的雙重屬性，完善規(guī)則內(nèi)容，使其成為保證政府工作人員恪盡職守、有所作為的制度基礎。對行政行為的過錯標準，需要科學設置、詳細規(guī)定，否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險，另一方面會造成“嚴”制度“虛”落實。此外，應建立在責任事故發(fā)生之前對行政行為實行日常監(jiān)督的制度，對可能造成事故的失職不當行為進行追究，讓行政問責發(fā)揮風險預警作用。
堅持有錯必糾。值得注意的是，過去一些地方不敢容錯是因為政府自身動態(tài)糾錯能力不足。實際上，敢于承認過錯、敢于糾正過錯，不但是責任政府理念下權(quán)責一致的必然要求，而且是對領(lǐng)導干部加強從政修養(yǎng)的要求。如果已發(fā)現(xiàn)決策失誤，就應重新履行科學論證、征求民意等法定程序，把可能造成的損失降到最低，以真誠取得人民的諒解。如果為了掩蓋自己的錯誤，將錯就錯甚至搪塞推責，其危害比錯誤本身更嚴重。應對政府權(quán)力行使的程序、環(huán)節(jié)、過程、責任進行分解細化，并制定相應的行使標準、運行流程、監(jiān)督制約制度。這不僅是為了使問責有法可依，更是為了及時糾正政府權(quán)力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規(guī)范化、制度化建設，增強行政問責的針對性和實效性，堅持有錯必糾、有責必問，目的是為了提高政府法治化建設水平，更好地服務人民群眾。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇16
作為法院干警，我們運用自己手中的司法權(quán)裁判案件、化解矛盾，我們常常為自己能夠成為社會公平正義最后一道防線中的一員而自豪。但是權(quán)力是一把雙刃劍，在運用權(quán)力解決問題的同時，權(quán)力所帶來的好處也在不斷影響著我們，就如同警示教育片中的那些熟悉或者不熟悉的身影，他們曾經(jīng)也是優(yōu)秀法官、優(yōu)秀檢察官、優(yōu)秀人民警察，也曾經(jīng)為了維護群眾的合法利益奮不顧身、甘于奉獻，但在權(quán)力的影響下，突破了紀律底線，放松了作風要求。權(quán)力使用的偏差，不但讓掌握司法權(quán)的人身陷囹圄，更重要的是每一起司法案件的不公正裁判，在損害當事人合法權(quán)利的同時，也在破壞著司法的公信力，降低群眾對司法的信任感。
正如培根所說：“一次不公正的裁判，其惡果甚至超過十次犯罪。”因此，我們在使用手中權(quán)力的同時，更要做到以下幾個方面：一是要做到警鐘長鳴，任何違紀違法行為都是從思想的蛻化開始的，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策，我們一時一刻都不能放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造;二是要做到嚴于律己，當前社會各種思潮沖擊著我們的思想，各種誘惑影響著我們的判斷，越是在這種形式下，越要保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風，從各個方面嚴格要求自己，不能觸碰紀律的紅線;三是要接受監(jiān)督，我們常說“要將權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，就是說我們要接受制度的約束，不能脫離監(jiān)督。制度的約束、黨組織和群眾的監(jiān)督就是一面鏡子，每一名法院干警都要正確對待約束和監(jiān)督，經(jīng)常照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長進步才能大有裨益。或許還需要我們做到更多，但只有我們想做并堅持去做，我們辦理的案件才能讓當事人信服，才能經(jīng)得起歷史的檢驗。
政法隊伍教育整頓，是新時代對政法隊伍的一次正風肅紀。作為一名法院干警，我們要積極參與到這次教育整頓活動中，以學習教育提高思想認識，以查究整改查擺自身問題，以總結(jié)提升轉(zhuǎn)變工作作風，筑牢紀律底線，用一次次公正的裁判彰顯法律的權(quán)威，讓當事人在每一起司法案件中感受到的公平正義提升司法的公信力。只有這樣，才能真正做到無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民、無愧于法律。
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇17
《厲害了，我的國》是以紀錄片的形式，從圓夢工程、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色中國、共享小康、開放中國等方面，以宏觀的角度將黨的xx大以來中國的發(fā)展和成就，從人類歷很大的射電望遠鏡FAST、全球很大的海上鉆井平臺“藍鯨2號”等等，到中國橋、中國路、中國車等中國系列的超級工程，影片展示了在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享的新發(fā)展理念下，中國這五年取得的歷史性偉大成就。
首艘國產(chǎn)航母的建成，“復興號”高鐵再創(chuàng)新速度，全世界很大的基本醫(yī)療保障網(wǎng)建成，中國橋、中國路等超級工程驚艷世界……看完了《厲害了，我的國》之后，真的會讓每一位步出影院的觀看者內(nèi)心由衷的感嘆到：厲害了，我的國！尤其是看到像港珠澳大橋的合龍、C919的首飛、FAST天眼的吊裝、華龍一號核電機組的組裝、藍鯨二號海上鉆井平臺的運行等宏大的場面時，那種內(nèi)心的澎湃感，讓我打心底感到驕傲與自豪，同時也讓我更加深刻地體會到我們中華民族在與天爭與地斗的過程中，所迸發(fā)中的那種驚心動魄的創(chuàng)造力。這種震撼，試問每一位和我一樣看過《厲害了，我的國》之后，誰的內(nèi)心不是久久的不能平靜。
回望中國的近代史，從鴉片戰(zhàn)爭開始，從不平等的《南京條約》開始，從積貧積弱淪為半殖民地國家，從日寇慘無人道的侵華開始。一個世紀過去了，中國經(jīng)歷了種種苦難，從軟弱無力到偉大的新中國成立，再到“中國特色社會主義進入新時代”。中國在共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，從站起來到富起來，再到現(xiàn)在的強起來。中國一步步的崛起，凝聚著全黨全國人民的磅礴力量，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導。《厲害了，我的國》全面的為我們展示了中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會繪制的中國未來發(fā)展的宏偉藍圖，全面的為我們反映了黨的xx大以來中國取得的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的歷史性成就。
《厲害了，我的國》不僅從宏觀上展現(xiàn)了我國取得的輝煌成績，從微觀的個人工作崗位上，也展現(xiàn)了我國人民在全面建設小康征程上的偉大奮斗。筑起全世界很大人工林的塞罕壩上三代人，保衛(wèi)國家的威武之師，挨家挨戶探訪的基層扶貧干部，以及不同工作崗位上的科學家、工程師等，他們以精衛(wèi)填海、銳意進取、兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，描述出對理想的執(zhí)著與追求，對工作的堅守與奮進。也正是有了這樣的一批批看似普通卻不平凡的人，譜寫出了什么是不忘初心，砥礪前行的堅定信念。
自黨的xx大以來，我國人民懷著不畏艱辛、埋頭苦干，務實進取的開拓精神，創(chuàng)造出一個又一個的“中國奇跡”。《厲害了，我的國》不僅讓我們中華同胞認識和了解到我們祖國的日益強大，更讓全世界認識和了解到在共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的新中國和百年之前正在發(fā)生著天翻地覆的變化。
《厲害了，我的國》，不僅是厲害了我的國，更是厲害了我們的黨，我們的人民，我們都是共筑中國夢的參與者和見證者，中國夢是由我們中華民族共同完成，而每一個人的夢想是由自己去完成，就像影片中，去西藏扶貧的女孩，在廣州鞋廠的埃塞俄比亞人一樣，每一個人的幸福都是自己奮斗出來的。作為一名職員、一名黨員，我也會用自己的力量，譜寫出屬于自己的不忘初心、砥礪前行的無悔人生。同時在我的心底，我也始終銘記著一句話：我驕傲，我是中國人！
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇18
近日，“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會在京召開，習近平總書記出席會議并強調(diào)：“黨章要放在床頭，經(jīng)常對照檢查，看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行為?”黨章床頭放，黨性閃金光。床頭上的黨章，不僅能夠讓我們時刻牢記我是誰、為了誰、依靠誰，還能幫助我們堅定理想信念、檢視自身問題、切實為民服務，可謂是大有裨益。
床頭上的黨章是黨員干部堅定理想信念的“壓艙石”。黨章是黨的根本大法、是全面從嚴治黨的總依據(jù)和總遵循、是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循，凝結(jié)著黨長期以來形成的寶貴經(jīng)驗和智慧。黨員干部只有學好用好黨章，理想信念才會更加堅定。認真學習黨章，就是要堅定理想信念。理想信念是精神支柱，也是精神之鈣，力量源泉。有了堅定的理想信念，精神上才不會“缺鈣”，才不會得“軟骨病”。在革命戰(zhàn)爭年代，我們黨正是靠著堅定的理想信念，才團結(jié)帶領(lǐng)中國人民打敗日本帝國主義，才成立了中華人民共和國。因此，黨員干部要把黨章放在床頭作為經(jīng)常性學習的內(nèi)容，經(jīng)常拿出來翻翻看看，學習學習，在真學真信中堅定理想信念。
床頭上的黨章是黨員干部檢視自身問題的“放大鏡”。檢視問題是主題教育的關(guān)鍵。黨員干部只有不斷檢視自身、查找問題，才能找到工作的方向，才能搞清楚差距何在、癥結(jié)在哪，才能拿出改進的措施。時下，一些黨員干部之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，都與黨章學得不深不透有關(guān)。黨章是檢視問題的放大鏡，不斷學習黨章，不僅能更好地固本培元，從根本上杜絕歪風邪氣的入侵，還能通過“揭短亮丑”實現(xiàn)“自我洗禮”，達到提高和進步的目的。黨員干部要原原本本學習黨章，經(jīng)常溫習黨章，把黨章作為床頭書，作為強化黨性修養(yǎng)的根本標準，常用黨章當鏡子查問題、找不足，帶著問題學、帶著問題改。
床頭上的黨章是黨員干部切實為民服務的“金鑰匙”。黨章規(guī)定：中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務。這是黨的根本宗旨，也是黨員干部矢志不渝的追求。縱觀歷史，無數(shù)革命先烈、仁人志士把黨章作為行動指南，把為人民服務視為畢生最高的追求，在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上英勇戰(zhàn)斗，直至流盡最后一滴血，他們用寶貴的生命真正踐行為民服務的宗旨。黨員干部作為人民的公仆，為民服務永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。黨員干部為民服務就是要用黨章武裝頭腦、規(guī)范行為、推動工作，認真踐行以人民為中心的理念，從黨章中找到為中國人民謀幸福的“金鑰匙”，帶領(lǐng)全國人民一道進入小康社會，為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標不懈努力。
黨章對于每一名黨員是精神食糧、是人生向?qū)А⑹墙K生信仰。你床頭上的書目有黨章嗎?若沒有，那就趕緊擺上、用心學習吧!
六穩(wěn)六保黨員干部工作心得體會 篇19
連日來，瘋狂肆虐的新型冠狀病毒肺炎疫情時刻牽動這全國人民的心，各級黨組織和黨員干部積極響應黨中央號召，迅速投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，以自己的實際行動踐行初心、阻擊疫情。“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”疫情是一場大考，檢驗著黨員干部政治品質(zhì)和能力作風的成色，組織部門要把抗疫一線作為檢驗黨員干部的“試金石”，在這場戰(zhàn)“疫”考試中當好“巡考員”。
對“考生”出勤率要有本賬。“疾風知勁草，烈火煉真金。”黨員干部思想覺悟高不高、政治素質(zhì)硬不硬，不是喊出來的，而是在大事難事中用實際行動干出來的。抗擊疫情是當前各級黨員干部的一項重大政治責任，沒有旁觀者，都是參與者、推動者、落實者。組織部門要把參與阻擊疫情作為一把標準尺，在疫情一線看看黨員干部的“四個意識”是否牢固、“四個服從”“兩個維護”是否堅定，對在抗疫工作中“缺考”人員做好登記，對無故消極怠戰(zhàn)者，在今后的干部選拔任用工作中堅決不予以提拔使用。
對“應試者”要注重激勵。“滄海橫流，方顯出英雄本色。”打仗即打?qū)ⅲc時間競速，與疫情抗爭，奮戰(zhàn)在疫情防控第一線的廣大黨員干部尤其是基層干部，干得很辛苦，面臨的風險和壓力都很大。在這個時候，組織部門要為擔當者撐腰、為奮斗者加油，在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實際表現(xiàn)作為考察其政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的，要表揚表彰、大膽使用，激勵引導廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，交出無愧于黨和人民的優(yōu)異答卷。
對“違紀考生”要及時糾正處理。激濁方能揚清。疫情是檢驗干部作風的一種“載體”，如黃岡市衛(wèi)生健康委員會主任唐志紅，面對中央指導組派出的督查組的詢問，竟對定點醫(yī)院的收治能力和具體床位數(shù)量等問題“一問三不知”，這就是典型的作風問題。在防“疫”大考中，組織部門要對黨中央決策部署慣出落實不力的，對不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮的，要進行問責，對失職瀆職的，要依紀依法懲處。