2022年2月黨員自學筆記（精選3篇）

2022年2月黨員自學筆記 篇1

　　國內外時事政治

　　國內

　　從江蘇省政府獲悉，截至20xx年底，江蘇411萬農村低收入人口整體實現4000元脫貧目標，全面完成上一輪脫貧攻堅任務。

　　廣東省佛山市順德區智德投資有限公司與順德高新區管委會簽署合作協議，啟動建設“智能制造專業孵化中心”。中心將致力發展智能制造、新能源應用、電子信息類孵化項目，并力爭5年內晉級省級孵化器，為“佛山制造”打造優質轉型升級產業平臺。日前，佛山市正式獲批成為國家制造業轉型升級綜合改革試點地區。

　　從西藏第十屆人大四次會議上獲悉：西藏預計在20xx年完成造林綠化100萬畝，扎實推進“兩江四河”造林綠化工程。據悉，“”期間，西藏累計兌現草原生態保護補助獎勵、森林和濕地生態效益補償資金147億元，在全國率先建設江河源生態功能保護區。

　　一年半內非法吸收資金500多億元，受害投資人遍布全國31個省市區……20xx年1月14日，備受關注的“e租寶”平臺的21名涉案人員被北京檢察機關批準逮捕。其中，“e租寶”平臺實際控制人、鈺誠集團董事會執行局主席丁寧，涉嫌集資詐騙、非法吸收公眾存款、非法持有槍支罪及其他犯罪。此外，與此案相關的一批犯罪嫌疑人也被各地檢察機關批準逮捕。

　　國際

　　法國郵政總局1月29日在巴黎集郵商店“墨方廳”舉行豬年生肖紀念郵票首發儀式。

　　敘利亞首都大馬士革南郊1月31日發生連環爆炸襲擊事件，造成至少45人死亡、110人受傷。

2022年2月黨員自學筆記 篇2

　　領導干部踐行“三嚴三實”行為規范

　　為深入貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，推動領導干部踐行“三嚴三實”常態化、長效化，助力贛南蘇區振興發展和“健康贛州”建設，對領導干部提出如下行為規范。

　　一、嚴以修身

　　第一條 加強黨性修養，在大是大非和原則問題上立場堅定、態度鮮明，嚴禁質疑或否定中國特色社會主義道路，嚴禁有影響中央權威和改革發展穩定大局的錯誤言行。

　　第二條 堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴禁傳播質疑或否定馬克思主義和黨的領導的言論，不準參加宗教組織、參與非法宗教活動和封建迷信活動。

　　第三條 牢記為民宗旨、踐行群眾路線，從群眾角度出發想問題辦事情，不得漠視群眾合理訴求，嚴禁冷硬粗暴對待群眾、侵害群眾利益。

　　第四條 加強道德修養，提升道德境界，不得為官不正、品行不端，不得發生不注意公眾形象、不講規矩誠信、不盡撫養贍養責任等有悖社會公德、家庭美德、個人品德的行為，不得放松家庭教育和家風建設。

　　第五條 追求高尚情操，自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，不準參加有賭博性質的娛樂活動，不準出入私人會所，不準參與有異性陪侍服務的活動。

　　二、嚴以用權

　　第六條 用權為民，嚴禁巧立名目、與民爭利，不準在涉及群眾利益的重大項目、重大工程、重大決策中無視群眾意見，在推進工作中簡單粗暴、強迫命令。

　　第七條 按法律、按規則、按制度行使權力，不準在選人用人、資金使用、重大項目等方面搞個人說了算，不得以領導圈閱代替集體研究、以個人意見代替政策規定，嚴禁以權壓法、以言代法甚至干預司法。

　　第八條 秉公用權，任何時候都不以權謀私，不準個人或借他人名義經商、辦企業及違規從事其他營利性活動，嚴禁插手工程項目、物資采購等，嚴禁在職務行為中吃拿卡要，嚴禁利用職權為個人、親屬及身邊工作人員謀取利益。

　　第九條 做到敬畏權力、慎用權力，任何時候都不搞特權，不得違反辦公用房、用車、接待規定，不得在親屬入學、就業、晉升等方面給予特殊照顧。

　　第十條 正確行使選人用人權，不準違反規定動議、推薦、考察、討論決定任免干部，嚴禁跑風漏氣、封官許愿、任人唯親等不正之風。

　　三、嚴以律己

　　第十一條 嚴守政治紀律，在思想上政治上行動上同保持高度一致，不準傳播甚至制造政治謠言，轉發丑化黨和政府的視頻、圖片、段子、順口溜。

　　第十二條 嚴格遵循組織程序，重大事項及時請示報告，不準搞先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏，不準出差出訪、離崗休假學習不按規定請假、報備。

　　第十三條 服從組織決定，積極完成黨的任務，嚴禁對抗組織、拒不服從組織安排，不準在承擔組織分配的任務和個人進退留轉等方面跟組織討價還價。

　　第十四條 自覺維護黨的團結，不得搞團團伙伙、小圈子，不得組織或參加老鄉會、同學會、戰友會、同事會互通款曲，不得抵制批評和自我批評、對提批評意見的同志打擊報復。

　　第十五條 嚴守廉政準則，慎獨慎微、勤于自省，不得為官不廉，不準用公款請客送禮、旅游等，不準參與由公款支付的打高爾夫球、健身美容等高消費娛樂休閑活動，不準違規操辦婚喪喜慶事宜，不準搞“勾肩搭背”的政商關系。

　　四、謀事要實

　　第十六條 從實際出發謀劃事業和工作，尊重客觀規律、科學精神和群眾意愿，不得為官亂為，不準脫離實際和違背科學發展盲目決策。

　　第十七條 持之以恒、久久為功，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，不得對遺留問題“新官不理舊事”。

　　第十八條 堅持打基礎利長遠，樹立“功成不必在我”理念，不準只顧眼前不顧將來、只重顯績不重潛績，搞短期行為等。

　　第十九條 堅決服從和維護大局，不得在制定政策和執行決策部署時，不顧全局片面追求部門利益，不準以部門工作為借口消極應付，甚至拒不配合做好中心工作。

　　第二十條 解放思想、銳意創新，創造性地開展工作，不得因循守舊、安于現狀、停滯不前，不得簡單照抄照搬、照本宣科，不得在深化改革中怕事畏難、行動遲緩、推進不力。

　　五、創業要實

　　第二十一條 樹立正確政績觀，不準搞虛假政績、數字摻水、報喜不報憂，不得好大喜功、盲目攀比、搞“形象工程”。

　　第二十二條 真抓實干、埋頭苦干，以釘釘子精神抓落實，不得淺嘗輒止、半途而廢，不得簡單以會議落實會議、以文件落實文件，用寫總結、報數據代替實際工作。

　　第二十三條 履職盡責，奮發有為，不得為官不為，不得庸懶散、怕吃苦、混日子，不得門難進、臉難看、事難辦或門好進、臉好看、事不辦。

　　第二十四條 敢于擔當，勇于攻堅克難，不得見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不得在重大任務、突發事件面前畏首畏尾、敷衍塞責。

　　第二十五條 艱苦奮斗、轉變作風，不得貪圖享樂，講排場比闊氣、揮霍浪費公款公物及公共資源，不得作風虛浮。

　　六、做人要實

　　第二十六條 對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不得搞陽奉陰違的“兩面派”行為，不得上有政策、下有對策。

　　第二十七條 對組織忠誠老實，如實向組織報告個人有關重要事項，不得瞞報房產、婚姻、配偶子女從業等情況，不準在年齡、工齡、黨齡和學歷、工作經歷等方面弄虛作假。

　　第二十八條 對人民忠誠老實，不得居高臨下、脫離群眾，不得用大話、假話欺騙糊弄群眾，不得臺上一套臺下一套、說一套做一套。

　　第二十九條 對同志坦誠相待，相互支持，不得搞無原則的一團和氣，不得對同志身上的缺點錯誤不提醒不指出，不得無事生非、搬弄是非，甚至匿名誣告、造謠中傷。

　　第三十條 襟懷坦白、公道正派，馳而不息抓“四風”問題整改，嚴禁違反中央八項規定精神，不得處事不公、拿原則做交易，不得投機鉆營，一門心思找門路、拉關系。

2022年2月黨員自學筆記 篇3

　　法律顧問制度

　　一、法律顧問制度是指在行政執法單位自主聘請法律知識較強的專業人員，作為單位的法律顧問，為單位依法行政提供法律參謀，是加強單位法治機構和隊伍建設，規范和監督行政活動的一項重要制度。

　　二、單位聘請的法律顧問，一般應是注冊的執業律師或法律服務工作者。單位可以聘請一名法律顧問，也可以聘請多名組成法律顧問團或顧問組，設首席法律顧問。

　　三、單位聘請法律顧問應當在協商一致的基礎上，與律師或法律服務工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經法律顧問對其合法性進行審查，單位分管領導才予以審閱簽發;凡涉及單位重大的項目、機構改革政策等，單位領導班子都應專門聽取法律顧問的意見。

　　四、法律顧問的權利查閱相關文件和資料，參加單位召開的有關會議。必要時，列席單位有關會議，獲得履行單位顧問職責所必備的政策、文件資料以及基本的物質條件和經費保障。

　　五、法律顧問的義務是對單位的重大決策提出法律依據，對單位起草或擬作出的行政行為，從法律方面提出修改和補充建議;參與處理單位涉法民事、經濟、行政及其它糾紛;代理單位參加訴訟、調解或仲裁活動，維護單位的合法權益;協助單位參與重大商務洽談，審查重大經濟合同;草擬、審查法律文書;協助單位開展法制教育，解答法律咨詢;向單位提供國家有關法律信息，就單位行政管理中的法律問題提出建議和咨詢服務;應當保守聘用單位的秘密;辦理單位委托的其它法律事務。