市物價局工作總結

　　一年來，在局黨組和市直機關工委的直接領導下，我們緊緊圍繞提高黨的執政能力建設和共產黨員先進性建設，創新工作思路，改進工作方法，認真執行黨建目標管理責任制度，機關黨建工作取得了長足發展，被表彰為市級文明單位、市級先進基層黨組織和最佳安全文明單位。

　　一、以人為本抓教育，黨員干部隊伍的執政能力進一步提高。

　　1、抓好政治理論學習，堅定政治信念。組織制定了《市物價局黨組中心組學習計劃》、《市物價局干部理論學習計劃》、《市物價局關于學習貫徹黨的xx屆四中全會精神安排意見》、《市物價局關于加強共產黨員先進性建設實施方案》、《市物價局創建“十佳學習型單位、十佳學習型標兵”工作計劃》、《黨課教育安排》。通過狠抓落實，營造氛圍，黨員干部講政治、謀發展、抓落實、真服務的意識明顯增強。

　　2、抓好黨員輪訓，提高政治素質。年初，我們制定了輪訓計劃，要求在職黨員、入黨積極分子全部參加，通過學習傳達xx屆四中全會精神，學習新黨章和《兩個條例》等，切實把黨員干部的思想統一到中央、省、市的發展戰略上來，保證了政令暢通。

　　3、落實《公民思想道德建設綱要》，提高思想道德素質。一是抓好思想道德教育，樹立良好的物價形象。二是把愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻貫穿在工作中，形成良好的思想道德氛圍。三是以周國知等先進典型激勵人，增強黨員干部責任心、榮譽感，八名黨員干部受各級表彰。

　　4、抓好黨課教育，增強黨性觀念。今年以來，我們突出黨紀條規、依法行政、黨的執政能力建設和黨員先進性建設等教育重點，把黨性鍛煉貫穿于整個工作的全過程，局領導親自講黨課2人次，請市紀委副書記李宏啟同志和袁紹北同志講黨課，均取得了較好的效果。

　　5、抓好黨員干部培訓工作，不斷提高物價業務能力。一是組織黨員干部參加黨校學習培訓、入黨積極分子培訓、黨務人事干部培訓，提高了政治理論水平。二是組織56名在職黨員干部參加四五普法中期培訓，經考試取得人平95分的好成績，我們還進行《行政許可法》培訓，組織全體人員參加依法行政知識考試，局領導參加黨校學習培訓，依法行政的自覺性顯著提高。三是鼓勵參加價格鑒證師、土地估價師等各種執業資格考試，有50余人次取得各種執業資格證書，業務工作能力明顯提高。

　　二、堅持制度抓管理，機關黨建工作進一步規范。

　　1、堅持學習制度，提高學習質量。我們把周四作為學習日或黨群團組織活動日，每季度第一周六作為集體學習日，認真落實各項學習計劃，建立學習登記制度，以備考察時備查。理論聯系實際，適時進行學習交流，黨員干部撰寫的64篇學習調研文章，被第二次編輯成書。為優化經濟發展環境和市領導決策提供了詳實的資料。

　　2、堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。支委會每年召開研究黨務工作會議6次以上，黨員大會6次，集中上黨課4次，黨小組會每年6次，民主生活會不少于2次，局領導班子成員堅持過雙重組織生活，除參加黨組民主生活會外，均參加黨小組活動，為全體黨員做出了榜樣。

　　3、堅持民主集中制度，實施集體領導。尤其是在發展黨員，評比先進和貫徹上級重要決策等方面，廣泛聽取黨內外群眾意見，堅持集體領導，在黨內生活中，支委帶頭講黨性、講原則，弘揚正氣、反對歪風，支部的戰斗堡壘作用進一步發揮。

　　4、堅持民主評議黨員制度，自覺接受群眾監督。我們每年結合公務員考核，對黨員干部進行民主測評，召開黨小組會，對黨員進行民主評議，評議中滿意率達不到參評人員2/3的黨員，黨組織對其亮黃牌，應主動找其談話，限期改正。今年3月，從黨員領導干部到一般黨員干部，在民主生活會上，針對各自在工作紀律、日常制度、辦事效率、工作落實、模范作用等方面分別作了自我批評。

　　5、堅持匯報、報告制度，自覺接受黨內外監督。支部每年向黨組和支部大會匯報、報告工作各2次。平時重要工作隨時向黨組匯報，年終，向工委寫出書面總結，每年重陽節向老干部通報工作情況，聽取意見改進工作。今年3月，我們《強化黨內監督、推進黨的建設》的作法在工委工作會議上進行了交流。

　　6、堅持公示制度，認真做好黨員發展工作。工作中我們堅持標準，在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，認真考察、加強培養、嚴格實行確定培養考察對象公示，發展黨員公示和入黨轉正公示。今年，易智、肖云、曹樹波三名同志加入黨組織，鄭少波、楊懷富二位同志按期轉正。

　　三、認真落實機關各項目標管理責任制度，機關作風建設黨風廉政建設進一步加強。

　　1、黨組重視，為完成各項目標任務提供了各項保證。長期以來，局黨組把機關黨建工作、黨風廉政建設、社會治安綜合治理納入重要議事日程，每年多次聽取匯報，年初、年終專題研究，形成了黨組書記負總責，分管領導共同抓，機關支部具體抓，業務科室和群團組織協助抓的工作格局。建立完善了領導機制、教育機制和保障機制，并通過層層簽定責任書的形式，確保各項責任落實到位。

　　2、狠抓落實，機關自身建設進一步加強。一是落實黨建目標管理責任制。機關黨支部與工委簽定了《目標管理責任書》，對照七項內容分解到每個支委，支部的集體領導進一步加強，堡壘作用進一步發揮，黨員的先進性進一步顯現，黨建工作成效明顯。二是落實黨風廉政建設責任制。協助局黨組認真落實黨風廉政建設責任書的具體內容，健全了制度，完善干部廉政檔案，落實了一崗雙責，半年組織一次自查，年終進行考核，年初我們按照兩辦通知把黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到科室所，機關作風建設進一步加強，我們的做法在全省物價系統進行了交流。三是落實社會治安綜合治理責任制，進一步明確了局辦公樓、家庭住宅小區治安負責人，定期排查各項隱患。服從屬地管理，積極創建平安社區，被茅箭區綜治委表彰為XX年度最佳安全文明單位。

　　四、圍繞局中心工作開展活動，共產黨員的先進性進一步增強。

　　1、開展創“十佳”學習型單位，“十佳”學習型標兵活動。以十價辦[]82號文件印發了創建計劃，完善了目標管理機制，7——9月利用雙休日聘請專家教授講課，完成公務員普通話培訓，英語日常用語培訓，全體黨員干部已通過外語測試，普通話等級測試正在進行中，鼓勵自學成才，目前，全局57名黨員干部大專以上學歷51人，學以致用。今年上報各種信息80條，被省市采用33條，其中領導和批示11條，被市委辦表彰為黨委信息工作先進單位，被省物價局表彰為價格信息工作先進單位，2人受到市以上表彰。