派出所年終工作總結（通用7篇）

派出所年終工作總結 篇1

　　XX年，XX派出所在公安局黨委的正確領導下，在各業務部門的指導、幫助下，緊緊圍繞XX鎮黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想和全國二十公會議精神為指導，認真落實XX年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執法為民”思想，積極參與第二批“保持共產黨員先進性教育活動”，結合“規范執法行為，促進執法公正”整改活動，不斷推進隊伍規范化建設，立足轄區實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了XX鎮轄區社會政治穩定。

　　一、加強隊伍建設，樹立良好警風

　　(一)加強學習，提高民警政治理論素質和業務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每周一晚的政治業務學習，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作為必學內容，分期組織學習。打牢“立警為公、執法為民”的思想基礎。

　　(二)扎實開展“規范執法行為，促進執法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執法為民思想樹得不牢，法律業務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關辦理刑事(行政)案件程序規定》等法律法規的學習貫穿于日常學習和執法業務工作中，通過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執法水平。

　　(三)積極參與“保持共產黨員先進性教育活動”，樹立執法為民的良好形象。今年以來，全國開展了保持共產黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警積極參與鎮黨委組織的各階段集中學習活動。會后認真自學了《保持共產黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫讀書筆記，撰寫心得體會文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之余認真自學業務知識，并正確運用到執法辦案工作中，通過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質量提高了，執法辦案規范了，自身形象改善了。

　　二、狠抓業務工作，保持轄區穩定

　　(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84。6%。受理治安案件62件，查處61件，查處率98。3%。通過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防范，保持了轄區社會治安的穩定。

　　(二)突出防范這個難點，綜合治理。面對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經費緊張的實際，派出所以“平安創建”為契機，一是在國道沿線開展經常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發的勢頭。在今年市局組織為期2個月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協助城區分局破獲刑事案件8件，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協助黨委政府在鞏固八大防范體系建設的同時，積極開展平安創建活動，通過宣傳發動，落實各項創建措施，預防和減少了案件的發生。三是加強對內部單位、站所、學校、企業的檢查，督促各項防范措施的落實，對制度不健全、責任不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防范網絡。四是指導和發動農村基層組織開展村級聯防巡邏，季節性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自己的勞動成果，維護村寨的安全。

　　(三)強化日常管理，預防和減少案件發生。我所轄區有常住人口3千余戶1萬余人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待群眾*、辦事，日常查驗工作文明禮貌，密切警民關系，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確責任民警和責任人，關心過問多、訓斥教育少，真心實意幫助他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業場所，堅持經常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。

　　(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患于未然的作用。為嚴密掌控轄區社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的能力，我所在全鎮組織了一支X人的國保信息隊伍，物建了X名治安耳目，全年共提供國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件6件，有效提高了打擊能力，維護了轄區穩定。

　　(五)完成了人口信息系統建設暨第二代居民身份換發準備工作。按照市局“苦戰二十天，克期完成人口信息糾錯和照片采集錄入任務”的要求，自X月X日至X月X日，我所民警放棄節假日，休息日，不分晝夜，加班加點，采集錄入照片份，人像采集率達%，糾正各類信息錯誤XX人，按時、按量完成了市局下達的任務，為明年第二代居民身份證換發工作奠定了基礎。

　　三、存在問題和努力方向

　　一是民警對政治理論、業務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經驗，綜合素質有待進一步提高。

　　二是民警深入轄區少，基層基礎工作薄弱，群眾安全感不強。

　　三是工作缺乏創新，按部就班，滿足于做好日常工作。

　　四是警力、經費與工作任務、發案情況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防范心有余而力不足。

　　針對存在的問題：我所在今后的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規的學習，提高民警執法辦案水平；合理調整工作安排，盡量使民警沉入基層，打牢基礎，增強群眾安全感；認真開展調查研究，結合轄區實際，開拓創新，開創工作新局面；加強隊伍建設，提高派出所戰斗力，維護轄區穩定。

派出所年終工作總結 篇2

　　20_年，大隊在市、區黨委政府及市局、交警支隊的領導下，以公安部“四項建設”、省公安廳“三化建設”為主線，圍繞法治公安建設要求，以“兩學一做”為抓手，狠抓基層黨建工作，確保了以黨建促隊建、以隊建促業務的良性循環。大隊先后被省公安廳交警總隊評為“五無”交警大隊，被市局黨委評為“先進基層黨組織”，被市局評為“全市公安政治工作先進集體”等，得到了市、區政府及市局、支隊各級領導的高度肯定及表揚。

　　一、抓班子建設，充分發揮引擎作用。大隊黨支部堅持把班子自身建設，作為引領創先爭優的系統工程來抓。

　　一是抓“學習型”班子建設。支部一班人堅持把學黨章黨規、學政治理論、學習習近平總書記系列講話精神作為重要內容和必修課，撰寫心得體會和各類調研文章。輪流為大隊黨員民協警講解《以改革創新的精神推動學習型黨組織建設》、《加強黨風廉政建設全面打造示范警隊》、《改進工作作風爭做合格黨員》等專題黨課知識，營造了學習型班子濃厚氛圍。

　　二是抓“團結型”班子建設。大隊班子視團結為生命，堅持定期開展交心談心和思想分析梳理，每半年召開一次民主生活會和專題組織生活會，修正偏差，凝聚共識，“一班人”自覺做到了團結謀事、合力干事，形成了民主團結的濃厚氛圍。

　　三是抓“表率型”班子建設。大隊從“形象、擔當、作為”入手積極打造“責任警隊”，啟動了機關外勤一體化上路工作機制，嚴格執行交警支隊《路面執勤執法十項問責規定》，大隊班子帶頭站點，機關內勤高峰補點，外勤民警分片負責，“轉作風、強作為、樹形象”，實現了班子成員和內外勤一體化上路執勤工作機制，徹底改變了“基層機關化”積弊。各級領導多次肯定和一線慰問。

　　二、抓隊伍建設，充分激發隊伍履職能力。大隊黨支部堅持把發揮黨員隊伍先鋒作用，作為增強工作原動力的關鍵來抓。

　　一是抓思想意識教育。大隊積極推進“兩學一做”專題教育，認真落實“三會一課”，強化以黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，以此推進工作作風的轉變及各項工作的狠抓落實，進一步增強了全體干協警的政治意識、擔當意識及服務意識。

　　二是抓內部規范管理。大隊立足于制度建設，狠抓細化管理，建立了完善規范化管理長效機制。以日常檢查—通報整改—考核獎懲三位一體為抓手，細化了具體管理工作規范及考評標準，嚴格逗硬獎懲和督察問責。以辦理不實投訴為契機，加強隊伍整頓，嚴明紀律、形象素質，改正工作作風樹立良好形象。

　　三是抓隊伍履職教育。大隊圍繞“兩學一做”第二專題“堅持根本宗旨、勇于擔當作為”主題，在民協警中開展了履職盡責教育，要求全體民協警要將“擔當作為”內化于心、外化于行、固化于制，把傳統的“一站、一巡、一休”勤務模式調整為“高峰重管，平峰重巡，動靜結合，以動為主”的勤務新模式，把傳統的“值守卡點”調整為路段管控，實現動中管事、動中作為，盤活現有警力實現了勤務全面覆蓋。

　　三、抓示范創建，充分激發爭先動力。大隊堅持做到“有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛”，積極引導鼓勵民協警開展示范創建活動。

　　一是抓“爭創兩個示范活動”。積極組織全體黨員開展“爭創兩個示范活動”(爭創共產黨員示范警隊、爭創共產黨員示范標兵)，引導廣大黨員民警崇尚先進、爭當示范，形成比學趕超、創先爭優、競相發展的良好氛圍。先后涌現大批先進典型，教導員張學榮被市局黨委評為“優秀黨務工作者”，唐健、林春平、李強等多名同志被評為“優秀共產黨員”，唐健、蘇山、趙俊峰等9名同志被市局評為公安工作“先進個人”，趙彬、謝飛被支隊評為“優秀青年”。

　　同時，積極發展壯大黨員隊伍，共發展新黨員3人，預備黨員轉正1人，接轉組織關系1人，為黨組織增添了新的血液。并按照黨費收繳規定，認真核算了黨員黨費繳納基數，要求各位黨員按時足額繳納黨費，對上交黨費實行統一管理，且定期向黨員公示黨費使用情況。

　　二是抓“三亮三比三評”活動。為深入貫徹落實市委、市政府和市局黨委的決策部署，在“治堵保暢攻堅戰”中充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，11月8日，大隊召開爭創黨員示范中隊、黨員示范戰斗小組、黨員示范崗動員大會，會后，結合工作實際，通過民主測評的方式評選出2個黨員示范中隊、4個黨員示范戰斗小組、7個共產黨員示范崗。并要求全體黨員民協警在工作中要扎實開展“三亮三比三評”活動，落實黨員掛牌上崗、亮明身份，促進黨員民警模范履行崗位職責。

　　三是抓“爭創窗口服務明星”活動。大隊黨支部以建設服務型黨組織為引領，組織開展爭創“窗口”服務明星活動，在交通違法處理、交通事故處理等服務窗口，完善了便民宣傳欄、警務公開欄、業務流程指南，增設了業務導辦崗，添置了坐椅、飲水機、簽字筆;在服務大廳運用了排號系統。實行“車管”窗口前移，多次深入轄區客運單位、石油南管中心、市郵政局等多車單位，對客運車輛、危險化學品運輸車輛及速遞物流車輛等特殊用途的車輛進行安全檢查、辦理相關手續，贏得了社會廣泛認可。

　　其中，王崇先、明嘉煌、毛鵬三名黨員同志所在的違法處理崗、非機動車管理崗、交通事故處理崗分別被推薦為“黨員示范崗”，王崇先還被大隊推薦為“窗口服務明星”。做到了警民“同唱一首歌”，干協警服務基層常態化、規范化、長效化。

　　四、抓社會民生服務管理，努力打造群眾滿意型警隊。大隊以推進公安改革和法治公安建設為契機，始終堅持“便民、利民、惠民、為民”的服務理念，努力打造群眾滿意型警隊。

　　一是實施“暖心工程”。大隊黨支部建立了“優秀人才庫”、“黨員活動日”、“困難黨員幫扶資金”、“黨員訪談日”、“黨員結對幫扶”，注重以工作和實績考察、選拔、任用中隊干部。對民警做到“四必”：民警生病必看、結婚生子和生日必賀、家庭困難必幫、民警父母生病或去世必探。使黨員和干協警從關愛中感受到黨組織的溫暖和關懷，匯聚隊伍建設正能量。

　　二是實施“困難幫扶工程”。深入開展“平安進萬家”工作，多次深入幫扶對象李家鎮鄭家溝村困難戶家中了解群眾疾苦和迫在眉睫需要的解決的困難，會同區委、區政府幫扶工作組成員，切實解決困難戶的危房改造工作，落實幫扶資金，在春節、端午、中秋等傳統節日向困難“親戚”送去組織的關愛與溫暖。5月16日，大隊得知轄區西河路小學一年級六班學生蒙姝穎不幸患白血病，正在重慶兒童醫院接受治療，迅速籌集善款5000余元，深受患者家屬、學校及社會各界感動。

　　三是實施“便民工程”。大隊黨支部以建設服務型黨組織為引領，組織開展“文明示范崗”、“服務窗口”、“每月之星”評比競賽活動。根據轄區實際在人民南路分別設立3處上戶便民服務點，為轄區居民辦理電動自行車上戶業務提供便利，期間注冊登記電動自行車5353臺，受到轄區群眾的廣泛好評。

　　通過在交通違法處理、交通事故處理、車駕管理等服務“窗口”完善便民宣傳欄、警務公開欄、業務流程指南、引導服務、辦結制等9項便民利民措施，進一步簡化流程和程序、深化警務公開。應時應需建立并推進了“交通事故快處”、“快速理賠機制”、交通事故“三大調解機制”等各項便民措施，全面實行事故處理“陽光作業”，切實提高交通事故處理公信力。

派出所年終工作總結 篇3

　　__年六月份，市局黨委對大河北派出所的班子進行全面調整后，面對派出所的重重困難，新一屆領導班子與民警一道，積極想辦法，出點子、我所全體民警迎難而上，在凌源市公安局和大河北鄉黨委、政府的正確領導下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區社會政治穩定，以學習實踐科學發展觀為動力，統籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，深入開展“嚴打整治”專項工作，確保了轄區的政治穩定和治安穩定。

　　一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

　　下半年，我所根據上級公安機關的安排部署，緊密結合基層工作實際，在全所民警、協警中深入開展了學習實踐科學發展觀活動，組織全所人員召開了動員會，詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每周的集中學習時間，要求全體民警都撰寫了學習筆記、學習心得和自我剖析文章各1篇。充分發揮派出所的學習園地的作用。在查擺剖析階段，所內黨員積極帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，利用民警座談會談會、執法監督員會議等渠道，面向全社會廣泛征求意見，認真撰寫單位剖析檢查報告，進一步改進了工作作風，促進了全所工作的科學發展。

　　二、大力推進隊伍正規化、執法規范化和打防控信息化建設

　　1、積極推進隊伍正規化建設，著力提高和諧警民關系。首先強化了宗旨教育，增強民警“全心全意為人民服務”的觀念，以“大走訪”愛民實踐活動為載體，大河北派出所積極與市交警大隊、神立駕校、保險公司等多家業務部門聯系，派出所牽頭，來到大河北派出所，深入基層為偏遠山區百姓辦理機動車牌照和駕駛證近1300余人次;取消休息日，全天候為深山百姓辦理戶口業務，扭轉往日辦事難的局面，同時積極化解矛盾糾紛，開展實效大防范知識宣傳和法制教育宣傳工作，增強群眾安全防范意識和法制意識，進一步和諧了警民關系。在今年六月份，公安部掀起嚴打整治風暴以后，派出所積極組織各村治保干部，積極投入到這場運動中來，大張旗鼓的宣傳，張貼標語580余幅，在嚴打整治期間沒有發生任何重特大治安災害事故和重大刑事案件，在破獲大案的同時堅持不懈抓小案，千方百計地為群眾辦實事，健全完善了案件回訪制度。一點一滴體現為民之心、愛民之情。再次是大力加強教育整頓工作，開展了學習何海濤先進事跡等一系列活動，進一步加強了民警的思想道德和黨風廉政教育，使民警牢固樹立了正確的價值觀、權力觀、利益觀，深化了民警的廉潔意識、勤政意識和執法為民意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

　　2、大力加強執法規范化建設，著力提高理性、公正、文明、規范的執法能力。我所繼續深化社會主義法制理念教育和執法規范化教育基礎上，要求全體民警進一步創新執法理念，改進執法方式，完善執法規范管理，自覺地把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現公正、執法目的與執法形勢結合起來，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。其次是從民警日常執法活動最急需的方面入手，進一步規范、細化了各類執法標準，將執法要求通過程序規定，具體到與月考核相掛鉤，切實提高民警的政治素養和執法水平，做到了自覺學法、真正懂法、模范守法，有效推進了公安機關的執法公信力。

　　3、深入推進公安信息化建設，著力提高基層派出所打防控實戰能力。堅持向科技要警力、向信息化要戰斗力，以繼續加強信息中心建設為中樞，努力做好基礎性信息的采集、錄入，把信息化的要求與日常各項基層基礎工作結合起來，并充分應用到日常各項打擊、防范、管理等基礎工作中，用信息化手段不斷提升

　　基層基礎工作的質量和水平，加快實現由傳統警務模式向現代警務模式的轉型，切實提高了我所打防控的實戰能力。

　　三、繼續深化實效大防范工作，努力確保我鄉社會政治穩定和治安穩定

　　一是加強情報信息搜集，加強特情隊伍建設和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊圍繞__年上半年全國“兩會”安保工作和上海世博會，做好了多個敏感節點的防控工作。三是針對邪教人群、上訪人群等開展了積極預防，下半年沒有發生重大的群體性事件，沒有發生進京赴省的群體性上訪事件。四是大力開展矛盾糾紛化解工作，下半年共接待群眾來訪9人次，查處和化解涉群涉訴案件2起。

　　下半年，我所深入開展“嚴打整治”等專項工作，繼續保持對違法犯罪的高壓態勢。6到12月份，我所共破刑事案件5起，抓獲各類犯罪嫌疑人4人，其中逮捕4人，起訴4人;查獲涉賭違法犯罪人員12人。抓獲外省逃犯一名;勞動教養2人;在整治方面，行政拘留14人;取消四黑場所六家，查封違法存儲危險物品的液化氣散充站點兩家;調解各類糾紛13起，進一步促進了社會和諧。

　　四、加強各項社會管理，解決群眾反映強烈的問題

　　1、加強常住人口、重點人口和流動人口管理工作。今年我所共辦理二代證3727人;對轄區重點人口、監管對象等特殊人群采取了定人、定位、動態追蹤等有效管控;加強了對外來流動人口及出租房屋的管控工作，逐村、逐戶、逐企排查登記，全面掌握流動人口和出租房屋的底數和相關信息，出租房屋全部簽定了治安管理責任狀，有效防止了違法犯罪。

　　2、加強治安亂點整治，強化特種行業、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先后對旅館業、公共娛樂場所、網吧、廢舊回收、摩托車修理等行業進行了多輪次的檢查，在對黑網吧突擊檢查中，收繳了24臺顯示器，收繳游戲賭博機一臺，并進行了集中公開銷毀，進一步凈化了轄區的社會文化風氣。

　　回顧我所全年的公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和大河北鄉黨委、政府的正確領導下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新臺階、再創新佳績。

派出所年終工作總結 篇4

　　XX年我所在分局黨委的正確領導下，以黨的會議精神為指針，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和創建和諧的奮斗目標，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實分局的工作部署，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為標準，堅持“打防并舉、以防為主”，竭盡全力維護轄區政治穩定和社會安定，一年來，我所始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高民警隊伍的素質，努力樹立公安機關的良好形象。XX年我們主要抓了以下幾項工作：

　　一、強化隊伍管理

　　繼續在隊伍管理上下功夫，嚴格管理，嚴格要求，堅持不懈地抓好“五條禁令”、“約法三章”貫徹落實，按照?提出的四句話的要求，使廣大干警工作作風、紀律作風、執法觀念進一步提高。努力鍛煉和打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍。以學法用法為重點，狠抓法制宣傳教育，努力提高全體干警的法律素質。加大了在思想教育理論學習“三個代表”的重要思想以及《刑法》《行政法》《公安機關執法工作制度匯編》等業務知識，增強了民警的法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現了人本管理、辦案的模式;堅持經常找民警談心制度，及時掌握每名民警的思想動向，打牢民警執法為民的思想基礎，把好民警思想關。全年所內無一名民警違法違紀。

　　二、加強實有人口和出租房屋的管理，不留死角死面

　　1、加強常住人口的管理。我所始終把人口管理工作作為派出所各項基礎業務工作的重中之重。我所對本轄區常住人口的基本情況進行了了解。2、強化重點人口的管理。目前，我轄區境內列管的重點人口符合上級要求3‰的列管率，并全部建檔并納入日常管理，真正做到“底數清、情況明、無漏管、無失控”。對這些人實行監督和教育相結合的管理方式，隨時掌握思想動態以防發生重新犯罪。3、強化流動人口管理。由于我所地處市中心區，行業場所較多，所以對外來人口管理工作就顯得尤為重要。為全面掌握流動人口和出租房屋的動向，我所派專人負責對出其進行管理，把管理、教育、服務緊密結合起來，保護房主與租客、常住人口與流動人口的合法權益，預防和控制違法犯罪。從中提供案件線索、發現抓獲違法犯罪嫌疑人。

　　三、提高場所管理能力和服務水平

　　通過加強對行業場所、重點部位的治安管理、切實提高陣地控制能力，全面掌握轄區內公共娛樂場所、特種行業、重點要害部位的底數。首先，對境內的行業場所逐個建檔，做到“底數清、情況明”。與各場所負責人簽訂治安、火災責任狀，并定期對場所進行安全檢查，責任區民警每半個月檢查一次，對發現的治安、火災隱患下發隱患整改通知書限期整改，注重抓早、抓小、抓苗頭，及時剔除治安隱患和火災隱患，對在規定期限內不及時整改的單位對其進行相應的處罰。加強陣地控制，凈化轄區社會環境，嚴厲打擊“黃、賭、毒”丑惡現象。

　　四、清倉行動

　　按照分局關于“清倉行動”的實施方案我所領導高度重視，周密部署，同時制定方案，并成立“清倉行動”小組。通過行動，全面掌握重點人、重點陣地、非法組織及不穩定群體、時間、重點專案及線索等基礎工作的底數、基本情況以及歷史和現實情況。并建立檔卡臺帳，做到了底數清、情況明、臺帳全、信息完整。工作重點明確，分級分層落實管控措施，實施動態化管理，確保有效掌控。為全面履行情報信息、偵查調查、防范保衛“三位一體”的職能奠定堅實的基礎。

　　五、三考方面

　　為了確保在“三考”工作名列前茅，“五一”節期間我所無一人休假，全所民警全體上崗積極認真的準備“三考”執法考核工作。為在法律知識考試中取得優異的成績，民警積極備戰，利用工作時間，相互探討，民警們要通過此次的法律和業務考試，提高自己的法律素養。在此次三考法律知識考試中我所的平均成績在90分以上。

　　六、信訪方面

　　加強信訪案件的處理。我所堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極開展矛盾糾紛調處排查工作，隨時掌握轄區內出現的各種不穩定苗頭提前制定預防處置措施。對本轄區的重點人和上訪老戶及時跟上工作，由所領導和社區民警負責做好化解工作，把不良因素化解在萌芽狀態。在全市“兩清一保”信訪攻堅月專項行動中，確定的重點信訪案件為陳玉芳到市上訪案件，經我所大量艱苦細致工作，現陳玉芳已息訴罷訪。

　　七、嚴打行動

　　為打擊震懾各類犯罪，有效穩定轄區社會治安，按照上級公安機關的部署，我們全力開展了嚴打整治斗爭，提升破案攻堅能力。對持械、持刀尋釁滋事惡性團伙施以重拳，目前我所抓獲處理了三名持械傷害的嫌疑人，增大持械案件的打擊強度，提高了打擊質量，有效遏制此類案件多發勢頭，切實增強人民群眾的安全感。XX年共破獲刑事案件x起，查處治安案件x起;抓獲各類違法犯罪嫌疑人x名，其中抓獲網上逃犯x名，現行犯罪嫌疑人x名。打掉犯罪團伙x個，刑事拘留x人，起訴x人，批捕x人，執行逮捕x人，行政拘留x人，強制戒毒x人。通過深入開展連續不斷的嚴打活動，有力地震懾了犯罪，有效地維護一方平安。

　　八、巡控方面

　　建立治安防控機制。通過會戰規范治安防范網絡，與今年開展的“嚴打行動”緊密結合，使治安防控機制更加完善。第一，建立巡控制度，明確巡邏任務和巡邏時間，做到打防并舉。確定巡控區域、劃定治安復雜區域與常規巡邏部位，劃定必巡線、必巡點。按照上級規定各警務區劃定一條必巡線，每條必巡線設立三個必巡點，以確保巡控工作能夠發揮實效。并采取巡邏和蹲守相結合，長線巡邏和重點巡邏相結合等方法，對境內重點區域和易發案部位進行巡邏防控，在此基礎上，根據發案的季節性特點，適時調整巡邏時間，加強社會巡控增強人民群眾安全感。對居民小區、重點部位進行不間斷的巡控，死看死守，力爭不發生重大的有影響的案件。強化打擊職能，保持高壓塔態勢，維護轄區治安穩定。

　　面對在今年取得的成績，我所全體民警將在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。

派出所年終工作總結 篇5

　　20_年，我所在上級領導指導思想及工作路線，縣公安局和團結黨工委辦事處正確領導下，緊緊圍繞黨的十九大共治共享社會治理格局精神，扎實開展安保工作、“一標三實”、工作全市標桿所建設及智慧派出所建設，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為標準，強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作，堅持立警為公、執法為民、加強人口管理、強化治安管理、嚴格執法辦案、熱情服務群眾、狠抓隊伍建設、積極開展各項公安工作，嚴格執行各項公安規定，認真落實各項公安任務，確保了轄區社會治安大局穩定。現將我所的工作總結如下：

　　一、加強隊伍管理，努力提高民警素質，推進隊伍正規化建設。

　　第一、我所成立獨立戶籍辦公大樓、公開透明集中辦公的大辦公室、警營文化、LED大屏幕、縣局視屏監控中隊移入、獨立的黨員活動室等，使我所做到窗口服務規范化、接處警規范化、場所建設規范化、糾紛調解規范化、執法辦案規范化、內務管理規范化、裝備管理規范化、值班備勤規范化、檔案管理規范化。

　　第二、我所用老百姓身邊經常發生的案例進行宣傳，加入了自己的創新，通過微信公眾平臺進行同步轉發，讓群眾通過“微生活”了解該如何提防虛假詐騙信息、進行法制宣傳和安全提示。另外戶籍窗口創設互聯網離線指紋辦理證件、辦案區播放教育警示視頻、黨員活動室采用遠程釘釘會議。不斷發動思維，在有限的條件下，創設更多為民服務的便民利民措施。

　　第三、隊伍規范管理。目前，我所主要實行量化管理，制定了《團結派出所隊伍量化管理規定》、《團結派出所輔警管理辦法》，有獎懲規定，每月每人完成的工作情況與津貼掛鉤，多則加少則減，以這種無形的壓力和有形的動力促使全所民警樹立責任意識和擔當意識，激勵大家用智慧去工作，用發散思維大膽嘗試，通過不斷思考提升工作能力、提高工作效率

　　二、夯實基層基礎工作、狠抓基層基礎工作。

　　第一、嚴厲打擊違法犯罪活動，確保轄區社會治安大局穩定。深入開展嚴打整治專項行動，嚴厲打擊扯皮打架，酒后鬧事行為，堅決遏制違法犯罪分子的囂張氣焰，確保轄區社會治安大局穩定。20__年我所共接處警1147起，受理行政案件396起，查處吸毒人員30人，其中行政拘留27人。受理刑事案件164起,抓捕在逃人員3人，送青少年至沿河土家族自治縣黑水鎮第七中學8人。

　　第二、加強人口管理，做到“情況清、底數明”。通過三次對上級民政部門下發死亡應注銷數據的核實處理，三次全國人像比對數據的核實處理以及日常基礎業務辦理。截止目前，死亡注銷96人，出生申報634人，補錄戶口1人，辦理二代證3438人，多報刪除35人，補錄戶口6人，辦理其他戶籍業務4393余人次。第三、團結街道轄區共4個社區，社區民警4人。社區平臺概況：在冊重點人口234人，20__年新增13人，出租屋錄入161家，暫住證辦理2人。“一標三實”概況：共建立門牌25399條，單位395家，實有人口錄入39492人。

　　三、注重防范，強化治安管理，打造平安團結。

　　第一、治安檢查概況：特種行業及娛樂場所檢查184次，出動人數1135人，行政處罰16家。消防檢查單位489家，出動人數1059人，行政處罰26起。道路交通概況：檢查次數42次，出動人數278人，無有效機動駕駛證行政拘留14人，安裝摩托車防盜芯片1326輛。

　　第二、開展校園周邊環境整治工作及法制宣傳教育，我所社區民警堅持不定期進行走訪校園，開展送法進校園活動，深入各中小學校、中學，開展送法服務、安全檢查，嚴厲整治校園周邊環境，建立管控機制。其中校園內治安檢查23次，出動人數105人;開展校園法制課11次，出動人數22人。

　　第三、保障轄區內治安安全，增強群眾執法懂法用法意識，進行鬧市區開展法制宣傳5次，出動人數25人，發放宣傳手冊1800多份。成功完成全國“兩會”、清明、五一、高考及端午多次安保工作，做到零事件全安全。

　　四、下半年工作計劃：

　　第一、是狠抓工作創新。根據不同業務范圍制定總要求，戶籍民警做到“溫柔以待”，民警要像對小孩對父母對愛人一樣溫柔以待每一位群眾。辦案民警做到“智慧以待”，民警在法律道德中用智慧辦案，要的不是結案而是結案后當事人心無芥蒂，真正釋懷。社區民警做到“創新以待”，不再是走街串巷，嘮嗑聯絡。而是不斷創新用新思維新方法去深入群眾，和群眾成朋友成親人讓群眾信服主動聯系。

　　第二、是狠抓規范化建設。執法規范重要，環境規范也重要，規范統一正規劃化、整齊化一的生活和工作環境。所內的硬件設施和信息文件管理分攤到組到人，嚴格按照誰使用誰負責的原則。按統一的規格要求做好信息、文件資料的歸檔和規范擺放物品位置，使生活和工作環境干凈舒服，保持大家的工作熱情。一定完成縣局交辦的全市標桿所建設、二級所創建。

　　第三、全所人員致力于20_年的二級所創建，不留余力的做好二級所創建工作，并勢必完成。另外，在已有的智慧派出所建設中，反復琢磨運用不斷加強提升完善，永實踐的真理和理論建設達到完美的契合，真正做到智慧。

　　以上為我所20_年的工作情況匯報，在20_年的工作中，我所將超標準超數據的完成所有工作任務，拿下二級所的創建、智慧派出所的運用、巧立曲徑創建更多便民利民舉措以及提高執法辦案質量，不斷前進不斷展現我所的上心用心創心。

派出所年終工作總結 篇6

　　20x年以來，派出所總結先期執法規范化建設、公安信息化建設、構建和諧警民關系建設等經驗，在街道黨工委和上級公安機關的正確領導下，繼往開來，勇擔政治責任、社會責任、以“黨的群眾路線教育實踐活動”促進和諧警民關系建設，以打擊犯罪促進群防群治工作，以解決民憂、服務群眾促進公安工作進展，緊緊圍繞x公安分局“六項重點工作”，創新社會管理模式，大力加強源頭性、根本性、基礎性工作，強化治安防控體系，提升社會管理服務水平，推進隊伍正規化建設，為轄區社會治安穩定、經濟發展創造更好的社會環境。

　　一、堅持“以打開路，以打促防”，多措并舉，打出成效，確保轄區治安穩定

　　我所以“雙打雙防”、“打四黑除四害”、“打擊制毒物品違法犯罪”、“破案會戰”等專項行動為主線，以建立完善農村社會治安防范網絡為基礎，以校園周邊環境治理為重點，加強巡邏防控，強化社會面控制，及時查處各類違法犯罪案件，深入開展各項嚴打整治斗爭。

　　20x年，全所共接處警610起，偵破刑事案件75件，刑事拘留40人，受理查處各類治安案件60件、處罰各類違法人員42人，調解各類矛盾糾紛106起，有力地維護了轄區社會治安穩定。

　　二、全面落實基層基礎工作，打牢基礎，努力營造良好的社會治安環境

　　治安行政管理與安全防范是派出所基礎工作，派出所根據轄區治安狀況，因地制宜，全面落實基層基礎工作，著力開展了集中整治和各項安全檢查，努力營造良好的社會治安環境。

　　(一)進一步加強了人口規范化管理。對常住人口管理，實行分層次管理，四項變動及時準確，資料齊全，整齊規范。對轄區暫住人口進行了全面的清理，全部登記造冊，實行函調制度，做到人來登記，人走注銷。對本轄區所列重點人口和監管對象做到列管依據清楚，幫教措施落實，無漏失控現象。對轄區房屋出租戶逐戶、承租人全部登記建檔，簽訂了責任書，消除治安隱患。

　　(二)加強了對重點行業、消防、民爆物品重點單位和公共復雜場所的管理。對全鄉范圍內的工廠、企事業單位、出租屋和經營、儲存、使用、運輸的易燃易爆物品等單位和部位定期開展以“防火、防盜、防災害事故”為主要內容的“四防”安全大檢查，加強管理，及時消除了各種安全隱患，預防了各類安全生產事故的發生。

　　(三)加大對校園周邊環境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環境，為校園師生營造了良好的學習環境。

　　(四)切實做好矛盾排查化解工作，努力維護轄區穩定。派出所把妥善處理群眾性矛盾問題作為維護轄區社會治安穩定的大事來抓，及時掌握不安定因素，并緊緊依靠黨委政府做好群眾思想工作，充分發揮警民聯動機制和基層治保組織群防群治的作用，構建起村(居)委會、駐村警務室、派出所“三級聯防”矛盾化解平臺，從源頭上促進和諧穩定。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，以發現得早、化解得了、控制得住、處置得好為工作目標，建立排查分析機制，定期集中組織開展不穩定因素的大排查、大調處工作。對本轄區存在的不穩定因素，尤其是可能引發的群體性事件，越級上訪的苗頭性事件，進行全面徹底的梳理，做到底數清、情況明、措施實，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

　　三、立足實際、突出重點，扎實推進執法規范化建設

　　(一)著眼觀念轉變，在執法意識上求突破。堅持把“嚴格、公正、文明、規范”執法作為公安工作的生命線，轉變執法理念，改進執法方式，把人民群眾的滿意作為檢驗公安執法工作的根本標準。

　　(二)著眼素質培訓，在執法能力上求突破。通過開展案例剖析、以案釋法、在線交流等形式，積極開展執法練兵，強化執法培訓。

　　(三)著眼制度建設，強力督導，在執法細節上求突破。派出所以目標責任考核、執法質量考評、執法責任追究等方式開展執法管理，堅持案件三級審核把關制度，每月開展案件評查和執法檢查，注重對細節問題的評查，強化制度建設。

　　(四)著眼改進執法方式，在警民關系上求突破。按照“理性、平和、文明、規范”的要求，在執法活動中區別不同的情況，突出打擊重點，注意寬與嚴的有機統一。加強對未破案件和涉法涉訴信訪當事人的回訪、回告工作，不斷改進執法方式，努力尋求執法與服務的平衡點，在警民關系上求突破。

　　(五)著眼執法場所建設，帶動執法規范化建設。派出所立足實際，對原有的辦公區域進行擴建、劃分，規范了四區八室的建設，合理劃分了派出所服務辦證區和辦案區，嚴格按照分局要求完成了派出所執法辦案區域的改造，著力在執法場所改造上求突破，打造實用型派出所。

　　四、以實戰需求為導向，全面加強公安信息化建設與應用

　　我所牢固樹立情報主導警務理念，堅持把信息的采集、錄入、應用作為民警日常工作的基本內容，加大信息采集力度，及時更新，以保證基礎信息鮮活、真實，充分發揮基礎信息引領實戰作用。為警務區民警配齊了筆記本電腦、數碼相機、打印機、掃描儀等硬件基礎設施。經過努力，采集警務核查系統(人員及車輛)信息32萬余條，社區警務系統新增采集7。5萬余條，采集社會信息10萬余條，地理信息平臺信息采集1000余條，人均采集信息量達7。5萬余條。布控130人，預警195次，布控預警率150%。組織發動轄區12家企事業單位將視頻監控探頭延伸到街面及路口，覆蓋了進出街道的主要通道。20x年，全所共利用信息化破案40件，占破案總數的80%。

　　五、創新管理體制，積極探索新形勢下農村治安防控長效機制

　　(一)派出所把服務群眾、整合資源、維護穩定貫穿于工作的始終，以“三級聯防，四級聯動”為平臺，以社區警務室建設為載體，以入戶調查為主線，不斷完善工作機制，優化警力配置，創新工作模式，強化社會治安綜合治理。積極構建點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、群防群治的社會治安防控網絡。

　　(二)構建街面巡邏防控網絡。以社區民警為主，社區綜治人員、居民小組配合，對社區主要路段、重點部位、易發案區域進行全天候、多層次的巡邏防控，有效預防和控制“兩搶”、盜竊和尋釁滋事等案件的發生。

　　(三)構建基層社會治安防控網絡。整合以居民小組長、黨團員、治安聯防積極分子為骨干的居民小組群防群治隊伍，在居民小組轄區內適時開展治安巡邏防范。

　　(四)構建鄰里聯防網絡。將相對毗鄰的10—15戶劃分為一個治安小區，每個治安小區由群眾推選一名聯防戶長，賦予其組織居民聯防、調解鄰里糾紛、熟悉實有人口、反映社情民意四大職責。治安居民小區居民按戶輪流值日，“鄰里守望”，看好自己的門，守好自己的治安小區，實現自身安全的同時，協同開展聯動防范。努力營造“我為鄰居守一天，鄰居為我守一月”的良好互助氛圍。積極調整改進巡邏方式，努力提高巡邏針對性和有效性。20x年，發生在x轄區的刑事案件，同比下降20%。

　　六、轉變作風、從嚴管理，深入推進隊伍正規化建設

　　(一)堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優待警，狠抓宗旨愛民、執法規范、創先爭優、愛崗敬業、警風警紀五項教育，深入開展黨風廉政教育和主題實踐活動。

　　(二)規范內務管理，強化養成教育。按照“四統一”、“五規范”的要求，認真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，狠抓民警政治、業務、技能培訓，努力提高民警的綜合素質和隊伍的戰斗力，促進隊伍正規化建設。

　　(三)大力加強警營文化建設。豐富警營文化，陶冶民警情操，升華警察精神，內強素質，外樹形象，不斷提升派出所隊伍的實力。

　　七、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為平臺，和諧警民關系。

　　(一)派出所以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，建立完善服務群眾長效機制，傾聽群眾呼聲，回應群眾期盼。

　　(二)切實做到熱情接待有心聲、誠心聽訴有答聲、耐心解釋不高聲、全心辦事有回聲。在戶籍室深入推行“加班、預約、延時、上門”等服務，開設“綠色通道”，為群眾提供熱情的服務。

　　(三)積極搭建溝通平臺，在社區建立“群眾訴求接待站”、“社區調解庭”，暢通交流渠道，廣納意見建議，融洽警民關系。

派出所年終工作總結 篇7

　　20xx年，在黨的xx大和xx屆全會精神的指導下，在縣局黨委和當地政府的大力支持、正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為標準，緊緊圍繞縣委“創平安鄉鎮、建設平安大足”為目標，強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，圓滿完成了各項工作任務，維護了一方穩定和平安。

　　一年來，我所受理刑事案件50件，破現行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞 教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。我們的具體做法是：

　　一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設

　　1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協作，建立健全大練兵的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。

　　2、規范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求，進一步完善規章制度和操作規程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內務統一規范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新，還強化了內務管理，將內務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質考核掛鉤，使基礎工作進一步規范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。

　　3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。

　　4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續深入創建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區搞法制宣傳4次，這不僅為轄區營造良好的社會秩序，還為爭創市級“青年文明號”開拓了新思路。

　　5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決；對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。

　　二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區治安平穩

　　1、嚴打高 潮迭起。根據縣局安排部署，我所結合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。（1）春節期間和“五一”節前的專項行動，這兩次行動為確保我轄區春節、長假的治安穩定奠定了堅實的基礎；（2）在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區治安秩序明顯好轉，發案呈下降趨勢。

　　2、案件偵破查處戰果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區外的報警和協查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。

　　3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經濟損失。

　　4、執法質量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強對民警的業務學習。在每周三的“大練兵學習日”中，我所業務精的同志，為民警門講授專業知識和執法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執法質量看，我所的執法質量水平有了很大的提高。

　　三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設。

　　我所在警力少、轄區面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節日和活動安全無事故。

　　1、構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發生。

　　2、開展經常性的清查、檢查工作。我所對轄區的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。

　　3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環境的整治力度，有效的維護了校園周邊的`秩序環境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環境。

　　4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區“FLG”人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作，建立健全信息員、聯絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數，有力的杜絕了上訪滋事的事情發生。

　　5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發生。今年3、4月，在縣局和在當地黨委政府的領導下，在有關部門配合、支持下，根據轄區的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區創造了良好的治安環境。

　　6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發通報協查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發生。

　　7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執行戶口政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。

　　8、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作和警衛工作，確保無重大事故或案件發生。

　　四、快速反應、優質服務、努力打造“品牌”派出所

　　我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力，用實際行動踐行“青少年維權崗”的，為下一步再創“青年文明號“打下了堅實的基礎。

　　1、充分發揮快速反應的特點，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發揮快速反應的特點，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩定。

　　2、充分發揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節、“五.四”青年節等節日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進小學校園等等，這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現。

　　五、存在的問題和不足

　　1、基層隊伍建設還根不上要求，基礎工作不扎實。

　　2、民警素質還跟不上公安工作的需要，硬件建設有待于提高，科技含量不高。

　　3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。

　　4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。

　　下一步工作打算：

　　堅持“執法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協調各方面的力量，全力以赴，爭創國家“三級派出所”。堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩定。

　　1、加強社會治安綜合治理，在充分發揮公安機關主力軍的同時，建立健全基層治安保衛組織和調解組織，加強警民 聯系點建設。在警力不足的情況下，充分發揮各種群防力量的作用，加強社會面的控制，減少發案，特別是減少可防性的侵財案件的發生。

　　2、加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協委員的勾通和聯系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。一年來，我們取得的成績是顯著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協力，團結一致，在局黨委的領導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。