單位幫扶情況總結(通用9篇)
單位幫扶情況總結 篇1
20xx年,通過省級機關單位電子科大、川航集團和市、縣級機關部門以及非官方組織積極努力,扎實幫扶,我縣定點幫扶工作取得了新成效,對推動全縣地震災后恢復重建和經濟社會又好又快發展發揮了重要作用。
一、省級機關單位定點幫扶情況
一年來,通過我辦加強銜接、聯系,電子科大和川航集團積極到我縣開展定點幫扶工作,全年共派出考察人數22人次,其中廳級4人次、處級5人次、處級以下13人次,共落實幫扶項目3個,投入幫扶資金(含以物折資)48.5萬元。
電子科大今年重點抓了對青川職高的幫扶。
一是幫助師資培訓。20xx年8月—9月,為青川職高免費培訓省級電子商務專業師資1人,20xx年8月—10月,為青川職高免費培訓國家級電子專業師資1人,共免培訓費2萬元。
二是捐贈教學設施設備,幫助改善教學條件。20xx年8月12日,電子科大國有資產與實驗管理處處長蘭中文、人事處副處長羅東一行赴青川向青川職高捐贈了80臺套舊電腦等價值40余萬元的教學儀器設備,并在青川職高舉行了捐贈儀式。20xx年10月15日,電子科大再次向青川職高捐贈了舊長安普通客車一輛,價值5萬元。這些教學設施設備進一步提高了青川職高教學硬件設施水平,較好地解決了學生上計算機課程、汽修專業課程實踐難、上機難的突出矛盾。
川航集團今年突出抓了大院回族鄉小學的幫扶。20xx年5月8日,川航集團紀委書記李明帶領集團團委、宣傳等部門負責人及青年員工代表一行19人到大院回族鄉小學看望慰問該校師生,向該校師生捐贈了價值1。2萬元的T恤和0.3萬元的紀念品。當天還參觀考察了東河口地震遺址公園。
二、市、縣級機關部門定點幫扶情況
20xx年,市、縣級機關部門主要抓了地震災后恢復重建幫鄉鎮、扶貧新村幫扶、“寶電”庫區移民村幫扶、少數民族村幫扶等工作,各聯系領導和幫扶部門責任人深入到幫扶鄉鎮、村調查研究,幫助理清工作思路,制定發展規劃,抓好項目落實,為幫扶鄉鎮、村提供資金、物資、技術、信息等方面的支持,促進了幫扶鄉鎮、村災后恢復重建工作和經濟社會快速發展。據統計,今年市、縣兩級123個單位(市級70個、縣級53個)共下派蹲點干部545名(市級310名、縣級235名)定點幫扶我縣地震受災鄉鎮、扶貧村、移民村、民族村70個(市、縣兩級各幫扶鄉鎮36個、市級幫村70個、縣級幫村53個),共無償幫扶投入609.54萬元(市級520.1萬元、縣級316.64萬元),其中,資金609.54萬元(市級365.4萬元、縣級244.14萬元)、物資折款227.2萬元(市級154.7萬元、縣級72.5萬元),共開展技術培訓12646人次(市級7648人次、縣級4998人次)。
三、非官方社會扶貧情況
今年,香港樂施會積極參與我縣貧困村災后恢復重建工作,投資86.8598萬元幫扶黃坪鄉群豐村、瓦礫鄉廟子村建設村通公路8公里,其中群豐村5公里、廟子村3公里,項目已于7月關閉,取得了良好的社會效益,得到了當地老百姓的好評,為兩個村災后恢復重建和經濟社會發展以及群眾的出行提供了極大的便利。今年我縣遭受了“7.16”特大洪災,香港樂施會得知青川災情慘重,積極為青川受災群眾獻愛心,8月為石壩鄉受災困難群眾捐贈大米100噸、清油12噸,價值56.8萬元。
20xx年,我縣定點幫扶工作雖然取得了一定成效,但也還存在一些問題,主要表現在:
一是少數幫扶部門重視程度不高;
二是部門幫扶部門幫扶投入力度不大;
三是被幫扶單位主動聯系銜接工作較少。
單位幫扶情況總結 篇2
按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧年度工作的年度工作要求,我年度工作小組創新思路,強化措施,積極動員縣xx局、縣干部職工深入開展包村聯戶年度工作,努力為x鎮x村辦好事、做實事、解難事。現將今年的年度工作情況總結如下:
一、高度重視,強化組織領導
為切實加強對駐村聯戶包扶年度工作的組織領導,xx局與將包扶年度工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實推進。成立了x村駐村聯戶扶貧包扶年度工作領導小組,其組成人員如下:
組長:
副組長:
成員:
x村駐村聯戶扶貧包扶年度工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶年度工作。小組辦公室設在縣辦公室,負責處理小組年度工作的日常事務。
二、認真細致,做好包村年度工作
(一)加強調度,做好包村年度工作。
建立健全包村聯戶年度工作調度機制,領導小組領導定期對年度工作推進中出現的新情況、新問題,采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式,認真研究,及時解決。
(二)深入基層,做好聯戶年度工作。
堅持把包村聯戶年度工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑,重心下移、關口前移,及時了解群眾所需、所急、所盼,對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事,暖一片人心,結合我年度工作小組年度工作特點,主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
(三)駐村蹲點,做好幫扶年度工作。
為積極響應上級的號召,我小組共安排兩名技術骨干到x村駐村蹲點,主動為群眾排憂解難、真幫實促,努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶年度工作要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設年度工作,結合我年度工作小組的實際情況,從x局、共抽調x名幫扶人員,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照不脫貧不收隊的年度工作要求進行幫扶。通過扶貧年度工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了具有可操作性的年度工作方案。
(四)真抓實干,為包扶村做實事。
20xx年以來,我年度工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成x村x戶x人和建檔立卡年度工作。
今年以來x局已向x村發放村委會維修改造費用xx元;添臵價值x元辦公桌椅x套;過節期間,前往x村慰問貧困戶并發放慰問品,F已將x村x組、x村x組、x村x、x村x組納入規劃當中,日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向x村發放干雜果建設費用xx元;村容村貌政治費用xx元;為x村發放科技讀物、報刊xx余份;慰問該村困難戶并發放慰問品;在村內開展黨務年度工作培訓3次。
三、20xx年年度工作打算
20xx年,我局將立足本職,加大投入,真抓實干地開展好包村聯戶包扶扶貧年度工作,讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(一)要加大投入力度,搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優先,進一步加大包村聯戶的投入力度,強化先進技術扶持,跟蹤幫扶貧困戶的生產生活,以實際行動做好包村聯戶年度工作,深入推進包村聯戶年度工作有序開展。
(二)要注重實際成效,建立督查機制。
強化效能督查,落實考評制度,將督查考評結果作為干部評先評優的重要依據,逐步構建事事有人抓、件件有督促、層層抓落實的年度工作格局
單位幫扶情況總結 篇3
自去年11月入駐xx縣老砦鄉許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”,蹲得住、靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。
一、摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提
沒有調查就沒有發言權。因此,進村后,我們走家串戶,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。
二、關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎
遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵,蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的`吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。
三、加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重,沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間,局主要領導深入許樓村蹲點調研,四天吃住在農戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會,認真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調研報告?h工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調度總結,交流經驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,學習了兄弟單位的好做法好經驗,提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們群策群力,保質保量地完成各項幫扶任務。
單位幫扶情況總結 篇4
我局按照區委、區政府結對幫扶的總體安排和要求,在區幫扶辦和大面街辦幫扶隊的指導、支持和配合下,以黨的xx屆四中、五中全會和省市區全委會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“領導掛點,部門包村,干部幫戶”活動要求,結合實際,堅持真心為民,真情幫扶,精心組織,大膽實踐,扎實推進,結對幫扶工作取得了一定成績,現將工作開展情況總結如下:
一、明確任務,落實責任
經與大面街辦分水村黨支部共同研究,并圍繞責任目標,201x年我局重點完成幫扶項目有4項,一是協助修建分水村村委會辦公室;二是深入扎實開展“1+1”結對幫扶;三是開展助推“四大基礎工程”宣傳活動,確保幫扶對象知曉率達100%;四是協助解決信訪積案,促進社會和諧穩定。
為全面完成20xx年結對幫扶工作目標,我局高度重視,成立了以崔坤龍局長為組長,其它班子成員為副組長,科(室)部門主要負責人為成員的結對幫扶工作領導小組,實行“一把手”負責制,并把該項工作納入局內部目標進行考核,形成了由上到下,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了結對幫扶工作有力、有序、有效推進。
二、主要工作開展情況
緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目,積極協調大面街辦,并深入結對幫扶的分水村進行走訪調查,廣泛座談,詳細了解當地經濟發展狀況,有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案,重點抓好了以下工作:
(一)年初,以“攜手同行,共創共享幸福生活”為主題,組織黨員干部深入幫扶村,與“1+1”結對戶開展結對活動啟動儀式,面對面的交流溝通并建立了結對聯系卡,確保了結對幫扶工作有序推進。
(二)積極開展助推“四大基礎工程”宣傳活動。局總支認真組織黨員干部集中學習農村“四大基礎工程”的基本概念、內容構成和主要作用。并采取面對面交流,發放宣傳資料、調查問卷等方式,組織黨員干部先后4次深入結對村、結對戶中,積極開展助推農村“四大基礎工程”宣傳活動,切實提高了結對幫扶戶對農村“四大基礎工程”的知曉率。
(三)積極開展送溫暖活動。在“六一”“七一”等節日前夕,分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值六千余元的學習文體用品和慰問品,及時幫助解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的暫時困難。
(四)全力支持幫扶村村委會辦公場地建設,積極配合幫扶隊和村兩委會搞好修建辦公場所前期規劃和選址工作,并從單位工作經費中安排了15萬元資金支持幫扶村解決長期無固定辦公場所問題。
(五)積極協助大面街辦龍錦苑社區、分水村社區深入開展城鄉環境綜合整治活動,為幫扶村和社區提供環境整治工作經費1萬元。
(六)充分發揮行業優勢,利用農村豐富的勞動力資源,實現優勢與資源有機結合,創造性開展幫扶工作。利用房地產行業管理的優勢和特點,通過向幫扶戶提供務工信息、推薦工作崗位,開展崗前培訓等具體形式,積極拓寬幫扶村勞動力就業渠道,多途徑的促進幫扶戶增收,協助分水村完成農村勞動力培訓40余人,
(七)深入結對幫扶村、幫扶戶中,大力宣傳農村房屋確權頒證目的意義和相關政策。為有效激活拓寬農村融金渠道,重點就農村房屋的抵押貸款辦理程序及辦法進行了廣泛宣傳,讓幫扶戶充分認識到了農村房屋確權頒證的根本目的,知曉其農房產權證的用途和權屬人應享有的權利。
(八)積極協助大面街辦解決信訪積案,維護社會和諧穩定。為大面街辦楠博苑舊城改造拆遷安置戶辦理房屋產權證200余戶,為原暫緩登記規劃區內2300余戶農村房屋進行了確權頒證。
三、存在的主要問題
黨員干部“1+1”結對幫扶形式比較單一,還有待進一步改進。
四、20xx年工作打算
20xx年,我局將繼續按照區委、區政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,以促進農民持續穩定增收為重點,繼續做好支部結對促建、“1+1”結對幫扶、城鄉環境綜合整治等工作;通過多種形式,積極開展助推農村工作“四大基礎工程”宣傳活動,確保幫扶對象知曉率達100%,努力實現農業增產、農村增效、農民增收,為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。
單位幫扶情況總結 篇5
今年以來,我局始終以“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”活動為契機,緊緊圍繞市委、市政府的總體安排,牢固樹立服務企業的意識,以服務重點工業企業為抓手,以提高工作效率和服務質量為重點,以解決重點企業發展中存在的困難和問題為切入點,積極組織開展聯系服務重點工業企業活動,突出轉變干部作風,全力以赴為重點工業企業解難題,辦實事,做到了“服務點對點,承諾面對面!爆F將活動開展情況總結如下:
一、加強組織領導,深入開展服務企業年活動
我局黨組高度重視“企業服務年”活動的開展,從組織、宣傳等方面入手,確;顒尤〉脤嵭。成立了由局長雷廷玉任組長的開展“重點工業企業服務”活動領導小組,明確紀檢組長為辦公室主任,聯絡員為監察室主任陳月紅,并制定了切實可行的實施方案,從組織上確保了“重點工業企業服務”活動的順利推進。同時,根據市里的要求,及時傳達市委、市政府關于開展“重點工業企業服務”活動精神,局務會和黨組會專題研究,提出了開展“重點工業企業服務”活動總體思路,公開向企業、群眾進行承諾,嚴格依法行政,規范行政行為,推進行政權力公開透明運行;并在全局系統廣泛動員,要求全局干部職工立足本職,把思想統一到搞好企業服務上來,把行動落實到幫助企業排憂解難上來。
二、落實制度,確保工業企業服務工作取得成效
為切實解決重點企業在發展中存在的突出難題和實際問題,按照市委、市政府對開展“工業企業服務年”活動的總體要求,根據我局主要領導的指示,4月7日下午,我局“工業企業服務年”活動辦公室三人來到了鑫東森機械裝備有限公司和金龍鉆頭廠現場了解實情。
三、 突出重點,竭誠為重點工業企業服務
8月23日上午,我局重點工業企業服務年辦公室根據永辦發[20xx]13號的精神,報請牽頭領導市人大副主任鄭柏順同意,在紀檢組長羅順山的帶領下,來到了長豐塑料有限責任公司,詳細了解了該公司生產經營情況。該公司有員工216人,年生產五千多萬,準備再建一個注塑機分廠,請求政府在節能減排上給予政策優惠。我局重點工業企業服務年辦公室的工作人員,以走訪上門服務為主要手段,認真傾聽企業提出的意見和建議,堅持“電話常聯系,有事常溝通”制度。當該公司提出生產安全的問題時,需要在廠區門口設置斑馬線時,紀檢組長羅順山急企業之所急,想企業之所想,積極為與交警部門聯系,解決了該公司的后顧之憂。我局重點工業企業服務年辦公室對企業提出的.問題,一一分解落實,并及時把情況報市工業企業服務年領導小組辦公室。
四、下步打算
1、進一步加大對重點工業企業的幫扶力度,制定出切實可行的幫扶計劃,力爭幫扶工作不亂,服務企業到家。
2、進一步實施重點服務,采取現場辦公的方式,實行點對點的服務。
3、進一步加強聯系,主動為重點工業企業做一些力所能及的事情。
五、請求與建議
我局,“四深入”聯系零陵區梳子鋪鄉俄公壩村、冷水灘區梧桐辦事處梧桐社區、零陵三湘電化有限公司、管道天然氣項目等四個村社、企業和項目,“聯村建綠”點是冷水灘區嵐角山鎮寅巳塘村,安全生產聯系點是藍山縣毛俊鎮,“工業企業服務年”活動中聯系新田縣德力重工、冷水灘金龍鉆頭和鑫東森3家企業,為重點企業服務中聯系長豐塑料有限公司,等等。目前,我局下屬公司-市燃料公司要改制,創建國家衛生城市我局抽調了9名同志,市控違拆違辦公室抽調了12名工作人員,而我局現有人員43名,由于結對幫扶的項目太多,導致我局在人力、財力、物力上負擔過重,建議市里在安排工作時結合我局實際,予以調整。
單位幫扶情況總結 篇6
20xx年度, 根據年初工作安排,深入基層,結合實際,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學、村提升工程活動搞的有聲有色,開創了新一年脫貧攻堅工作的新局面。
一、村情概況
xx村地處太行山脈深山中,區域面積5100畝,現有耕地面積804.08畝、林地2300畝,主要農作物以玉米、谷子、土豆為主。村落距離陽白鄉政府8公里,距離五臺縣城約24公里,交通閉塞,山高路陡,土地貧瘠。全村共61戶131人,常住人口16戶38人,其中建檔立卡貧困戶10戶23人。
因xx村落位于兩山峰的山腰之間,房屋臨山坡而建,道路狹窄,多臨懸崖,羊腸小道曲曲折折,生活、生存條件特別艱難,常年存在吃水難、取暖難、醫療難、物質運輸難、文化教育難和通訊不通問題。村里沒有學校,多數年輕人在外打工謀生,具有學齡兒童的家庭都遷移在外地居住。
二、工作開展
遵照山西交通控股集團有限公司統一部署及山西路橋集團的統籌安排,省路橋第三工程有限公司駐村工作隊于5月11日正式入駐五臺縣陽白鄉xx村。通過克服諸多困難,迅速投入到脫貧攻堅的工作中。
“不忘初心、牢記使命”,工作隊駐村以來,始終保持清醒的思維,用嚴格的紀律來要求自己,用嚴謹的態度來完善工作,讓自覺成為習慣,讓習慣堅守自覺。切實以自己的文明言行引領村民樹立文明村風,努力把工作做到每個村民的心中。
入駐xx村以來,工作人員通過挨門逐戶的拜訪,對村情民情作了詳細了解,對村里建檔立卡的貧困戶根據享受補貼情況進行分類統計,并對致貧原因作了認真分析、梳理,計劃根據實際情況逐步制定出切實可行的脫貧方案,做到“扶真貧,真脫貧”,從而實現“精準扶貧”。
三、工作成效
1、根據縣、鄉統一安排對貧困戶重新建檔立卡,全村10戶貧困戶23人全部重新建檔立卡,對所有數據都進行更新,做到數據準確、客觀。
2、為了全面解決xx村民夜間出行難的問題,為xx村新增設路燈9套,做到路燈夜晚照明全村全覆蓋的效果,每到夜晚路燈將整個村莊照亮。路燈照亮了不僅是全體村民的心,更是看到黨中央扶貧攻堅的'信心和決心。
3、豐富村民業余生活。駐村工作隊通過走訪了解到村民精神和文化方面較為欠缺,于是邀請專業老年體操教練親自組織、親授村民跳廣場舞,豐富村民的業余文化生活。
4、開展教育扶貧。通過開展農民講習所,廣泛宣傳黨中央的政策、方針,以及新的形式下中國特色社會主義建設的中國夢,激發村民內生動力,消除“等、靠、要”的思想,通過以工代賑,達到勤勞致富的目的。
5、積極響應陽白鄉關于“道德積分商城建設活動”的倡議。工作隊認真講解道德評比的方式和意義,大力宣傳我中華民族的傳統美德,認真建立村規民約,積極傳播正能量、正能量,讓人民生活的幸福安康,努力提高人民的獲得感、幸福感。
6、積極響應陽白鄉關于“農家小院整治行動”的倡議。為了引導村民樹立農村新形象,徹底告別農家小院“臟、亂、差”的現象,工作隊組織全體村民進行農家小院全面整治行動,并為村民們發放門簾、窗紗、漆布等生活日用品。并在20xx年10月17日,路橋集團組織的“扶貧日”活動中,對農家小院整治行動中優秀的戶家進行表彰,發放“最美小院”獎牌和獎品。
7、民生提升工程。認真貫徹落實黨中央、國務院、縣、鄉兩級黨委政府對扶貧工作的安排,認真落實上半年工作計劃,為村民建設了電磨房、洗浴室、愛心超市,徹底解決了村民磨面難、洗浴難的問題。愛心超市更是鼓勵村民積極開展道德風尚建設,有效提升村民生活質量和村容村貌的有力措施。
單位幫扶情況總結 篇7
20xx年,在市委、市政府的統一部署下,我局作為掛點幫扶單位之一,點幫扶安遠縣三百山鎮梅屋村圍內組新農村建設工作。我們緊緊圍繞“發展富民產業、改善生產生活條件、培育新型農民、創建文明和諧鄉村、強化基層組織”的工作任務,牢記使命,以村為家,真幫實扶,因村而宜,抓好規劃,全面推進新農村建設。經過一年的努力工作,取得了一定的成效,現將工作總結如下:
一、領導重視情況
我局主要領導高度重視,把駐村幫扶工作列入重要議事日程,成立了由分管領導為組長的幫扶領導小組。我局局黨組多次召開會議認真聽取有關新農村建設工作情況匯報,并根據實際工作情況,及時研究布置各階段新農村建設工作,有力的保證了新農村建設工作有序進行;其次局主要領導多次深入現場調研,詳細了解了駐點村的實際情況,局分管領導結合“三送”工作經常深入到駐點村,現場指導,商討解決問題,促進工作的有序開展,并幫助其制定建設方案,成立理事會等,與村干部一起解決遇到的實際問題。
二、試點村進展情況
以試點村規劃為前提,以村容村貌整治為突破口,重點抓好“六改四普及”硬化、綠化排水設施、公共設施等幾項工作,較好地改善了該村生產生活條件和發展環境。
1、突出抓好亮點工程設施建設,為村民創造更優越有利條件。采取“政府引導、村組自治、部門幫扶、資源整合”的運行機制,及時宣傳新農村建設工作動態,通過宣傳發動,千方百計調動農民的積極性和創造性,使廣大農民自覺自愿地擁護和參與新農村建設。我局對圍內組休閑廣場和梅屋宗祠進行了重點維修,提升了品位。共投入資金32.4萬元,休閑廣場文化活動中心面積達960平方米(含宗祠),全部鋪設地磚,建有涼亭2座、健身器材4個,太陽能燈2盞,有石桌石椅、有草坪有風景樹、假山,為村民提供了休閑娛樂的好去處。同時,在活動中心裝備了一間農民知識化培訓中心,配置了電視、書刊報紙和農業科技知識圖書等,我局為此捐贈了一臺電腦,讓村民們有機會學習新的實用知識和技能。
2、扎實推進“三清三改”工作,農村面貌有了較大改觀。在示范點中,我局一次性投入幫扶資金5萬元,幫助該村修建了排水設施,大大改善了村民的生活條件,結合上級相關部門下撥的資金,共協助改水48戶,全部完成;改廁45戶,拆除危舊房、舊廁8間,約250;清理路障12處,硬化村巷道0.5公里,砌排污溝330米,硬化、綠化、美化公共用地1420平方米;普及寬帶網5戶,以及普及太陽能7戶。建垃圾池2個,聘請了一名保潔員,對垃圾進行清理,集中處理。
三、壯大一村一品產業、增加收入、改善生活。建設新農村,經濟要發展,農民要富裕,產業發展是基礎。
我局圍繞農民增收這個核心,指導當地農民立足實際,精心打出“果業牌”,有效拓寬農民增收的渠道。積極與各部門聯系,通過村干部、黨員先行示范,以臍橙和柑橘種植為龍頭,同時在延伸產業鏈條上,引導群眾參與金銀花產業和靈芝產業。使圍內組產業收入得到發展,目前,年產業收入達47萬元,人均年收入2860元。四、積極開展創建文明新村活動,促進農村精神文明建設工作的開展。大力開展了文明村創建為主要內容的塑造新風貌和“除陋習、樹新風”活動,加強了社會公德、家庭美德教育,制定了村規民約、理事會章程等制度,進行了“文化中心戶”評選,有效促進了農村精神文明建設的深入開展。
五、幾點體會
1、廣泛發動群眾是新農村建設的關鍵。農民群眾是新農村建設的直接參與者和受益者,只有把廣大農民群眾的積極充分調動起來,使廣大農民自覺投身到建設中去,才能確保新農村建設得到廣泛、深入開展。在工作中,我局緊緊圍繞“政府引導、群眾參與”這一原則,通過多渠道多層面的宣傳發動,營造了濃厚的工作氛圍,有力的激發農民建設自己美好家園的熱情。尤其是通過成立“五老”理事會,充分調動了各方的積極性,使新農村建設真正成為廣大農民的自覺行動。實踐證明,哪里發動群眾搞得好,哪里新農村建設就搞得好。
2、培育主導產業是新農村建設的重要支撐。要切實提高群
眾的生產、生活水平,提升新農村建設的整體水平,就必須培植產業,有效增加農民收入,構建強大的經濟支柱,因地制宜調整產業結構。
3、改變農民的生產生活方式是新農村建設的前提。在抓好新農村建設硬件設施的同時,狠抓了文明村創建工作。成立新風貌理事會,制訂村規民約,理事會章程等規章制度。積極開展“除陋習、樹新風”創建活動。
4、強化規劃是新農村建設取得實效的保證。在工作中,我們堅持“規劃先行、循序漸進”的原則,尊重客觀規律、尊重群眾意愿,因勢利導,規劃先行。執行了新村“規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、管理一個法”的制度嚴格規劃管理,對未按規劃建設的進行清理,改變了農民規劃意識不強,亂搭亂建的舊習,保證了新農村建設的質量。
一年來,我局為社會主義新農村建設做了大量的工作,取得了一定的成績,但離市里要求還有一定的差距,今后,我局將在市委、市政府的正確領導下,繼續努力,克服問題和困難,力爭不斷取得社會主義新農村建設新成就。
單位幫扶情況總結 篇8
20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對一包扶:一名科級領導干部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶:對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工,發放必須數額的扶貧幫困周轉金。
3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。
2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查,建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。
4、認真分析,理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究,分別制定出了不一樣的幫扶方案,因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。
5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好,能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現金1000元,副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6、加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧狀況。
三、幫扶資料
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫忙困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區的有利條件搞產業開發,或者透過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙,竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫忙他們解決資金難題,使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息,多方尋找就業門路積極幫忙困難職工解決子女就業問題。
6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫忙,以便使其病有所醫。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮居民最低生活保障機制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工到達了應保盡保。
2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為、等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元,又從市民政局為三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰斗力。
4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的`健康體檢,建立了全局職工健康狀況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動,結成“一對一”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人,發放慰問金17500元,寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風險的第二防線。
6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產業,8人一次性安置,118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名,發放幫扶周轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率到達40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。
單位幫扶情況總結 篇9
按照區委辦公室、區政府辦公室《關于印發青原區20xx年區直單位新農村建設駐村幫扶工作方案的通知》(吉青辦字〔20xx〕77號)要求,我局高度重視,及時召開局黨組會議研究,抽調政治思想過硬、工作能力強的業務骨干為工作人員,下到掛點幫扶的東固畬族鄉白云山村開展工作。為使掛點村新農村建設的各項工作順利推進,農村經濟持續增長,推進脫貧致富進程,局領導多次與工作人員一起到白云山村與兩委班子一起研究工作措施,制定新農村建設工作計劃,真正做到扶真貧、真扶貧。通過一年的努力,幫扶工作取得了明顯成效,現將具體工作總結如下:
一、具體工作做法及取得成效
(一)深入調查研究,制定工作規劃。為全面了解掌握掛點村的基本情況,局領導和村干部一同深入農戶、田間地塊,以走訪當地知明人事、老同志、老黨員、致富能人和座談等形式調查了解當地氣候、人文狀況、群眾的發展愿望、資源優勢和發展潛力等。同時針對該村現況,局領導多次與村“兩委”干部一起分析研究,制定提出了工作措施,努力提高群眾的內在素質,激發脫貧致富的信心,著力從種植業、養殖業、勞務輸出、結對幫扶等方面幫助農民增收。
(二)抓好組織建設,增強堡壘作用。為充分發揮好村“兩委”班子在工作中牽頭作用,積極與村“兩委”班子進行座談、交流,了解掌握班子狀況、工作思路等情況,并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施,適時組織班子成員在一起交流思想、探討工作,幫助解決工作中的一些困難和問題,為他們鼓舞土氣,進一步理清了工作思路,增強了班子的凝聚力,增強了帶領群眾脫貧奔小康的信心和干勁,為深入推進掛點村各項工作的開展奠定了堅實基礎。
(三)努力培養新型農民。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落后思想觀念,利用召開黨員、社長和群眾會議等,組織學習黨在農村的現行路線、方針、政策,深入開展“解放思想,艱苦創業”討論活動,與群眾面對面談心,分析貧困原因,尋找致富門路,宣講新觀念、新思路,有針對性地解決思想觀念上的問題,并請本鄉本村的致富能手、種田大戶、外出務工致富人員以身示范,介紹致富經驗和創業歷程,使貧困戶開闊了視野,增強了自立意識和脫貧信心,激活了他們的內在動力。同時,組織群眾學習相關法律法規知識,教育廣大群眾遵紀守法,做團結鄰里的新型農民。
(四)認真解決群眾反映突出的問題。在解決群眾實際困難上,局領導積極籌措,在盡可能的情況下予以解決,使群眾反映的突出問題基本得到解決,從而進一步拉近了距離、增進了感情、凝聚了民心,為掛點幫扶工作的開展營造了良好的環境條件。11月17日,在局領導的帶領下,全局職工帶著4000元幫扶資金,進村入戶看望貧困群眾,讓他們感受到了溫暖和關懷。
(五)加強精神文明建設,推進新農村建設。按照新農村建設的總體要求,為改善群眾落后的生產生活狀況,不斷提高群眾的精神文化生活,推進文明村組建設,我們積極謀劃,重點從宣傳教育、環境整治著手,充分利用相關會議組織群眾學習有關法律法規知識,引導群眾規范糞堆、柴草堆,教育群眾養成尊老愛幼、團結鄰里、文明守法的公民,督促村民清理垃圾,防蚊滅蠅,搞好住宅周圍環境衛生。
二、存在困難及下步工作打算
一是基礎設施建設落后,發展后勁不足,制約發展因素大。
二是群眾性的精神文化生活落后,新農村建設進展緩慢。
三是由于我局是一個負債單位,在新農村建設掛點工作中的一些短小發展項目上都無資金幫助解決,一定程度上給工作帶來了困難。
在下步工作中,我們針對存在不足,進一步細化工作措施,更加深入群眾,切實將掛鉤村工作做細、做扎實,從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持,確保收到實效。
一是積極協調相關部門,幫助爭取項目、資金,改善該村基礎設施建設,增強發展后勁。二是進一步抓好結對扶貧工作的落實,督促檢查干部職工開展結對扶貧情況,真正使結對幫扶工作見成效。三是加強與村兩委的聯系與研究,努力推進新農村建設示范點工作。