銀行團委申報五四紅旗團委總結材料

　　銀行團委申報五四紅旗團委總結材料

　　XX年年是中國經濟金融形勢深刻變革的一年，經濟增長由偏快轉為過熱，宏觀調控力度不斷加強，金融創新層出不窮。XX年年也是上海銀行新一輪改革發展的一年，在分支行層面的業務流程和組織架構再造的基礎上，推出了總行層面的組織架構再造，按照流程銀行的要求進一步理順了以客戶為中心、前中后臺有效分離制約和協調配合的關系。在全行大力深化改革的進程中，XX年年，上海銀行團委在團市委和總行黨委的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊扣“調整發展結構，構建和諧銀行”的全行中心工作，以總行團委換屆改選以及基層團組織重組為契機加強團建工作，以“建設一個有凝聚力、戰斗力的共青團”為核心深化青年品牌活動，充分發揮了共青團的橋梁和紐帶作用，為上海銀行的改革建設作出了應有的貢獻�，F將全年工作總結如下：

　　一、以肩負時代和銀行發展使命為己任，以服務大局、服務青年、服務社會為宗旨，深化和創新有凝聚力的青年品牌活動

　　青年主題活動是建設有凝聚力的共青團組織的有效抓手和重要陣地。XX年年上海銀行團委在傳統主題活動的基礎上不斷創新，深化品牌建設，深化活動內涵，在服務大局、服務青年、服務社會上體現特色、有所作為，通過思想凝聚、事業凝聚和服務凝聚等三類青年主題品牌活動增強了團委的凝聚力和影響力。

　�。ㄒ唬┌盐諘r代和企業發展旋律，以思想道德教育和職業道德教育為主題開展活動，用思想的有效影響來凝聚青年

　　1、緊扣時事政治脈搏，圍繞黨建、團建的重要主題，開展思想道德教育

　　XX年年是建團85周年暨“五四”運動88周年的日子，又恰逢黨的十七大順利召開，上海銀行團委以這兩項重大政治事件為契機，分別在五四期間和十七大之后開展了形式活潑、內容豐富的黨情黨史、團情團史以及十七大報告的學習教育活動，增強團員意識。

　　“五四”前夕，上海銀行團委通過銀行內部網等宣傳陣地向全行團員青年發出倡議，要求各基層團組織和廣大團員青年學習、繼承和發揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，在各自的崗位上開拓創新、建功立業。各基層團組織通過反假宣傳、業務競賽、服務承諾、社區金融服務等多種形式開展有意義的團日活動，用實際行動展現了新時代上海銀行團員青年的風采。為豐富學習教育的形式，上海銀行團委還組織廣大團員青年參觀各類科學、藝術展覽，前往參觀的團員青年逾1000人。通過參觀展覽，讓團員青年直觀感受到我國在社會、經濟和科技上取得的先進成果，激發團員青年熱愛祖國、熱愛本職的使命感和責任感。

　　十七大會議結束后，根據團市委和總行黨委的統一部署，上海銀行團委發出了《關于組織全行團員青年認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》，要求各級團組織結合實際和青年特點，分層次、分階段開展學習宣傳貫徹十七大精神。依托團市委《東方講壇》活動，上海銀行團委邀請復旦大學教授到行為團員青年骨干做十七大精神學習的輔導報告。各基層團組織也充分發揮青年午間學校、黨章學習小組、青年金融研究小組等青年理論學習組織的作用，開展十七大報告和黨章的學習活動，全面深刻領會黨的十七大精神。

　　2、圍繞上海銀行企業文化建設的主線，配合全行企業文化綱要起草工作，開展銀行職業道德教育

　　年初，在黨委的領導下，上海銀行成立了《上海銀行企業文化建設綱要》（下面簡稱）《綱要》）起草小組，負責起草、制定未來五年全行企業文化建設的目標和方向。團委作為起草小組成員之一，參與了《綱要》及實施方案的撰寫。同時，為了讓《綱要》起草過程成為企業文化建設的宣傳和發動過程，團委在全行廣大團員青年中開展了企業文化的大討論和座談交流，組織發動了“上海銀行青年企業文化論壇”活動，從解決青年的現實思想問題出發，引導團員青年思考如何理解上海銀行的愿景和使命以及核心理念和價值觀體系；如何把個人的職業發展和理想抱負與全行的愿景和使命相統一；如何通過遵守員工行為規范提高職業道德水平等問題。在這次活動中，團委組織的座談和交流會達到10場次，征集到的意見和稿件達到七十多篇，并在行報上開辟了企業文化專欄，宣傳、刊登團員青年對企業文化的見解，真正形成了企業文化大家參與、共同建設的良好氛圍，為推動我行企業文化建設、提高全行青年職業道德意識起到了積極的作用。

　　3、表彰先進，宣傳典型，發揮榜樣的表率示范作用，激勵廣大團員青年共同進步。

　　“五四”表彰是上海銀行一項傳統的品牌表彰儀式。今年以慶祝建團85周年暨“五四”運動88周年為主題，上海銀行團委召開了隆重的表彰大會。表彰大會回顧了建團85周年暨“五四”運動88周年的光輝歷程，總結了團委系列慶祝活動的階段性成果，表彰了我行獲得全國“青年文明號”（1個）、上海市“新長征突擊手（隊）”（4人/個）、上海市“五四特色團組織”（1個）、上海市“共青團號”（8個）和上海銀行“共青團號”（12個）等榮譽稱號的青年集體和個人。表彰會引入新的形式，把展示先進典型事跡、展示團隊精神面貌和訪談、表演相結合，生動活潑，引人入勝，達到了良好的教育效果。同時在表彰會后，舉辦了團干部基礎團務知識的培訓和新老團干部的交流座談會。各基層團組織在接受了先進青年集體和個人典型事跡的教育之后，通過培訓和工作交流，進一步拓展了團工作的思路和方法，對下半年全行共青團工作起到了積極的推動作用。