給領導的道歉信相關范文（精選30篇）

給領導的道歉信相關范文 篇1

　　酷好的領導：

　　本日早上交班時，教授沒點名，我在科室;查房時，教授點名，我異國在科室;查完房后，教授沒點名，我又在科室;教授對我進行了責怪教誨，我也覺得本身做的差錯，古人云：亡羊補牢，為時不晚。為了表現我對不對的深入認識，為了禁止今后的練習中再犯雷同構造規律性不對，我想了幾條非常可行的方案，列出以下，肯望教授斧正：

　　1、大力大舉增肥，膨脹體積。

　　如許比擬起其他同學而言，我就顯得比較奪目，也簡單被教授看到;從這點動身，我還可以實行自殘，比方找架飛機對準后腦勺直接穿梭至鼻梁外，就象拉登撞五角大樓那樣，能到達令教授慘不忍睹的結果最好;大略還把我本身搞成某種奇形怪狀的形態，比方半年不沐浴不刷牙比方用耳朵剔牙縫大略用牙齒掏耳朵;大略我還可以每天在科室內里上演一部裸奔大戲，驚險刺激，回頭率頗高……不過近來快冬至了，氣候比較冷，我還是表演跳樓吧，因為我們科室在一樓，所以可以反復表演，無任何隱患……經過議定我不懈的竭力，定會給教授留下永不消失的記憶，看一眼就不想再看第二眼——要第二眼也沒甚么用，我只必要教授的這一眼就夠了，表明我此日來過科室便可。

　　2、任務為科室和各位教授調理手表。

　　從個人便是一個酷好工作的門生，在倡導本質教誨的本日，我更有責任闡揚主人翁意識。我將義無反顧的為各位教授任務調理手表，每天我睡醒來時設定為8點，每天我入眠時設定為22點，上班時，教授查房如果太慢，我就把大家的手表撥到下班時候，如許我便可以每天都在崗在位了。固然，把手機當手表用的教授，我也會義無反顧的給您調理手機，異國手表的教授，我也會給您的胳膊上畫上手表，并連續的更新時候……相信經過議定我的連續實踐和切身經歷，一部《如何調理手表時候》的宏幅表面巨著即將申請本年的環球科技發現獎。

　　3、將科室改裝為宿舍。

　　科室內里除了異國床以外，凡是宿舍有的東西科室內里都有，比方各種廢料紙屑和我，并且比宿舍還多了空調，熱水擰開籠頭就有，比在宿舍成天喝涼水小康很多。鑒于二者有諸多雷同點，本著把病院當作本身家的精神，我特別盼望能將科室改裝為宿舍。如果這項申請獲得承諾，我將立即搬來鋪蓋入住，并且將其他空間以每平方米1000元的代價租賃給其他校園同居者……如果教授覺得如許比較麻煩，我還可以保舉將我們宿舍改裝為科室，如許足不出戶躺在被窩便可以上班，也不消找衣服穿了，傳聞近來SOHO一族便是這類糊口生涯模式，本著于時俱進的號召，我們醫學院為甚么不能有本身的SOHO一族呢?

　　4、治愈病房內掃數病人

　　病人掃數治好了，也就異國必要入院了，既然異國病人了，如此也便可以省去查房程序了，那么教授就不會在查房的時候點名了，那我也就不會在查房的時候不在了。可是“治愈掃數病人”這個目標要兌現，定然是要耗費一番工夫的，對教授的心理和心理都是一場嚴峻的考驗;并且最讓人負氣的是，每次好簡單剛送走一個舊病人，結果又涌來幾個新病人，如此反復，老是異國空隙時候。是以，我發起沒干系治死掃數病人，如許就病人就會安心的不來我們科室，我們也會安心的碌碌無為了。

　　5、挺身而出，身先士卒

　　古有神農嘗百草，后有731步隊用人體研制病毒，正因為有了這么多人以本身的切身材驗，才會有如今博大繁多的醫學表面。醫學的門路上，歷來不乏流血拼搏的志士……要是以上方案都不能承諾，那么我將竭力的使本身抱病大略裝病，最好是長期病號，比方與卡車鋼性碰撞，大略口服大量巴豆，如此便可以入住科室病房內，做為典范病例，供人觀瞻，如許便可以成天在教授眼皮底下，也不會再呈現點名時我曠課的大略了……不但可以給供教授當實舉動物用，并且我也會因本身的切身實踐，從而更加牢靠的把握醫學知識，最杰出的是可以變化死板傳授模式，親臨現場，寓教于學，融融樂樂，其樂無窮。

　　以上是我的查驗書，說的不周全，肯望教授多多責怪斧正。

　　此致

　　敬禮!

　　門生 晴矢

　　20xx年11月7日

給領導的道歉信相關范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

　　日期

給領導的道歉信相關范文 篇3

　　恭敬的各位帶領：

　　您好~感謝您能在百忙當中抽空看我寫的查驗書!

　　*月*日，我擅自離開崗亭曠工，固然帶領說，說出曠工的原因， 可是我覺得如今說原因，都只是藉詞，我不想再為本身的不對找任何借端， 那只能讓我更加慚愧。我如今懷著十二萬分的慚愧給您寫下這份查驗書，以向您表現我對曠工這類卑敗行動的深痛惡絕及打死也不再曠工的決議信念。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，頻頻強調，不得遲到，不得 曠工。當時，帶領反復教導口血未干，嚴明當真的心情猶在面前目今，我深為震 撼，也已經深入認識到此事的緊張性，因而我頻頻報告本身要把此事當作頭 等大事來抓，不能孤負帶領和辦理組對我的一片苦心。 本身并異國好好的去 思慮我如今的責任，造成了如今的不對。對付我曠工的事變，所釀成的緊張結果以下：

　　1、 在同事中間造成了不良的感化。因為我一個人的曠工，有大略造成他人的效仿，感化單位的規律性。

　　2、 感化個人綜合程度的進步，使本身在本能進步的前提下未能獲得進步，使 得本身一貫都在迷茫狀況!

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深入查驗，覺得深藏在本人思維中的致命 不對有以下幾點： 思維憬悟不高，對緊張事變珍視緊張不敷。就算是有認識，也沒能在舉動 上真正履行起來。 思維憬悟不高的根來歷根本因是因為本人對他人恭敬不敷。對待工作的思維見解不敷深入.不敷精確.異國認識到如今的一份符合工作的機遇是多么的可貴和緊張。

　　所以我決議有以下個人整改辦法：

　　寫份保質保量的查驗書一份!對本身思維上的不對泉源進行深挖細找 的料理，并認清其大略釀成的緊張結果。 當真克服糊口生涯懶惰、粗心大意的弱點，竭力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的差錯。凡是和辦理組加強雷同。包管不再呈現上述不對 。

　　短短1千多字，不能表述我對我本身的責怪，更多的叱責，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我盼望帶領能給我改過從頭做人的機遇。如果構造上仍能給 我改過的機遇，我會化懊悔為氣力，我毫不在聯合處所顛仆,辦事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝帶領讓我寫了這份查抄,是帶領讓我認識 到本身的不對,給了我改過的的機遇,使我離告成更進了一部.我會竭力的工作，說誠意話，在公司上班認識很多同仁 真的很高興很愉悅!我已經把這個工作當作我糊口生涯的一部分了!請帶領連續關心監督、救助我改正弱點，獲得更大的進步和告成 。

給領導的道歉信相關范文 篇4

　　*主任、各位同事：

　　8月29 日下午4時擺布，在工作時候，我異國當真工作，而是以為周末下午無需緊急，在電腦上觀賞家人的照片，被市效能辦來查抄的同志發覺，給帶領帶來了麻煩，感化了集體聲譽。我經過議定當真反思，深入自剖，為本身的行動感觸了深深地慚愧和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深入查驗，并將我的思維反思結果報告請教以下：

　　我深入認識到：辦公電腦是用來為工作辦事的，不是私家電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不該該呈現。我要堅定刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請帶領和同事們監督。

　　經過議定這件事，我感觸這固然是一件偶爾產生的事變，但同時也是長期以來對本身放松要求，工作做風分散的必定結果，也是與我們現時的工作風格要求，背道而行。經過議定反思，在這件事中，我感觸，本身在工作責任心上仍就特別欠缺。盡人皆知，我單位是一個開放的窗口辦事單位，每一名同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時候看家人的照片，這富裕闡明，我從思維上異國把工作的風格珍視起來，也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中，仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。

　　經過議定這件事，我認識到本身的長進心不敷。在知識更新飛快的本日，一天不進修就會進步的，并且，新的管帳標準家常便飯，我應當富裕利用空余時候，進修，進修，再進修。

　　別的，我也看到了這件事的卑劣感化，如果在工作中，大家都像我一樣解放，在電腦上看照片，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中構成了這類放松的規律見解，我們工作的進步將無從談起，辦事也只是紙上談。是以，這件事的結果是緊張的，感化是卑劣的。

　　產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以，不管帶領和同事們對我進行如何的責怪，我都不會有任何定見，并且謙和接納。同時，我向帶領和同事們包管：今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻。

給領導的道歉信相關范文 篇5

　　尊敬的領導:

　　我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

　　日期

給領導的道歉信相關范文 篇6

　　尊敬的領導：

　　首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　在此給你予以真誠的道歉。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：x年xx月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

　　20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

　　一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

　　設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。

　　后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

　　在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”

　　因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！

　　道歉人：

　　時間：

給領導的道歉信相關范文 篇8

　　尊敬的領導:

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

　　關于在處理一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。

　　您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!

　　此致

　　敬禮!

　　道歉人：

給領導的道歉信相關范文 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

給領導的道歉信相關范文 篇10

　　尊敬的劉領導：

　　您好!

　　首先我向您說聲：對不起，請您接受我誠摯的道歉。

　　十一假日，本不應該打擾領導您的休閑時光，或許是因為內心的愧疚和對您的傷害至深的擔心，禁不住還是敲開鍵盤，為我的幼稚和沖動向您致以最誠摯的歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣，我會在心中虔誠的祈禱，愿領導永遠保持幽默、慈祥而厚重的.微笑。

　　昨天是我做的不對 ，不應該頂撞劉導您，害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到服從領導的安排，而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動，魯莽，為人不成熟。但是我已經意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會，我一定會好好努力，認真為公司付出。

　　望劉領導原諒!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信相關范文 篇11

　　各位領導:

　　您好！寫以下之前想了很多。誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業一直在變化。對于企業來說，隨著公司的發展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對于個人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。凌晨三點讀這段話的時候，我感慨萬千，久久不能入睡，于是打開電腦，給你寫了這封辭職信。“去與留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話，當你難以做出選擇的時候，一定要尊重發自內心的聲音。你剛進公司的時候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。

　　這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

給領導的道歉信相關范文 篇12

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵，我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易放棄，其二：公司的薪水足夠我的時尚消費理念，過了這個村可能就沒有這個店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

　　您一直是我們的榜樣，我會一直向您學習與請教的。

給領導的道歉信相關范文 篇13

　　尊敬的校長：

　　在此我滿懷愧疚與懊悔的心情遞交這份道歉信，以對于我的弟弟利用手機短信向您進行辱罵的錯誤行為做最誠摯最深刻的道歉與反省。

　　回顧錯誤，因為近期正直，天氣多變時常炎熱，加上我患上了感冒，情緒非常低落。當得知學校今年暑假要補課而延遲放暑假的時間，我的心情就出現了一些不瞞與波動情緒。回到家中，我跟自己那位有些江湖習氣的表哥說了此事，沒想到表哥情緒沖動竟用會手機短信發送侮辱信息給您。思來想去，盡管這些侮辱短信并非我發的，但是我將對您的不滿話語傳說給弟弟聽，客觀上就是不滿情緒、侮辱信息的發生來源，理所應當對于給校長造成的困擾與傷害負最主要的責任。錯誤發生的這段時間以來，我原本低落的心情更加得消沉，我的內心也陷入了深深的恐慌與焦慮，心理覺得特別對不起您，特別對不起學校，也感覺自己太幼稚太無知太可恨了。按理說，倘若我們作為學生對于學校在暑假補課真有不滿，也可以合理、合規、溫和得提出意見建議，但是侮辱謾罵完全就是一種違背文明道德、泯滅良知、肆意妄為的愚蠢行為，是完全不能夠被接受的。說起來，我的表哥是一個急性子，讀書成績不好，早早就輟學打工了，我沒想到自己的一些不滿情緒，到了表哥的心理竟然遭到了放大，竟然導致他作出如此出格的事情。

　　總而言之，對于校長造成的如此嚴重的困擾，我的心情格外沉重、懊悔與難過。現如今通過深刻反思檢討，我明白了學校補課的原因，感悟到此，心酸流淚。校長與各位學校領導老師為了我們當地的教育事業含辛茹苦，多年來默默奉獻，毫無疑問是最可愛可敬的人，而我竟然在背地里議論校長的不是，還導致了自己親屬作出如此出格過分的行為，我簡直是受到了惡魔的引誘，思想糊涂到了極點，竟然引發出這么荒唐、悲涼的行為。

　　敬愛的校長，我深深得知道這次錯誤非常的嚴重，再怎么口頭上的道歉也于事無補。如此侮辱謾罵的言語所造成的感情傷害是巨大的，我對此感到羞愧不已。但是我心理清楚明白，既然我已經做出了，到了懸崖邊上，在生命的危急存亡之時有機會就應該懸崖勒馬、就應該浪子回頭。

　　最后，我還是要以最誠摯的心情再向校長您道歉：對不起，我錯了。

　　道歉人：

給領導的道歉信相關范文 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

　　關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。

　　領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。

給領導的道歉信相關范文 篇15

　　尊敬的單位：

　　在此我就自己當時一時沖動的做法的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份，懇求您能夠原諒我的沖動的做法與不成熟。

　　總而言之，我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。

　　正所謂“沖動的做法就是魔鬼”，沖動的做法是愚蠢的，是非常要不得的。現在，我已經深深地知道錯了。

　　為此，我向保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。

　　此致

　　敬禮！

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20xx年11月28日，上級局領導來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領導一行10余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正，服務意識淡薄，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育。

　　從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們公司的企業精神背道而行

　　短短的文字，不能表述我對我自己的譴責和后悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　此致

　　敬禮！

　　道歉人：

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信相關范文 篇17

　　尊敬的單位領導：

　　在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。

　　總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。

　　現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信相關范文 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20__年11月28日，上級局領導來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領導一行10余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正，服務意識淡薄，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育。

　　從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們公司的企業精神背道而行

　　短短的文字，不能表述我對我自己的譴責和后悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　道歉人：

　　日期：

給領導的道歉信相關范文 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵，我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易放棄，其二：公司的薪水足夠我的時尚消費理念，過了這個村可能就沒有這個店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

　　您一直是我們的榜樣，我會一直向您學習與請教的。

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛戰士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

　　此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發動機的"十大行為規范"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰士、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。

　　我對自己的工作成長經歷進行了詳細反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現在臨近年底，生產任務重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

　　這件事情的.發生，也促使我改變我的工作作風以及工作態度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己，同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監督要更加的嚴格。

　　請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發動機工廠做出積極的貢獻。

　　此致

　　敬禮!

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是，20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到我的QQ郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

　　事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

　　作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

　　作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

　　作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

　　通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

　　1.工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

　　2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也!

　　3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

　　朱總說的對，你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

　　在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

　　現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。

　　道歉人：

　　時間：X年XX月XX日

給領導的道歉信相關范文 篇22

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

　　20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

　　一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

　　設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。

　　后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

　　在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”

　　因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信相關范文 篇23

　　領導：

　　您好!

　　首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

　　在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!

　　另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!

　　此致

　　敬禮

　　cnfla

　　日期：20xx年XX月XX日

給領導的道歉信相關范文 篇24

　　敬愛的領導，各位同事：

　　大家好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

　　道歉人：

　　時間：

給領導的道歉信相關范文 篇25

　　尊敬的各位領導：

　　x年4月28日在接待過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

　　我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

　　在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的.多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

　　由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

　　如果根據意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

　　衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業!

　　道歉人：

　　時間：x年xx月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇26

　　尊敬的：

　　您好!

　　請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的，也是我教研的導師,我非常感激您。

　　自6月14日業務學習的不歡事情發生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動的做法懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有負擔，要注意和溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。

　　俗話說，沖動的做法是魔鬼，沖動的做法時為生氣而累，沖動的做法后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

　　此致

　　敬禮！

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇27

　　各位朋友：

　　20xx年10月29日在中心小學發生的我兒楊因進廁所撈手機而導致意外死亡事故一事，經我本人及親朋與校方協商于20xx年xx月15日已妥善處理此事，但事后因本人不夠理智，加之聽信他人煽動，誤解孩子死因，于20xx年至20xx年間多次與中心小學糾纏，并在網絡媒體中大量發布了關于此事的不實和主觀猜測言論，給中心小學及相關教職工造成了嚴重的名譽和濟損失。在此，本人鄭重地向一直以來包容我的中心小學的領導和老師們致以誠懇的歉意，并感謝中心小學及老師們的積極救助和善后幫助。同時，本人保證，以后將永不再糾纏此事。

　　另外，本人特此聲明：此前就孩子意外事故一事所發的帖子和言論有主觀猜測和很多欠妥之處，懇請廣大網友不要再轉載或跟帖，否則，自行承擔所涉及的法律責任。

　　家長：

　　20xx年10月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇28

　　尊敬的領導：

　　我錯了！

　　20xx年xx月xx日，我與同事發生了爭執，事由起因是因為我與同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了xx月xx日我再次和他出手打架。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！

　　這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生后，我現在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！

　　一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。

　　藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　我要積極地做好表現，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創更美好的未來。

　　道歉人：

　　時間：

給領導的道歉信相關范文 篇29

　　領導：

　　您好！

　　首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

　　在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。

　　因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒！另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的'，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！

　　道歉人：

　　時間：20xx年xx月xx日

給領導的道歉信相關范文 篇30

　　各位領導:

　　我寫這封信是出于需要。有三種情況。第一，這份工作適合我發揮特長，不想輕易放棄。第二，公司的工資足夠我時尚的消費觀念，經過這個村可能就沒有其他店了。第三，不希望別人覺得一山難容二虎。我被打敗了，所以失敗者成了逃兵。為了表示我的誠意，我采取了公開和公平的方法。

　　不一定非要吃得差，睡得好。你總是有意無意地想從我嘴里套出點什么。你的嘴很穩。你不說，我們自然不知道。你放心吧。