關于員工給公司道歉信(精選32篇)
關于員工給公司道歉信 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,并把會議內容和要求發(fā)送到我的員工給公司道歉信員工給公司道歉信郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工,**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:
1.工作方面,作為20xx年的大學畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,王經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!
3.學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的
朱總說的對,你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內完成的。
在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!
現(xiàn)在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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關于員工給公司道歉信 篇2
尊敬的各位領導:
20xx年4月28日在接待某某過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經深刻認識到自身工作負面表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業(yè)務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!
由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。
如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾:1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿XX公司成為享譽海內外的企業(yè)!
20xx年XX月XX日
關于員工給公司道歉信 篇3
吉祥達建筑安裝公司各位老總:
你們好,我是幾年前曾經工作于貴公司的江西理工大學學生曲良峰,由于貴司的疏忽給本人造成的職業(yè)待遇、身心,生活等傷害,所以本人在沒有得到合理解釋和遭遇不良社會風氣情況下,曾發(fā)表一些涉及到貴司法人的信息,在此,本人作出深刻檢討,對貴司相關人員遇到的不理智的待遇鄭重的說一聲“對不起”,與此同時,我已經刪除相關網站的對貴公司違反勞動法的一些行為的宣傳,自此,我不再與貴司計較眾多失去的東西,希望你們也能守法,遵守烏魯木齊市水磨溝區(qū)中級法院的公平裁定,做一個良心企業(yè),承擔你們對社會和職工們的責任和義務,不要再為難咱們這些工程行業(yè)的工人,大家都不容易。本是同根生,相煎何太急!
道歉人:
時間:X年XX月XX日
關于員工給公司道歉信 篇4
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關注與支持,收到您的“關于工作表現(xiàn)的匯報”我們非常重視,并對該業(yè)務員的一切行為深感震驚。經取證調查、核實事件的來龍去脈后,在此,我謹代表x有限公司的全體員工,對業(yè)務員在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意!作為一個負責任的品牌企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內疚和自責!事情的發(fā)生對一直以來信任和支持部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,也對我企業(yè)的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時,也暴露了我企業(yè)在業(yè)務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特殊時段的應急處理能力的不足。
鑒于嚴重失信,損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響,造成的嚴重名譽損害。我公司為了業(yè)務正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象,經研究決定,即日起對做出以下處理決定:該員工立即開除,并通告公司全體員工;即日起在公司站公示,期限為一年;繼續(xù)追繳其所拖欠公司的一切款項,必要時將訴訟法律;
同時,公司將會就此期間針對對貴公司及您個人造成的損失進行補償,補償包括:、等相關費用,由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!
希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持,讓我們?yōu)楣餐S護企業(yè)的良好形象,發(fā)展友好的合作關系而努力!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
關于員工給公司道歉信 篇5
我最尊貴、最重要的朋友:
感謝您一直以來對我的關注和支持,您的認可是全體成員的最高榮譽,我們一直珍視、珍藏。
我們始終堅持為客戶最優(yōu)質、最完美的產品,為此我們不斷的對產品的品質做升級改版,以期滿足您高品位的需求,最近一批貨由于改版升級,發(fā)貨量大,造成外包裝紙盒的內托生產量供應不足,為了不影響代理商和終端客戶的訂單,特別是雙十一的預售訂單,我們采取了應急補救措施,采用珍珠棉臨時替代紙盒內的EVA內托,這在產品包裝的整體美觀度上會有些許影響,但產品溶液的質量是不變的,盡管如此,我們依然感到萬分抱歉,因為追求卓越是我們對用戶的承諾,我們一直不允許自己有絲毫的瑕疵,為表達這份歉意,特別增加了一份小禮品作為補償,希望它可以帶去我們的真誠心意。
我將繼續(xù)秉持將用戶體驗做到極致的理念,以產品的差異化引領行業(yè)先導地位,愿我們一路同行,共同分享這份喜悅,愿您的生活美滿、如意!
關于員工給公司道歉信 篇6
尊敬的龍樹木門經銷商:
由于展會后訂單過多,公司未能做到合理安排,導致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!七月展會后所下訂單出貨期為35—45天,原木門、橡木門出貨期為60—65天。
九月份下訂單出貨期恢復正常,復合門30—35天,橡木門40天,原木門45天。
公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!望廣大龍樹客戶與消費者解釋!保證龍樹木門公司的信譽度與誠信度!謝謝!
此致
敬禮!
道歉人:
日期:20xx年x月x日
關于員工給公司道歉信 篇7
敬愛的京東客戶們:
在“11.11”即將到來之際,各位奮戰(zhàn)在“殺貓”、“滅國”、“掃寧”的戰(zhàn)場一線,非常辛苦,成果突出。特別是“最沒有底線的京東”、“驢踏飛鳥”、“家電小伙伴們”這些牛逼的微博創(chuàng)意宣傳手繪稿,讓人看了拍案叫絕。
果粉廚房作為一家創(chuàng)業(yè)公司,無資格投身到火熱的前線中去,但也想為京東“雙十一”大戰(zhàn)盡綿薄之力,做好后勤工作,為你們提供好早、午、晚、夜四個時點的餐飲配送。
在10月24日的送餐過程中,有京東伙伴投訴西貝菜量太少。收到消息,我們立刻核查,原因是我們沒有向客戶說明我們的產品情況,對此,我們萬分抱歉,影響了您的心情。
我們的理念是為白領提供安全的“簡餐(蓋澆飯)”服務。在我們菜單上,西貝、金鼎軒兩家的飯菜,都是由我們針對白領午餐市場開發(fā)的簡餐,方便一個人吃。比如,西貝封缸肉炒辣椒,堂食是50元左右,果粉廚房開發(fā)的蓋澆飯是25元。
因為之前有客戶反映西貝飯少,我們就改配眉州小吃(眉州東坡酒樓下屬品牌)的米飯。導致,送到客戶手里的菜、飯是分裝在兩個盒子里的,我們的本意是為客戶著想,但可能讓客戶誤解是我們的提供的菜量少。
通過開發(fā)品牌著名飯店的簡餐產品,我們可以解決這樣一個問題:白領對某家飯店某道菜念念不忘,但一個人吃,不方便,所以只能等到周末,約上三五好友解饞。果粉廚房將知名飯店的菜開發(fā)成簡餐之后,白領們隨時想吃,就能吃到。
這是果粉廚房與到家美食會最本質的區(qū)別。相當于海底撈和呷哺呷哺的不同。海底撈是供一群好友涮火鍋,呷哺呷哺是供一個人涮火鍋,本質上,兩者都是火鍋,但是體驗感不同。后續(xù),我們還會開發(fā)更多餐廳的簡餐產品。
我們還走在創(chuàng)業(yè)的道路上,存在很多不足之處,希望得到京東伙伴們的支持。當然,這不是我們給自己找借口的理由。
不管如何,只要因為我們服務不周到,讓客戶心里產生不舒服、不滿意感,就是我們的失敗。為此,我們向京東伙伴們致以誠摯的道歉。
我們會以實際行動彌補我們的過錯!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
關于員工給公司道歉信 篇8
尊敬的經銷商:
由于展會后訂單過多,公司未能做到合理安排,導致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!
七月展會后所下訂單出貨期為35—45天,原木門、橡木門出貨期為60—65天。九月份下訂單出貨期恢復正常,復合門30—35天,橡木門40天,原木門45天。公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!望廣大客戶與消費者解釋!保證x公司的信譽度與誠信度!
謝謝!
道歉人:
時間:x年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇9
尊敬的廣大顧客:
首先感謝各位朋友們在中意糖果集團已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛,并伴隨著中意糖果走過了多年的風風雨雨,我們借此機會向你們表示由衷的感謝!在年7月29號的中意糖果年戰(zhàn)略研討會上,中意糖果與先行品牌策略機構的聯(lián)姻和新產品獵濃與醒力的推出,得到了經銷商朋友們的深度認同。研討會后的經銷商朋友訂貨積極勇躍,總訂單額達到了1.6億元。年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%,年結止到8月份的累計銷量比去年同期銷量187.6%。
因為銷量的增長率較多的原因,對中意糖果集團的生產能力產生了壓力,不能及時發(fā)貨給朋友,8月份公司采取了控貨措施。對此中意糖果集團在全國專業(yè)的媒體雜志上對全國的經銷商朋友表示真誠的謙意。中意公司董事會就生產量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。決定及時上馬新生產線4條,并與全球500強的德國BOSS機械簽定協(xié)議對原有生產線進行全方位改造從而提高自動化生產效率,經過一個半月的生產線安裝和調試,產能已由以前的日產單品20噸提高為50噸!中意公司在經過上述的生產設備改進后,現(xiàn)已完全可滿足經銷商朋友的發(fā)貨需求,并將8月和9月的所欠的貨品已及時發(fā)出。對此給朋友們造成的不便再次深表歉意,相信各位會和中意糖果集團一起走得更遠。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
關于員工給公司道歉信 篇10
親愛的市民朋友們:
自7月13日以來,我市主城區(qū)已發(fā)生三起供水管道爆裂事故,造成主城區(qū)部分地區(qū)停水,造成交通堵塞,給市民出行帶來不便。在此,貴陽市自來水總公司向廣大市民真誠道歉!
爆炸事故發(fā)生后,市委、市政府高度重視。省委書記、市委書記李俊,市委副書記、市長周遠,以及市有關領導親自指揮了應急工作。要求盡一切努力盡快組織搶修,恢復周邊受影響地區(qū)的交通秩序和供水。在市有關部門的大力支持下,我公司立即組織力量進行緊急搶修,確保在最短的時間內恢復交通秩序,保證正常供水。
幾起爆炸事故暴露了我公司經營管理中的突出問題。我們對此感到內疚和不安!為了避免今后類似現(xiàn)象的再次發(fā)生,我公司將從以下幾個方面進行整改:一是進一步完善應急預案,細化應急搶修措施,建立健全巡查機制,加強城市主管網絡的巡查,公司應急搶修隊伍24小時值班。二是增加更換已經停用的'管網、閘門等供水設施。三是嚴格堅持帶班查班制度,嚴格遵守工作紀律,確保生產崗位不與人24小時隔離,供水熱線24小時開通,及時處理群眾用水咨詢和幫助。
我再次真誠地希望獲得公眾的理解,同時真誠地接受公眾對我們工作的監(jiān)督。我公司將以此為戒,舉一反三,有效解決工作中存在的問題,改進工作,為廣大市民創(chuàng)造一個安全健康的供水環(huán)境。特此道歉!
此致
敬禮!
道歉人:
20xx年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇11
尊敬的木門經銷商:
由于展會后訂單過多,公司未能做到合理安排,導致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!七月展會后所下訂單出貨期為35—45天,原木門、橡木門出貨期為60—65天。
九月份下訂單出貨期恢復正常,復合門30—35天,橡木門40天,原木門45天。公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!
望廣大客戶與消費者解釋!保證木門公司的信譽度與誠信度!謝謝!
此致
敬禮!
道歉人:
時間:x年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇12
尊敬的老板:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
此致
敬禮!
500shu
20xx年x月x日
關于員工給公司道歉信 篇13
親愛的客戶:
您好,首先對您購買我們的產品表示衷心的感謝!而且我對你遇到的問題表示誠摯的歉意!
您提到的我們客服人員的粗暴服務態(tài)度,請放心。我們公司的服務都配有電話錄音,請告訴我們員工號碼或來電時間,以便我們檢查。一經核實,我們將認真處理,并在三個工作日內給您答復!
關于臨安不生產山核桃的問題,我公司在此向您保證,我公司所有山核桃均在臨安生產,并提供相關文件和證明,可為您提供復印件!如果您仍然堅持自己的意見,請將山核桃寄回我公司,公司檢查后三個工作日內將款項退還給您!
以上造成的不便,敬請諒解。我們公司真誠期待您的下次光臨!
X公司
20xx年x月x日
關于員工給公司道歉信 篇14
親愛的先生。羅伯特:
我很抱歉延誤了你的訂單。由于上個月需求過大,我們似乎不可能及時處理所有訂單。
然而,我們今天早上早些時候已經把你的訂單發(fā)出去了,我們相信你明天就會收到。
對于給您帶來的任何不便,請再次接受我們誠摯的歉意。
非常感謝你的考慮。
此致
敬禮!
20xx.5.23
關于員工給公司道歉信 篇15
領導:
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。正所謂沖動就是魔鬼,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。
現(xiàn)在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
x年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇16
各位領導:
您好!請接受我對你真誠的道歉。這幾年來,我一直很尊重你。你是我的領導,也是我的教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日不愉快的商科學習發(fā)生后,這幾天心情一直不好,總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上,不要有思想負擔,注意和領導溝通的方式,但我感覺自己是在后面,老師們驚訝好奇的問候和眼神讓我覺得很不舒服。俗話說,沖動是魔鬼。沖動的時候,你厭倦了生氣,沖動的時候,你被自責煩透了。這樣的'教訓真的很難忘。隨著認識事情范圍的擴大和蔓延,我在飯后成了別人的笑柄,真的很后悔給你帶來了麻煩。
現(xiàn)在,我已經充分認識到我以上行為帶來的不良影響,以及我思想層面的原因。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督。最后,再次向您表示誠摯的歉意,請接受我的道歉。
道歉人:
日期:
關于員工給公司道歉信 篇17
親愛的客戶:
我方于本月18日配送貴司產品,但由于我方沒有按貴司的計劃安排配送,給貴司帶來了很多麻煩,非常抱歉!
對本次配送造成的負影響,我首先以我個人的名義向你致以最誠摯的歉意,如果不是因為我的工作疏忽,是不會導致這樣的后果,我心存愧疚。如果還有機會的話,也非常希望你再給我機會,我們一定保證以后提供的服務絕不會再有類似的情況發(fā)生,并鄭重立下此承諾。
針對本次配送質量方面存在的問題,我們從全方位反思并在內部討論協(xié)商,以杜絕類似情況再發(fā)生!
其它方面希望貴司能再提寶貴意見,對我方存在的不足,請及時指正,我方愿全力合作,爭取最大程度的滿足客戶的要求,達到雙贏,也讓我方提高更快。我相信在貴司和駿鴻物流的監(jiān)督下,我們會做得越來越好!謝謝!
此致
敬禮!
道歉人:
時間:x年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇18
尊敬的經銷商:
由于展會后訂單過多,公司未能做到合理安排,導致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!七月展會后所下訂單出貨期為35—45天,原木門、橡木門出貨期為60—65天。九月份下訂單出貨期恢復正常,復合門30—35天,橡木門40天,原木門45天。公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!望廣大龍樹客戶與消費者解釋!保證龍樹木門公司的信譽度與誠信度!謝謝!
此致
敬禮!
xx公司
20xx年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇19
尊敬的:
您好!
首先十分感謝您入住xx酒店,同時我們也對(早上/時間日期)發(fā)生的事情感到萬分地抱歉!
我已經和當事的員工進行了談話,該名員工也深深地對自己的行為為您帶來的不快感到抱歉,在此,我代表酒店管理層向您鄭重地致以深切的歉意!由于本酒店員工的錯誤行為,使您有了非常不愉快的入住經歷。
我誠懇地希望您相信,我們絕對不允許員工如此對待像您這樣尊貴的客人。由于不想打擾您的工作/休息,我還是想送上我們準備的(禮物/水果和紅酒),附上這封致歉信到您的房間。當然,如果在您方便的時候,我非常希望能當面對您表達歉意。
如果您需要任何協(xié)助,請您隨時直接與我聯(lián)系。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
關于員工給公司道歉信 篇20
尊敬的廣大顧客:
由于我公司法律觀念淡薄,在印制旅游年票一卡通宣傳資料時,擅自將旅游年票一卡通票版樣式中發(fā)行商x科技有限公司的名稱替換為北戴河海生活文化傳播有限公司,給廣大游客造成了混淆,給x科技有限公司造成了傷害,在此鄭重向x科技有限公司,公司全體人員,并廣大游客,致以深深的歉意。對不起,我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安,請求各位原諒我們。鑒于已經產生的傷害事實,我們決定采取以下措施,彌補已經造成的損失:
1.發(fā)布,向x科技有限公司和廣大顧客道歉,使廣大游客清晰明白x科技有限公司是旅游年票一卡通的唯一發(fā)行商,海生活公司只是經銷商之一,并非旅游年票一卡通的發(fā)行單位。
2.在海生活公司為推廣旅游年票而設立的站的顯要位置對致歉信進行鏈接,時間至少一個月。
3.在站的顯要位置展示旅游年票一卡通真實樣板(標注有x科技有限公司名稱)。
4.收回全部還未發(fā)出的宣傳資料,并焚毀。
5.新印制宣傳資料必須經x科技有限公司認可才可印制。我們再次為自己的無知道歉,并自愿承擔因此對x科技有限公司造成的損失。
此致
敬禮!
X年XX月XX日
關于員工給公司道歉信 篇21
親愛的用戶:
前段時間,騰訊公司和360公司爆發(fā)了一場廣為人知的紛爭。最終在工業(yè)和信息化部等政府部門的協(xié)調下,這次紛爭告一段落,用戶的安全和權益得到了保障。在此,我們向所有在事件中受到困擾的用戶致以誠摯的歉意!對工業(yè)和信息化部等政府部門的通報批評我們虛心接受,并且會按照有關要求認真落實后續(xù)工作。對大家在此過程中對我們提出的意見和各種批評,我們也會認真聽取、總結,吸取教訓。
痛定思痛,我們在處理的方式和與用戶溝通中采取的方式有很多值得反思的地方。起初,我們把注意力都放在“誰對誰錯”、“是非曲直”這樣的問題上,與此同時,卻忽略了用戶的感受。
作為一家發(fā)展較早、規(guī)模較大的企業(yè),同時作為行業(yè)者,我們應該更加注重用戶的感受;如果我們在做出那個“艱難的決定”之前能夠和您有更充分的溝通,讓您能有機會更明白風險和問題所在,整個事件的演化也許就是另外一幅情景。
事件發(fā)生后,我們從用戶、媒體、行業(yè)專家那里得到了很多信息,其中有意見,有建議,也有批評。無論從哪個角度,能得到您的幫助是我們的'幸運,也是我們在這個事件中的一份收獲。您現(xiàn)在也許還無法想象這些意見對我們有多么重要。正是您的這些意見,將會成為騰訊公司戰(zhàn)略轉型和企業(yè)升級的關鍵動力。
也正是因為有了這樣的認識,公司領導在不久前致員工的一封信里才會提出:“這不是最壞的時刻;也沒有的時刻;讓我們放下憤怒;讓我們保持敬畏;讓我們打開未來之門。”我們相信,這次事件結束之后,在政府的推動下,我們一直渴求的“陽光下的競爭”時代終將到來。騰訊也將以更開放的心態(tài)和用戶、行業(yè)一起去擁抱這個時代。
隨著用戶數(shù)的持續(xù)增長,我們明白身上的責任越來越重大。面對責任,我們必須對自己要求更高、做到更好。這樣的心態(tài)也讓我們更能理解您在此事件中所受到的困擾。因此,我們再次向您致以誠摯的歉意,希望未來能繼續(xù)得到您的支持。
無論過去、現(xiàn)在還是未來,我們的心愿不變:和你在一起。
20xx年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇22
尊敬的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的.關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
道歉人:
20xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇23
尊敬的木門經銷商:
由于展會后訂單過多,公司未能做到合理安排,導致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!七月展會后所下訂單出貨期為35—45天,原木門、橡木門出貨期為60—65天。
九月份下訂單出貨期恢復正常,復合門30—35天,橡木門40天,原木門45天。公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!
望廣大客戶與消費者解釋!保證木門公司的信譽度與誠信度!謝謝!
此致
敬禮!
道歉人:
20xx年x月x日
關于員工給公司道歉信 篇24
業(yè)主們:
今年以來我們部分業(yè)主自發(fā)的組成了代表,就小區(qū)的相關事項進行維權,維權的過程中采取了過激的方式(用車堵住小區(qū)大門,擋在車庫出入口,在小區(qū)大門處懸掛條幅,到市政府、信訪局上訪等),這既給開發(fā)商和物業(yè)帶來了負面的影響,又給整個小區(qū)帶來了很不好的影響,并影響了大部分業(yè)主的正常生活,在此我們向開發(fā)商、物業(yè)和全體業(yè)主說聲對不起。
9月7日晚上,我們業(yè)主代表又一次采取了過激行為,將小區(qū)內的廣告牌撕壞,將地下車庫出入口的道閘損壞,并將單元樓門口的車位隔離樁拔掉。
由于我們的不理智行為,嚴重的影響了小區(qū)其他住戶的正常生活,再次給東方麗都小區(qū)的聲譽帶來了不好的影響,現(xiàn)在我們深刻的認識到自己所犯下的嚴重錯誤。
我們的魯莽行為已讓小區(qū)的全體業(yè)主產生了不安全感,致使全體業(yè)主沒能過上舒心、安穩(wěn)的生活。
在此我們業(yè)主代表向你們保證,這樣的錯誤行為我們絕不再犯。
現(xiàn)特懇請開發(fā)商、物業(yè)和全體業(yè)主能夠網開一面,讓我們能夠有個改錯的機會。
我們業(yè)主代表在此向你們表達我們內心深處深深的歉意,希望能夠得到你們的原諒。
我們業(yè)主代表之前的過激行動及9月7日晚上的行為已讓我們深感懊悔,由此給整個東方麗都小區(qū)帶來的負面影響我們會積極的挽回,努力的恢復東方麗都小區(qū)的聲譽,9月7日晚上產生的損失我們會積極的進行賠償。
希望東方麗都小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)和全體業(yè)主給我們一個機會,我們業(yè)主代表向你們表示深深的感謝。
下一步我們業(yè)主代表將會積極的協(xié)助開發(fā)商和物業(yè)公司共同的管理好本小區(qū),努力幫助物業(yè)和開發(fā)商化解和業(yè)主之間產生的矛盾,并通過積極有效的方式進行溝通化解。
我們共同將安泰東方麗都小區(qū)打造成天長品質優(yōu)良的小區(qū)。
道歉人:
時間:x年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇25
尊敬的廣大顧客:
由于我公司法律觀念淡薄,在印制旅游年票一卡通宣傳資料時,擅自將旅游年票一卡通票版樣式中發(fā)行商“限公司”的名稱替換為“x有限公司”,給廣大游客造成了混淆,給x公司造成了傷害,在此鄭重向x有限公司,公司全體人員,并廣大游客,致以深深的歉意。對不起,我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安,請求各位原諒我們。鑒于已經產生的傷害事實,我們決定采取以下措施,彌補已經造成的損失:
1、發(fā)布道歉信,向x有限公司和廣大顧客道歉,使廣大游客清晰明白x有限公司是旅游年票一卡通的唯一發(fā)行商,x公司只是經銷商之一,并非旅游年票一卡通的發(fā)行單位。
2、在x公司為推廣旅游年票而設立的網站的顯要位置對致歉信進行鏈接,時間至少一個月。
3、在網站的顯要位置展示旅游年票一卡通真實樣板(標注有x公司名稱)。
4、收回全部還未發(fā)出的宣傳資料,并焚毀。
5、新印制宣傳資料必須經x有限公司認可才可印制。我們再次為自己的無知道歉,并自愿承擔因此對x有限公司造成的損失。
道歉人:
時間:x年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇26
尊敬的領導:
今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,思想懶惰的必然結果。領導曾反復教導,有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,所造成的嚴重后果如下:
1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口,小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。
如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:
1、 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。
2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領導安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發(fā)生此類事情。
3、 平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學習,那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此,我決定有如下個人整改措施:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學習,特別是加強法律法規(guī)知識的學習,提高法律素養(yǎng)和法律素質,做一個學法、懂法、守法的合格公民。
此致
敬禮!
道歉人:
20xx年x月x日
關于員工給公司道歉信 篇27
尊敬的:
您好!
近期由于樓內異響問題,給您及家人帶來了諸多影響和不便,我們謹代表團隊向您及家人表示深深的歉意!
xx項目從前期建設到順利交付,我們誠摯感謝您在這個過程中所給予的密切關注與大力支持。作為xx市乃至全國高端品質樓盤的代表,xx項目凝聚了我們團隊的用心與智慧,更匯聚了很多像您一樣崇尚高端品質生活的業(yè)主與客戶,為此我們深感驕傲與責任。
縱覽國內外的建筑,回顧xx項目的建設與交付使用,再一次印證了"建筑永遠是缺憾的藝術"這一規(guī)律,即使進行了大量的前期準備工作、過程中對于設計與施工進行嚴格把控,也無法絕對避免問題的發(fā)生。但我們保證,會通過事前的仔細排查與防范、及時響應與服務周到,將一切有可能發(fā)生的問題提前避免、已經發(fā)生的問題迅速解決。我們堅信,只有建造并不斷完善高品質的地產項目、提供細致周到的物業(yè)服務,才能不辜負您和其他業(yè)主、客戶的選擇與信任,才能從根本上做強xx集團的品牌。
目前您所發(fā)現(xiàn)的問題已得到徹底的處理和解決,對于給您及家人造成的影響和不便我們深表抱歉,誠摯的懇請您給予更多的理解、繼續(xù)支持我們的工作,共同營造x地產、物業(yè)大家庭的和諧與幸福,共同推動與實現(xiàn)x地產品牌價值。
物業(yè)服務美譽度的不斷提升。
值此中秋、國慶雙節(jié)來臨,我們謹代表團隊向您及家人送上最真摯的感謝與祝福,感謝您一直以來的支持與幫助,祝您和家人中秋團圓、闔家歡樂!
團隊
道歉人:
時間:x年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇28
:
首先感謝各位朋友們在中意糖果集團已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛,并伴隨著中意糖果走過了多年的風風雨雨,我們借此機會向你們表示由衷的感謝!
在20xx年7月29號的“中意糖果20xx年戰(zhàn)略研討會”上,中意糖果與先行品牌策略機構的“聯(lián)姻”和新產品“獵濃”與“醒力”的推出,得到了經銷商朋友們的深度認同。
研討會后的經銷商朋友訂貨積極勇躍,總訂單額達到了1.6億元。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%,20xx年結止到8月份的累計銷量比去年同期銷量187.6%。
因為銷量的增長率較多的原因,對中意糖果集團的生產能力產生了壓力,不能及時發(fā)貨給朋友,8月份公司采取了控貨措施。
對此中意糖果集團在全國專業(yè)的媒體雜志上對全國的經銷商朋友表示真誠的謙意。中意公司董事會就生產量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。
決定及時上馬新生產線4條,并與全球500強的德國BOSS機械簽定協(xié)議對原有生產線進行全方位改造從而提高自動化生產效率,經過一個半月的生產線安裝和調試,產能已由以前的日產單品20噸提高為50噸!中意公司在經過上述的生產設備改進后,現(xiàn)已完全可滿足經銷商朋友的發(fā)貨需求,并將8月和9月的所欠的貨品已及時發(fā)出。
對此給朋友們造成的不便再次深表歉意,相信各位會和中意糖果集團一起走得更遠。
此致
敬禮!
道歉人:
20xx年xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇29
尊敬的____________(領導):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的道歉書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份道歉書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻道歉。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出道歉的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
關于員工給公司道歉信 篇30
安裝公司各位老總:
你們好!
我是幾年前曾經工作于貴公司的江西理工大學學生曲良峰,由于貴司的疏忽給本人造成的職業(yè)待遇、身心,生活等傷害,所以本人在沒有得到合理解釋和遭遇不良社會風氣情況下,曾發(fā)表一些涉及到貴司法人的信息,在此,本人作出深刻檢討,對貴司相關人員遇到的不理智的待遇鄭重的說一聲“對不起”,與此同時,我已經刪除相關網站的.對貴公司違反勞動法的一些行為的宣傳,自此,我不再與貴司計較眾多失去的東西,希望你們也能守法,遵守新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)中級法院的公平裁定,做一個良心企業(yè),承擔你們對社會和職工們的責任和義務,不要再為難咱們這些工程行業(yè)的工人,大家都不容易。本是同根生,相煎何太急!
道歉人:
20xx月xx日
關于員工給公司道歉信 篇31
尊敬的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
道歉人:__X
____年__月__日
關于員工給公司道歉信 篇32
尊敬的龍樹木門經銷商:
由于展會后訂單過多,公司未能做到合理安排,導致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!七月展會后所下訂單出貨期為35-45天,原木門、橡木門出貨期為60-65天。九月份下訂單出貨期恢復正常,復合門30-35天,橡木門40天,原木門45天。
公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!望廣大龍樹客戶與消費者解釋!保證龍樹木門公司的信譽度與誠信度!謝謝!
道歉人:__X
時間:____年__月__日