《沒有任何借口》的讀書心得體會范文（通用30篇）

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇1

　　“沒有任何借口”體現是一種負責、敬業的精神。一種服從、誠實的態度，一種完美執行的能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口。

　　現在我讀了《沒有任何借口》之后，我才知道，以前我為了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因為，它使我明白，一個成功的人是沒有任何借口的，借口只是留給那些沒有準備的人。我記得這本書中，格蘭特說的過這樣一段話：如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！所以，我們有能力辦到的事情，而沒有辦到，就體現了一個人的生活和工作態度的不誠懇。這樣的人始終是會被社會所淘汰。

　　在我的學習中，每個人都會遇到各式各樣的矛盾、失敗、問題。遇到這些問題的時候，我們往往會找一些理由和借口為自己解脫。其實找借口是一種不自信的表現。是一個人對自己工作不負責任的表現。所以要拯救自己，要在競爭中立于不敗之地。就讓我們清除借口，發揮我們的才干，做自己想做的事情吧！

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇2

　　“沒有任何借口”體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。它強化的是每一個人都應該想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。

　　無論是在工作中還是日常生活中，我們很多人都會習慣性的找各種各樣的理由來為自己的過失或錯誤辯解，其實這些都是不負責任的表現。任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個人的態度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時候，有一個基本原則可用，而且永遠使用，那就是：永遠不放棄，永遠不為自己找借口。

　　記得在第二批新員工的崗前培訓的拓展訓練中，我們隊有個女生特別畏高，她每次爬到高空就緊張得兩腿發抖。在跨越空中斷橋的項目中，她站在半空中的斷橋一側顫抖了許久，始終猶豫著不敢往前跨一步。后來在教練的耐心鼓勵和勸導下，她終于選擇了不放棄，繼而勇敢的縱身一躍，完美的完成了任務，也跨出了自己人生的一大步。其實當初是她一直在為自己找借口，“我天生就畏高，我不能在高空做任何事情”，她以這樣的方式來掩飾自己的膽怯，以求心安理得。但值得慶幸，她最終意識到自己的錯誤，不再為自己找借口，從而克服了自己的心理障礙，我真的為有這樣的隊友感到驕傲。

　　阿爾伯特·哈伯德的不朽名作《致加西亞的信》傳達著同樣的信息：工作就是不找任何借口地去執行。我想每個企業都需要羅文這樣的員工。如果不是秉持著“沒有任何借口”這一最重要的行為準則，把信送給加西亞將軍是不可想象的。對于參加慶祝院慶二十周年的舞蹈表演的所有同事來說，現在正是大家詮釋這一準則的關鍵時期。在長達近一個月的訓練當中，我們的同事們克服了工作、生活和身體上的種種困難，全心全意投入到這項艱苦而重要的任務中。工作再忙，在保證訓練時間之外，用晚上、周末的時間補上；身體不舒服，稍作休息，又是一副意氣風發的帥姿態。我雖然只是一個“替補”，但是在其他同事的感染下，我絲毫不敢放松，我也沒有任何借口來使得自己放松訓練。離正式表演的時間越來越近，我相信，憑借這種精神，同事們一定會出色的完成這次任務，為設計院的生日獻上一份精彩的賀禮。

　　讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。無論你是誰，在人生中，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著我們的借口。

　　“沒有任何借口”，就是要求我們，對待工作要勤奮，對待公司要敬業，對待老板要忠誠，對待自己要自信。讓我們把這種精神切切實實運用到工作當中，讓設計院在激烈的競爭中立于不敗之地。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇3

　　讀完《沒有任何借口》這本書后，給我印象最深刻的是：徹底的原諒。

　　原諒自己。在這這之前，我總是覺得生活很不公平，總是覺得自己的生活很不幸。覺得生活滿是無奈，覺得生活看不到希望。我將這些負面的思想全部歸結于：家庭的變故，情感的失敗。突然我發現如果我總是生活在已過往的生活和情感里，我將會永遠也看不到明天和希望。而如果我想改變這些狀況，我能做的就是我必須要看清現實，原諒曾經的自己，以一顆樂觀和熱情的心態去面對生活。不要再為自己的消極尋找任何的借口。對自己的生活和人生負責，用一顆輕盈的心開始新的學習和成長。

　　原諒別人。如果我總是生活在過去的仇恨里，總是記住曾經別人帶給我的傷害有多大。總是將焦距點聚集在了那些事兒上面。那我將會錯過沿途無限美好的風景。錯過人生不可多得的機會。對曾經放手，釋放別人對我們生活施加的控制，我們才可以前進。

　　原諒環境。有時候環境不是我們能控制的，這很無奈，我們要想好好的活著，我們就得去原諒環境。原諒所處的環境才能掌控環境。努力去做，不要抱怨外界，抱怨外界很容易，即便是我們知道內心的堅強才是最重要的。

　　當我們學會原諒的時候，就會珍惜眼下的環境和遇到的人，就會以一顆積極的心態去面對生活的壓力和挑戰。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇4

　　我們總是在感嘆時間的步伐如此之快，寒假來的匆匆，過得也匆匆，而在春節的喧囂后我拿起了《沒有任何借口》這本書，作為一本勵志性的員工培訓讀本，這本書非常明晰完整地傳遞了其主題思想：“沒有任何借口體現的是一種負責任、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。品讀過后掩卷而思，感觸頗深。從書中我體會到不管生活還是工作，其實心態最重要。工作十多年了初為人師的熱情已經被工作的繁瑣磨礪沒了，當我們付出很多卻收獲頗少，甚至不為家長理解時，我們就自然而然為自己找各種借口尋找心靈的慰藉。但讀完《沒有任何借口》一書后，我們久違的工作熱情又一次被喚醒了，我清醒認識到人始終要保持一顆積極進取的心，對自己的工作、生活要充滿了激情，做任何事情都有不達目的誓不罷休的豪情。有了這種心態相信我們做事自然不會去尋找借口，而更多地會是去尋找解決問題的方法。我覺得我們可以從以下幾方面做起：

　　一、要保持責任感與熱情。

　　書中說：“沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。”我們是不是也可以這樣引申：沒有責任感的教師不是優秀的教師。浙江省教育科學研究院做了一份“當代教師優秀品質”的調查，數據顯示，在學生眼中好教師最重要的三項品質是：責任感、善解人意、幽默感；在家長眼中是：責任感、耐心細致、有愛心；而在教師眼中則是：責任感、有愛心、有學識。從數據我們不難看出責任感是作為好教師的首要品質。家長、學生、教師的認同度均超過60%。的確教師的職業是一個很特殊的職業，他是項良心活兒，不像有責任感的軍人能保家衛國、醫生能救死扶傷，工人能提高生產率，這些都能看得到。而教師的許多工作很難進行準確量化評價，也沒有什么轟轟烈烈的表象。但我們擔負的任務更為重要，因為魯迅先生就認為塑造人的靈魂比塑造人的身體更重要。所以教師的責任感會促使教師熱忱地、自覺地、積極地、認真地投入工作。不需強制，不需責難，甚至不需監督。就像我們的老一輩經緯人他們將教書育人內化為自身需要，把職業的責任升華為博大的愛心，于細微中發現豐富，于瑣碎中尋找歡樂，于平凡中創造奇跡。用自己的責任感打造了經緯的品牌。作為中年教師的我們更要克服職業倦怠感義無反顧地用百倍的熱情和責任心為經緯品牌的昌盛而揮灑自己的汗水和青春。

　　二、要懷揣一顆感恩的心。

　　書中說：“一個人的成長要感謝父母的恩情，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠。”的確有時我們可以為陌路人的點滴善行感動不已，卻無法容忍朝社會對我們一丁點不怠慢，無法容忍與自己朝夕相處的同志一丁點過失。其實只有懂得感恩，能待人如己，我們的心態就會平和許多，自然幸福指數就會增強了。不錯，單從經濟的角度來看，教師的收入是不高，可我們有一個體面的工作，有一份穩定的收入，有一片屬于自己的天空，有一個能夠施展自己才華的課堂，有一群非常崇拜的“粉絲”。我們還有什么理由不滿足的呢！我們成長的道路上每個人都獲得過同志的支持和幫助，每次上公開課前領導、同事幫助備課，每次出去學習活動科任老師默默幫我們帶班，每次不舒服時大家的問候……我們在享用這關懷的同時也不要忘記表達出自己這份感激之情，一個微笑，一個點頭其實我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時心情自然是愉悅而積極的。

　　三、要努力為團隊貢獻力量。

　　書中有一句話讓我感觸頗深“原來，天堂和地獄都不遙遠，他就在我們身邊：合作是天堂，爭斗是地獄。”事實上，我校已經把人和作為一種文化在校園里踐行著。我們也都從收益了很多。不管是數學、語文團隊還是班主任團隊，都為我們教師發展提供了一個嶄露頭角的平臺，一個專業成長的課堂，一個百家爭鳴的舞臺。讓許多青年教師在名師的幫扶下羽翼日漸豐滿，在一次次團隊的合作中吸取養分，避開了許多彎路。所以作為團隊一份子的我們義不容辭的責任就是為了整個團隊的利益而相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。為了團隊的利益，為了目標的最終實現，作為一名合格的團隊成員，必須學會與人相互協作。這也將使我們自己變得強大，并融入團隊而從團隊中獲益。“送人玫瑰，手留余香”。幫助別人不會使自己損失什么，反而能讓自己收獲友情、關愛和愉悅的心情。

　　“工作、任務、困難”是應用在不同場合的三個相同的詞匯。當我們面對他們的時候，或是高興，或是悲哀，或是厭惡，但這都不重要了，因為我如今的我記住：沒有任何理由，因為這是你的工作，工作就意味著責任。我將奉行敬業、責任、服從、誠實這一理念，努力做好自己的本職工作，做一名以校為家，愛崗敬業，無私奉獻，沒有任何借口的優秀教師。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇5

　　《沒有任何借口》是美國軍校舉行重要的行為準則，是軍校傳授給每一位學生的第一個理念，秉承這一理念，許多人在他們的人生中取的了非凡的成就。

　　《沒有任何借口》同樣適用于我們小學生，而具有極其重要的意義。她可以讓我們積極面對每一件事情。借口是拖延的溫床，總喜歡在拖延中度過，而最終所要做餓事情不得不去做。

　　在我們的現實生活中，借口是我們每一個人走向成功的最大障礙，尋找借口更是傷神又費腦，還不如踏踏實實的去做每一件事。如果你經常尋找借口，借口將不是借口，而成為一種習慣，在習慣的作用下，哪怕是做出了不好的事，你的借口也會脫口而出。這樣，你的人格將會受的損害，人們將不敢相信你的所做所為。

　　拋棄找借口的習慣，你可以在學習中尋找出更到的解題技巧，這樣借口就會離你越來越遠，而成功離你越來越近。

　　人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功根本不屬于那些尋找借口人，讓我們拋棄尋找借口，走向成功。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇6

　　讀完《沒有任何借口》，細思考這個問題就會發現平時我們的生活中存在著太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實與不真實的借口之間，而變成了以人為本。沒有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但它可以激發出一個人最大限度的潛能初看這個題目，給我的感覺就是要求員工象題目一樣“沒有任何借口”地服從領導的治理，細讀之后，才漸漸發覺其中的內涵深遠，它不僅是西點軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個人生需要奉行的一個思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實的態度。而在現實生活中我們缺少的正是這種態度。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，而總是去想方設法地為自己的過失尋找或多或少的理由，為自己的過失開脫。沒有任何借口體現了一個人積極對待工作的態度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力。”我們經常從外部環境來為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環境，就是抱怨同事，領導，而很少問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？

　　工作意味著責任。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來為自己開脫責任，正像書中所說“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個人的工作態度。”所以當我們有了問題，非凡是難以解決問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法是最有效的工作原則。

　　由此我想到我從事的教育行業，一直以人為本，里面一個很重要的因素就是借口，例如學生上課遲到，作業不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網開一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個問題，就會發現正是因為有這樣的借口存在的空間，本來的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實與不真實的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。

　　《沒有任何借口》看似冷漠，但它可以激發出一個人最大限度的潛能。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇7

　　初看標題，連我自己都有些驚詫：什么是完美的人生？有沒有完美的人生？從哲學的觀點講，世界上決不會有百分之百的完美。但是，如果沒有一個正確的人生觀，沒有始終如一、頑強不息的人生態度，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

　　“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行潛質。而這些優秀品質，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最最寶貴的諍言。從這個好處上講，局領導贈送給我們的《沒有任何借口》一書，實在是太重要，太及時了！

　　夜深人靜的時候，翻開書細細揣摩字字句句，時時對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少？又有多少差距？自來局工作，個性是擔任辦公室副職以后，自我感覺是勤勉的、發奮的，可工作的效果如何？是不是圓滿完成了交給的任務，把“信送給了加西亞”？實際答案是“沒有”。在許多工作上，缺少勇于負責的態度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡；辦公室工作點多面廣、事務繁雜，有超多說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有到達盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執行潛質方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

　　第一，牢記職責，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、為人父，或為從事一種職業，都有一種身份，一種主角。既然擔當了這一主角，就要義無返顧地承擔起這個主角所需要的一切職責，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織分配的工作，就應不折不扣、完全徹底地去落實，正因這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有拖延和商量的余地。

　　第二，勤奮敬業，永不言敗。今年，局領導給辦公室提出了“沒有不管的事，沒有不知道的事”的要求，辦公室是全局的中樞機構，如果在任何一件小事上出現紕漏，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤，給全局工作造成不良影響。因此，自己務必高標準嚴要求，勤奮扎實做好每一件“小事”；想方設法完成每一件“難事”，勤奮敬業，當好配角，在不斷的發奮和創新中走好自己的`每一步。

　　第三，懷抱忠誠，用心工作。我認為，“忠誠”是比“潛質”更為可貴的素養。這天的社會，勞動或工作對于每一個人，不僅僅是謀生的手段，更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就務必把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并透過完成一件件工作任務，去享受獨有的樂趣。

　　第四，學會感恩，自動自發。西方有一種節日叫“感恩節”，目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜此刻擁有的一切，并真心實意地做出回報。對我們來說，養育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰勝困難的信心。但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并發奮用自己的實際行動，自動自發真心回報。古人講：滴水之恩，當涌泉相報。這是我就應時時捫心自問的事情。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇8

　　“責任面前，沒有任何借口”，說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔當責任，才能很好地立足于現在的崗位，才能干好工作。責任表明你的工作態度，態度決定你的習慣，習慣決定你的性格，性格決定你的命運。

　　承擔了責任，你就會展現你的才智與能力，機會才會伴你左右。勇于承擔責任的人，才能夠出色的完成工作，才能更受單位賞識與重用。作為一名普通員工，只要具備了勇于擔當責任的精神，他的能力才能夠得到充分的發揮，他的潛力才能夠不斷的得到挖掘，同時他的前程才會一片光明。認清了自己的責任，才能知道該如何承擔責任，認清了責任，就能減少對責任的推諉，就能讓借口無處藏身，才能促使自己不斷的全身心地努力工作，就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現的任何問題，才會不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養，使自己工作、生活得更充實，更有價值。

　　借口，只會使自己懦弱；借口是推卸責任的代名詞，將會成為自己成功路上的絆腳石，最終將會造成自己一無所成。找一次借口，有可能讓自己一千次、一萬次地找下去，有可能養成找借口的習慣，逐漸地麻醉自己的精神和意志，讓自己一生糊里糊涂，造成與成功的機會終生無緣，終生一事無成。只有承擔了責任，讓“責任到此，不能再推”，它將會改變你一生的命運。它會使努力地付出，工作中表現得更為突出，將會造就你輝煌的未來。有了責任，你才能與公司心靈相通，及時跟上公司發展步伐，將會與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵自己更加努力工作，響應公司各項號召，自覺遵守相應規章制度，及時解決工作中出現的各類問題。

　　不要尋找任何借口，勇于擔當，立即行動，保持“言必行，行必果”的工作態度，提高工作效率；不要尋找任何借口，努力尋找解決問題的方法，提高自身綜合素質，及時解決工作中任何問題；不要尋找任何借口，勇于承擔責任，它將會徹底改變自己的工作習慣、改變自己的個性、改變自己的命運。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇9

　　千百年來，人們對于成功的追求總是孜孜不倦。成功秘訣在哪兒？獲得成功的人就總結出許多成功要方供后來追求成功的人學習、借鑒，不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”可美國作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動了我。

　　“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來一貫遵循的原則，是西點軍校傳授給每一位新學員最重要的理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口。秉承這一理念，西點軍校畢業生在各行各業中取得驕人的業績。

　　千萬別找借口！在現實生活中，我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現出的是一種對理想、對任務的使命感、責任感，是誠實、是敬業、是一種完美的執行能力。

　　林肯小時候，其母親就教育兒子在做事時要“盡自己全部的力量去完成”。有一次，林肯在處理公司一項業務時，怎么都想不出最好的應對方法，十分沮喪。他回家對母親絕望地訴說：“這一次，我是做不好了，我要被上司解雇了，這次業務對公司太重要了，我怎么就做不好了呢，我完了！”母親靜靜地聽完兒子的抱怨，等兒子冷靜下來，母親問兒子：“你真的決定，你盡全部的力量去完成了嗎？”“是的。”兒子悲傷地低著頭，母親笑笑對兒子說：“孩子，你已經盡力了，問心無愧，放松自己吧！”兒子聽母親這么一說，停止了悲哀，陷入沉思。過了一會兒，兒子抬起頭，堅定地對母親說：“母親，我沒有盡全力。”“去吧，盡全力，你一定會成功。”后來，林肯通過各種渠道，終于談成業務，獲得成功。由此可見成功是不需要各種理由，是要盡自己全部力量去完成的。

　　成功人士不找借口，而承擔著神圣使命、奮戰在教育戰線上的教師群體卻經常會聽到各種各樣的借口：

　　“那個孩子太傻，我無法教好他。”

　　“他的家長從來不配合我的教育，我管不了他。”

　　“我沒有那么多精力。”

　　上班遲到了，會有路上堵車、今天家里事太多等借口；業務拓展不開、工作無業績，會有制度不行、政策不好或我已經盡力了等借口；事情做砸了有借口，事情沒有做，有借口。

　　其實，在每一個借口背后，都隱藏豐富潛臺詞，借口只是讓我們逃避責任和困難。這本書《沒有任何借口》看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務。

　　看完這本書我深受啟迪，作為教師，特別是班主任，要有高度的責任感，對自我的責任、學生的責任、家長的責任、學校的責任等，責任無處不在。就比如說重視學生的一言一行這一件事來說，這也是每一位教師的責任，也許在看這本書之前，看到學生行為修養上的.一個小過失會不以為然。但教師是園丁，責無旁貸承擔培育下一代的任務。在祖國的明天和希望面前，你能有什么借口嗎？

　　《沒有任何借口》所體現出的是一種負責敬業的精神，一種誠實的態度，一種完美的執行能力。這是一個要自己全力以赴去做事情的動力，追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當然的認識，更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事，就是了解、學習如何把一件事情作對，其次是努力、正確的付出代價，努力地去實行，沒有任何借口。

　　世界上最遠，又最近的距離就是人的思想；改變你的思想，就等于改變你的人生。《沒有任何借口》給予我們的就是一種思想、一種觀念、一種習慣，是我們每一位優秀教師和追求成功的人所應具備的基本素質與思想。

　　一個人要干好自己的工作，不論做什么，都應該竭盡全力。從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項工作任務、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的方案，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀；以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發自己的內在價值和潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人！

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇10

　　“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口，它是我們整個人生需要奉行的一個重要思想理念和行為準則，它體現的是一種服從、誠實的態度，一種責任、敬業的精神，一種完美的執行力。

　　通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一思想理念有了更深刻的理解和認識。讓我體會到做任何事，不管有多困難，多艱辛，多少借口都必需去想解決問題的辦法，而不是逃避，不要找借口為自己開脫，要有不達目的不罷休的毅力。作為一名財務人員，我深為我的職業感到驕傲，我也非常熱愛會計職業，崇尚會計人生，立志為會計事業努力奮斗。會計知識更新較快，國家的政策法規也在不斷的出臺，完善。這就要求我們財務人員要有很好的自我學習能力和精神，要不找借口，否則，就永遠跟不上新政策，新制度的步伐，企業管理的需要。所謂“活到老，學到老”，這就是對“不找任何借口”最好的詮釋吧。

　　我們企業正不斷的發展和壯大，我們缺少的正是那種想盡辦法完成任務，而不去尋找借口的員工。那種有責任、敬業精神的員工。每一個優秀的員工都應該無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的崗位，都要對自己的工作負責。工作就是要不找任何借口的去執行。

　　比照此文重新審視我的工作，執行力還不夠，還沒有達到工作是我用生命去做的境界。思想覺悟還不夠高，有時候嫌工作太多、太煩、太累。沒有很好的定位，去尋找問題的解決辦法。

　　在今后的人生路上，我將近一步提高自己的思想認識，改變諸多不良習慣。在今后的工作中，我將始終保持平常心態，去對待我的工作，把“沒有任何借口”這一理念融入至工作中，融入至生活的每一個細節。把它做到極致。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇11

　　在課余時間，抽空讀了《沒有任何借口》這一本書，其中印象最深的一句話就是："人最大的敵人就是自己，一個人如果能夠戰勝自己，戰勝惰性，戰勝欲望，戰勝私心雜念，就是一個偉大的人。"是啊。其實誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。

　　讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領導問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式，工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。

　　遇到問題先找借口似乎已經成了我們的習慣，在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信，我們的熱情和積極性，我們的責任感和危機意識。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的任務，遇到怎樣的困難，度要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

　　"不為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口"。想盡辦法去完成任何任務，不達目的不罷休的這一過程，既是一種執行能力的鍛煉和培養，同時也是對執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對執行能力大小的判斷，從而影響到執行目標的實現。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇12

　　細讀《沒有任何借口》感受頗多，首先這是一本員工培訓的好書，其次也是一本影響我們工作態度、處事態度乃至人生態度的生動教材。

　　《沒有任何借口》體現的是一種負責敬業的精神，一種誠實負責的態度，一種完美的執行能力。執行力則是我們成就事業的核心環節。要想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。環顧我們周圍的人，當然也包括我們自己，再看看我們所做的事，找借口的現象時有發生，甚至成為某些人的家常便飯。找借口的實質是推卸責任，常常找借口的人注定會一事無成，長此以往不僅自己的生活索然無味，而且還會拖累整個團隊，影響整個事業。我們所處的時代是嶄新的時代、競爭的時代、創新的時代，正是這樣一個時代給我們搭建起成就事業的廣闊舞臺。干事業就會遇到困難，從事醫務工作同樣也會遇到前所未有的困難和問題。一個人、一個團隊對待困難的態度，決定了某項事業的成敗。遇到困難時是千方百計地克服它勇往直前，還是找借口繞著走？這幾乎是我們每天都要選擇的事情。與其找借口在困難面前選擇平庸，不如沒有任何借口義無返顧地去執行，其結果是什么呢？前者不必去過多討論，而后者則常常會給我帶來意外之喜，成功之喜，難以名狀的成就感。

　　一個團隊如果每個人都能沒有任何借口地去執行，就會大大提高整個團隊的執行能力，從而大大增強整個團隊的成事能力。用《沒有任何借口》的理念武裝起來的員工一定會有一個成功的人生，同樣用這樣一種理念凝聚起來的團隊注定會是一個成功的團隊。處于創業關鍵期的團隊，需要一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別具有執行力的員工隊伍。用什么樣的精神和理念來凝聚員工、鼓舞員工，提高我們的戰斗力和執行力顯得尤為重要。

　　《沒有任何借口》給我們這個集體帶來了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬別找借口”，定準目標、做好計劃，“沒有任何借口”地去執行，千方百計地提高我們的執行力，創業的宏偉藍圖一定會在我們手中實現。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇13

　　“沒有任何借口”，是一本書，一種方式，甚至可以說是一個目標，可能我們終其一生都在想辦法達到這個標準，這種行為。“沒有任何借口”，是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成的任務去尋找任何可能借口，哪怕看似合理的借口。在他們身上，體現出一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行能力。

　　“沒有任何借口”，乍一聽到這句話的時候，覺得很稀松平常，一笑置之，但是在翻閱了書中內容之后，發覺并不是想象中的那么容易。我們在工作最開始時可能能不找任何借口的去做領導布置的任務，但是要想一直保持住這種習慣，卻是難于登天。我們都是剛剛從象牙塔出來的職場小菜鳥，周圍的人一直在說：上班了，就不跟上學一個樣了，什么事都得靠自己，都得去學，都得去做。那時候聽到只是覺得他們在小題大做，工作中做事的時候還是按照以前的方式來，但是遭遇的卻是完全相反的兩種情況。上學的時候，做任何事，感覺都有人在教，沒有老師還有室友，沒有室友還有同學，基本不會自已一個人去做事，但是上了班就大相徑庭了。沒有人說，沒有人教，周圍同事都在忙的時候，給你一個任務，全都要自己去弄，即使你去問別人，他們可能都因為忙而沒空搭理你，所以最后的結果可能就是沒做好，挨領導一頓罵。

　　現在的我們都是初入職場，對一切還都懵懵懂懂，毫無經驗。我們最開始需要學的就是明白細節決定成敗：少了一根鐵釘，掉了一只馬掌；掉了一只馬掌，丟了一匹戰馬；丟了一匹戰馬，敗了一場戰役；敗了一場戰役，失了一個國家。最開始看到這一塊內容的時候真的嚇了一跳，從來沒想過造成最終這種慘敗的局面的原因居然是因為少了一個小小的馬掌釘。這看似很小的一個細節，掌握的卻是全部的所有。而我們現在缺乏的就是細心、細致，抱著僥幸的心理，得過且過。在大學四年的學習中也是，為了考試而背書，平時不好好學，只等著最后考試的時候才開始背，所以最后的結果可想而知。我們需要為我們的所作所為負責。

　　“沒有任何借口”體現出的是一種完美的執行能力。做事拖拖拉拉，行為散漫，導致事情無法按時完成。而這個時候，我們可能會找各種托辭，這個沒學過，那個沒見過，但是可能就是這些以后會波及到我們的茁壯成長。

　　“沒有任何借口”，看似很不近人情，但是它卻是我們大多數人都很難辦到的一件小事。對于我們這些新入職場的小菜鳥來說，服從、忠誠、誠信、負責都是我們需要一點點學習的內容，這些內容學習的完成可能需要的是我們的一生或終其一生都在追求，都未能完成。我們現在就需要腳踏實地，一步一個腳印，以學習為目標的進行工作。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇14

　　“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。而這些優秀品質，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。

　　讀完《沒有任何借口》一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務和時間都在放縱與不經意的小借口下拖延流逝，我們應該懂得的是責任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會贏得更大的成功！

　　在生活、工作和學習中，我們經常會有一些借口，甚至已經習以為常，且耳熟能詳，或許我們已經習慣了這種類似的“借口”，而且也習慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習慣了用這些借口來解釋我們在學習、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認為是一種正常，甚至是一種積極的心態，其實這就是一種逃避困難的借口。

　　通過對“沒有任何借口”一書的學習，使我深深體會到，不能讓借口成為自己的習慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執行，把工作看作是自己的一份責任，而不是義務，只為成功想辦法，不為失敗找借口。因為沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責。

　　尤其是作為一名青年律師的我，更應該認真做好手中的每一件事，每一起案件，認真負責的對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，都應盡最大的努力完成各項工作任務，沒有任何借口。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地為客戶和當事人服務，從身邊事做起，以身作則。在工作中要勤學苦練、甘于奉獻、愛崗敬業，盡心盡職的做好業務工作和所務工作，以專業高效的態度服務客戶和當事人，以自身的專業技能維護客戶和當事人的合法權益。

　　就像書中所說，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇15

　　近日，利用工作閑暇之余，將《沒有任何借口》一書認真進行了閱讀，掩卷沉思，該書以其精辟論述、翔實案例、深刻哲理打動了我的心扉，讓人感慨頗多，是對自己心靈的一次全面洗禮。“沒有任何借口”尊崇的是不講任何條件、不折不扣落實到位的完美執行力，人的一生不可能總是掌聲、鮮花和坦途，會遇到許多困難、挑戰和坎坷，這時候，就要憑借自己必勝的信念、堅強的意志、頑強的毅力朝著目標奮勇跋涉，要讓“沒有任何借口”成為自己的生活習慣、人生常態，能時時享受到點滴成功的喜悅，在推進企業快速發展中實現自己的人生價值。

　　在湖南兵器集團各子公司數十載的奮斗歷程中，許許多多的優秀員工為了企業的興旺強盛，恪盡職守、忠誠奉獻、殫精竭慮，在他們身上體現出了極強的執行力。但我們也要看到，有那么極少數員工表現不盡人意，工作松懈、拖拉、敷衍，一旦出現差錯就習慣尋找借口。有的人不思進取，工作敷衍塞責、得過且過，只要工作任務能完成、能交差就萬事大吉，全然不顧工作質量和工作效果;有的人思想懈怠、紀律松弛，缺乏工作銳氣和激情，干工作做事情提不起勁頭，工作遲緩、拖拉是常事;有的人眼高手低，不愿也不屑于干一些自認為是不起眼的小事，總是嗟嘆自己時運不濟、抱怨組織埋沒人才;有的人整日里沉湎于酒場牌桌，精神萎靡不振，工作無精打采，難免時常發生差池，尋找各種理由來為自己開脫就成為了習慣……。凡此種種，不一而足。長此以往，不但影響到自己的成長進步和切身利益，而且對企業長遠發展極為不利。

　　人是生產力中最活躍的因素，在企業興衰成敗中起著決定性作用。人進則企興，人退則企衰。作為軍工戰士和企業一員，我們都應樹立和強化這樣一種意識：企業是我們每一個人的企業，是我們安身立命、休戚與共的命運共同體，企業的發展壯大是我們所期盼的，也是需要我們付出千百倍努力、進行不懈奮斗才能達成的目標。因此，我們要將“沒有任何借口”奉為自己的人生圭臬，樹立積極樂觀心態，勇敢面對人生挑戰，主動迎接各種考驗，勇擔責任、拒絕借口、強化執行，在推進企業發展進步中演繹人生精彩。

　　一是要始終保持昂揚奮發的精神狀態。

　　良好的精神狀態是干好工作、完成任務的前提。一要銳意進取。當前，改革建設步伐加速推進，尤其是信息化、制度化、規范化建設步伐不斷加快，對人的素質提出了新的更高要求，對每一位企業員工都是新挑戰。我們必須把握大勢、審時度勢，始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣，始終做到精神振奮、活力充沛，以更高的標準、更嚴的要求、創新的思路，主動作為，乘勢而上，不斷開創工作新局面。二要勤奮敬業。要保持強烈的事業心責任感，不斷提高能力素質，正確對待名利得失，確保組織交給的各項工作任務都能圓滿完成。

　　二是要有敢于承擔責任的勇氣和膽魄。

　　責任勝于能力。能不能、敢不敢主動承擔責任，不僅體現出一個人的品格，更是胸襟、氣度和膽略的寫照。我們，要將崗位職責視為神圣使命，一絲不茍、兢兢業業地干好每一項工作、完成每一次任務。當然，我們雖有盡善盡美做好事情的想法，但工作過程中難免不發生偏差、不出現錯誤，這時，不僅要勇于認可、敢于承擔，而且要認真分析出現問題和錯誤的原因、改正的辦法和措施，使每次犯錯都成為自我改進、自我提高的機會，使工作日臻完善。

　　三是要不斷錘煉勤勉務實的工作作風。

　　作風務實才能事業興旺。上面千條線，下面一根針，企業各項任務和各方面工作最終都要落實到基層、落實到末端、落實到每一個人。我們要牢固樹立求真務實的工作作風，精心謀劃，嚴密組織，跟蹤問效，以“不解決問題不撒手、不見成效不收兵”的狠勁和韌勁，踏踏實實、扎扎實實抓好各項工作落實，確保工作成效明顯。

　　四是要注重涵養勤學創新的優秀品質。

　　學習能力就是競爭力。不學習、吃老本，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會被時代和事業所淘汰。我們應把學習作為一種人生追求，不動搖;把學習作為一種生活態度，不放棄;把學習作為一種工作責任，不懈怠。要擠出時間學，養成良好習慣;持之以恒學，提升思想境界;靜下心來學，減少不必要的應酬;帶著興趣學，陶冶高尚情操;結合業務學，提高工作本領。真正做到學以立德、學以增智、學以創業。創新是企業發展的不竭動力，創新無止境，創新也無處不在。科研技改是創新，工藝工裝、設備設施小改小革是創新，工作方法改善是創新，思路思維拓展是創新，工作效率提升也是創新。只要我們隨時用心、留心、專心，就會尋找到創新點，就會使我們的工作不斷有新的創意、新的突破、新的成就，終究會發生質的飛躍。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇16

　　從書拿到我手上開始，我幾乎沒有時間看，也許這就是借口，如果不看書會被槍斃的話你還會不看嗎（只記得這個槍斃論）？

　　但是我想知道，如果資料不做會被槍斃的話，如果監抽不做會被槍斃的話，如果評定表不做會被槍斃的話，如果表格不找監理定下來會被槍斃的話，如果開工報告不打會被槍斃的話，如果監理簽字不去跑會被槍斃的話，如果要返的資料不斷在返會被槍斃的話。我因為這些事情不被槍斃，于是還是有件事情讓我被槍斃了。

　　于是我很難過地說從拿到書開始每天7點起床，刷牙，洗臉，折鋪蓋。7點25打卡 。余下的時間就是在做資料。使勁地做資料。我實在是想說時間停一下下，我可以一天打完所有的開工報告，但是不行，我需要找機料科拿鋼筋材料進場單，需要去實驗室復印所有的原材料報告，需要對照著時間將原材料的數量填上去，然后再打開工報告，于是我的核對數據就浪費了我兩天，接下來我需要返掉去年的開工報告，需要返掉今年15份開工報告，于是后來的時間要補上之前返開工報告時間現場的資料，肯定又是10多份了吧，于是我又需要花幾天去做，然后我再抱去簽字，一抱就需要在駐地辦待半天，沒有車帶我回來，有時間約好監理了，車子還沒有到就發現監理出去了，于是半天的時間就荒廢了。接下來我生病了，病了一天。

　　此時此刻，我真是希望我住在駐地辦，簽字真方便啊，需要數據的時候和駐地辦的車一起就下工地了，需要報告的時候和朱工就去實驗室了。

　　我不知道此書中有沒有關于時間不夠用，是沒有計劃好的問題。

　　但是我想知道我該怎么計劃才可以完成好工作，有時間休息，下班時間看看二建書。

　　我挺迷茫的，真的挺迷茫的，我要怎么做才是沒有任何借口。假如一個東西需要10元錢才能買到，只給我5元，我買不到咋辦啊？

　　此時時刻我想著只能悲劇地說，我還是不敢把這稿子交上去，因為我只能窩著告訴自己，你只能受了，沒錢沒地位你就只能受著。哪怕自己掏那5元錢你都只能對自己的錢包說對不起。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇17

　　最近，我有幸拜讀了《責任面前沒有任何借口》一書，文中的每一句話都深深的觸動了我，讓我收獲不少。

　　我來到中鐵二局五公司工作已經十多個年頭了，在以前的工作中，常遇到這樣的問題：“這件事好象與我無關，便高高掛起”，有時候領導安排的事情搞忘記做了，就編制各種謊言推脫。反正自己拿工資吃飯，感覺自己有個“鐵飯碗”，很多事情都抱著無所謂的態度。一句話，自己還是沒有責任感，特別是在工作當中，很多時候都體現出來了。

　　責任面前沒有任何借口，此言一出，讓我感慨不已。是啊，很多事情我們敢于承擔，敢于擔當，敢于面對嗎？我問自己，我們干工程，特別是做技術工作，安全質量是首要任務，如果沒有責任心，我們干出來的工程能放心嗎，這牽涉到千千萬萬人的生命和財產安全，牽涉到千千萬萬個家庭幸福。如果國家建設因為我們的責任心不夠而毀于我們之手，那我們就成了千古罪人了。想起這些來不禁心里一驚，看來，這份責任真的是責無旁貸。是我們做為一名工程技術干部應盡的份內之責任。

　　工作面前沒有任何借口，有了前面的感慨，對自己的工作就當然應該負起責任來，不管是自己主管的事情，還是與自己無關的事情，都應該關心，抱一顆有責任的心去面對，只有這樣才能把工作做好，特別是工程，牽涉的范圍很廣，時間、空間和人際關系都很復雜，要把一項工程從頭到位做好，不出現任何安全質量成本等問題，必須要有完全的責任心才能做好，否則只是空談。

　　工作中困難是難免的，我們要主動克服遇到的困難，不要怕被困難嚇倒，迎難而上，才能在逆境中生存，這也是一份責任，機會總是留給有準備的人，沒有經歷風險怎能見彩虹。

　　在以后的工作中，我將改變以往的陋習，做任何事情都要有一顆有責任的心，對自己負責，對別人負責，做一個有責任、敢擔當、勇于面對困難的人，為建設優質精品工程，責無旁貸。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇18

　　“沒有任何借口是執行力的表現，這是一種很重要的思想，體現了一個人對自己的職責和使命的態度。思想影響態度，態度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執行力很強的員工。可以說，工作就是不找任何借口地去執行。”

　　《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業員工培訓的激勵型教材，我認為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們如何工作的指導和教育，更是我們人生的向導和鞭策。

　　前不久，就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時間看——我們當然不主張一切都借鑒別人（或把它說成是全盤西化），弄成既不切合自身實際，又沒有自己的特性和思想，但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經驗。相信領導付出代價為我們普及這本書，自有他們的用意，就算這不是推行自主化管理或企業文化建設的需要，或你認為這是決策層不懂管理亂花錢，作為員工，我們也要不找任何借口，不管利用什么時間，都要去讀、去學習，也不論你把它學到、領悟到什么程度，你首先得體現出這種執行能力，這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念，我想當我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的時刻，我們就不應再找借口拒絕它，直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書，我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余，你也會抓緊時間干點私活或娛樂一下，你會拿起《沒有任何借口》嗎？試想如果此書封面上特注：細讀本書數遍，會有部分紙頁變為鈔票，還會有人推委說自己工作量大，沒時間嗎？

　　不要找借口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會屬于常找借口、善拖延的人，我們企業推行自主管理后高素質、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛找借口的人。

　　不要找借口，因為它會成為一種習慣，這是一種十分可怕的消極的心理習慣，不要找“已經成這樣了”的借口，我們還年輕，就從今天做起吧！

　　不要找借口，趕快讀這本書吧：“記住，這是你的工作”

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇19

　　《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看上去合理的借口。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神。其核心就是敬業、責任、服從、誠實。

　　《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓時的事情。教官只允許學員說四句話：“報告教官，是！”、“報告教官，不是！”、“報告教官，我不知道！”、“報告教官，沒有任何借口！”————如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結束，在訓練中，總有人偷懶，“累死了！”、“渴了！”、“走不動了！”成為了我們不認真訓練的借口，也直接導致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認為，我們應該放棄借口，把事情做到極致，我們無法改變或支配他人，但一定能改變自己的影響力，堅定完成任務的信心和決心。越是環境艱難，越要敢于承擔責任，鍥而不舍，堅忍不拔，就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵擾。

　　我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語，我把鬧鐘定在了六點，可當鬧鐘響的時候，我按停鬧鈴，心想：“再睡五分鐘！就五分鐘！昨晚睡太晚了！”最后拖到了六點三刻才起床，已經沒有時間讀英語了。媽媽批評了我，我決定按時起床。

　　找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久，不具有團隊和合作精神，更不能實現自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”，便不會編織借口而說謊而欺騙，誠實會讓人變得強大和高貴。

　　我決心不再找借口！就從現在開始，在學習中，在生活中，杜絕任何一次尋找借口的行為吧！

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇20

　　在前言部分，作者講述了一段他的親身經歷。登上運輸機，準備第一次降落訓練，所能依靠的只有裝著降落傘的背包。

　　離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒有從后背彈出來。

　　怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個場景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂涌去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后出現在腦海中的第一個念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個壞的背包？是誰整理的這個背包？抱怨完然后開始后悔，我不該來參加訓練，我不該來上這個軍校，那么這樣的險境就不會出現……諸如此類。原諒我平時的經歷有限，無法完全體會到那樣的危機時刻的感受，想必比我上面的描述要豐富很多。

　　離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時間可以利用？在落地之前打開降落傘。

　　“長官，沒有任何借口”不要抱怨！不要發牢騷！不要指責！接受這一切！接受責任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！

　　“如果繩索纏繞起來了，就要像踩自行車那樣擺動雙腳。”在危急時刻，作者擺動雙腳，出現了奇跡，纏繞的繩索解開了，降落傘打開了，給了作者生命與時間去享受這個世界的榮光，等待著最后的落地。

　　高空中，每分每秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無法迅速做出反應，無力扭轉糟糕的形勢，無法從巨大的困境中擺脫出來。

　　雖然我們不會像作者那樣面臨如此危險的境地，但道理是一樣的。當我們在為自己找借口，在不停的抱怨，不斷的發牢騷，不停的指責時，負能量就包圍了我們，它就像一個漩渦，像一個沼澤，讓我們越陷越深，無法自拔，我們的大腦回路也好像習慣了這樣的模式。

　　我們會為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。如果不是客戶無理取鬧，我也不會跟她起沖突；如果不是路上堵車，我也不會遲到耽誤工作；因為同事之間的配合不好，我沒有營銷成功；因為員工的積極主動性太差，導致我們沒有完成任務……

　　我們總能給自己找到不優秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇21

　　什么是執行力?簡單的定義是：按質按量、不折不扣的完成工作。執行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體此刻全體職工的精神面貌上，它無時無刻不在影響著我們每個環節的工作。讀完《沒有任何借口》，結合本職崗位，有幾點感悟：

　　一、執行與結果

　　“沒有任何借口”以往是美國西點軍校建校200年來奉行的最重要的行為準則，強調“每一位學員要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口”。在書中有一句話給我留下極深的印象，那就是“沒有任何借口是執行力的表現”，完成任務是最好的執行。這句話讓我感受頗深，它體現了一個人對自我的職責和使命的態度。不要用任何借口來為自我開脫或搪塞，完美的執行是不需要任何借口的，哪怕看似合理的借口。執行只與勤奮有關，與職責有關，與用心有關。

　　二、執行與細節

　　執行力，是態度的重要體現;細節，往往決定成敗。我們平時經常會說：為什么同樣的事，如果由不一樣的人去執行，所得出的結果和所產生的反響便會有所不一樣?這是因為，每個執行者自身綜合素質和執行力等方面存有差異而決定的。

　　海爾張瑞敏有句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰，是因為員工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒有樂于做小事的人，就不會有這樣的結果。擦拭玻璃墻很簡單，每一天都這樣來回的重復，如果做一天，對誰都十分容易，但如果是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不容易的事。做好每一件小事，對每個人來說，也是一種理念一種素質一種態度的考驗。

　　細節，微小而細致，細節，如春風化雨潤物無聲。想要完成一個任務，光抓住重點是不夠的，必須要從細節等小的方面抓起。要想把上級布置的任務完整完美的做好，就必須應從每一個細節做起。老子曾說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細。細節到位，執行力就不成問題。

　　三、執行與工作

　　“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合西點軍校實行，但它卻是激發一個人最大限度潛能的很好方法。將它放到我的日常人事管理工作中，同樣也有著十分重要的實際意義。那就是，熟規章、強學習，正確領悟上級下達的工作任務以及重要性，有嚴格的執行力、強大的職責心，忠誠執行上級命令、勇于承擔職責，用良好的心態、進取向上的工作態度，認真執行好上級的每項決策，沒有任何借口，視服從為美德，工作無小事、工作就意味著職責。不要把過多的時間花費在尋找借口上，有了困難我們去努力，出了問題我們去整改，沒有風險我們去防范，帶著創新精神不斷努力、修正，想盡辦法去完成每一項工作，并把每一項工作做精、做細，而不是為沒有完成工作任務去找借口。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇22

　　在前段教學和班主任管理的工作中，總是不自覺的把困難的事情不斷的拖延，從而也就造成了被動和工作的平庸，由此也就產生了不良的心理，進一步影響了工作的效能和積極性。在認真學習了《沒有任何借口》一書后，對我有極大的震動：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對惰性的縱容。通過學習，我深刻認識到了以下幾點：

　　一、要做到超越平庸，選擇完美。一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養成了輕視工作、馬虎拖延的習慣，以及對工作敷衍塞責的態度。要想超越平庸，必須要改變工作態度，以服從、誠實的態度，負責、敬業的精神，積極、扎實的執行能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。班主任工作上承下聯，地位非常重要，這里不需要平庸，當然，更不需要任何借口。要想選擇完美，就要把熱情和責任完美的結合，就要把責任和執行完美的結合，并且應把這點作為我的工作最終的目標。因為完美意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美，但這段經歷將記錄我人生最重要的歷程。

　　二、要做到端正態度，直面責任。在今后的工作中，我將始終保持平常心態，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風平和的心態盡職盡責地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了教育工作，其實就是選擇了一種責任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發的責任心嚴謹地對待。工作意味著責任，而責任會使工作更加出色。在任何時候，我都會意識到工作和責任始終捆綁在一起，工作越好，責任越大，沒有工作也就無所謂責任。

　　三、要做到勤奮忠誠，自發主動。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于單位才能更好的服務于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現出忠誠和勤奮的最的價值。這就要求我始終把自己的利益和學生以及學校的利益結合在一起，把自己的榮辱和學校的榮辱結合在一起。要有高度的榮譽感，要有勤奮的精神，我們的工作才會有生命力。卓有成效和積極主動的人總是付出更多的熱情、智慧、想象力和創造力，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內的事情——因為這也意味著我們發現了超越自我的機會。創新是任何一件工作的動力和源泉，沒有創新也就意味著在走老路，在重復地機械勞動。而這個時候，我們應該意識到我們的工作沒有任何的效率，意識到應該自發主動地開展工作。我們應該隨時準備把握時機，展現超出一般工作要求的表現，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力，要勇于對自己的工作負責，要勇于對自己的行為負責。應該經常用批判的眼光來審視我們的工作，發現不足，尋求突破。

　　四、要做到沒有任何借口，立即行動。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應的時間里，實現最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇、我們的態度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現實。從這個意義上可以說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發點和立足點，是成為優秀教師的切入點。

　　在今后的工作中，我將進一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的諸多不良習慣，扎扎實實，腳踏實地做好工作。路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發生什么情況都應心平靜氣地繼續耕種。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇23

　　近日，在認真閱讀了施偉德所著的《沒有任何借口》一書后，對我的心靈產生極大的共鳴和震動。《沒有任何借口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，培養他們強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會”。讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人”。借口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、熱情和積極性，削弱我們的凝聚力和戰斗力。通過學習，我有以下幾點體會：

　　第一，要牢記職責，拒絕借口。作為一名電力職工，對組織分配的工作，就應該不折不扣、沒有借口地去完成，因為這是職責，更是一種責任，沒有拖延和商量的余地。

　　第二，要做到超越平庸，選擇完美。一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養成了輕視工作、馬虎拖延的習慣，以及對工作敷衍了事的態度。要想超越平庸，必須要改變工作態度，以服從、誠實的態度，負責、敬業的精神，積極、扎實的執行能力去工作，才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。黨群部工作上承下聯，地位非常重要，這里不需要平庸，當然，更不需要任何借口。要想選擇完美，就要把熱情和責任完美的結合，就要把責任和執行完美的結合，并且應把這點作為我們的工作最終的目標。因為完美意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。

　　第三，要做到端正態度，直面責任。工作中“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風，平和的心態盡職盡責地對待工作中的每一件事情。選擇了黨群工作，就是選擇了一種責任，必須以一種鍥而不舍的'精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發的責任心嚴謹對待。工作意味著責任，而責任會使工作更出色。

　　第四，要做到勤奮忠誠，自發主動。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于企業才能更好的服務于企業，盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現出忠誠和勤奮的最大價值。這就要求我們始終把自己的利益和企業的利益結合在一起，把自己的榮辱和企業的榮辱結合在一起。要有高度的榮譽感和勤奮的精神，我們的工作才會有生命力和創造力。

　　第五，要做到沒有任何借口，立即行動。我們工作的最終目的就是在最短的時間里，實現效益最大化。任何的借口和拖延都將成為工作的敵人，只有行動才會讓目標變成現實。從這個意義上可以說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發點和立足點。

　　生命的意義在于奮斗，奮斗的價值在于付出，不是為自己，也不是為別人，而是為了理想，為了實現人生價值。路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要，不管發生什么情況都應心平靜氣地繼續耕種。這就是我們必須具備的一種品質。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇24

　　讀了《沒有任何借口》這本書，每個人都可能會有不同的感悟，關鍵是把心得體會真正化為推動和落實工作的動力，具體聯系到本人來說，就是要具備四項基本素養。

　　一是理論素養高。煙草專賣局內勤作為部門領導的參謀和助手，負有為領導決策和落實決策做好服務工作的責任，涉及調查研究、提供信息、提出建議、溝通協調、督促落實等方面。而要做好這項工作，必須具備扎實的業務素質、理論素養和廣闊的視野，就必須持之以恒地學習，不斷提高駕馭工作的能力；

　　二是工作要勤奮。煙草專賣局內勤的'性質決定你必須做到任何時候都能以飽滿的熱情領受任務，完成工作。為此，“手勤、嘴勤、腿勤”是做好內勤工作的基礎條件，要突出重點，統籌安排好工作，相關工作、活動的進度安排要隨時記錄下來，落實情況要主動去過問，如需向領導報告的信息，還要提煉和歸納；

　　三是辦事要嚴謹。內勤辦事要一絲不茍，不放過任何一個細節，不因事多而畏難，不因事小而不為，不因事繁而外推；

　　四是擺正自己的位置。內勤要主動營造與各部門同志和諧共事的氛圍。不妨多一點換位思考，是不是因為自己的態度有些簡單生硬，是不是商量事情不夠耐心，讓人感到有架子等等。如果我們確有不當之處，應設法加以改進，力求做到誠以待人、寬以待人、與人為善；

　　五是遵守保密紀律。保守秘密是內勤的天職。工作中，不該外傳的事項守口如瓶，自己不該知道的事情不去打聽，不屬自己職責范圍的事不去介入，不能故意扣壓和隱瞞基層的反應。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇25

　　感謝那些令我尊敬的西點人，正是他們的真知灼見讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒有任何借口”成為我工作、學習、生活中的行為準則。“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。是的，千萬別找借口！讓我們把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書，它都能給我啟發與幫助，讓我讀后身上仿佛裝上了發條，鉚足了勁，時刻準備著譜寫我的詩篇。

　　“沒有任何借口”讓我們養成一種良好的承擔責任的習慣。

　　責任是對人生義務的勇敢擔當，責任也是對生活的積極接受。當一個人能夠意識到自己的責任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。放棄責任也就放棄了一種積極向上的生活。放棄了自己對工作的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的，責任意識會讓我們表現得更加卓越。責任意識讓我從普通財務人員成長為一個財務負責人，是生活的責任、是作為母親的責任使我在困難時能夠堅持，永不放棄，這樣的責任使我對自己的職責忘我的堅守，盡力出色地完成工作，讓自己的價值得到了社會、領導、同事、親人、朋友的肯定，使我生活得更積極，更有朝氣。記得剛接手電器公司財務主管時，我對我們的財務人員說過：“不想對自己的工作結果簽字的財務人員，不是敢于負責任的好會計，如果連自己的工作都不敢簽字承擔后果的會計，那就不用領工資了，字我來簽，我負責任，工資我領。”后來我們的財務人員都養成了獨立認真負責的工作態度，每一個數據、每一個小數點大家都認真核對，很怕因為這個錯誤影響他人的工作，給自己及公司造成損失。工作責任心加強了，工作錯誤當然就減少了。在工作中沒有了只管完成工作而不對自己的工作結果負責的人員，整個公司的工作效率都得到了很大的提高。當然自己也從中受益匪淺，養成了認真負責的工作習慣，對今后大家能力的提升很有幫助，在自己的職業生涯中也會獲得升職的機會。在我們的工作中，文件上的簽名就正式表明：你應該負責，文件內容真實、準確，否則就不會簽上你的大名。工作中大家都負責任的去簽字，那工作質量及效率就能保證，工作中各個部門的交流與銜接還會費力嗎?

　　敢于負責任，并能為自己的錯誤承擔責任并從錯誤中吸取教訓，這樣的員工才會被每一個主管所欣賞。

　　記得初到科技園工作，有一次周末我做值班經理，晚上住在客房。星期天的下午，聽到有人輕輕敲房門，我打開門，一個女服務員站在門口很抱歉地對我說：“楊師，對不起我早上忘了給你打掃房間，我現在能來整理房間嗎？”我連忙對這個女服務員說：“沒事，我會告訴總臺，以后我值班，你們不用打掃我的房間。”望著這個女服務員離去的背影，我被這個女服務員的誠懇與職責感深深感動，哪怕我不認為這是個錯誤，但是她這種對工作的勇敢擔當，使我對這個員工留下了深刻的印象，這樣的員工就是優秀的員工，一定能夠在企業承擔更重大的責任。確實如此這個女服務員如今已經升職為客房領班，大家一定知道我說的這個員工是誰了------她就是客務部的李美。我們生活在這個世上，每個人都對自己和他人負有責任，責任的范圍是無限的，它存在于生活的每個角落。成功的機會是留給生活中負有準備的人，我們無法選擇我們出生的家庭環境，但是我們可以選擇在生活中履行自己的責任，全力以赴，我們才能獲得工作的給予和更多的獎賞。

　　多加一盎司，工作就大不一樣。

　　“多加一盎司”其實是一個簡單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對公司的態度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個電話、整理一份報表，只有能“多加一盎司”把它們做得更完美，你將會有數倍一盎司的回報。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領到薪水，我們還追求一種認同感、歸宿感和成就感。在爭取榮譽、創造榮譽、保衛榮譽、保持榮譽的過程中，我們個人也不知不覺地融入到了集體之中，獲得了更好的發展。20__年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個默默無聞的小職員，經過自己的不懈努力，成長為一個企業高管的典型案例嗎？杜拉拉先后經歷了前臺、秘書、HR的職業歷程，雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨得喘不過氣來，但拉拉在心中立下宏愿，“升職”成為她前進的動力，最終拉拉以HR經理的頭銜完成了她從小職員到達人的華麗轉身！

　　任何工作都需要熱情地行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神，總是做得比應該做的更多，你就會出人頭地。在我們的工作、學習、生活中沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能夠完全的盡職盡責。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇26

　　最近，我閱讀了一本名為《沒有任何借口》的書籍，感受頗多，獲益匪淺。

　　該書在美國被贊譽為最完美的單位職工培訓讀本，主要內容是將美國西點軍校200年來奉行的重要行為準則——

　　“沒有任何借口”進行全方位的詮釋，其核心是：敬業、責任、服從。

　　我認為，借口是一種惡習，是推卸責任的表現，在借口和責任之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個人的工作態度。

　　一名優秀的職工從不會在工作中尋找借口，對領導交辦的任務都會盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主動工作；不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒有什么能成為推卸責任的理由。

　　忠誠本職工作，忠誠你的職業，是成為一名優秀職工必備的素質。如果一個人不對賴以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業，就必須熱愛這份工作，就必須接受它的全部，縱然它是多么的枯燥無味，這樣才會敬業。

　　當今時代，面臨著復雜多變的工作環境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經常地和領導、同事主動溝通思想，保持步調一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰斗力”，才能達到最佳的工作效果。

　　聯系到我們基層部門，人少事多，每個工作人員頂著幾個人的工作量，工作比較辛苦，生活比較單調，而且很少有節假休息日，面臨的矛盾錯綜復雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱苦、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比高低，而要在工作上比貢獻、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業和責任貫穿于工作的始終，無條件服從于電力事業。同時，我們要在自己認識和能力的極限內，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績，讓領導放心，讓用戶滿意，做一名忠誠的電力客戶服務員。

　　總而言之，在日常的學習工作中，我們都應該遵循“沒有任何借口”這項準則，把它作為一面鏡子，把敬業、責任和服從作為一種美德，擺正姿態，踏實做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能達到事業的巔峰。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇27

　　《沒有任何借口》是一本勵志之書，講述了美國西點軍校奉行的最重要的行為準則和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺。但仔細品味之后，卻深刻體會到它的內涵：“沒有任何借口”實質上是一種負責敬業的精神，是一種服從誠實的態度，是一種完美的執行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務去尋找借口。

　　在現實生活中，我們經常為自己找尋各種借口：上班遲了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”的借口；工作沒做好，會有“同事不配合”、甚至“領導沒交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。久而久之，我們會習慣用借口來掩飾過失，推卸本應承擔的責任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進取、怨天尤人。長此以往，大家就會疏于努力，遇到困難和挫折，往往不去認真地解決問題，而是把大量的時間和精力放在如何尋找一個更合理的借口上。

　　借口的實質是推卸責任。在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個人的工作態度。讀完此書，我深刻意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我覺得應該做好三個方面的工作：一是增強責任意識，培養愛崗敬業精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態，沒有任何借口地去完成每一項工作，更好地為統計服務，為基層、企業服務。二是加強業務學習，提高自身素質。要立足本職做好工作，光有責任心和愛崗敬業是不夠的，還要求我們做到沒有任何借口，不斷加強業務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務。三是端正工作態度，提高責任意識。在今后的工作中，我將始終保持平常心態，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點挫折而自棄，不以些許成績而自喜，以扎實的作風和平靜的心態對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種自動自發的責任心善待人和事。

　　這本書教給我們的是要樹立擺正姿態，踏實做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿足的意志品質。反復讀《沒有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內涵中，我們可以看到一個人怎么樹立正確的價值觀，豁達的人生觀；同時我們也從中學到了怎樣面對事業，怎樣面對困難和挫折，怎么去戰勝困難和挫折。《沒有任何借口》是一面鏡子，我們要經常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進步、不斷提高。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇28

　　通過學習《沒有任何借口》，讓我對"沒有任何借口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的.成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

　　正如書中所述："優秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。"這本書對我的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經也成為了習慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。

　　作為聯通的一員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為聯通的發展貢獻自己的力量。

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇29

　　最近認認真真讀了《沒有任何借口》這本書，感觸頗深。書中第一頁有這樣一段話：“企業也是你的事業”，企業與你不是交易關系，也不是簡單的雇傭關系，它只是為你提供了一份生存發展的工作，一個揮灑才干的舞臺，一方開花結果的土壤。句句直擊心窩。

　　不由得讓我想起了20__年初入公司時的一幕幕，高高的空分塔、藍色的鋼瓦、墨綠色的石柱，當時我就認定，這是我安身立命的地方。正如我所想，十二個年頭，在這個大家庭里我不僅收獲了一份事業，而且也有了安居樂業的生活。十二年，我幾乎走遍他的每一個角落，看著他如嬰兒般每一個細小的變化，聽著他每一分每一秒拔節的脆響，高質量高速度轉型發展毫無矯飾地見證著他的成長。

　　你要善待你的企業，猶如善待你自己；你要理解你的企業，就像理解你自己；尊重你的企業，支持你的企業，信任你的企業，和企業共進退同榮辱；那么我們就要有一種精神，一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行力。“沒有任何借口”是真正勝任崗位的表現，具備這種精神的人是每一個企業都最最需要的。正是這種精神讓支撐我們從無到有，從有到精。

　　沒有任何借口看似冷漠缺乏人情味，但他卻可以激發一個人最大的潛能。將它放到自己的工作中，有著非常重要的實際意義。這本書是一本積極向上的書，努力在工作中培養一種不給自己找借口的工作處事態度，從而引申出積極工作、正確工作、熱愛工作、熱愛生活。通過學習《沒有任何借口》，讓我對沒有任何借口這一理念有了更深刻、更全面的理解，牢記職責、拒絕借口，無論遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，用堅強的毅力和必勝的信念來不折不扣地去完成自己的工作，沒有拖延和商量的余地。

　　“企業是我家，發展靠大家”，你要用你的信心和毅力、才華和熱忱，創造出完美的業績，讓你的企業為你欣慰、為你自豪，讓你和企業共有的事業蒸蒸日上！

《沒有任何借口》的讀書心得體會范文 篇30

　　對于如何正確看待自己的責任，文中給了我們這樣的解答。“責任面前，沒有任何借口。是主動承擔責任還是選擇推卸責任，就是你職業素養和人生態度的體現。”

　　所謂：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”那么，對于監獄監管工作，我們又當如何正確的，不帶任何借口的對待我們的責任呢？

　　文中的故事令我感觸頗深，對待古董打碎這一責任不同的面對態度，不但決定了前途的去留，更衡量了一個人的品質與人格。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中，人們都難免會犯一些錯誤，錯誤出現時，我們如何對待它，不同的態度會導致了完全不同的命運。丹尼爾耍小聰明，推卸責任，自食其果，被老板解雇了；而約翰誠實做人，主動承擔責任，被老板留用了。這件事啟示我們，責任面前，沒有任何借口。是主動承擔責任還是選擇推卸責任，就是你職業素養和人生態度的體現。”

　　對于監獄監管工作，確保監管安全是監獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標，因為只有保證了監管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產，才能進一步提高罪犯的改造質量。作為一名監獄人民警察，一定要樹立牢固的行業責任意識，因為思想是行為的先導，只有思想上認識到了監管安全的重要性，明確了我們在安全監管工作面前的責任，我們在工作 中，才不會手足無措，才能明責慎行，更好的做好監獄監管工作。

　　說起責任，讀過《責任面前沒有任何借口》一文，我體會到責任從本質上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！

　　責任不僅僅是簡單的一句空話，而是發自內心的一種使命感。首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業操守，更是一種人生態度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。這需要我們要熱愛本職工作，監獄監管工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是枯燥的。更何況在監獄監管工作中所要面對的問題更多、更復雜。但我相信，只要有責任心，不給自己的不足與過失找任何借口，就能不斷改正自己，不斷進步。

　　實踐證明，有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態度，同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。那么，什么是責任意識？我們擔負著刑罰執行的重任，把罪犯教育改造好，責任重于泰山，雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復一日，年復一年的認真負責的工作，才奠基了監管安全的根基。干警的責任心如何直接關系到工作開展得好壞，對別人負責就是對自己負責，提高責任意識才會凝聚起我們戰勝強大困難的勇氣和力量。提高了責任意識，才能使我們更好的公正文明執法。

　　一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務；一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責，就有完成工作任務的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰，主動去思考做好工作的最佳辦法。

　　總結起來，就是簡單也不簡單的一句話：“工作就是責任”在我們的工作面前，在我們的責任面前永遠沒有任何借口。因為我們堅信：“實干就是能力、落實就是水平”。