2011年全年縣直屬機關(guān)工委工作總結(jié)

　　（二）深入進行思想發(fā)動，及時召開動員部署大會，精心組織全體干部職工，認真學(xué)習(xí)了規(guī)定的重點學(xué)習(xí)書目，并開展了大讀書討論活動，為推進“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”和“作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)教育活動，我委開展了一次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大討論，以進一步增強廣大黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民“的自覺性，建設(shè)“務(wù)實、為民、清廉”的政務(wù)環(huán)境，樹立機關(guān)干部新形象。討論內(nèi)容包括：第一，如何進一步服務(wù)基層，提高機關(guān)工作效率。根據(jù)機關(guān)工作特點，創(chuàng)新工作方法，努力推行政務(wù)公開，公開辦事制度，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)。為不斷增加工委透明度，盡量使基層和群眾少跑機關(guān)、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。針對工作中遇到的難點問題、群眾反映強烈的熱點問題，加大調(diào)研力度，認真梳理分析，切實加以解決，同時地一步做好先進性教育鞏固擴大整改成果的工作。第二，如何結(jié)合實際完善制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)行為。建立健全并落實崗位責任、服務(wù)承諾、首問負責等制度，以崗位責任制明確工作職責，以服務(wù)承諾制取信于民，以及時限時辦結(jié)制促進效率提高，以首問負責制體現(xiàn)機關(guān)文明禮貌，以績效考評制調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，并貫穿于機關(guān)工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；第三，如何深入開展黨風(fēng)黨紀教育，推動廉潔型機關(guān)建設(shè)。組織開展民主評議黨員工作、開展學(xué)習(xí)和實踐以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀等主題活動，促使黨員干部筑牢思想道德防線，努力在縣直機關(guān)形成“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化建設(shè)氛圍。

　　（三）圍繞“四個講清楚”，嚴格查找突出問題。我委結(jié)合本單位實際，對單位干部職工提出了具體要求，嚴格查找突出問題，緊緊圍繞“樹立五大觀念、解決五大問題”，重點開展了“五對照、五查找”工作。一是進行自我對照檢查，開展自查自糾，找出、找準本部門、本崗位和個人存在的突出問題。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。二是公開征求意見查找問題。要采取座談會、個別訪談、設(shè)意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種方式，我委把系統(tǒng)黨委書記、單位退休老同志等請回來開會征求意見，還通過主動問、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、督查幫等形式，廣泛征求意見查找問題。三是召開了專題民主生活會和分析評議會查找問題。6月26日，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以加強作風(fēng)建設(shè)為主題，組織召開了專題民主生活會。重點按照倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣和增強“三種意識”的根本要求，圍繞“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題以及保持黨員先進性長效機制建立完善等方面，聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實際，認真開展了批評與自我批評。著重檢查思想觀念、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、顧全大局、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了思想根源，明確努力方向，并進行了邊查邊改。全體職工的思想、工作、生活作風(fēng)都人明顯的轉(zhuǎn)變。按時按質(zhì)完成了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”暨作風(fēng)建設(shè)年活動的各項工作。

　　三、進一步加強機關(guān)黨的組織建設(shè)

　　（一）我委根據(jù)年初機關(guān)黨建工作任務(wù)，對各系統(tǒng)黨委、機關(guān)、企事業(yè)單位各黨支部提出了目標考核意見，對全體黨員制定目標責任卡。各級基層黨委、黨支部也根據(jù)本系統(tǒng)、本單位的實際，結(jié)合全縣機關(guān)黨建工作要點，制定出了今年黨建工作的實施意見，并做到了隨時檢查。半年來，機關(guān)基層黨的工作效果較好。

　　（二）按時按程序改選黨支部8個，新建立黨支部18個。其中民營企業(yè)黨支部13個。

　　（三）加強黨的制度建設(shè)，堅持“三會一課”制度，各支部做到了堅持上黨課、按時召開支委會、黨員會、民主生活會、堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會；堅持了黨費收繳制度，做到按時（各支部一季度向工委交一次，每名黨員一月向支部交一次）、按標準（中組部規(guī)定的標準）交納黨費；并堅持“黨日”制度，抓了“黨日”活動，活躍了黨內(nèi)生活；堅持了黨員管理、黨員學(xué)習(xí)等各種長效機制，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　（四）按發(fā)展黨員標準，狠抓新黨員發(fā)展工作。嚴把了新黨員質(zhì)量關(guān)，各支部在發(fā)展黨員前對發(fā)展對象都進行了公示，廣泛征求了群眾意見。同時繼續(xù)實行新黨員發(fā)展責任追究制，一年來新發(fā)展黨員97名，又為黨輸送了一批德才兼?zhèn)涞摹靶迈r血液”。

　　（五）抓了XX年黨刊的按時發(fā)放工作和二0一0年黨報黨刊的征訂工作。征訂了2011年《當代黨員》雜志1327份，超額完成任務(wù)。同時還征訂《黨員文摘》952份。

　　（六）切實加強了企業(yè)黨組織建設(shè)，落實了機關(guān)職工聯(lián)系基層黨支部的工作任務(wù)，并經(jīng)常到機關(guān)黨支部檢查督促黨建工作。

　　（七）關(guān)心貧困黨員生