基層黨支部年終工作總結范文
【篇一】
x年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標志區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合潛力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，用心引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標職責，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關于進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，用心創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“持續先進性，建功新”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批示范點。
“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸xx周年、建軍xx周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務干部潛力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，帶給良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨（總）支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協調創新潛力和工作落實潛力。
【篇二】
在金山街道黨工委的正確領導下，xx社區黨支部堅持以xx大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面加強學習型黨組織建設，深化服務型和創新型黨組織創建，努力提高社區黨建工作水平，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，抓好社區黨建與社區各項工作的結合點，為美麗社區建設提供堅強的思想和組織保證。現就20xx年黨建工作匯報如下：
一、強化理論指導，持續推進學習型黨組織建設
一是加強學習，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的xx大精神，落實黨員學習日活動，健全黨支部理論學習制度，創新黨員學習形式，采取主題活動、座談交流、網絡學習等方式，活躍學習氛圍，深入推進黨員理論學習。
二是規范制度，提高黨員教育的質量。建立目標管理制度，針對性開展社區黨員干部的學習培訓工作。抓好“三會一課”制度，嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度，豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度，保持黨員先進性教育管理力度。
三是緊扣實際，持續推進素質能力培養。加強思想道德教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去。加強業務知識學習，緊密聯系工作實際，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，優化學習方式方法，完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的學習風氣。
二、加強組織建設，提高黨建活動和工作實效
一是完善組織建設。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準，召開分類定級工作會議，定級結果為“好”。成立xx社區大黨總支，將社區周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區大黨總支的隊伍中，增加溝通協作和資源共享，提升黨組織的戰斗力。成立黨代表社區服務站，開展民情走訪和定期接待活動，建立黨員群眾關注的熱點難點問題臺賬并定期跟蹤反饋。
二是規范黨員管理。實施黨員信息實時動態管理，為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發展黨員標準和程序，落實發展黨員公示制度和預審制，把好黨員入口關。制定黨員發展計劃，注重培養入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。社區黨支部現有黨員10名，本年度共發展黨員2名，入黨積極分子3名。
三是規范黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費，對上級返撥的黨費堅持做到專款專用，本年度共上繳黨費1273元。
四是帶動群團組織建設。發揮工會、共青團、婦聯、關工委等群團組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，提升黨建帶群團組織建設的工作水平，合力推進美麗社區建設。
三、優化作風建設，提升效率效能和隊伍形象
一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風工作，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，及時發現和糾正問題，確保工作落到實處。
二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導干部廉潔自律各項規定，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯系群眾八項規定學習實踐活動。
三是嚴格執行黨風廉政建設制度，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，抓好黨員干部作風效能工作。加強廉政宣傳教育，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情系民生·勤廉雙優”、密切聯系群眾的八項規定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度，重點抓好黨費使用、黨員發展等群眾關心的熱點問題的公開。
四是全面推進“陽光黨務”工作。以公開欄、社區網站、網上辦事公開平臺等，保障黨員干部知情權、參與權、選擇權和監督權。抓好黨務公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費使用、黨員發展等群眾關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統一管理，把好黨費管理建賬關。
四、加大樓宇黨建工作力度
在落實社區黨建工作機制的基礎上，把樓宇黨建工作列入社區黨建的重要日程。
一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上，新組建9家獨立非公企業黨支部，超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。
二是加大服務力度。以樓宇企業、黨員、員工的實際需求為出發點和落腳點，依托社區資源，開展員工技能培訓、企業用工服務，豐富企業文體活動，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯誼會等。開展黨內關懷幫扶，走訪慰問兩名企業困難黨員。
三是加大組織建設力度。指導非公企業黨支部開展黨內生活，協助2家非公企業黨支部完善黨員活動陣地建設協同非公企業黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發動轄區非公企業黨組織與XX區大帽山小學結對共建，集資捐贈15臺電腦、2臺大型打印機等共近8萬元的設備，幫助困難小學改善教學硬件設施，促進非公企業服務型黨組織建設。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
一是黨建工作創新和深入不夠;
二是一些制度有待進一步健全;
三是圍繞社區中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。今后，我們將持續推進學習黨組織建設建設，踐行為民務實勤廉群眾路線，狠抓黨風廉政建設，為開創社區黨建工作的新局面不懈奮斗。