適用于批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工的勞動合同（通用3篇）

適用于批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工的勞動合同 篇1

　　編號____________

　　勞動合同書

　　(適用于批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工)

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　勞動合同簽約履行須知

　　1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3.用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資，不得低于本市最低工資標準的80%。

　　4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監察機構投訴。

　　6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及本市相關規定參加社會保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。

　　7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　甲方____________________法定代表人：___________

　　經營地址__________________聯系電話：___________

　　乙方___________居民身份證號___________________

　　出生日期：_____年_____月_____日

　　家庭住址_______________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(縣)_____鄉鎮_____村

　　在京居住地_____________________________________

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資___元，試用期間日工資__元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元

　　甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會或乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動保障行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第七條甲方應按北京市規定為乙方辦理各項社會保險。乙方發生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規定執行。

　　第八條乙方違反服務規范、勞動紀律、質量管理規定及操作規程等規章制度，出現服務質量事故的，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權拒絕。

　　甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務保守甲方的商業秘密。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的商品的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和本市的有關規定，給予乙方醫療期。

　　醫療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

　　第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動合同的，應按照國家和本市的規定支付經濟補償金。

　　第十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十五條甲乙雙方約定的其他事項______________

　　第十六條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十九條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

　　使用說明

　　一、本合同書供批發零售業、住宿服務業、餐飲業企業與職工簽訂勞動合同時參考使用。

　　二、企業與職工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十五條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

　　三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

適用于批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工的勞動合同 篇2

　　1、本合同由以下各方簽訂

　　特許者：_________公司（以下簡稱甲方）

　　登記注冊地：_________（營業執照注冊號：_________）

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　經濟性質：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　被特許者：_________（以下簡稱乙方）

　　登記注冊地：_________（營業執照注冊號：_________）

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　經濟性質：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　為明確雙方在特許經營上的權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　2、特許方式和內容

　　2.1　乙方自愿申請加盟_________公司，由甲方授予特許經營權后，乙方開辦特許企業。

　　特許企業名稱：_________（以下簡稱特許企業）

　　登記注冊地：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　特許企業性質：_________

　　經營地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　2.2　甲方向乙方授予特許經營權并提供管理體系。

　　2.3　管理體系即有價值的專用的商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是_________商標及其經營管理標準和技術質量標準。

　　2.4　特許企業的經營范圍。

　　3、特許經營權益費及保證金

　　3.1　本合同訂立前，乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費_________元。

　　3.2　在合同有效期內，乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

　　3.3　本合同訂立前，乙方須向甲方繳納_________元保證金。合同期滿后甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知后，必須在_________日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權終止合同并不再退還保證金。

　　3.4　乙方須在本合同訂立后_________日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定賬戶。

　　3.5　自特許企業開業之日起，乙方應在每月結束后的_________日內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定賬戶。

　　3.6　甲方賬戶所在地為：_________

　　4、甲方的權利和義務

　　4.1　提供開辦特許企業所需的證明材料。

　　4.2　為特許企業提供技術骨干人員上崗前的專業培訓，并定期進行再培訓。

　　4.3　甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》（簡稱《手冊》）。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業不得擴大使用。

　　4.4　有權向特許企業指定配送_________公司專用物品、原料及工具。

　　4.5　有權以各種形式隨時對特許企業的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業務指導中，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

　　4.6　有權檢查和審核特許企業經營活動的財務狀況。

　　5、乙方及特許企業的權利和義務

　　5.1　乙方負責辦理開辦特許企業所需的一切手續及特許企業經營所需流動資金。為特許企業落實建筑面積為_________平方米的經營場所（餐位設計不得少于_________個），并按甲方要求對經營場所進行裝修改造，使其達到甲方驗收標準，具備特許企業的開業經營條件。

　　5.2　乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受“_________公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書后方可上崗。

　　5.3　乙或特許企業發生重大變動時，如更換法定代表人、增減注冊資金，必須在_________日內通知甲方；特許企業改變經營場所或經營范圍，應征得甲方的書面同意。

　　5.4　乙方應保證特許企業按甲方的《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。

　　5.5　乙方不得在特許企業之外使用特許權，不得將特許權轉讓或許可他人使用。

　　5.6　乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在特許企業以外的產品和服務中使用_________公司標志。

　　5.7　乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務，必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務，或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。

　　6、特許企業的管理與財務核算制度

　　6.1　特許企業應執行甲方《手冊》規定的管理制度、規范標準。

　　6.2　特許企業應執行國家制定的餐飲服務業財務會計制度和甲方有關特許企業的統一記帳方式。

　　6.3　乙方應按月將特許企業所有經營項目的總營業收入及真實的財務報表于次月_________日前報甲方予以備案，乙方不得少報、虛報、漏報。

　　7、甲方派出人員

　　甲方根據需要向乙方派出經理管理、專業技術人員_________名，派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

　　8、商標使用

　　8.1　僅在合同中，下列詞語的定義如下所述：“商標”指甲方注冊登記的各項商標和/或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。

　　8.2　甲方是注冊商標合法所有人（以下簡稱商村），自本合同簽訂之日起_________月內，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業遵守特許經營權的有關規定。

　　8.3　乙方及特許企業由于自身經營管理責任，發生服務質量、產品（商品）質量問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

　　8.4　乙方及特許企業不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識，不得以任何方式和名義在其他國家、地區提出注冊該商標的申請。

　　8.5　未經甲方書面同意，乙方及特許企業不得在特許企業以外使用甲方商標專用商品，或進行有損于甲方名義的任何活動。

　　9、保密

　　9.1　乙方及特許企業應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其它資料所含內容列為機密，并使其處于保密狀態。未經甲方事先書面同意，乙方及特許企業不得復制、記錄或以其它方式泄露給他人。

　　9.2　乙方及特許企業承諾在整個合同期內和合同期滿后_________年內，不將它所知的任何保密信息、知識、經營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。

　　10、保險

　　乙方應在本合同有效期內為特許企業的財產及雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。

　　11、違約與處罰

　　11.1　合同一經簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一方違約給對方造成經濟損失，違約方應根據造成損失的程度支付_________元以上的違約金。

適用于批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工的勞動合同 篇3

　　姓名____，性別____，年齡____，住址______。

　　(其它合伙人按上列項目順序填寫)

　　第一條 合伙宗旨

　　____________

　　第二條 合伙經營項目和范圍

　　____________

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1、合伙人____(姓名)以____方式出資，計人民幣____元。

　　(其它合伙人同上順序列出)

　　2、各合伙人的出資，于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3、本合伙出資共計人民幣____元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配，以____為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____為據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1、入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

　　2、退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1、____為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤______。

　　2、其它合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

　　第八條 禁止行為

　　1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3、禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條 合伙的終止及終止后的事項

　　1、合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條 其它

　　______________________

　　第十四條 本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。

　　合伙人：____(蓋章)

　　(略)

　　__年__月__日