農(nóng)民工臨時工勞動服務(wù)合同（精選3篇）

農(nóng)民工臨時工勞動服務(wù)合同 篇1

　　用人單位名稱：中國化學工程第六建設(shè)有限公司 (以下稱“甲方”)

　　住 所: 湖北省襄樊市勝利街77號

　　法定代表人：

　　勞動者姓名： (以下稱“乙方”)

　　身份證號碼:

　　戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市)　 　市　 　縣(區(qū))　 　鄉(xiāng)(鎮(zhèn))　 (街)

　　郵政編碼：

　　家庭住址： 省(自治區(qū)、市)　 　市　 縣(區(qū))　 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街、路)　 村 組(號)

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系方式： (固定電話) (移動電話)

　　緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同(以下簡稱合同)。

　　一、合同期限

　　以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時終止。

　　試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 月(天)。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點

　　(一)甲方聘用乙方從事 (管理或工人)崗位工作，具體負責 (二級單位名稱) (工程項目名稱) (裝置或車間) (具體工作任務(wù)) (崗位、工種)施工任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　(三)乙方的工作地點：

　　公司各相關(guān)崗位(施工現(xiàn)場)所在地 。

　　(四)因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時間與休息休假

　　(一)執(zhí)行綜合計算工時工作制;

　　(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方在正常出勤并提供正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，具體標準按公司工資管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)甲方于每月25日前以人民幣形式支付乙方上月工資。工資以貨幣的形式委托銀行代發(fā)，工作時間在一個月以內(nèi)的員工可發(fā)放現(xiàn)金。遇特殊原因，不能按時支付工資的，應(yīng)書面向員工說明情況并及時補發(fā)。如遇休假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　(三)甲方可以根據(jù)其施工經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

　　(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、休假日工作的，應(yīng)安排乙方補休或按規(guī)定支付加班加點工資(實行計件工資制的員工不享受加班加點工資)。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲方將單位和個人承擔的社會保險費作為工資發(fā)放給乙方，乙方必須到社會保險機構(gòu)繳納個人部分承擔的社會保險費，否則造成的一切不利后果由乙方承擔。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一) 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，保障乙方的安全和健康。

　　(二) 甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　(三) 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程、文明施工等各項規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。

　　七、勞動紀律

　　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　八、甲乙雙方約定條款

　　1、乙方未干滿三個月的并且未經(jīng)甲方同意擅自離開的，不予報銷往返車票、話費，已報銷的將從工資中扣除。

　　2、乙方辭職時應(yīng)按規(guī)定清洗交接被褥、工作服。甲方將按原價從工資中予以扣除。

　　3、乙方辭職時應(yīng)提前告知甲方，并辦理會簽手續(xù)。如未通知甲方進行工作交接，擅自離開的，工資不予發(fā)放。 。

　　九、勞動合同的終止、解除和變更

　　(一) 合同的終止、解除和變更按照《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)和公司勞動用工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二) 解除、終止勞動合同應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)模�按公司勞動用工管理辦法的規(guī)定向乙方支付。

　　十、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向襄樊市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向襄樊市人民法院提起訴訟。

　　十一、其他規(guī)定

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同等同。

　　(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準。

　　(三)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　(四)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　鑒證機構(gòu)蓋章： 備案機構(gòu)蓋章：

　　鑒證編號： 簽訂編號：

　　鑒證日期： 年 月 日 備案日期： 年 月 日

農(nóng)民工臨時工勞動服務(wù)合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________

　　企業(yè)類別：___________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務(wù):___________________________

　　地址：___________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

　　性別：______________民族：__________

　　現(xiàn)住址：_____________________________

　　原工作單位：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：__________________________________________________________________________________。

　　第四條工作時間和休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

　　(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。

　　(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________________________________________________________________________。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：___________________________________________________________________。

　　其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

　　(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

　　(二)本協(xié)議到期，自行終止。

　　(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________。

　　(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_____________________________________________________________________________________________________

　　第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________________________________________________。

　　第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽)：

　　法定代表人或委托人：(簽或蓋章)

　　年月日年月日

　　經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(guān)(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：

　　鑒證日期：年月日

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

農(nóng)民工臨時工勞動服務(wù)合同 篇3

　　聘用單位(甲方)：___________________________

　　受聘人(乙方)：_____________________________

　　茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自__________年________月_______日至__________年________月_______日止，共________年_______月，其中試用期自__________年________月_______日至__________年________月_______日止，共_______月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1.工作崗位：________________________。

　　2.職責范圍和要求：__________________。

　　3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣___________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　____________年________月_______日____________年________月_______日