火鍋店合伙服務協議（通用3篇）

火鍋店合伙服務協議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　卯方：

　　甲乙丙丁卯就合伙開辦飯店一事達成一致，為保證合伙事務順利執行，特訂立協議如下，以資各方共同遵守。

　　一、一般約定

　　第一條 本協議按照平等互利的原則經各方友好協商達成一致并簽署。

　　第二條 本個人合伙各方為：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　卯方：

　　第三條 本協議所約定的個人合伙經營范圍為餐飲(火鍋店)，火鍋店地址為：財富路發財巷999號。

　　第四條 本協議所約定的火鍋店經營形式為個體戶，字號為聚賢樓。

　　第五條 本協議約定的合伙期限為五年，自本協議簽訂生效時起算，經全體合伙人一致同意，可以在合伙期限期滿后繼續經營，并決定再次經營的期限;也可以根據全體合伙人的一致同意，提前終止經營期限，并進行清算。

　　二、合伙人出資

　　第六條 本協議所約定的經營項目中協議各方均出資，出資比例為甲方：乙方：丙方：丁方= 5：3：1：1。

　　第七條 各方出資額度為：甲方五萬元，乙方三萬元，丙方一萬元，丁方一萬元。

　　第一款所述出資均為貨幣出資，幣種為人民幣。

　　第八條 各方出資應于2099年 12 月31日前完成，各方應將出資匯入指定賬戶。

　　第一款所述指定賬戶開戶行為中國富民銀行 ，戶名：張三，賬戶：。

　　三、利潤分配及虧損承擔

　　第九條 火鍋店利潤分配原則上按照出資比例進行。

　　第十條 本協議所稱利潤是指火鍋店在扣除日常開銷、稅費、職工工資及相應應付款后的凈利潤，凈利潤原則上按月分紅。

　　第十一條 月凈利潤在十萬元以內的，原則上不進行分紅，該月的凈利潤應逐月累計，至凈利潤超過十萬元時，在累計超過的當月將凈利潤進行全額分紅。

　　第十二條 每月五日為分紅基準日，基準日后三日內，總經理應將合伙人上月應得分紅匯入各合伙人指定的賬戶。當月如遇清算，則當月利潤隨清算時一并分配。

　　第十三條 火鍋店如發生虧損和其他原因對外形成債務的，首先由火鍋店自有資產進行清償，不足部分，對外依照相關法律之規定承擔連帶責任，對內則由各合伙人按照出資比例承擔。

　　新合伙人加入或者原合伙人退伙的，僅對其退伙前或入伙后形成的債務對外承擔責任。

　　第十四條 因承擔連帶責任導致承擔了其他合伙人應承擔份額的一方，可以向其他合伙人追償。

　　四、合伙事務執行

　　第十五條 合伙人一致推選張三擔任火鍋店總經理即合伙事務執行人。

　　第十六條 火鍋店的日常經營及財務、人事均由總經理進行管理。

　　經全體合伙人一致同意，推選李四擔任副總經理協助總經理進行火鍋店店內的管理，即火鍋店店內的日常經營活動主要由李四負責管理。

　　經全體合伙人一致同意，每月付給總經理一萬元的勞動報酬，付給副總經理六千元的勞動報酬;經全體合伙人一致同意，可以對上述勞動報酬進行及時調整。上述合伙人在取得勞動報酬后，仍有權利按照合伙人的出資比例獲得全額分紅。

　　合伙人對火鍋店的經營情況有知悉權，總經理應當保障各合伙人的知悉權。

　　第十七條 對外的相關協議、合同由總經理簽署方生效。

　　第十八條 火鍋店每月應當形成財務報表，總經理應當將財務報表進行復制后報送各合伙人參閱。

　　各合伙人有權監督火鍋店的財務情況，各合伙人對總經理所報送的財務報表有權進行質詢。除質詢人特別同意以外，總經理應對質詢事項作出簽署其名字的書面說明。

　　第十九條 火鍋店聘任管理人員及招錄員工由副總經理提名并經總經理決定。

　　第二十條 以火鍋店名義對外進行擔保或者需變更總經理、副總經理的必須經全體合伙人一致同意。

　　第二十一條 因客觀情況火鍋店需變更字號、經營范圍、主要營業場所等事項的，實行合伙人一票否決制，否決的合伙人應當退伙并進行退伙清算，但各合伙人重新達成一致協議的除外。

　　合伙人認為有其他重大事項需要經全體合伙人一致決議的，可以提請總經理召開全體合伙人大會，形成書面的決議，并按決議執行。

　　五、合伙人的退伙與入伙

　　第二十二條 本協議合伙人有退伙的權利。

　　第二十三條 下列情況下，合伙人應當退伙：

　　(一)合伙人死亡或喪失完全民事行為能力;

　　(二)個人喪失債務清償能力的;

　　(三)人民法院要求執行合伙人在火鍋店中的資產的。

　　第二十四條 合伙人退伙的，其退伙應分配資產應以火鍋店凈資產為基準，依照出資比例從凈資產中進行分割。

　　退伙后，退伙人的財產份額以貨幣方式進行退還，但將出資份額轉讓給其他合伙人的除外。

　　第二十五條 如有新的合伙人加入，新合伙人必須經本協議中各合伙人一致同意并重新達成新的合伙協議后方能入伙。

　　第二十六條 新合伙人的出資在火鍋店中所占比例按照新合伙協議中約定的比例確定。

　　六、增資、減資

　　第二十七條 經各合伙人一致同意，合伙人可以增加資金投入或者減少資金投入。

　　第二十八條 合伙人變更投資金額的，利潤分配及債務承擔按照變更后的出資占總出資的比例進行處理。

　　七、火鍋店的解散與清算

　　第二十九條 經全體合伙人一致同意，可以解散火鍋店。

　　第三十條 決定解散火鍋店的，各合伙人應當參與清算，火鍋店的凈資產按照各合伙人的出資比例返還給各合伙人。

　　八、違約責任

　　第三十一條 各合伙人未按照本協議約定如實出資的，按照其未出資的數額對其他合伙人承擔違約責任。

　　合伙事務執行人未能積極履行其忠實及勤勉的管理義務或者惡意侵占合伙財產給其他合伙人造成損失的，其他合伙人有權利向合伙事務執行人索賠。

　　第三十二條 本協議各方承擔違約責任的形式為支付違約金。違約金按照其未出資的資金額為基準計算，每日承擔違約金 5%。

　　第三十三條 對于違約方所應支付的違約金由守約方按照出資比例分配。

　　九、爭議解決

　　第三十四條 本協議未盡事宜，可由各方補充約定。約定不成的，有法律明文規定的，從其規定。

　　第三十五條 因履行本協議發生爭議的，由協議各方協商解決，協商不成的，各方均可向火鍋店所在地人民法院提起訴訟。

　　十、其它

　　第三十六條 本協議經各方簽字后生效。

　　第三十七條 本協議一式八份，各方各執二份，每份均具有同等法律效力。

　　第三十八條 本協議連同本頁(條)共計四頁(三十八條),連續頁加按各方騎縫手印，協議內容以加按協議各方手印頁碼上的為準。

　　甲方： 年 月 日

　　乙方： 年 月 日

　　丙方： 年 月 日

　　丁方： 年 月 日

火鍋店合伙服務協議 篇2

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　丁方：身份證號：

　　現有甲、乙、丙、丁四方合股開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　一、出資的數額：

　　甲方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　乙方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　丙方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　丁方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　二、股權份額及股利分配：

　　四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%;四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的.____%，丁方可分得利潤的____%，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。

　　三、在合作期內的事項約定

　　1、合伙期限：

　　合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續。

　　2、入伙、退伙，出資的轉讓入伙：

　　①需承認本合同;

　　②需經四方同意;

　　③執行合同規定的權利義務。

　　退伙：公司正常經營不允許退伙;如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經四方同意，如一方不愿繼續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　4、的終止及終止后的事項。合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿;

　　②全體合伙人同意終止合伙關系;

　　③合伙事業完成或不能完成;

　　④合伙事業違反法律被撤銷;

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請____________中間人參與清算;

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　糾紛的解決

　　5、人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　四、在成立股東后，全權委托________作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：

　　1、單項費用支付超過________元;

　　2、新產品的引進;

　　3、重大的促銷活動;

　　4、公司章程約定的其他重大事項。

　　五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%.

　　六、公司正常運營后，生產所需原材料必須由____方單獨供應。

　　九、本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。

　　甲方：乙方：

　　丙方：丁方：

　　公司蓋章確認：

　　公司負責人簽字確認：

火鍋店合伙服務協議 篇3

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限 年，從 年 月 日至 年 月 日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　　1、乙方必須服從甲方的管理與安排;

　　2、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;

　　3、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

　　4、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;

　　5、乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;

　　后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

　　三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

　　1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為 元。

　　2、甲方每月發放乙方基本工資 元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、獎金：

　　一年獎金為 元

　　1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

　　五、獎金發放條件

　　1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;

　　2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

　　3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

　　4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

　　六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金;

　　2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日