接送公司員工上下班服務合同（通用3篇）

接送公司員工上下班服務合同 篇1

　　承租方(甲方)：__________出租方(乙方)：__________

　　為解決西安西儀管道技術有限責任公司職工上下班的交通問題，經(jīng)___公司與協(xié)商就租賃班車事宜，達成以下協(xié)議：

　　一、租車期限：

　　20xx年 月 日至20xx年 月 日

　　二、租車時間：

　　1、每周一至周五每天接送職工上下班(早接晚送)。

　　2、用車線路如下：

　　去：___——___——___——___——___——___——___ 回：___——___——___——___——___——___——___

　　三、租金及租金交納：

　　1、租用座金龍空調車一輛，年租金壹拾壹萬元整。(現(xiàn)油價按xx元測算，如遇油價上漲或下跌，雙方可協(xié)商適當按公里數(shù)增減費用。)

　　2、甲方向乙方支付租金方式 現(xiàn)金 。

　　3、此合同自簽訂之日起，甲方應預付乙方全年租車費的30%租金。滿6個月時，付租車費的20%。余款到期后一次付清，付款時，乙方出具相應金額正式發(fā)票，甲方按時支付。

　　3、由于客觀原因(市政修路等)造成臨時改線不另行增加

　　費用。

　　四、要求：

　　1、乙方須按規(guī)定時間到達乘車點，將甲方上下班職工安全正點接送到地點。

　　2、甲方的職工乘車時，必須遵守乘車規(guī)則，愛護車輛設備，保證安全乘車。

　　3、因乙方原因未按時接送甲方人員，乙方承擔甲方造成實際損失。甲方人員在乘車時發(fā)生交通事故造成人員傷害及死亡的由乙方承擔責任。

　　4、乙方所派車輛必須符合國家規(guī)定的安全性能，并且是國家允許上路行駛的車輛，所派駕駛員必須有駕駛證，為合格司機(附件：車輛保險單，行駛證復印一并作為該協(xié)議的附件)。

　　5、所派駕駛員必須有相應級別駕駛證，為合格司機。

　　6、乙方無特殊原因不得隨意更換車輛。

　　五、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　六、此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份。合同所需附件具有同等效力，自雙方簽字即時生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　委托代辦人：__________委托代辦人：__________

接送公司員工上下班服務合同 篇2

　　公司法人或代表簽字：_______

　　應聘人簽字：_______

　　為了保護勞動者及公司的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)勞動法規(guī)定雙方協(xié)商一致同意，依法簽訂勞動合同。

　　一、勞動者的權利及要求：

　　1、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，取得勞動報酬的權利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，接受職業(yè)技能培訓的權利。作業(yè)前應進行參加安全生產(chǎn)學習教育的權利。

　　2、勞動者應當攜帶身份證，就業(yè)證，身體健康，初中以上文化水平，無任何傳染病，無職業(yè)病，無作業(yè)禁忌病史及精神病，無殘缺.無偷盜..斗歐劣跡等不得隱瞞的病況和惡疾，年齡在18-65周歲有技術的勞動者。如隱瞞造成后果自負。因本人自身原因生病或造成的工傷一律自理。

　　3、勞動者應持有上崗證，保質保量完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，履行勞動義務，遵守公司及有關方的有關規(guī)定。違章造成直接經(jīng)濟損失者要賠償損失，由此造成的一切后果違章者負責。

　　二、勞動合同依法訂立后立即具有法律約束力，雙方當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

　　三、勞動合同簽訂日期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　四、工作內(nèi)容：從事船廠船舶進出塢、廠內(nèi)安排的力所能及的相適應的工作、防腐油漆、管道鉗工、機械設備、電器等鋼結構的冷作。電焊全過程中的部分工作及廠內(nèi)雜活。

　　五、勞動保護和勞動條件：根據(jù)生產(chǎn)任務情況一線電焊工每月一付電焊手套，其它工種每月二付帆布手套，安全帽一人一只。后勤人員根據(jù)職位安規(guī)定發(fā)放適合工種的防護用品，公司每年發(fā)放勞護服一套，。免費幫助工人買意外保險。

　　六、勞動工資：

　　確定為基礎工資八百元+出勤每日元+船頭工作量工資，船頭工作量工資按藍本人工工資的30%提取作為績效工資，多勞多得按時完成，不存在加班費用，國家法定節(jié)假日上班人員的績效工資按二倍支付，船舶進出塢按每條六百元作為績效工資分配到參與人員，廠內(nèi)事務無條件服從不再提取績效工資，工資按月發(fā)放，績效工資按月結算發(fā)放，考勤機在進出廠時打卡，不得代打，違者處罰二百元，公司工資在每月十五至二十日前后發(fā)放，中途不得預支，工資中包括基礎工資+出勤工資，綜合工資中已包含社會、個人的養(yǎng)老保險金在內(nèi)，如職工不需公司代辦保險的全額發(fā)放，需公司代辦保險的扣除保險后，余額全部發(fā)放。在公司效益提升的同時增長職工的工資，公司如因無業(yè)務工人放假公司必須無條件支付工人每個員工的月基礎工資。月出勤滿30天獎勵150元，月出勤滿29天獎勵100元，，公司根據(jù)效益及個人的表現(xiàn)年終發(fā)放一定的獎金，作為對作出貢獻的員工表彰，

　　七、勞動紀律：

　　1、公司的員工按規(guī)定的時間表上下班不得遲到或早退，遲到或早退超十五分鐘內(nèi)，每次扣十元，二十分鐘以上的罰款20元。超半小時的扣五十元，如有特殊情況可提前請假并以假條的形式，說明要請假的理由，并得到批準后才可有效，無論什么情況每月的遲到或早退請假次數(shù)不得超過二次，每個員工在得到批準后每月可休息四天不扣除基礎工資，超出天數(shù)按曠工處理，每曠工一天扣除貳百元基礎工資。外地員工可把平時的休息天調到家中有事或節(jié)假日進行休息。

　　2、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從指揮，遵守公司及建設單位的有關規(guī)定章程，嚴格做到安全第一。質量第一。不得串崗串位，特殊工種要有上崗證，嚴禁違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行施工，上班必須配戴安全帽，穿好勞護服勞護鞋，戴好勞保手套，施工工具必須每天檢查，禁止野蠻操作，動火前后必須辦動火證，檢查現(xiàn)場周圍環(huán)境安全壯況，登高必須做好防護措施，電器設施嚴禁私自亂動。違者按公司處罰條例處理

　　3、同事之間必須團結友愛，自尊自愛，友好相處，不允許打架斗毆。凡發(fā)生打架斗毆的，同事管理人員有權制止勸阻，并采取罰款100~~500元等處罰在當月工資中支付。情節(jié)嚴重的交公安部門處理。

　　4、必須服從需方。公司。及施工管理人員的生產(chǎn)安排，根據(jù)生產(chǎn)需要安排上班。休息，如不服從安排，管理人員有權采取罰款直至開除，無理取鬧的送公安機關處理，員工必須在規(guī)定時間內(nèi)保質保量完成各項生產(chǎn)、加工任務，對不能完成或造成返工的工資自負。造成損失的按量如數(shù)賠償

　　5、誰用的工具誰負責收藏保管，因沒及時收藏保管遺失損壞的照價全額賠償，一起工作的同事有義務幫忙協(xié)助，對沒有協(xié)助收藏者，照價賠償總價的20%

　　八、違約責任：為維護合同的嚴肅性，本合同簽訂后雙方必須嚴格執(zhí)行合同條款，任何一方不得隨意變更或解除合同，如因正當理由，需要解除合同，必須提前一個月通知對方，雙方協(xié)商同意后，方可終止。任何一方擅自變更或解除合同的應賠償對方的經(jīng)濟損失1000元。

　　九、本合同一式三份，公司二份，合同人一份。

　　十、合同人簽字

　　公司法人或代表簽字：_______應聘人簽字：_______

　　日期：_______日期：_______

接送公司員工上下班服務合同 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　1、雙方勞動合同關系自年月日起解除。

　　2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。

　　3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。

　　甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停止。

　　甲方為乙方繳納的'公積金費用至年月停止。

　　4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。

　　5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣元。

　　此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。

　　經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。

　　乙方需至甲方財務處領取。

　　6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關系終止手續(xù)。

　　8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

　　1)乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

　　2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。

　　3)不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影響的言論及行為。

　　9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負有保密義務。

　　10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

　　乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：