金屬中間產品供需服務合同（通用3篇）
金屬中間產品供需服務合同 篇1
根據__________年________字________號 ________年________月________日簽訂于________________
編號：________字第________號
品名規格計量
單位全年合同分 月 數 量
款1.精礦中含有價金屬之計價。精礦水份、交貨地點均按部頒標準(YB113-82pb)、(YB114-82zn)與株冶原料進廠質量標準執行。精礦中含As≤0.8%、≤_____%、≤____%、≤_____%、≤_____%、≥_____%、精礦主成份40%>_____≥38%按300元/噸金屬計價，鋅精礦含Ag計價、S不計價;鉛精礦含Au、Ag按國家規定檔次價的50%計價。精礦主成份小于35%者只付運費，不付貨款。
2.精礦中含雜質最高不得超過如下界限：≤______%、≤ _____%、≤_____%、≤______%、≤______%當精礦粒度不符或含雜質超過界限時，卸車前發現未造成生產損失者，作退貨處理，并據實核收轉運、場地等有關費用。造成生產損失者不予計價。
3.精礦中含雜質超過部頒標準，而小于(2)款界限時：__________________________________
4.計劃內原料，供方憑出廠質量證明書及鐵路運單向需方托收85%之基價，貨到驗收后需方將結算尾款匯給供方。計劃外原料，貨到驗收后，憑需方檢驗單和供方發票結算。
5.精礦中不得有外來夾雜物，凡摻雜使假的參照國務院89-61號文件規定，不予計價結算;成團結塊者，所增加的費用由供方負責，每車另收損失費300元，錯發礦種未造成生產損失者，按實發礦種價值的3%核收損失費;造成生產損失者，不予計價結算。
6.供需雙方遇停電停產檢修均可停發停進，但須在月前電告對方，若遇不可抵抗之災害亦可緊急停發停進，但須即時電告對方。
7.精礦必須敞開散裝，整車進株冶專用線，按月合同數均衡發運。強行包裝發運進廠者按30元/噸礦量核收解包轉運費并終止執行合同。零擔進運進廠的按200元/噸礦量核收費用。
8.雙方必須信守合同條款，在執行過程中未經雙方同意，不得單方修改或廢止。
9.違約責任：_______________________________________________
10.解決合同糾紛的方式：_____________________________________
11.本合同一式十份，雙方各執五份，自簽訂之日起至當年_______月_______日止有效。
需 方
單位名稱：(章)
單位地址：
法定代表人：
法定代理人：
電 話：
電報掛號：
開戶銀行：
帳 號：
郵政編碼：
供 方
單位名稱：(章)
單位地址：
法定代表人：
法定代理人：
電 話：
電報掛號：
開戶銀行：
帳 號：
郵政編碼：
鑒(公)證意見：
經辦人：
鑒(公)證機關(章)
年 月 日
(注：除國家另有規定
外，鑒(公)證
實行自愿的原則)
有效日期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
金屬中間產品供需服務合同 篇2
______有限公司（以下簡稱甲方）
_______________（以下簡稱乙方）
依據《中華人民共和國商標法》及有關法律規定，經雙方在平等互利、誠實信用、友好協商的前提下，就甲方制造之“_____”產品所涉及的依法獲得商標專利、宣傳品、證照等全部知識產權的保護達成如下協議：
第一條甲方同意乙方在其區域內代理銷售甲方“_______”系列產品時，以_______公司或經營（銷）部的名義在雙方約定的區域內登記注冊上述名稱，并經營甲方產品。
第二條乙方確認甲方擁有_______產品及______字號以及相關的知識產權均屬甲方所有，乙方僅在授權時間及范圍內使用。
第三條雙方一致同意，乙方在甲方授權期內充分維護甲方的形象、信譽，并作好產品技術保密工作，不能將產品技術披露給第三方，不能有任何損害甲方利益的情況發生。
第四條本授予權協議自雙方簽訂正式代理合同（另行簽訂）及期限為起始至終止。雙方同意無論因何種原因不再繼續合作時，本授權隨即終止。
第五條雙方同意，甲方收回知識產權授權時，乙方應交還全部技術文件、宣傳品（資料）相關所有證照，同時在三個月內變更企業名稱，不再使用“_______“字樣。在甲方收回授權后的一年內，乙方不得經營甲方競爭雙手的任何產品。
第六條乙方有下情況發生時，甲方有權隨時可收回授權：
乙方未能專業為甲方代理產品時；
將甲方的知識產權擅自轉讓給他人使用時；
為甲方競爭對手銷售產品或銷售任何仿制產品時；
有事實證明其他對甲方的利益有損害的行為產生時；
代理合同期滿不再續簽或各種原因合作關系終止時。
第七條本協議的變更、續簽及其它未盡事宜，經雙方協商簽訂補充協議，補充協議具有同等的效力。
第八條本協議經甲、乙雙方簽字蓋章生效。有效期______年。
第九條本協議由甲方向當地工商行政管理商標機關備案。
第十條本協議在履行過程中，如發生爭執，經雙方友好協商，協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同一式五份，雙方各執一份，交甲方所在地商標管理機關備案一份。
甲方：______________________
住所地：____________________
法定代表人：________________
委托代理人：________________
電話：______________________
郵編：______________________
__________年______月______日
乙方：______________________
住所地：____________________
法定代表人：________________
委托代理人：________________
電話：______________________
金屬中間產品供需服務合同 篇3
1、從《勞動合同法》的規定分析，用人單位對勞動者的培訓義務和勞動者為用人單位履行的服務期義務是相對應的，該規定同時考慮到用人單位和勞動者的利益。
2、按照國家規定，用人單位必須按本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業培訓。用人單位使用法定培訓費用對勞動者進行職業培訓，不能作為與勞動者約定服務期的條件。
3、對用人單位來說，只有在用人單位按國家規定必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業培訓之外，又專門撥出經費，為勞動者提供特定項目的專門培訓的情況下，用人單位才可以與勞動者約定服務期。
4、對勞動者來說，如果所在單位拿出專門資金對其進行培訓，勞動者就有義務向單位作出自己更多的貢獻，雙方對此既然有約定，雙方就應當遵守約定。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
5、法律對勞動者違反培訓服務期約定向用人單位承擔支付違約金的數額是有規定的，即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的`培訓費用;違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。其實這是對用人單位的培訓費用的一種賠償。根據《勞動合同法》的規定，用人單位如要求勞動者履行服務期則必須先期專門撥出經費，為勞動者提供特定項目的專門培訓或向勞動者提供相關的額外福利待遇，而此時如果勞動者提前解除合同，對于違約金的計算一般按服務期等分金額，以勞動者已履行的合同期限遞減支付，即如約定服務期為6年違約金6萬，勞動者工作3年后要求解除合同，則應承擔3萬元的違約金。
在現實生活中，一些用人單位往往約定的服務期限長于勞動合同期限，其目的就是為了掌握續簽合同的主動權。但必須注意的是，用人單位約定服務期或者強制性地續簽剩余服務期的勞動合同，一個重要的前提條件，就是其專門出資培訓了勞動者或者向勞動者提供了特殊待遇。