蛋糕店服務員勞動合同(精選3篇)
蛋糕店服務員勞動合同 篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自________年________月________日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至________年________月________日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事_________崗位工作,主要工作職責為依照甲方相關崗位要求作業,如若乙方時間有變動,應至少提前一周告知甲方,否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制,每周至少20天出勤,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資福利
1、聘用期內,甲方根據乙方工作表現于每月20號前將工資匯至個人賬戶,甲方不得無故克扣乙方工資。
2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定為。
3、福利待遇:兼職員工不享有法定節假日及其他的福利待遇。
五、權利與義務
1、甲方權利義務:
①根據甲方自身情況制定和調整生產計劃,根據生產計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態度等方面進行檢查,并在結果基礎上對乙方進行獎懲。
②甲方有權了解乙方對生產計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方生產計劃要求完成生產量。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成_________________相應的工作任務。
②嚴格執行甲方制定的生產計劃。
③工作時候認真了解相關產品知識,按時按成生產額,保證授課時間、質量、授課態度認真細致。 ④乙方可享用甲方提供的各種產品資源。
⑤乙方有責任為甲方收集信息,并及時準確的提供給甲方。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)
2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
甲方:________________ 乙方:________________
法人代表:________________ 身份證號:________________
________年________月________日________年________月________日
蛋糕店服務員勞動合同 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。
2、無固定期限:從______年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從______年____月____日起至工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容,工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時。
2、經人力資源保障部門批準,實行不定時工作制。
3、經人力資源保障部門批準,實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業,可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
法定代表人
______年____月____日______年____月____日
蛋糕店服務員勞動合同 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經協商同意,自愿簽訂本合同所列條款。
一、本合同根據類型為期限合同。合同生效日期x年x月x日,合同至x年x月x日終止。
二、乙方根據甲方工作需要,且通過試用期考核,同意在x部門,擔任x崗位(工種)工作。
三、甲方安排乙方執行八小時工作制,因特殊工種需要延長工作時間的,可以延長時間,并按公司有關規定支付加班費。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務知識、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓,并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
五、甲方除特殊情況,每月x日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。
六、乙方患病或非因工負傷,其工資按公司規定扣除;已方因工負傷按國家有關規定辦理。
七、乙方應遵守甲方制定的規定制度,嚴格遵守勞動安全,操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
八、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律或經濟處罰,直至解除本合同。
九、訂立合同所依據的`客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。
十一、乙方違反操作規程造成人身傷害,甲方不承擔任何責任。
十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿,且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,甲方不退還培訓費。
十三、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
十四、甲方制定以下規章制度:《員工守則》、《公司的各項規章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方單方違約,按每月份50元扣罰違約金。
十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
簽約日期:
乙方:
簽約日期: