簡單培訓服務合同(精選31篇)
簡單培訓服務合同 篇1
甲方:
乙方:
經公司批準, 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓,雙方經平等協商,簽訂如下條款:
一、 甲方的利、義務
1、按有關規定為乙方支付培訓費用。
2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習,有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、努力學習、取得良好的成績,如期返回。
2、從培訓結束之日起,應為甲方服務滿本合同規定的期限,否則按本合同規定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發生的食、宿、交通費用,共計人民幣 元。
四、服務期限及補償費
根據公司培訓費用與服務期限的約定,乙方為甲方服務為: 年,未按約定服務滿期限的,按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
(1) 服務不滿1年的 ,補償90%
(2) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
(3) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
(4) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
(5) 服務滿 年不滿 年的,補償 %
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為 年 月 日。
六、培訓截止后,應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫,并出示有關票據。
八、如甲方提出解除勞動合同,乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇2
培訓機構(以下簡稱甲方): 法定代表人(或負責人): 住址:
聯系電話:
委托代理人:
住址:
培訓學員(以下簡稱乙方):姓名: 性別: 年齡: 類別: (中小學生/其它) 學校: 現年級:住址:
監護人: 身份證號: 委托代理人:
住址:
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構,具備所開設課程(內容)的培訓資質,批準(許可)證照名稱:中華人民共和國民辦學
二、培訓課程及相關內容
1. 培訓課程:
2. 培訓方式為以下第種
(1)一對一;
(2)一對( 人);
(3)小班制( 人);
(4)中班制( 人);
(5)大班制( 人);
(6)其他
3. 授課老師:
4. 培訓課時:
5. 每次培訓課的時間:
6. 培訓的起止時間:
7. 培訓地點:
8. 約定的培訓標準:
三、培訓費用
1. 培訓課單價元,小計);
2. 教材費(或資料費)
3. 考試費元;
4. 相關證書成本費:元;
5. 其他費用:
費用總計: 元(大寫: )。
四、培訓費用支付
根據培訓費按學期收費,不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定,學員可按學期一次繳清,也可按實際課時繳費。支付方式為( ):
1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;
2. 簽訂合同時第一期費用支付元,剩余部分元于 年 月 日前付清;
3.其他方式:
五、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理:
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務:
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓:
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決:
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;
(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。
六、乙方權利義務
1. 乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2. 乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起,按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時,支付乙方違約金人民幣元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時,支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等,嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的,甲方
5.乙方未按時支付培訓費用的,應以應付未付的培訓費用為基數,按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金,超過天未支付的,甲方有權解除合同,并按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第( )種方式解決:
1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定:
十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇3
培訓機構(以下簡稱甲方):
培訓學員(以下簡稱乙方):姓名: 性 別: 年齡: 類別: (中小學生/其它) 學校: 現年級: 住址: 監護人: 聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務 1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理; (2)按約定收取培訓費用。 2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。 四、乙方權利義務 1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽 1 課時課程; (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。 2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第 種方式解決:
1.向 仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇4
甲方:____________
乙方:____________
根據有關法律、法規的規定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守:
第一條培訓服務事項
甲方根據事業發展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓,乙方參加培訓結束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。
第二條培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式:
(二)培訓地點:
第三條培訓目的與內容
(一)培訓目的:通過培訓,夯實乙方理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。
發揮以點帶面的作用,加快甲方人才隊伍建設的步伐,推進甲方事業發展。
(二)培訓主要內容:
第四條培訓效果與要求
培訓結束時,乙方須保證達到以下水平與要求:
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養目標:________________________________。
第五條培訓服務費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后,由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。
第六條服務期限
乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務____年。
服務期限的起始時間為:從培訓結束之日起開始計算。
第七條甲方的責任與義務
(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第八條乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。
第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條違約責任
發生下列情況之一,乙方須承擔違約責任:
(一)在培訓期結束時,乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并退還甲方已支付的.全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益,甲方有權取消或中止乙方繼續培訓,并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用,依據損害的后果作出相應處理;
(四)除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協議的,退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結束后,乙方未履行完協議約定的服務年限的,應向甲方支付違約金,違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。
第十一條法律效力
本協議經雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協商處理;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協議一式_____份,甲、乙雙方各執_____份。
甲方:_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
乙方:_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
簡單培訓服務合同 篇5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方自愿、平等協商,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限為自____年____月____日起,至____年____月____日止
三、工作內容及條件:
1、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務是武術教學和招生,
(2)在合同期內,甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點
(3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理,本校區概不負責。
2、時間安排:
(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。
(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時與家長聯系。
(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。
(4)事假必須提前三天提出書面申請,甲方安排替補教練。扣除休息工資給予替補教練,沒有此過程事假無效,記作無故曠工;
(5)病假必須提前三小時親自口頭申請并得到確認,乙方安排替補教練,工資不扣,沒有此過程病假無效,記作無故曠工;
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實際情況對其進行調崗, 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的,可解除本協議。
四、薪資待遇:
底薪:1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
底薪:1800元三個班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號發放, 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,如有遺漏由乙方提醒
提成:
1、 每教一名學員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
2、 安排試學成功提1%,
3、 暑假招生期電話費補助,暑假班轉長期提1%,所再學員續交學費提1%,
4、 暑假后評選優秀教職工,獎金根據業績而定,
5、 年底年終獎,0—5000元,
6、 每年到合同期漲300元工資。
7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。
8、 業績突出升職教學加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密條款:
乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業秘密承擔保密義務,乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。
六、經甲、乙雙方協商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協議。
七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協議。
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;
3、私自帶本校學生去別的教輔機構。
八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協議,但應提前一周以書面形 式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;
2、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行, 經當事人協商不能就變更達成協議的;
3、乙方出現無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本協議,應當提前三十日,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結清。
十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現,協議即行終止。如因工作需要, 經雙方協商同意可以續訂協議。
十一、雙方的違約責任:
(1)乙方不按照合同約定履行義務,造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數額為的違約金,且當月工資自動無效。
(2)違反約定的保密義務,違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔相應的法律責任。
十二、本協議未盡事宜,雙方協商解決。
十三、本協議甲方有最終解釋權。
十四、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇6
甲方:_______
乙方:_______
為了俱樂部新員工能快速適應工作環境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內部定向培養,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。
一、培訓時間:_______年4月15日至_______年5月31日。
二、培訓地點:由甲方指定,具體地點另行通知。
三、培訓內容:(按課程設置明確每課的培訓主題)職業道德、基本技能、教學指導能力、業務技能實踐培訓(游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規范),甲方管理規章制度。
四、培訓費用:合計360元/人;
1、指定教師費:,按參加培訓人員分攤教官費,3天合計_______元。
2、食宿費:3天合計_______元。
3、產品知識書籍費、資料費合計_______元。
4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規章制度培訓,培訓講師費:500元/天,按參加培訓人員分攤培訓講師費,3天合計_______元/人;
5、銷售禮儀、禮儀規范培訓講師費:合計_______元/人;
6、工作實踐費:3個月,合計_______元
7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計_______人;
五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務滿1年,_______年7月1日至_______年7月1日,服務期滿,如乙方自愿離職并辦完相關離職手續后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、甲方的權利和義務:
1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。
2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓,根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時(詳見“教學計劃”)。
3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學習后,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應部門,安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
七、乙方的權利和義務:
1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。
2、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。
3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。
八、附則:
1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。
3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始此協議即刻生效。
5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。
甲方:_______
乙方:_______
簽約時間:_______
簡單培訓服務合同 篇7
甲方:
乙方:
為了提高安全意識強化管理,__駕校與聘用教練員協商,達成如下協議,以安全責任狀形式簽定。
1.路訓階段教練員必須在車上,若考核員發現學員獨自路訓,罰教練50元/次,由此發生車輛、人員等事故,教練員負全部責任,視情節扣除安全押金、工資,直至開除。
2.穿樁訓練階段,教練員必須在場地進行指導,否則罰教練30元/次,發生事故參照第1條.
3.教練車出車、收車,加油等在非訓練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發生事故參照第一條.
4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.
5.教練員中午或訓練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類)扣50元/次,醉酒以致不能正常工作,解除聘用關系。
6.車上不準乘坐與訓練無關的人員(如親戚、朋友等),更不準將車輛交給無駕駛證及非本校正式學員駕駛,否則扣30元/次,發生事故,教練員負全部責任。
7.沒有校長、副校長批準,任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等),否則教練員負全部責任。
8.訓練時段發生學員打架、斗毆事件,教練員要及時處理,并上報領導。
9.教練員不能有讓學員搖車、起動、下車底修車等不安全行為,若因此造成學員受傷或其他事故,教練負全部責任。
10.不允許單獨出、收車,必須在總教練帶領下統一出、收車,各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上,否則扣教練員20元/次。
11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發安全獎500元.教練員因工作調動(解除責任狀)且無事故發生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節嚴重者開除,押金概不退還.
12.其他有關安全未盡事項,雙方協商解決.
13.本責任狀自簽字之日起生效.
14.本責任狀一式叁份,校長執一份,教練員一份,辦公室留存一份.
__市__駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):
法人代表(簽字):
____年____月____日
簡單培訓服務合同 篇8
甲方:北____有限公司廣州分公司
聯系地址:廣州市____廣場
聯系人:
聯系電話:
乙方:
身份證:
聯系電話:
先生(以下簡稱乙方)為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營講師,經雙方友好協商,達成以下協議:
1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容,課酬標準為:半天課酬6000元,一天課酬10000元,一天半課酬15000元。(注:每半天課程為3小時,人民幣結算)
2、乙方給甲方提供講課服務,課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分,平均分在90分以上,按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分,按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務,服從甲方的課程安排,課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務,接觸到甲方的客戶資料信息,乙方有保密責任,不得攜帶走或泄露給第三方,造成甲方經濟或名譽損失的.,甲方有權追求乙方責任。
5、乙方為甲方提供講課服務,不得與甲方客戶交換名片,也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務,一經違約,乙方賠償甲方10萬元。
6、乙方為甲方提供講課服務,發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、乙方為甲方提供講課服務,在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方,乙方賬戶為:
8、本協議有未盡事宜,經雙方協商后可以修改,本協議一式2份,各持一份具同等法律效力。
甲方:北____有限公司
乙方:
身份證:
簽字代表:
日期:_________年____月____日
日期:_________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇9
甲方:
乙方:身份證號:
地址:聯系方式:
(乙方地址或聯系方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜,經協商一致,自愿達成以下協議:
一、培訓安排:
1.項目及內容:
2.培訓地點:
3.培訓時間:
4.培訓費用:甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用,包括并不限以下內容:
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據發票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內容有:_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿后,乙方必須達到如下培訓效果:
取得證書的,或通過考試,或。
三、培訓期滿,勞動合同的簽訂:
1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的,甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同,建立勞動關系,乙方應服從甲方分配,勝任_________工作崗位(或職務),并按本協議第五條的規定履行服務期協議;
2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的,甲方有權終止本協議,并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動合同,或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的,甲方有權終止本協議,并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理,服從安排,根據甲方要求及時匯報學習情況,培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間,乙方應珍惜時間,努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像,亦不得在互聯網等媒體上發布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務期約定:
1.乙方參加本次培訓后,甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的,乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”),必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內,若勞動合同期滿,經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間,甲、乙雙方確認:
1、不存在任何管理及被管理關系,不存在勞動及用工關系;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發生傷亡事故的,無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定:
1.未經甲方同意,乙方不得改變培訓期限,也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病,致使培訓無法繼續,本協議的繼續履行與否由雙方協商后決定;
3.雙方約定,乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用,如實際損失大于培訓費的',按實際損失賠償。
八、違約責任:
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的,須償還本協議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、
動合同的,乙方須按以下計算方法支付甲方違約金:
甲方培訓費用*協議未滿服務月數
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
注:服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算,服務每滿一個月按一個月計算,未滿一個月的,不計當月服務時間。
3.除服務期條款外,因履行本協議其他條款發生的糾紛,由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發生的糾紛,交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協議未盡事宜,雙方可另行協商。
十、本協議一式二份,甲方、乙方各執一份。具有同等效力,本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章:乙方簽署:
簽署日:年月日簽署日:年月日
簡單培訓服務合同 篇10
甲方:
乙方:
鑒于________攜手微軟(中國)公司聯手打造“微軟高端人才培訓計劃”,經__________公司招募,以及學院推薦,我院專業___________班學生通過該公司組織的網上考試及面試,以優異的成績被錄取參加為期一年的免費培訓。因外出培訓超出學校的管理范圍,為強化和規范本次學生培訓及就業管理工作,督促學生遵紀守法,保障學生的培訓質量和人身、財產安全,結合我院的實際情況,特制定本協議。
一、學校的責任與權利:
1.嚴格核實培訓和用人單位資質,必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位,管理規范,從而確保學生在培訓期間的合法權益。
2.切實做好學生的思想品德教育工作,讓學生樹立良好的就業觀、人生觀;認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。
3.協助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作,做好與培訓單位溝通協調工作,跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等,積極維護學生權益,并在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現的疑難問題(如技術問題、思想問題、工薪問題等),可及時與學校聯系,學校應積極協助處理。
4.學生培訓結束后,由委培單位給予鑒定,合格者由培訓單位予以推薦及安排工作,其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案,認定學生的相關學分,保證學生順利畢業。不合格者須返回學校重新學習,直至成績合格,否則,學校最終不予辦理畢業證。
5.培訓期間擅自中斷培訓,離開培訓單位者,學校不予接受,由此引起的一切不利后果,學校不承擔任何責任。
二、學生責任與權利:
1、校外培訓安全責任的主體是學生本人,學生必須遵守國家法律法規規,不做違反國家法律法規的事情,若發生違法事件,學生本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。
2、在單位實習期間學生應自覺約束自己,嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等,團結互助,服從培訓單位的工作安排,接受培訓單位的考核,尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
3、工作時間不干私事,遵守培訓單位的作息制度,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批準,1周以上由學校和用人單位共同批準。
4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁酗酒、鬧事、吸煙,打架斗毆,參與、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象,有損學校和單位榮譽等,對于在培訓期間儀表儀容不正,穿奇裝異服或不尊重實習單位領導干部,頂撞他人,無理取鬧,干擾正常工作秩序,與人發生糾紛者或違反相關規定者,給實習單位和學校造成惡劣影響者,學校將嚴肅處理,直至開除學籍,停發畢業證書。
5、參加學校組織外出實習的學生,在培訓期間應定期向負責教師匯報情況,發生特殊問題應隨時報告,不得拖延。中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,實習成績按不及格處理,不得畢業。
6.學生在培訓期間應牢固樹立安全意識,杜絕不安全事故的發生,確保校外學習安全順利完成。
三、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
本協議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經雙方協商同意,否則無效。
學校:
學生簽字:
經辦人:
日期:
簡單培訓服務合同 篇11
甲方:_____
地址:_____
乙方:_____
性別:_____
居民身份證號碼:_____
現居住地:_____
_________________(以下簡稱甲方),現聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據國家有關法律法規的規定,乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度,遵循平等自愿、協商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、有效期:_____本合同的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月,經雙方協商同意,可以續簽勞動合同。
2、試用期:_____試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現,可以隨時調整乙方的工作崗位,并相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1、工資報酬:_____
(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元,試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:_____崗位工資為_______元。
(2)乙方工作崗位發生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。
(3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產,遵守職業道德,提高敬業精神和職業技能。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方將按有關規定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。
5、乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位,做任何形式未經甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,簽訂書面補充協議或變更勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:_____
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的。
(5)法律、法規規定的其它情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:_____
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后根據甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的。
4、乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規章制度和符合本合同的除外:_____
(1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。
(2)乙方因工負傷或患有職業病,在就業醫院規定的最低期限治療、療養的。
(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的。
(4)法律、法規規定的其它情形。
5、乙方要求解除勞動合同,須提前_______日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:_____
(1)在試用期內的。
(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時,勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
2、乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當地有關規定、本合同規定賠償甲方損失。
3、其他賠償
(1)如果乙方在合同期內,由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。
(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
4、雙方約定違約金額為______________元。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
九、其它
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
甲方(蓋章):_____
法定代表人(簽字):_____
簽訂日期:___________年______月______日
乙方(簽章):_____
簽訂日期:___________年______月______日
簡單培訓服務合同 篇12
甲方:
乙方:
學員您好,首先,歡迎您成為___外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益,在您入學前,請仔細閱讀以下協議。協議一經簽字并繳納學費后,表示雙方已同意并共同遵守本協議的一切條款,學生已正式成為___外語培訓學校的學生,特簽定本協議,供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理
5、如乙方無故缺勤10次以上(含第10次),甲方有權取消乙方學籍,學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學,如發生特殊情況,甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整,但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
二、乙方的權利和義務
1、乙方報名之日起,如甲方超出10天未能開課,乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內,乙方有權就沒開課本(尚未學到的新課本)申請退款,但要扣除相關手續費和服務費。超過一年,甲方有權不予退費。已開課本(就讀課本)原則上不允許退款,但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況,乙方可以申請停學,保留學習期,但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業或任務,如發生五次作業缺交或任務未能完成,則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學,乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
三、本協議一式兩份,甲、已雙方各持一份。___外語培訓學校的學員報名登記表作為本
協議附件與本協議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表,應承擔由此導致的一切不利后果。
四、協議生效
本協議自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效,至甲方教師成功上完___次課(每次課均為___課時)之日止,已上課次按甲方的學員考情表進行統計。
甲方:
乙方:
簽定日期:___年___月___日
簡單培訓服務合同 篇13
甲方:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就專項培訓相關事宜達成如下協議,甲乙雙方須共同遵守:
一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平,決定選送乙方參加。
二、培訓期間
本次培訓為期
三、培訓費用
1、培訓費元,由甲方支付。
2、差旅費元,按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后,方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會,勤奮認真學習,努力提高自己的專業知識和業務技能,達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,或未能達到專項培訓要求的,由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人: 職務:
乙方工作時間未能達到規定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協議需按保密制度執行。
甲方簽字:乙方簽字:
日期:
簡單培訓服務合同 篇14
甲乙雙方本著友好協商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓_______人員達成如下協議:
一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日為其培訓______________人員,乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為______________,乙方具體承辦部門為____________________________。
二、甲方責任與義務
1、負責組織______________人員參加學習,人數不超過_______人,多于_______人將根據情況,適當增加培訓費。
2、支付本期講課費,教材費,場地費,管理費等培訓費用共計人民幣_______元,開班前_______天一次性支付全部培訓費用。
3、安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4、培訓期間,甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的',由甲方負責賠償。
三、乙方責任與義務
1、乙方按雙方達成的培訓方案組織培訓。
2、派出具有豐富教學經驗的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于_______%.
3、每門課程開課前,乙方為甲方每位學員配備一本教材,無合適的教材配備一本參考書。
4、提供教學場地,即一個標準班的專用教室。
5、乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
6、乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿(帶衛生間,陽臺,電視機,空調,課桌,網線,暖氣),保障住宿房間內設施能正常使用,并提供上網和24小時熱水服務。以實際入住間數和天數由甲方學員支付住宿費用(標準:_______元間天)
7、負責為甲方學員辦理就餐手續,費用由甲方學員自理。
8、負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和車輛出入證,協助甲方學員使用學校體育場地和設施。
9、配備一名專職班主任。
10、負責為甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發票。
11、乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。
四、違約責任
1、甲方不按時支付合同約定的費用,乙方有權停止授課并終止委托,同時向甲方索賠相關損失。
2、乙方無故取消委托不能提供培訓,按協議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權撤回學員并終止委托,同時向乙方索賠相關損失。
五、爭議解決雙方本著友好協商的原則解決分歧,不能協商解決時,任何一方均有權到______________法院起訴,通過司法程序解決。
六、協議份數本委托培訓協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、生效本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):________簽訂日期:________年____月____日
乙方(簽章):________簽訂日期:________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇15
xx有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經平等協商,甲方同意乙方到 進行 培訓,并簽訂如下條款:
一、甲方權利、義務
1、為乙方提供良好的學習條件和環境。
2、保證乙方在學習期間享受規定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間,發生任何有礙培訓正常進行的行為時,甲方有權停付乙方學習期間的一切費用,并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規定履行義務時,有權要求乙方按公司規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、乙方有權根據自己的實際情況,向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓,但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足,甲方有權視乙方具體情況解除相關協約。
3.自覺遵守培訓單位的紀律,努力學習。
4.從培訓結束之日起,應為甲方服務滿本合同規定的時間,否則按本合同規定向甲方支付補償費。
三、服務期限及補償費
1、培訓費用在3000元以上的(含3000元),乙方應為甲方服務滿三年,不滿三年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用:
1) 服務滿二年的,補償30%;
2) 服務滿一年的,補償60%;
3) 服務不滿一年的,補償100%。
四、培訓費用包括培訓費、考試費,合計共 元,如考試未通過,補考所需費用 元由本人承擔。
五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。
本次培訓開始之日為 年 月 日, 結束之日期為 年 月 日。
六、乙方培訓截止后,應將培訓證書交甲方保存,雙方解除勞動合同后,甲方將培訓證書交還乙方。
七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫。
八、由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同時,乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。
甲方:xx公司
乙方:
法定代表人委托代理人:
二零 年 月 日
二零 年 月 日
簡單培訓服務合同 篇16
甲方:___________
乙方:___________
性別:___________
出生年月:___________
身份證號碼:___________
電話:___________
家庭地址:___________
戶口所在地:___________
經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:____
一、甲方的責任、權利、義務:____
1、根據工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓,為期_______天。
2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的.不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年,服務期未滿自己提出離職,應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務:____
1、在學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。
2、在培訓結束之后,按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成,將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿,應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職,按實際發生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜:__________________。
四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):___________乙方(簽字):___________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
簡單培訓服務合同 篇17
訂立合同雙方:_____
甲方:_____
乙方:_____
為了實施江蘇省5112教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦電子
專業崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:_____
1、甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。
2、甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。
3、甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。
4、甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。
5、乙方要符合甲方培訓招生條件:_____
①年齡17-22周歲,男身高以上,女身高以上。
②具備身份證件。
③無傳染病,無色盲,精神正常。
④文化程度至少初中畢業以上。
⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。
6、乙方保證按甲方規定的要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7、乙方在入學前必須一次清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。
8、為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。
甲方:_____(代表):_____
乙方:_____(簽字或蓋章):_____
簽定日期:__________年_____月_____日
簡單培訓服務合同 篇18
合同簽訂地:
甲方:
地址:
法定代表人/負責人:
乙方:
地址:
法定代表人/負責人:
本合同由甲方委托乙方就 培訓服務項目提供服務,并支付培訓服務費用。雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,達成如下協議,并由雙方共同恪守:
第一條定義
1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”,合稱為“雙方”。
1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容并達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用;包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、復印費、稅費(包括但不限于營業稅、增值稅等)、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。
1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。
第二條培訓服務的內容和要求
2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件,為甲方提供有關培訓服務,并保證按甲方要求的時限和行業公認的準則,保質保量地完成甲方所委托之服務事項。
2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程,及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務,達到既定的培訓目的。
2.3培訓服務內容及名稱
根據甲方舉辦的 培訓班的安排,由乙方向甲方提供 培訓課程。
培訓課程具體內容由雙方課前確認,并由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。
2.4培訓時間及地點
年 月 日,由 講授 課程,地點為 。
2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容,或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程,甲方應當在培訓課程開始前至少 個工作日通知乙方;如果因此給乙方造成損失的,雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。
第三條費用及支付
3.1本合同費用總額(含稅價):人民幣大寫 元,小寫 元;其中價款為人民幣大寫 元,小寫 元,增值稅款為人民幣大寫 元,小寫 元。
除另有約定外,甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費(包括但不限于營業稅、增值稅等)。
3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本合同費用,并按照以下第 種方式向乙方付款:
(1)一次性支付
培訓服務完成之日起 個工作日內,甲方向乙方支付本合同費用總額。
(2)分期支付
甲方分期向乙方支付本合同費用: 。
3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的,乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日后30日內送達甲方,送達日期以甲方簽收日期為準;若因逾期送達的,每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的,乙方還應賠償甲方由此遭受的損失,金額相當于逾期送達發票可抵扣金額。
3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本合同約定,或不能通過稅務認證的,甲方有權拒收或于發現問題后退回,乙方應及時更換,如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的,乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任
3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以 (銀行轉賬、電匯、支票等方式)付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息:
甲方信息如下:
開戶行:
銀行地址:
戶名:
賬號:
納稅人識別號:
地址:
電話:
乙方信息如下:
開戶行:
銀行地址:
戶名:
賬號:
納稅人識別號:
地址:
電話:
3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任,則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。
第四條雙方權利義務
4.1甲方權利義務
(1)負責組織甲方學員及學員管理;
(2)提出培訓需求和培訓要求;
(3)協助乙方了解具體培訓需求;
(4)負責提供培訓場地,并根據乙方授課需要,為乙方布臵培訓環境提供協助;
(5)對培訓過程進行錄影及錄音(但應當經乙方和/或培訓師的同意);
(6)按本合同約定付款。
4.2乙方權利義務
(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可;
(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師;
(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課,保證培訓質量,達到甲方培訓目的;
(4)在培訓全程:
a.應于培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內容咨詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通,按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容;
b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材,教材內容編寫要確保學員今后學習的可用、可借鑒;
c.應提供符合甲方實際需要的后期培訓課程建議;
d.應于培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表,評估結果如未達到滿意以上(80分以上),甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的 %。
第五條知識產權
5.1除另有約定外,乙方為本合同而制作的培訓課件、培訓膠片、定制培訓建議書、方案以及其他培訓資料,無論是紙質或電子件(合稱“培訓資料”),其知識產權和所有權歸甲方所有。
5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的,應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產權(包括但不限于版權),或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議,保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵,不侵犯任何第三方的合法權益。同時,乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。
5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的,應當與培訓師簽訂書
面協議,明確獲得其作為表演者的全部授權,包括但不限于許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、復制發行、以及通過網絡傳播等權利。同時,乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。
5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權指控”),聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產權等合法權益,乙方應負責解決,并賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用,包括但不限于上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額)。
如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部,乙方應酌情采取以下措施之一:
(1)使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。
(2)免費更換或改造上述服務成果,使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。
第六條保密
6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息(統稱“保密資料”)負有保密義務。未經甲方書面許可,乙方不得向任何第三方披露,不得將保密資料的部分或全部用于本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料采取不低于對其本身商業秘密所采取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料,但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。
6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式(如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等)留存保密資料(包括但不限于素材、半成品、成品)。乙方應當在完成委托事項或本合同終止或解除后 日內,將保密資料原件全部返還甲方,并銷毀所有復制件。乙方應當妥善保管保密資料,并對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任,因此造成甲方損失的,乙方應負責賠償。
6.3如乙方違反本合同關于保密的約定,乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。
6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除后 年內持續有效。
第七條合同變更、解除
7.1合同一經確認,雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外,如一方提出變更(包括培訓時間、師資及培訓內容的更改)、解除合同的,至少需提前 日提出,經對方同意后方可做調整。
第八條不可抗力
8.1本合同所稱不可抗力,是指地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見,并且對其發生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。
8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時,應在不可抗力發生之日起 日內書面通知本合同的其它方,并在不可抗力發生之日起 日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。
8.3因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,受影響方部分或全部免除責任,但法律另有規定的除外。遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除責任。
8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行 日或以上時,甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同,并書面通知乙方。
第九條違約責任
9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的,均構成違約,應承擔相應的違約責任;如給對方造成損失的須據實賠償。
9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的,履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額 %的違約金。
第十條法律適用和爭議解決
10.1本合同適用中華人民共和國法律。
10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議,則任何一方均可采取下述第 種爭議解決方式:
(1)將該爭議提交 仲裁委員會,按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在 進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
(2)向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
10.3仲裁或訴訟進行過程中,雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。
第十一條合同生效及其他
11.1未經甲方書面同意,乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。
11.2未得到對方的書面許可,一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫,任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。
11.3本合同的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。
11.4本合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等效力。
11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址,以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。采用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式,通知日期即為通訊發出日期,如使用掛號信件或特快專遞,通知日期即為郵件寄出日期并以郵戳為準。
甲方:中國電信 公司地址: 聯系人: 電話: 傳真: 郵編:
乙方: 地址: 聯系人:
電話: 傳真: 郵編:
11.7附件為本合同不可分割的部分。若附件與合同正文有任何沖突,以合同正文為準。
本合同附件為:
補充附頁
經友好協商,對本合同條款補充、修改如下,本補充附頁為合同正文的一部分,與合同正文沖突時,以本補充附頁為準:
甲方:中國電信 公司法定代表人/負責人 或授權代表:(簽字)
年 月 日
乙方:
法定代表人/負責人 或授權代表:(簽字)
年 月 日
簡單培訓服務合同 篇19
甲方:_______________
乙方:_______________
乙方已通過甲方________項目的面試和考核,結合崗位需要,經企業審批同意,甲方可以為乙方提供__________項目培訓。為維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下合同:
第一條、培訓概況
1、培訓項目名稱:____________。
2、培訓期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,總計培訓_______ 天。
3、培訓地點:____________。
4、培訓內容:____________。
第二條、培訓費用
1、甲方負責和承擔乙方接受此次學習、考察的必要費用,包括:
(1)乙方學習、考察期間的差旅、住宿費;
(2)乙方學習、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標準按公司差旅規定執行,需經公司財務核對批準后,根據實際票據進行結算。
2、乙方因個人生活需要支出的費用,及非本次學習、考察費用項目支出的,由乙方自行承擔。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。
2、乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的培訓有關的所有費用。
3、乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的.所有投入費用,并保留采取進一步措施的權利。
4、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。
第四條、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
2、乙方在該項目培訓過程中,不需支付和項目培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
3、乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。
4、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第五條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條、合同項目服務期限
1、甲乙雙方確定服務期限的起始時間為:_______年_______月_______日培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第_______種:
(1)_______年_______月_______日止;
甲方:
________年_________月_________日
乙方:
________年_________月_________日
簡單培訓服務合同 篇20
甲方:教育培訓學校
乙方:
身份證號:
為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。
第一條服務合同期限:
(一)服務合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內容:
1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務,具體內容如下:
(1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;
(2)今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。
第三條勞動報酬:
1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整(15000、00)。
2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。
3、學費標準:60元/小時。
第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字):
乙方(簽字):
聯系方式(電話):
聯系方式(電話):
__________年__________月__________日
簡單培訓服務合同 篇21
甲方:__________
聯系方式:__________
地址:__________
乙方:__________
聯系方式:__________
地址:__________
風險提示:__________
服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):___________________元(大寫__________________),繳費方式:____________________________。
2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。
風險提示:__________
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于____________,客戶滿意率達到____________等。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目:____________________________。
(1)教學課時:_____________________________________。
(2)開課日期:_____________________________________。
(3)結業日期:_____________________________________。
(4)開設課程:_____________________________________。
(5)學習形式:_____________________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示:__________
違約責任應規定的具體明確,要避免籠統地說"如一方違約,則向對方承擔違約責任"等條款。為了有效行使自己的權利,應將具體的違約情況羅列清楚。
此外,違約金的數額不應過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業律師進行商榷。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。
甲方:__________學員(簽字)
簽訂日期:________________年______月______日
乙方:__________培訓機構(蓋章)
簽訂日期:________________年______月______日
簡單培訓服務合同 篇22
甲方:
乙方:
根據《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一部分專項培訓
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期
第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍:_____培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方(公章):______________乙方(公章):______________
法定代表人(簽字):______________法定代表人(簽字):______________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇23
一、學校的責任與權利:_____
1.嚴格核實培訓和用人單位資質,必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位,管理規范,從而確保學生在培訓期間的合法權益。
2.切實做好學生的思想品德教育工作,讓學生樹立良好的就業觀、人生觀;認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。
3.協助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作,做好與培訓單位溝通協調工作,跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等,積極維護學生權益,并在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現的疑難問題(如技術問題、思想問題、工薪問題等),可及時與學校聯系,學校應積極協助處理。
4.學生培訓結束后,由委培單位給予鑒定,合格者由培訓單位予以推薦及安排工作,其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案,認定學生的.相關學分,保證學生順利畢業。不合格者須返回學校重新學習,直至成績合格,否則,學校最終不予。
5.培訓期間擅自中斷培訓,離開培訓單位者,學校不予接受,由此引起的一切不利后果,學校不承擔任何責任。
二、學生責任與權利:_____
1、校外培訓安全責任的主體是學生本人,學生必須遵守國家法律法規規,不做違反國家法律法規的事情,若發生違法事件,學生本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。
2、在單位實習期間學生應自覺約束自己,嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等,團結互助,服從培訓單位的工作安排,接受培訓單位的考核,尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
3、工作時間不干私事,遵守培訓單位的作息制度,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批準,1周以上由學校和用人單位共同批準。
簡單培訓服務合同 篇24
合同簽訂地:
甲方:中國電信
公司地址:
法定代表人/負責人:
乙方:
地址:
法定代表人/負責人:
本合同由甲方委托乙方就_____培訓服務項目提供服務,并支付培訓服務費用。雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,達成如下協議,并由雙方共同恪守:
第一條定義
1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”,合稱為“雙方”。
1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容并達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用;包括乙方為提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、復印費、稅費(包括但不限于營業稅、增值稅等)、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。
1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。
第二條培訓服務的內容和要求
2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件,為甲方提供有關培訓服務,并保證按甲方要求的時限和行業公認的準則,保質保量地完成甲方所委托之服務事項。
2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程,及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務,達到既定的培訓目的。
2.3培訓服務內容及名稱
根據甲方舉辦的培訓班的安排,由乙方向甲方提供_____培訓課程。培訓課程具體內容由雙方課前確認,并由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。
2.4培訓時間及地點
_____年_____月_____日,由_____講授_____課程,地點為_____。
2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容,或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程,甲方應當在培訓課程開始前至少_____個工作日通知乙方;如果因此給乙方造成損失的,雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。
第三條費用及支付
3.1本合同費用總額(含稅價):人民幣大寫_____元,小寫_____元;其中價款為人民幣大寫_____元,小寫_____元,增值稅款為人民幣大寫_____元,小寫_____元。
除另有約定外,甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費(包括但不限于營業稅、增值稅等)。
3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本合同費用,并按照以下第種方式向乙方付款:
(1)一次性支付
培訓服務完成之日起_____個工作日內,甲方向乙方支付本合同費用總額。
(2)分期支付甲方分期向乙方支付本合同費用:_____。
3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的,乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日后30日內送達甲方,送達日期以甲方簽收日期為準;若因逾期送達的,每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的,乙方還應賠償甲方由此遭受的損失,金額相當于逾期送達發票可抵扣金額。
3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本合同約定,或不能通過稅務認證的,甲方有權拒收或于發現問題后退回,乙方應及時更換,如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的,乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任
3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以(銀行轉賬、電匯、支票等方式)付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息:
甲方信息如下:_____開戶行:_____銀行地址:_____戶名:_____賬號:_____
納稅人識別號:_____地址:_____
電話:________乙方信息如下:_____開戶行:_____銀行地址:_____戶名:_____
賬號:_____
納稅人識別號:_____地址:_____
電話:________
3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任,則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。
第四條雙方權利義務
4.1甲方權利義務
(1)負責組織甲方學員及學員管理;
(2)提出培訓需求和培訓要求;
(3)協助乙方了解具體培訓需求;
(4)負責提供培訓場地,并根據乙方授課需要,為乙方布臵培訓環境提供協助;
(5)對培訓過程進行錄影及錄音(但應當經乙方和/或培訓師的同意);
(6)按本合同約定付款。
4.2乙方權利義務
(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可;
(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師;
(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課,保證培訓質量,達到甲方培訓目的;
(4)在培訓全程:
a.應于培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內容咨詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通,按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容;
b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材,教材內容編寫要確保學員今后學習的可用、可借鑒;
c.應提供符合甲方實際需要的后期培訓課程建議;
d.應于培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表,評估結果如未達到滿意以上(_____分以上),甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的_____%。
第五條知識產權
5.1除另有約定外,乙方為本合同而制作的培訓課件、培訓膠片、定制培訓建議書、方案以及其他培訓資料,無論是紙質或電子件(合稱“培訓資料”),其知識產權和所有權歸甲方所有。
5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的,應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產權(包括但不限于版權),或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議,保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵,不侵犯任何第三方的合法權益。同時,乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。
5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的,應當與培訓師簽訂書
第3頁共6頁
面協議,明確獲得其作為表演者的全部授權,包括但不限于許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、復制發行、以及通過網絡傳播等權利。同時,乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。
5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權指控”),聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產權等合法權益,乙方應負責解決,并賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用,包括但不限于上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額)。
如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部,乙方應酌情采取以下措施之一:
(1)使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。
(2)免費更換或改造上述服務成果,使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。
第六條保密
6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息(統稱“保密資料”)負有保密義務。未經甲方書面許可,乙方不得向任何第三方披露,不得將保密資料的部分或全部用于本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料采取不低于對其本身商業秘密所采取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料,但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。
6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式(如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等)留存保密資料(包括但不限于素材、半成品、成品)。乙方應當在完成委托事項或本合同終止或解除后日內,將保密資料原件全部返還甲方,并銷毀所有復制件。乙方應當妥善保管保密資料,并對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任,因此造成甲方損失的,乙方應負責賠償。
6.3如乙方違反本合同關于保密的約定,乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。
6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除后年內持續有效。
第七條合同變更、解除
7.1合同一經確認,雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外,如一方提出變更(包括培訓時間、師資及培訓內容的更改)、解除合同的,至少需提前日提出,經對方同意后方可做調整。
第八條不可抗力
8.1本合同所稱不可抗力,是指地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見,并且對其發生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。
8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時,應在不可抗力發生之日起_____日內書面通知本合同的其它方,并在不可抗力發生之日起_____日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。
8.3因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,受影響方部分或全部免除責任,但法律另有規定的除外。遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除責任。
8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行_____日或以上時,甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同,并書面通知乙方。
第九條違約責任
9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的,均構成違約,應承擔相應的違約責任;如給對方造成損失的須據實賠償。
9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的,履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額_____%的違約金。
第十條法律適用和爭議解決
10.1本合同適用中華人民共和國法律。
10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議,則任何一方均可采取下述第種爭議解決方式:
(1)將該爭議提交仲裁委員會,按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
(2)向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
10.3仲裁或訴訟進行過程中,雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。
第十一條合同生效及其他
11.1未經甲方書面同意,乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。
11.2未得到對方的書面許可,一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫,任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。
11.3本合同的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。
11.4本合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等效力。
11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址,以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。采用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式,通知日期即為通訊發出日期,如使用掛號信件或特快專遞,通知日期即為郵件寄出日期并以郵戳為準。
甲方:_____中國電信_____公司地址:_____
聯系人:_____電話:________傳真:_____郵編:_____
乙方:_____地址:_____聯系人:_____
電話:________傳真:_____郵編:_____
簡單培訓服務合同 篇25
甲方:_____(以下簡稱甲方)
乙方:_____(以下簡稱乙方)
根據《勞動法》第二十二條及相關法律法規,就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事,經甲乙雙方友好協商達成如下共識:_____
一、甲方根據國家特種設備操作要求,于20年7月份委派乙方至0000進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調整,乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20年8月1日至20年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20元。
五、本協議在執行過程中若發生爭議,應友好協商解決,協商所達成的共識為本協議的附件,協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協議一式貳份,經甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執壹份,同具法律效力。
甲方(公章):______________乙方(公章):______________
法定代表人(簽字):______________法定代表人(簽字):______________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單培訓服務合同 篇26
甲方:______________
乙方:______________
現因____(家長)(以下簡稱乙方)需要,經金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經過充分的友好協商達成如下協議:_____
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導,經雙方協商決定,教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元,學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間:_____按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協商。
三、具體輔導課科目:_____初三(理化、數學、英語)
四、乙方權利和義務:_____
1、乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學方法,經雙方協商達成一致。
2、乙方對調整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。
3、乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。
4、乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務:_____
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利,有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。
3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。
4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:_____
1、甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:_____若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。
2、甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3、甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化,經雙方協商可變更本協議的內容,若雙方協商未能達成一致目標,本協議將自動解除,另簽一份協議,本中心鄭重申明:_____此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效,本協議未盡事宜,則按相關規定執行。
甲方簽字:____乙方簽字:_________________
_____年_____月_____日
簡單培訓服務合同 篇27
甲方:
乙方:
根據《民法典》等有關規定,為確保雙方權益義務和保質保量完成培訓任務,切實提高勞動者技能水平和就業能力,結合實際情況,經甲、以雙方協商達成以下培訓協議:
一、甲方委托乙方進行__________技術技能培訓。
二、甲方培訓人數__名,其中,鋼筋工培訓人數__名,培訓費_元,授課人__名,授課費__元;木工培訓人數__名,培訓費_元,授課人__名,授課費__元;水泥工培訓人數__名,培訓費_元,授課人__名,授課費__元;
總計培訓費用:_________。
三、培訓單位職責
1、有培訓單位統一組織,保障良好的教學場所和教學實施。
2、培訓單位指派專業技工、教師上課,保障培訓質量,確保學員滿意。
3、培訓結束,負責組織培訓學員參加職業技能鑒定考試,根據學員考試成績,頒發觸及或中華人民共和國職業資格證書。
4、對取得資格證書的學員負責就業。
5、對就業學員負責跟蹤調查,及時了解就業學員工作情況。
6、按國家有關規定開展培訓工作,按指定大綱經行教育。
7、保證甲方學員合格。
8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。
9、訓練時間:自__年__月__日至__年__月__日。
10、訓練周期__天,理論應知課程、__天,實際操作應會課程__天。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規定為準。
11、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
四、培訓學員職責:
1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。
2、培訓單位嚴格管理學院,每天都有考勤記錄。
3、學員住宿的,自覺遵守宿舍制度,并自行保管財物。
4、參加職業技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料,包括電話號碼。
5、培訓學員必須遵守作息時間,培訓期間,無特殊情況連續曠課3天取消培訓資格,累計曠課7天取消職業資格證書考試資格。
6、學員結業,就業半年內,手機號碼如有更換,有義務告知培訓單位,以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調查。
7、遵守乙方相關培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、按乙方規定課時參加培訓,及時完成科目作業,準時參加考核。
9、培訓人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件,材料齊全,辦理報名登記備案工作。
五、甲方責任與義務
1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作;
4、保證在學員完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。
六、違約責任
下列情況之一,學院承擔的經濟責任:
1、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。
2、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,補償甲方全部經濟損失;
3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同,向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;
4、培訓期結束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作,負擔全部培訓成本費用;
5、培訓期結束后回到甲方工作后,未達到協議約定的.工作年限,賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為兩年以上,則免除學員承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外,學員提出辭職或離職甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求學員承擔一定的受訓費用。
發生下列情況,甲方承擔的經濟責任:
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費。
本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,出現問題雙方協商解決。本協議雙方簽字蓋章后有效。
甲方:乙方:
法人或代表簽字:法人或代表簽字:
簽訂日期:__年__月__日
簡單培訓服務合同 篇28
甲方:教育培訓學校
乙方:
身份證號:
為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。
第一條服務合同期限:
(一)服務合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內容:
1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務,具體內容如下:
(1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;
(2)今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的.成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。
第三條勞動報酬:
1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整(15000、00)。
2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。
3、學費標準:60元/小時。
第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯系方式(電話): 聯系方式(電話):
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:
一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:
1、 報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。
2、 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。
六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、 本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方:__________大學
代表人:__________(簽章)
電話:__________
地址:__________
乙方:__________
代表人:__________ (簽章)
身份證號:__________
電話:__________
地址:__________
__________年__________月__________日
簡單培訓服務合同 篇29
編號:
甲方
企業名稱
法定代表人
企業住所
乙方
姓名
民族
文化程度
身份證號碼
郵編
住址
通信地址
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓,培訓內容為:
2、培訓期限:預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準;
3、培訓地點:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為 元左右,以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為: ;
第三條培訓期間甲方向乙方發放生活補助,補助標準為 ,其它福利待遇: 。培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協議第二條約定之培訓費用中。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度,以不低于正常工作時的態度和紀律參加培訓,并遵守培訓機構的紀律。如有違反,均視為違反甲方規章制度。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為: 培訓開始起 ;
2、服務期的結束時間為下列第 種:
壹、至 年 月 日止;
貳、至勞動合同期滿時止。
當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權利,勞動合同按原期限終止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任:
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的.工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
3、違約金金額約為元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;
4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
簡單培訓服務合同 篇30
甲方:
法人代表:
聯系電話:
聯系地址:
乙方:
身份證件號碼:
通訊地址:
聯系方式:
為提升乙方的綜合素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定,甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議,以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目:
2、培訓主要內容:
3、培訓效果與要求:
4、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
第二條 培訓費用
1、培訓費用:學雜費、教材費、住宿費、交通費等,由甲方承擔。
2、其他費用:乙方因個人生活需要支出的費用,由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資:發放標準、發放時間、發放方式。
2、保險:按甲方統一規定標準執行。
3、其他福利待遇:按甲方統一規定標準執行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。
第五條 服務期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓,并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權利與義務
1、甲方有權利根據公司經營狀況,自主決定乙方的培訓進程。
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權立即終止本協議。
3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓,培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權利與義務
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況。
3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定,維護甲方形象。
5、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,繼續服務期限依照本協議的規定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結束時,未能按照本協議約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實際支出的.全部培訓費用)。
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用)。
4、培訓期結束回到甲方工作后,未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經濟損失的,乙方負責賠償。
第九條 協議的終止和解除
1、雙方協商一致,可以變更、提前終止或解除本協議。
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協議。
3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協議,并要求乙方返還全部培訓費用:
(1)培訓期內,乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。
(2)培訓期內,乙方因違反培訓單位的管理規定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
(3)培訓期內,乙方為違法或非法行為的。
(4)乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協議的,甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執____份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
簡單培訓服務合同 篇31
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方經友好協商,達成以下條款:
一、服務項目與權益 加入_________網,交納入網費_________元/年,享受以下服務:
1.將入網單位分別編入“_________”,“_________”,“_________”三個專欄,鏈接企業的網頁或網站。
2.入網單位持有市、省、國家名優產品有效證書的產品,可編入“名特優產品推薦專欄”。
3.享有信息發布權,可在“行業動態”,“公告”,“供需信息直播”等專欄免費發布企業的有關信息。
4.贈閱《_________》周報,入網單位可免費在信息報上作企業宣傳,新產品推介,發布供需信息等。
5.若因技術問題使甲方信息不能正常發布的時間連續超過_______天以上_______天以內的,乙方按天計算賠償甲方損失,超過_______天以上仍無法正常發布的,乙方將未予發布時間的全部款項退還甲方,本合同同時解除。
二、企業需自己修改網頁與上傳信息,本網可給予有關密碼,但必須遵守以下條款:
1.企業應做好密碼的保密保管工作,承擔相關責任。
2.企業應指定專門人員,經本網培訓合格后,方可上網操作。
3.上傳內容僅限經濟業務方面,不得上傳虛假信息,并符合國家的法律,法規和政策,如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負,與本網無關。
4.本網發現上傳內容不符合規定時,有權予以刪除。
后果嚴重的,本網有權暫停該密碼的使用權。
三、其他約定 服務期限:到款之日起至次年同日。
如有未盡事宜可及時協商解決。
本合同自簽字蓋章日起生效,甲乙雙方各執一份,有效期為_______年。
合同期滿,經雙方同意可自動延續。
合同傳真件與正本具同等效力。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________ 法定代表人:_________
_________年____月____日 _________年____月____日