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就業保障協議書范本3篇

發布時間:2019-11-29

就業保障協議書范本3篇

  就業保險,又稱就業促進,是指國家為了保障公民實現勞動權所采取的創造就業條件、擴大就業機會的各種措施的總稱。以下是第一范文網小編收集整理的:3篇就業保障協議書范本,僅供大家閱讀參考。

  就業保障協議書范本一

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學生)

  法定代理人:___________________(家長)

  為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業渠道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂,使我校畢業生能夠順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:

  一、具備以下條件的學生,學校保證其就業

  1.身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于_________CM(女)和_________CM(男),身體無殘疾;

  2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

  3.全部學習科目經考試合格;

  4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

  5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”,獲得資格證書;

  6.交清各項費用(含就業費)。

  二、具備以下條件的學校優先安排就業

  1.學生會、團委會、班干部;

  2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

  三、甲方必須在_________個月內完成就業安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外),甲方再提供_________次就業機會。

  四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

  五、對具備以上條件的畢業生,學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的,則視為乙方自動放棄。

  六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協議自動失效,甲方不必履行本協議規定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

  七、本協議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________  乙方(簽字):______________

  代表人(簽字):_______  法定代理人(簽字):________

  _________年____月____日  _________年_______月______日

  就業保障協議書范本二

  學校(以下簡稱甲方):_________________________

  學生(以下簡稱乙方):_________________________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業,經甲乙雙方協議同意,簽定以下協議:

  第一條 乙方在修業期滿,經考試各科成績及格,并符合本協議條款要求,可直接在委培企業就業,并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務,否則退還全部學費。

  第二條 乙方從第二學年開始,按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習,每月可領取不低于_________元的助學金,并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優秀生進入管理崗位實習,企業根據學生的個人努力和貢獻大小,每月發放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。

  第三條 學生獲得_________畢業證書后,希望繼續深造者,可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

  第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業

  1.違反校紀校規屢教不改者;

  2.受處分未撤銷者;

  3.思想品德被評為“差”者;

  4.每學年內有兩門課程不及格,或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

  5.在企業實習期間,不服從分配者,校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

  第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。

  第六條 本協議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業一份,律師公證一份。

  甲方(蓋章):______________  乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________  乙方家長(簽字):________

  委培企業(蓋章):__________  公證律師(簽字):________

  負責人(簽字):____________

  _________年______月_______日  _________年______月_____日

  就業保障協議書范本三

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學員)

  一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

  1.國家信息產業部職業資格認證證書;

  2.國家勞動部OSTA認證證書;

  3.中國互聯網絡信息中心CNNIC認證證書;

  4.國家信息產業部CEAC認證證書

  甲方應為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好,依據雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

  四、乙方學習優秀,甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業,且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的

  (2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經老師批準;病假需有醫院開具的病假條)者。

  六、乙方學習_____年結業時,如未能按照學校的要求取得規定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續安排乙方學習______至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學習完成并已取得規定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續辦學,甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。

  十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日  _________年____月____日

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