黨風廉政建設宣傳教育月活動工作小結

　　根據黨委統一部署，我們于6、7月在全公司開展黨風廉政建設宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）活動，扎扎實實開展了方案中的八大工作。通過這次活動，更進一步推動了我公司黨風廉政建設工作。

　　一、黨政領導高度重視，抓認識到位和組織落實

　　公司黨政主要領導十分重視，將“宣教月”活動作為推動公司黨風廉政建設工作的契機，認真部署，帶頭參加。

　　一是統一思想，提高認識。為了有效開展這次活動，公司專門召開了黨政聯席會議，認真傳達了會議精神，要求各分管領導在一手抓好防治，一手抓緊經營管理工作的同時，要配合這項工作的開展，進一步促進公司各項工作的發展。同時出席公司“宣教月”活動動員大會，并講話提要求。公司主要領導帶頭與家人收看兩部專題片、帶頭撰寫體會文章。各分管領導親自參加聯系點的座談會等，著實反映了公司領導對“宣教月”活動的高度重視。

　　二是組織到位。為保證這項工作的落實，成立了以黨委書記任組長，任副組長，公司相關總部負責人為組員的領導小組，下設辦公室，紀委承擔辦公室工作，具體負責“宣教月”活動的組織和實施。各總部、各營業部形成主要負責人或支部書記負總責，副總經理和黨風廉政監督員具體抓的工作格局，保證組織落實，工作到位。如：路營業部、服務部、還成立了“宣教月”活動領導小組，營業部黨支部召開數次會議，針對活動方案、措施、目的進行具體部署和實施。信息技術總部，將活動要求落實到每個人的工作中去，增強了責任意識和工作干勁。

　　三是定方案，層層動員部署，全面開展活動。為了強化“宣教月”活動，根據公司領導要求，領導小組辦公室結合公司分支機構多、且分布廣等特點，認真研究制定活動方案，確定“宣教月”活動的指導思想、組織領導、活動方式。制訂了八大項的活動內容，以及對每項內容的要求和活動進度要求。使每一項活動內容明確，便于操作落實，達到全員參入，廣泛開展活動，不留死角。在公司動員會后，公司各單位，特別是各營業部，及時召開員工大會，傳達精神，布置工作。這次活動克服了公司點多面廣、地域分散的困難，總體做到統一安排，步調一致，全員參加“宣教月”活動。

　　二、采取寓教于樂的形式，開展“宣教月”活動

　　為有效開展這次活動，我們結合公司分支機構多，分布廣的特點，以服務公司經濟工作為原則，以網絡和面對面相結合的方式開展學習，運用從簡從便，寓教于樂、形式多樣、內容豐富等形式，推動“宣教月”活動的開展。

　　一是抓理論和制度規定的學習。在學習過程中，圍繞"艱苦奮斗，廉潔從政"的主題教育，將學習十六大精神、在中紀委二次全會上的重要講話、中央三代領導人關于艱苦奮斗、廉潔從政的論述的學習，與公司的有關制度和規定（《行政處罰規定》、《領導干部廉潔自律十不準》、《黨風廉政監督員工作制度》以及公司有關內控制度）結合一起學習。6月27日黨委還為公司市內全體黨員和入黨積極份子，生動講授了一次《大力弘揚艱苦奮斗精神，不斷加強黨風廉政建設》的黨課，從艱苦奮斗是黨優良傳統到艱苦奮斗的時代內涵，以至是拒腐防變的根本保證等方面，做了最深刻的闡述，在與會者中產生很大反響，大家覺得從理論上又上了一道臺階。活動中還及時訂購了《黨員領導干部廉潔從政手冊》，幫助中層以上干部和黨風廉政監督員自學，豐富了學習內容。同時，整個活動與“雙比、雙爭”活動一起開展，收到較好效果。

　　二是認真組織全員收看專題片，加強正反兩面教育。根據活動安排，在相對集中的時間里，以總部集中收看，各營業部（含外地營業部）獨立集中收看的方式，組織全員收看了《盛世警鐘》、《實踐三個代表、努力勤政廉政》專題片，總部還為因故沒及時參加收看的人員組織安排半天收看一場，其收看率達到95％以上。公司主要領導各帶一套光碟和家人一起收看，共同接受教育。收看后，4位市管領導及時撰寫XX字的體會文章，中層以上干部按要求寫出1000字體會文章，特別是財務三總部6位正副總經理，在工作十分繁忙時，按時向領導小組辦公室送交了體會文章，在公司總部帶了個好頭。兩部專題片在干部員工中也引起強烈的反響，他們提筆疾書、暢所欲言，對從中受的教育和感想進行熱烈的討論和交流。領導小組辦公室還組織了市內營業部正副總經理、各總部正、副總經理、支部書記、支委、黨風廉政監督員共100人，參加由中紀委布置《關于黨員領導干部廉潔從政試卷》的測試，測試成績平均分數98.72分。

　　三是運用多種形式，廣泛開展“宣教月”活動。為了豐富活動，將學習推向高潮，我們運用座談會、學習園地、網上交流的形式，廣泛開展學習交流，既倡導了企業文化，又強化了廣大干部員工學習意識和遵紀守法觀念。

　　①召開座談會，暢所欲言談感想。各單位座談會如期而至，公司部分領導還參加了聯系點的座談會，與職工一起談體會，更加激起員工的學習興趣。在座談會上，、營業部的員工做好發言前的充分準備，每人一稿，或即興交談。營業部入黨積極份子說，公司開展“宣教月”活動，貼近了公司經濟工作，結合了"雙比雙爭"活動，內容豐富，形式活潑，對思想認識是一次提高，對業務工作是最大的促進。營業部說，剛布置活動時，我認為公司在營業部這個最基層"微細胞"中大張旗鼓開展活動，是在“做秀”，還不如將這些時間用于開展經紀業務，創經濟效益。然而通過學習和收看專題片后，心靈受到震撼，故事就發生在我們身邊，在證券這個高風險區加強黨風廉政教育，警惕腐敗在實際工作中發生尤為重要。營業部員工說，通過學習和收看專題片，糾正了不關心政治、不愿意學習黨紀國法的錯誤思想。綜合管理總部對照公司《行政處罰規定》和《領導干部廉潔自律十不準》，在部門內開展批評與自我批評。服務部還別開生面，組織員工到“**市黨員教育基地”，看望和學習全國自強勞模……一位下肢癱瘓的農民，默默無聞植樹造林30余年，綠化荒山幾百畝的感人事跡，進行了一次艱苦奮斗，廉潔從政的現場教育，對大家內心觸動非常大，員工們說，看到他的事跡，還有什么名利值得爭逐？還有什么困難不能克服？！