保安崗位說明書（精選3篇）
保安崗位說明書 篇1
崗位名稱:保安主管
工作概述：帶領保安部全體員工，直接負責ktv的消防安全管理工作，排除一切隱患、因素，保證客人、員工及ktv財產不受損失，為客提供安全的消費環境。
工作職責與任務:
1、嚴格執行ktv制訂的一切制度，絕對執行與完成上級下達的各項指令與工作;
2、制訂各項消防安全管理制度、各應急處理預案及保障體系、崗位流程及標準，并不斷完善，工作中嚴格督導執行;
3、承擔因消防安全事故所帶來的一切法律責任;
4、對部門員工實施合理的工作安排、調度，負責部門的考勤管理，對下屬人員的專業技能進行考核;
5、制定培訓計劃，對部門員工實行全面培訓，包括對全店員工在消防安全、應急事件處理等方面的技能演練;
6、指導下級對各項工作的完成，協調日常工作中的各類問題;
7、負責對各種消防安全的設施、設備保管、維修、維護、檢查工作;
8、對有重大險情時，按應急處理預案保障體系及時處理;
9、協助人事做好打卡監督工作;
10、做好來訪人員登記與詢查工作，與員工下班查包等工作，保障公司和員工財產安全;
13、帶領夜班人員做好場所清場巡查工作;
14、關心員工思想動態，增強部門員工凝聚力。
工作績效標準:
1、保證本部門日常管理工作運做正常、規范、有序，無差錯，無投訴;
2、公司與客人、員工的財產安全及人身安全得到保障，無差錯;
3、部門各項成本控制在公司制訂的標準范圍內;
4、員工培訓后合格率在95%以上;
崗位工作關系:
1、內部關系
所受監督：接受營運后臺經理的監督和指導。
所施監督：對下屬保安進行監督。
合作關系：與各職能部門有合作關系。
2、外部關系
與公安、消防等政府部門、賓館保安部發生聯系。
工作權限：
1、下屬人員工作崗位的高度權、指導權、分配權及監督考核權。
2、對下屬員工的違紀、違規行為的糾正權和處理申報權。
3、對部門物資申購、領用的職權范圍內的申購權、審批權。
4、對公司服務與管理體系完善改進的建議權，參與決定權。
5、對各部門有消防安全方面的指導、監督、責令限期整改及處罰建議權。
保安崗位說明書 篇2
1、保護公司人員、財產及各種設施的安全;
2、在指定崗位認真值勤，按照公司規定，積極完成工作任務;
3、嚴格按公司的各種管理條例對所屬范圍進行嚴格管理;
4、認真作好值班記錄，對本班次發生的問題及領導交代事項，要作好記錄;
5、根據職責規定，負責做好本責任區的防火、防盜、防暴、防破壞、防事故等工作，確保安全;
6、根據值勤要求，夜間檢驗出入人員證件，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區，維護責任區內的治安秩序;
7、堅守崗位，認真做好巡邏、檢查、防衛、守夜等工作，預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故;
8、保安人員應按軍事化管理，非值班人員沒事不得私自外出，要原地待命以防各種意外事故發生，當接到有情況信號時，所有保安要以最快的速度趕到事故現場。有事找隊長請假并按時歸隊，向隊長銷假;
9、巡視時要盡職盡責，晚上巡視不少于10次，發現安全隱患要及時排除并上報;
10、禁止有人攜帶易燃易爆、刀、槍等危險品及買賣、推銷、收舊、乞丐、賣報等人進入我警衛區，有人過來問話要與對方保持適當的距離，尤其是晚上更應注意;
11、如有突發事件，或遇到危險時，要盡量保護好公司人員、財產及自身安全，同時設法通知其他保安，并在第一時間報警和報告物業領導;
12、協助處理責任區內發生的有關治安事件，及時報告上級并作好值班紀錄;
13、服從命令，聽從指揮，積極完成上級領導安排的臨時性工作任務。
14、根據作業流程做好市場和租戶的管理和監督工作。
保安服務工作注意事項：
普通保安主要是指居民小區、校園、商場等場所需要的保安，這類型的保安在工作期間需要注意以下幾點：
第一：按時上下班，在上班期間不能偷懶，不能隨意的遲到早退;
第二：對來往的人員要進行盤查，對行為可疑的人一定要嚴格檢查，杜絕任何有危險意向的人員進入小區、商場中;
第三：在為業主保障生命財產安全的時候，需要遵守法律意識為前提，不能想干什么就干什么;
第四：在使用自衛工具的時候，要妥善管理，這些只是防衛設備，在這一點上上海保安公司需要提醒大家的就是不要將這些防衛工具變成傷害他人的利器;
保安崗位說明書 篇3
崗位名稱：
保安
工作概述：
負責公司消防安全的保障工作，嚴格執行消防安全管理制度。
工作職責與任務：
1、按照公司對保安工作的標準、流程、職責開展工作；
2、認真執行消防安全管理制度、熟悉公司內部區域及消防通道的分布情況，熟練使用各消防器械；
3、工作中嚴格按照巡檢記錄標準檢查各處消防設施是否完好，檢查各緊急出口是否暢通，排除消防及安全隱患。發現問題及時上報以便及時整改；
4、做好對各種消防設施和報警裝置的保管、維護、保養工作；
5、遇火警等重大險情時，要按照應急處理預案保障體系開展處理、營救工作；
6、認真執行來訪登記制度和員工查包工作；
7、做好每天清場與安全工作；
8、在上下班維護打卡秩序，嚴格監督員工打卡，落實公司打卡制度；
9、加強營運現場巡查與監督工作，遇到可疑人員要盤查，有情況時與有關負責人共同處理；
10、和公司員工一道確保公司財物無一遺失；
11、積極參加各類培訓和技能演練，不斷提高專業知識與技能；
12、嚴格執行成本控制制度，降低各項費用及其它不必要支出、浪費。
工作績效標準：
1、嚴格遵守公司制訂各項制度、行為規范，無違規違紀現象；
2、工作中按工作流程、崗位職責、權限及標準進行服務，無差錯，無投訴；
3、與各崗位保持良好的工作關系，互相配合。
崗位工作關系：
1、內部關系
所受監督：接受樓面主管的監督和指導。
所施監督：對下屬保安進行監督。
合作關系：與各職能部門有合作關系。
2、外部關系
與公安、消防等政府部門、賓館保安部發生聯系。
工作權限：
1、下屬人員工作崗位的高度權、指導權、分配權及監督考核權。
2、對下屬員工的違紀、違規行為的糾正權和處理申報權。
3、對部門物資申購、領用的職權范圍內的申購權、審批權。
4、對公司服務與管理體系完善改進的建議權，參與決定權。
5、對各部門有消防安全方面的指導、監督、責令限期整改及處罰建議權。