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財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-22

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)(精選3篇)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇1

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、 審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的 月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

  4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

  5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng) 匯報(bào)工作情況。

  6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、 庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法 經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

  8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

  9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái) 務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié) 議等。

  10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與 重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

  11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

  13、組織做好保密工作。

  14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

  二、管理職責(zé)

  1、組織建設(shè)

  (1) 、參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

  (2) 、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);

  (3) 、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問(wèn)題, 作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  2、招聘及任免

  A、用人需求

  (1) 提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格, 提交給總經(jīng)理確認(rèn);

  (2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格) ,并提交總經(jīng) 理確認(rèn)。

  B、面試

  (1) 、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

  (2) 、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;

  (3) 、組織參與面試的人員。

  C、不合格員工處理

  (1) 、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

  3、培訓(xùn)

  (1) 、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。

  4、績(jī)效考評(píng)

  (1) 、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2) 根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效 、 考評(píng)方法;

  (3) 對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng), 并進(jìn)行考評(píng)溝通。 將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

  5、工作溝通

  (1) 、匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直 接下級(jí);

  (2) 、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給 直接下級(jí);

  (3) 、確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇2

  1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行中國(guó)政府的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)酒店制訂的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2. 負(fù)責(zé)建立酒店財(cái)務(wù)管理制度,組織編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,建立會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)濟(jì)核算。

  3. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種計(jì)劃,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支、廣告、市場(chǎng)及改造等計(jì)劃;經(jīng)營(yíng)計(jì)劃包括長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算,分析未來(lái)各種市場(chǎng)價(jià)格、人力資源費(fèi)用和行政管理費(fèi)用等預(yù)算計(jì)劃。

  4. 建立物資管理制度,控制成本;經(jīng)常檢查進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況,落實(shí)實(shí)際成本控制,對(duì)庫(kù)房的庫(kù)存進(jìn)行調(diào)整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門(mén)的物資消耗指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制。

  5. 建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度,負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款,控制資金使用,審核各部門(mén)設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保資金支付合理、合法、安全。

  6. 嚴(yán)格審查合同,并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施。對(duì)合同項(xiàng)目做出預(yù)測(cè)和情況報(bào)告,根據(jù)每年的項(xiàng)目、計(jì)劃預(yù)算,預(yù)留出資金,確保資金按項(xiàng)目合理使用。

  7. 協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平,做好參謀與助手,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理制訂各項(xiàng)政策和制度,包括各種財(cái)務(wù)規(guī)定,說(shuō)明各種財(cái)務(wù)報(bào)告,監(jiān)督控制價(jià)格政策和銷(xiāo)售政策,制訂合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂酒店信貸政策,控制成本費(fèi)用;為了維護(hù)酒店的安全,要制訂保險(xiǎn)政策,預(yù)測(cè)酒店經(jīng)營(yíng)成果。

  8. 負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)的直接或間接的費(fèi)用分?jǐn)偪刂坪唾M(fèi)用分配,并隨時(shí)通知各部門(mén)的費(fèi)用支出情況,調(diào)查解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

  9. 控制現(xiàn)金收支,審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)。

  10. 負(fù)責(zé)各種合同、協(xié)議及保險(xiǎn)協(xié)議的審批。

  11. 負(fù)責(zé)提供職工工資及福利有關(guān)報(bào)告計(jì)劃,決算,控制人力成本。

  12. 按國(guó)家規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上繳各種稅費(fèi)及報(bào)表。

  13. 負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為,進(jìn)行調(diào)查,并予以糾正處理,根據(jù)情況及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

  14. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,不斷對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充,修改。

  15. 與財(cái)稅、金融、保險(xiǎn)等政府部門(mén)保持良好的聯(lián)系,掌握最新財(cái)務(wù)動(dòng)向。

  16. 負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家外匯管理規(guī)定,做好外匯管理工作。

  17. 擬定財(cái)務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和編制,制定各級(jí)人員崗位職責(zé)、知識(shí)及能力要求,確定重要崗位人選,督導(dǎo)各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作。

  18. 組織制訂部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,定期考核評(píng)估財(cái)務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

  19. 協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)的關(guān)系,確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  20. 審核酒店收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)定期向董事會(huì)提出預(yù)算和決算報(bào)告,資金平衡報(bào)告、雙方利益分配報(bào)告。

  21. 組織酒店財(cái)務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專(zhuān)題分析會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各級(jí)核算的正確性,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、暢通。

  完成上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇3

  1組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

  3參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

  4參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

  5負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  6負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

  7按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

  8負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

  9掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

  10定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

  11制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  12主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  13領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  14按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

  15做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  16及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

  17定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

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    1. 審核夜間核數(shù)報(bào)告,收銀員報(bào)告, 現(xiàn)金收據(jù), 宴會(huì)及雜項(xiàng)收入.2. 制訂每日營(yíng)業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計(jì)報(bào)告, 以及每日收益賬.3. 編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱.4. 負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報(bào)告, 每日餐廳收銀員及總出納之報(bào)表過(guò)...

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  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選15篇)

    1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、核算、資金、報(bào)表、預(yù)算等工作。2、負(fù)責(zé)制定總公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3、制定和管理稅收政策方案及程序。...

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)(通用4篇)

    一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、 審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。...

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)(精選4篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程;3、負(fù)責(zé)加 強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)外聯(lián);4、...

  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(精選13篇)

    (一)依據(jù)國(guó)家方針政策、法律法規(guī)和國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,及時(shí)向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國(guó)資委報(bào)告。...

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(精選13篇)

    1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績(jī)效考核情況,及時(shí)審查核對(duì)和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎(jiǎng)金。...

  • 崗位說(shuō)明書(shū)
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