設計總監的崗位職責（通用25篇）
設計總監的崗位職責 篇1
職責：
1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;
2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;
3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;
4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)
任職要求：
1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;
2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;
3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。
設計總監的崗位職責 篇2
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;
3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
5、客戶的溝通協調及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
設計總監的崗位職責 篇3
根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)
負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;
各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;
外聯技術公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術，詳見網推技術外包公司明細)等工作;
設計總監的崗位職責 篇4
職責：
1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;
2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。
設計總監的崗位職責 篇5
職責：
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;
5、嚴格把控項目執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
任職資格：
1、室內設計、建筑設計等相關專業，專科以上學歷;
2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;
7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;
設計總監的崗位職責 篇6
職責：
1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;
3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;
5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。
6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;
7.合理統籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;
2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;
3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;
6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
設計總監的崗位職責 篇7
職責：
1、 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;
3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;
5、負責公司其他部門平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;
2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;
3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。
設計總監的崗位職責 篇8
職責：
1.負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發展工作;
2.負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量;
3.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;
4.帶領并指導重要品牌的創意構思及執行，保證并監督設計部的作品質量;
5.公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;
6.制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習;
任職要求：
1、專科以上學歷，美術、廣告、視覺傳達等專業;
2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先)，4年以上團隊管理經營;
3、出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，并具備跨行業的設計能力;
4、具有較好的溝通協調能力，有責任心，勇于擔當;
5、能承受多任務處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創意方向，能協助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;
設計總監的崗位職責 篇9
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。
3、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協助完成競稿項目的提案工作
6、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的設計水
準和優秀的作品;
3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感;
知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;
設計總監的崗位職責 篇10
職責：
1、根據公司項目以及客戶需求，提出具有創意和視覺表現力的設計方案;
2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。
任職資格：
1.專業美術院校畢業優先考慮 ;
2. 兩年以上設計經驗，有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先 ;
3. 熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件 ;
4. 具備扎實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善于用視覺語言表達 ;
5. 熱愛本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。
設計總監的崗位職責 篇11
1主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;
2、組織完成服務項目創意相關的提案及出品;
3、監督工作流程，確保出品質量;
4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;
5、熟知設計相關物料制作工藝等專業知識
6、能夠獨立帶領團隊作業，協助直屬上級完成項目工作;
7、監管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;
8、執行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;
9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;
10、定期組織團隊成員總結工作經驗，實施經驗、知識及創意的分享及頭腦風暴;
11、負責本部門專業性的測評、評估;
12、確保服務項目的客戶滿意度。
設計總監的崗位職責 篇12
職責：
1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;
2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;
4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);
6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，
2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。
設計總監的崗位職責 篇13
職責：
1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行
2、帶領團隊進行創作工作,善于引導團隊創作
3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗
2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善于跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。
設計總監的崗位職責 篇14
職責：
1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;
2、負責企業VI體系建設和應用;
3、負責企業新媒體視覺設計和應用;
4、負責企業內外活動物料的設計和應用;
5、負責或參與活動空間設計及布置;
6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持;
7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。
任職要求：
1、設計相關專業，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;
2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用;
3、出色的審美能力和創意，色感好，腦洞特別大;
4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分;
5、出色的平面及視覺設計能力;
6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。
設計總監的崗位職責 篇15
職責：
1、主持制定公司品牌推廣策略;
2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;
3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;
4、平面設計日常工作管理，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執行;
崗位要求：
1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;
2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超具有創造性的設計能 力和配色能力;
3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;
設計總監的崗位職責 篇16
1、 管理設計師團隊。
2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。
3、 協助設計師拍單，簽單轉化。
4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。
5、 裝潢總流程優化、套餐標準的提升。
6、 協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。
7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。
8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。
9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。
10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。
設計總監的崗位職責 篇17
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作，對設計成果負主要責任;
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;
3、按照現有規范組織設計工作，制訂、執行設計質量標準;把握設計的創意方向、水準及進度;
4、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進設計水平;
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;
6、負責所屬項目突發事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求;
7、負責培訓本部門設計師的專業能力，提升本組人員的綜合設計水平。
設計總監的崗位職責 篇18
1品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升；
2品牌視覺團隊、人員建設培養；
3品牌廣告策略擬定、建議，執行監督工作；
4促進工作效率，促進有效執行力；
5團隊人員效率考核評分；
設計總監的崗位職責 篇19
1、制定公司vi系統規范；
2、負責公司不同系列的產品設計和包裝設計；
3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；
4、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率；
5、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能；
6、優化和提升品牌的設計語言和視覺效果。
設計總監的崗位職責 篇20
1、解讀品牌調性，梳理文案邏輯，根據需求確定店鋪各類設計方向；
2、參與產品前期界面視覺風格研究、設計流行趨勢分析，協同部門完成產品創意制作；
3、負責線上平臺的設計、協助改版和更新，包括界面設計、編輯和美化等；
4、積極融入團隊，主動提升專業，主動配合領導完成各項工作；
設計總監的崗位職責 篇21
1、負責公司品牌及產品視覺設計執行、包括產品宣傳核心創意設計、會議物料等;
2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協助;
3、負責公司大型展覽會議布置;
4、負責公司設計美化及創意性工作;
5、定期管理網站內容及頁面;
6、協助主創設計師進行項目管理及工作安排。
設計總監的崗位職責 篇22
1、全面負責公司品牌的風格定位和頁面創意設計，促成視覺美感及商業效益合一的品牌視覺形象（包括但不僅限于店鋪首頁、詳情頁、活動頁面、攝影作品、公司對外宣傳視頻等內容的策劃及效果把控）；
2、準確把握公司的產品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設；掌握和理解創意策略，貫徹執行每一個創意細節；
3.負責公司廣告創意、平面設計、攝影攝像的策劃與執行；負責指導下屬工作，配合公司整體的營銷策略及市場推廣提供視覺物料（畫冊、陳列道具等）輸出，以達到預期的市場效果；
4.負責公司整體品牌定位，對品牌VI系統規劃和視覺設計與優化；
5.負責公司電商平臺整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質的視覺展現；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產品整體設計和美化進行規劃、組織、實施、監控；
6.負責產品包裝盒的創意設計、平面設計等工作，并指導執行把控成品效果；
7、品牌視覺團隊的工作協調、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度；
設計總監的崗位職責 篇23
1、 負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊;
2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等;
3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;
4、 全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創意，能夠帶來高于行業平均水平的點擊及轉化;
6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面;
7、 負責設計團隊的業務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力;
8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。
設計總監的崗位職責 篇24
1、具備深厚的平面設計創意和設計功底，對廣告設計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作，對項目所出品的廣告設計進行指導和專業把控，關鍵稿件創作執行;
2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創作思路;
3、熟悉廣告設計、制作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力;
設計總監的崗位職責 篇25
1、系統規劃構建公司自有品牌體系，確定品牌戰略、品牌定位，并主導各產品線品牌 LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計;
2、對接相關服務商，把控品牌官網、企業官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果;
3、參與制定產品線和產品的規劃，把控 品牌 調性及視覺效果;
4、參與制定并實施品牌的發展規劃及推廣維護策略;
5、組建、管理、帶領設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等，高品質、高效率地解決公司設計需求。