行政管理崗位職責（精選21篇）
行政管理崗位職責 篇1
2.及時填報上級有關部門及本企業下發的各類年度、季度、月度的統計報表;
3.做好綜合協調、溝通聯絡工作，協助做好各類會議組織;做好會議通知、會務服務、會議室管理工作;
4.完成領導交辦的其他臨時工作。
行政管理崗位職責 篇2
1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等;
2、負責固定資產采購及管理;
3、協助企業文化活動策劃及實施;
4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜
5、日常報銷的統計事宜;
6、日常員工的考勤事宜的處理;
7、處理上級臨時安排的其他事宜;
行政管理崗位職責 篇3
1、前臺電話接聽、轉接、電信固定電話及網絡辦理;
2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;
3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;
4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計;
5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;
6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;
7、辦公室安全、衛生、環境管理工作;
8、員工入職及離職手續的辦理;
9、協助招聘事宜，電話邀約面試;
10、領導交辦的其他事宜。
行政管理崗位職責 篇4
1.公司環境衛生、行為規范管理;
2.公司綠植、鮮花管理;
3.辦公用品采購、管理;
4.固定資產管理;
5.宿舍管理;
6.車輛管理;
7.機票、酒店預訂;
8.考勤管理。
行政管理崗位職責 篇5
1、 負責前臺接待，登記，電話轉接;
2、 負責考勤匯總，月度調查，通訊錄更新工作;
3、 負責飲用水管理，監督環境衛生;
4、 負責電腦維修跟進工作;
5、負責其他交辦事項。
行政管理崗位職責 篇6
在CHO規定的業務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規定下進行本地化修改并落地執行。
CCC的日常行政管理
機構報表、業務競賽統計與業務數據分析
營銷員業務品質管理制度和各項風險控制措施的落實
根據業務管理制度、行政要求、業務規定進行營銷員業務系統的操作并準確地、及時地維護相關記錄
按照當地監管機構或同業公會要求完成營銷員管理相關工作
營銷員管理的行政工作
其他上級領導交辦的工作事項
行政管理崗位職責 篇7
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
3、負責公司的辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;
4、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
5、負責監督員工保持工作環境清潔、衛生，做好工作區5S管理;
6、負責公司的資產管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作
7、負責公司企業文化建設;
8、進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的發布和更新;
9、根據招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
10、負責公司企業文化的推動，員工活動策劃。
行政管理崗位職責 篇8
1.參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程;
2.負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;
3.負責行政費用報銷;
4.負責公司相關證照辦理、年審手續;
5.負責公司辦公物品的采購和管理;
6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;
7.負責節日公司產品福利的申請與發放;
8.領導交辦的其他工作。
行政管理崗位職責 篇9
1、負責維護公司客戶資源，及時跟進并處理好合作伙伴的關系;
2、負責辦公室相關物品的采購以及申報;
3、負責協助業務員完成客戶合同以及部分統計工作;
4、負責辦公室相關事項安排;
5、完成領導交辦的其他工作。
行政管理崗位職責 篇10
1.負責全面主持集團信息化工作，包括兩網規劃(局域網、內網);
2.負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);
3.負責集團及各成員企業網絡、安防設施搭建、實施及應用;
4.負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);
行政管理崗位職責 篇11
1.負責公司各種證照辦理等。
2.負責公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。
2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。
3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。
4.負責公司電話、網絡管理等，能簡單處理一些電腦故障或打印機問題。
行政管理崗位職責 篇12
1、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;
2、負責內部有關工作指示傳達，協助辦理入職離職等相關手續;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4、負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;
5、根據上級的安排，負責起草有關通知、通知等文件;
6、執行力強，有一定抗壓能力。
行政管理崗位職責 篇13
1、 及時跟進落實工作中有關業主投訴等事項。
2、 做好園區文化的推廣，并跟進落實有關活動的開展事項。
3、 定期巡視園區內各區域，確保園區內設施設備安全運行，并對公共設施、設備之維修和治安等有欠缺地方提出改進意見。
4、 每天對園區的衛生、安全、消防進行一次檢查，發現問題及時處理。
5、 對園區是設施設備及固定資產登記入冊管理，合理控制各項費用并開源節流。
6、 不定期拜訪業主，傾聽業主對于園區的意見，并及時采納好的建議。
7、 定期向上級領導匯報工作情況。
8、 跟進、落實其他各項工作。
行政管理崗位職責 篇14
1.組織公司行政管理和后勤保障制度流程的制定、修訂、實施和發布。
2.負責公司的全年行政相關費用預算的制定及執行監督。
3.參與公司工作計劃的制定和重要會議的組織與協調，督辦公司辦公會議決定的執行和領導交辦事項。
5.審核采購計劃與采購預算，組織、協調相關外聯工作。
6.日常接待工作。
行政管理崗位職責 篇15
1)選擇合適的招聘渠道、簡歷篩選、面試邀約、初面等工作;
2)入職、轉證、離職、調任、升職等手續的辦理;
3)建立、維護人事檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4)負責員工勞動關系的管理(勞動合同的簽訂、續簽、終止等);
5)負責員工薪酬核算，協助上級領導完善薪酬體系;
6)協助各部門負責人制定員工績效考核指標，定期統計匯總、上報并對績效考核的方式提出意見和建議;
7)負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;
8)根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，修改完善各崗位的崗位說明書;
9)執行各項規章制度的實施并配合其他業務部門工作;
10)完善公司人力資源體系。
行政管理崗位職責 篇16
1.制定公司行政管理制度，組織、協調、監督制度和流程的落實;
2.負責公司行政費用成本核算、成本控制;
3.負責組織行政、后勤工作等的指導、協調、監督和管理;
4.協助完成各類公司活動的協調與執行，如公司年會、員工旅游、保潔、車輛管理、行政采購等事宜;
5.行政專案的推動和落實;
6.負責公司相關資料的各項管理工作;
7.領導交辦的其他事項。
行政管理崗位職責 篇17
1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛生管理;
2、物資申購：流程跟進，費用報銷;
3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;
4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;
5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;
6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;
7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施;
8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。
行政管理崗位職責 篇18
1、參與制定公司經營戰略，組織完善人力資源、行政管理制度。
2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準并控制公司全年人力、行政費用支出;
3、統籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監督各城市公司執行情況;
4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務、企業文化建設、辦公信息平臺等)，支持公司業務的開展;
5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標，為公司不斷輸送高品質人才;
6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產值，控制人力成本;
7、完成上級交代的其他工作。
行政管理崗位職責 篇19
1、負責與財務記賬公司對接;
2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;
3. 公司日常報銷、工資發放;
4、負責辦公用品的采購與管理;
5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;
6、公司項目申報行政事務;
7、稅收、項目政策關注;
行政管理崗位職責 篇20
1、根據集團總部的年度經營管理目標，統籌、規劃區域公司人力資源總體戰略規劃;
2、負責制定并實施各項人力資源及行政的制度體系，完善和推動日常管理工作;
3、負責組織實施員工的招聘、錄用、考核、調職、晉升、獎懲、辭退等全方位管理;
4、負責日常行政事務，包含計劃督辦、會務管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
5、負責組織與指導企業文化建設，方案的制定以及推進落實。
行政管理崗位職責 篇21
1.基于公司業務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監督員工行為規范等事務;
2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;
3.統計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關業務滿足需求并定期結算費用;
4.領導安排的其他工作。