服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選8篇）
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動;
2、進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤;
3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。
任職要求：
1、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神;
3、負(fù)責(zé)銷售推廣 、針對客戶意見的方案;
4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施;
2.通過溝通了解客戶需求, 引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機(jī)會并達(dá)成銷售業(yè)績;
3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)更新新老客戶檔案;
4.定期對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對業(yè)務(wù)市場的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析，為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)商業(yè)模式的探索和發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際情況探索新的市場機(jī)遇;
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.有較好的的渠道資源和較強(qiáng)的談判能力、拓展能力，熟悉全國服裝各大市場;
3.積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力及團(tuán)隊合作精神;
4有一定的客戶資源 ，熟悉線上線下客戶的開發(fā)優(yōu)先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設(shè)，招商運(yùn)作等。
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實施完成計劃。
2、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析。
3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。
4、競品調(diào)研和分析，收集反饋市場信息。并作出相應(yīng)對策。
5、所負(fù)責(zé)店鋪的人、店、貨的管理與分析。
6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動銷。
7、終端銷售技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1、從事服裝門店店長或以上職位3年以上經(jīng)驗。
2、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
3、具備細(xì)致、耐心、踏實、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1.充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;
2.尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標(biāo)代理項目，加強(qiáng)溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎(chǔ);
3.每進(jìn)入一個新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書面考察報告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù);
4.完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案;
5.根據(jù)項目的進(jìn)展情況，及時與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項目談判及雙方會談，完成項目拓展簽約。
6、 主持市場部的全面工作;
7、 負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù);
8、 負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告;
9.、 負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略;
10、 定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團(tuán)隊工作情況;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé)：
1、協(xié)助定制部經(jīng)理開展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);
2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)部管理;
要求：
1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè);
2、有過大客戶/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，服裝行業(yè)者佳;
3、熟悉業(yè)務(wù)管理，擁有一定的大客戶人脈資源;
4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;
5、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng);
6,、優(yōu)秀的銷售管理能力;
7、了解服裝版型知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備項目管理、計劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)試點地區(qū)的渠道開拓和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)拓展和挖掘更多商業(yè)綜合體、學(xué)校等渠道，并維護(hù)好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)收集、整理各渠道的相關(guān)需求，并及時予以解答;
4、擅長對外溝通交流，洽談客戶資源，性格外向; 能夠進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂;
5、推進(jìn)公司銷售任務(wù)，提高公司產(chǎn)品在市場的占有率;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1. 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定及實施相應(yīng)的銷售計劃。主要負(fù)責(zé)服裝渠道拓展
2. 及時洞察發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力;積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會。能獨(dú)立開發(fā)國內(nèi)市場。
3、尋找國內(nèi)客戶及訂單，努力拿到訂單并跟蹤配合客戶和工廠訂單情況。
4、建立、整理客戶資料，接待客戶，拜訪客戶。
5. 熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，了解客戶需求，為客戶提供定制方案，最終達(dá)成銷售。
6. 搜集、整理和分析競品信息，了解市場競爭趨勢，定期統(tǒng)計、分析各類營銷數(shù)據(jù)，提供市場分析報告，為上級提供決策依據(jù)。
7. 建立完善的銷售管理和客戶管理體系，長期維護(hù)客戶關(guān)系。
服裝銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門店運(yùn)營管理(人員、貨品、場地規(guī)劃)
3、負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績、人員技能、貨品知識等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營管理方針約束和管理區(qū)域門店;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績的達(dá)成;
7、幫助各門店解決經(jīng)營難題，與店長保持溝通和對接;
8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況，制定相應(yīng)的市場策略
9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教;
10、定期匯報工作;
11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;
12、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗，對終端門店管理有清晰的認(rèn)識和專業(yè)的功底;
3、對市場變化有很強(qiáng)的敏銳度，獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
4、較強(qiáng)的門店運(yùn)營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;
5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊意識，抗壓力強(qiáng)。