審計經理崗位的主要職責（精選26篇）

審計經理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、協(xié)助組織建立并完善公司內部審計制度和內部控制體系;

　　2、監(jiān)督及評估集團總部及各項目公司運營狀況，并制定審計規(guī)劃和年度審計計劃;

　　3、負責集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;

　　4、集團總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結算審計;

　　5、負責開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗收、質量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

　　6、出具審計報告，預測風險和隱患，提出決策建議，并負責對審計結果提出可行性的改善建議;

　　7、完成公司領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，審計、財務管理等專業(yè);

　　2、5年以上房地產審計經驗; 具有中級及以上職稱優(yōu)先;

　　3、熟悉國家及地方的審計、財務等相關法規(guī)政策;

　　4、敬業(yè)精神，忠誠、誠信，解決問題及執(zhí)行能力，較強的分析能力與協(xié)調溝通能力。

審計經理崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、按照擔保業(yè)務流程說明完成對企業(yè)融資需求的申請對接、調查、分析評價、討論、制定方案、貸款輔導、放款、保后檢查等擔保業(yè)務，并在業(yè)務過程中與其他部門協(xié)作較好按照、執(zhí)行擔保業(yè)務流程中的制度、規(guī)范、工具、表格。

　　2、與合作銀行保持良好的對接關系，按照銀行流程要求辦理業(yè)務

　　3、與擔保客戶保持合適的工作關系，對企業(yè)進行相關審計反映企業(yè)真實的經營情況、財務狀況，并撰寫調查報告

　　4、對企業(yè)進行融資輔導

　　5、完成所在部門承擔的專業(yè)任務(如銀行承兌匯票、國內國際信用證等)

　　任職資格要求：

　　1、會計、金融、管理學等相關專業(yè)，或者具備會計、金融、管理需學方面相關證書、工作經驗

　　2、中級以上職稱(特別優(yōu)秀者可以放寬)、注冊會計師可以沒有行業(yè)經驗(35歲以下)

　　3、正規(guī)融資性擔保機構、上市公司財務公司、銀行類、非銀行類信貸性質金融機構等業(yè)務崗位任職經驗優(yōu)先

　　4、有正氣，拒腐蝕，有強烈的風險責任感，能夠做到嚴謹、細致、認真、負責。有較強事業(yè)心

　　5、有較強的溝通能力

　　6、能夠短期出差

審計經理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責日常采購比價可靠性的審核，監(jiān)督工作;

　　2、監(jiān)督重大采購項目的招標、議標工作;

　　3、主導公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;

　　4、負責內部控制體系的建設、內部流程標準的建立、規(guī)范梳理;

　　5、負責部門團隊建設;

　　6、負責向董事長提交內部審計報告。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以內，審計或會計專業(yè);

　　2、五年以上管理經驗，具有大型公司內部審計或財務管理工作經驗;

　　3、高級審計師或高級會計師、注冊會計師以上職稱;

　　4、熟練使用K3、用友或其他財務軟件。

審計經理崗位的主要職責 篇4

　　職責:

　　1、根據公司投委會批準工程項目，負責送審項目的預結算復審。包括但不限于經濟偏差、技術偏差、技術變更等，就項目管控提出合理化建議，為領導決策提供科學依據;

　　2、根據年度計劃安排，參與工程項目會審并根據項目實際提出合理化建議;

　　3、參與工程項目招標的全過程，負責過程監(jiān)督與控制;

　　4、項目實施過程中，就過程進行控制。包括但不限于工藝、材料、現(xiàn)場安全等各要素與合同約定或相關規(guī)定是否相符提出合理化建議與控制措施;

　　5、負責內部風險控制建設，較好完成領導安排的其他工作

　　任職資格:

　　1、學歷：全日制本科以上學歷，工程造價、工程管理相關專業(yè);

　　2、經驗：5年以上工程審計、工程管理經驗，具有建造師或造價工程師資格證書;

　　3、能力：熟練掌握國家或廣東省工程定額及政策規(guī)定，熟練運用廣聯(lián)達等計價軟件，并具備獨立運用CAD繪制施工圖的能力，能夠獨立編制和審核預結算;熟練運用office軟件;

　　4、具有醫(yī)藥制造業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮(指參與PCR實驗室、潔凈廠房建設)

　　5、具備高度敬業(yè)精神、團隊意識和抗壓力。

審計經理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、對公司項目進行工程審計工作。

　　2、擬定項目審計方案，負責工程審計項目的組織、具體實施工作，包括對工程項目的招標、投標、定標的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價的合理性;簽證和設計變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質量的合規(guī)性;對工程款支付的真實性、合法性;驗收、結算等合法性等各環(huán)節(jié)進行進行審計監(jiān)督。

　　3、不定期選取特殊工程項目，如超過目標成本比重大的部分、變更超出合同總金額多的部分、結算超出合同造價部分等進行抽查，核實其程序的合規(guī)性，工程計價的真實性和準確性。

　　4、針對查出違反公司制度的情況，提出審計意見，編制審計底稿，擬定審計報告，并最終出具審計報告。并跟蹤檢查核實審計意見結果的執(zhí)行情況。

　　5、完成好上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30-45歲，工程造價、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟悉房地產開發(fā)管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計工作經驗的優(yōu)先;

　　4、較強的溝通、協(xié)調能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

審計經理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、依據安排執(zhí)行工程審計工作，并出具審計報告及審計意見

　　2、依據審計權責，抽查或全面審核集團及下屬子公司工程借宿那、聯(lián)系單

　　3、參與實施工程建設方面的專項審計工作，對工程類業(yè)務進行抽查和監(jiān)督

　　4、監(jiān)督集團及下屬公司工程管理過程中招投標、設計變更、簽證管理、項目質量、進度、成本控制等工程管理情況，行程審計報告，提出可操作的整改建議并監(jiān)督落實

　　任職要求：

　　1、工程造價相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有注冊造價工程師或一級建造師職業(yè)資格

　　2、具備5年以上相關工作經驗，掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標、項目采購、工程變更、預結算等相關業(yè)務知識和流程

　　3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和操守

　　4、具有較好的團隊合作能力、分析判斷能力、文字表達能力、溝通能力，適應出差

審計經理崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

　　2.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

　　3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

　　4.負責信息系統(tǒng)的評估、引進、安裝和調試工作

　　5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合GSP等有關法律法規(guī)的要求

　　6.負責系統(tǒng)網絡以及數據的安全管理

　　7.負責公司信息化知識的培訓工作

　　8.負責部門內部的組織管理

　　9.根據公司的發(fā)展規(guī)劃，進行組織架構設計及完善，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

　　10.完成領導交代的其他臨時性工作任務

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關專業(yè)

　　2.6年以上信息化管理工作經驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經驗

　　3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務及相關流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統(tǒng)、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理和計算機網絡管理技術

　　4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設方法;熟悉網絡系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)的建設和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

　　5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

審計經理崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.根據公司發(fā)展需要負責IT業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構、信息安全、解決方案、風險管理;

　　2.負責與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質量、系統(tǒng)報表設計及運行，滿足業(yè)務需求，并負責系統(tǒng)的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA項目功能開發(fā)，升級和優(yōu)化;ECSHOP微信商城的二次開發(fā);

　　3.公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)釘釘、OA及其他相關系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;

　　4.保障公司內部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設備運行，滿足日常工作的需要;

　　5.制定公司業(yè)務系統(tǒng)數據庫備份及容災機制，事故解決、恢復及備份，并定期跟蹤數據、網絡配置備份，保障公司業(yè)務系統(tǒng)數據、網絡安全;

　　6.負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督、指導和績效管理，提升技術團隊的工作效率;

　　7.具備領導小型開發(fā)團隊的工作經驗。

　　8.具有強烈的責任心，工作認真、高效、靈活及自律的工作能力，具有較好的分析及排除故障的能力。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉主流數據庫(Mysql、Oracle或pgsql), 對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設計等能熟練使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調優(yōu)相關經驗。

　　2.熟悉JA開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟悉前端web開發(fā)(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

　　3.具有5年以上軟件開發(fā)經驗，3年以上項目管理經驗，對零售行業(yè)生產或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項目管理實施經驗者優(yōu)先及項目管理經驗者優(yōu)先。

　　4.有較強的溝通協(xié)調能力，需要協(xié)助其他部門的工作，并且能和系統(tǒng)供應商進行溝通;有進取心，會綜合考慮公司發(fā)展需求提出相應的系統(tǒng)支持;語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;敬業(yè)、正直、誠實和良好的團隊精神。

　　5.對公司信息化戰(zhàn)略具備相當的敏感性，具備企業(yè)IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力;對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創(chuàng)新能力;

　　6.熟悉企業(yè)IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發(fā)展較敏感;

　　7.熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術;

　　8.具備良好的需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發(fā)知識和數據庫編程能力。

審計經理崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務條線上報的經營數據分析，提出建議。

　　2、根據不同維度的歷史數據，建立相關的數據模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務。

　　3、完善公司各部門數據摸板體系與分析模型，并核查數據內容。

　　4、對于集團內部的數據分析項目進行數據建模，數據驗證。

　　5、梳理數據的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉房地產行業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經驗，擁有比較豐富的房地產行業(yè)業(yè)務分析工作經驗。

　　3、熟悉房地產行業(yè)營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。

　　4、熟練使用數據分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數據挖掘理論及數據倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

　　5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

審計經理崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責IT部門的工作推進及人員管理;

　　2、根據公司項目需求，開發(fā)新的IT系統(tǒng)平臺并實施落地;

　　3、負責公司ERP、WMS、OMS等系統(tǒng)的開發(fā)/維護等;

　　4、負責公司網絡建設以及電腦設備的維護和保管;

　　5、負責與公司其他部門的工作協(xié)調，根據工作需要解決出現(xiàn)的問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統(tǒng);

　　3、具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調能力佳;

　　4、6年以上相關工作經驗。

審計經理崗位的主要職責 篇11

　　職責:

　　1、負責公司門店、戰(zhàn)區(qū)平臺信息化系統(tǒng)的建設、運行、維護及IT服務管

　　2、負責公司門店應用系統(tǒng)、計算機桌面、網絡、軟硬件設備的日常使用培訓與技術支持

　　3、負責信息技術支持，確保信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行

　　4、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)IT團隊建設和管理，提升IT團隊業(yè)務水平提，支撐業(yè)務發(fā)展

　　5、負責公司門店各類應用的推廣使用、業(yè)務服務需求對接、門店IT創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展

　　6、完成平臺、戰(zhàn)區(qū)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)

　　2.大中型公司信息化建設實施、維護經驗3年以

　　3.精通計算機軟硬件結構、網絡基礎知識，能熟練處理各類狀況，善于分析與解決問題

　　4.具有較強的責任心與開拓精神、工作積極主動，有高度的責任感、保密意識和抗壓能力

　　5.良好的溝通和語言表達、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學習、責任心強

　　6.具有項目經理證書或零售行業(yè)經驗者優(yōu)先

審計經理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責制定公司信息安全策略，建設信息安全相關體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。

　　2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網等)的整體架構建設，負責組織相關信息系統(tǒng)的調研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關系統(tǒng)的運行順暢。

　　3、規(guī)劃IT組織架構，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優(yōu)化各類IT應用;

　　4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;

　　5、負責集團內部的辦公類IT設備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;

　　6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;

　　任職要求：

　　1.計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經驗;

　　2、具有至少3年以上大中型生產型企業(yè)IT部管理工作經驗;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相關工作經驗，有數據庫運維管理，編程語言開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉網絡相關知識，具備一定的跨區(qū)域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　5、學習能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。

審計經理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.有獨立項目開發(fā)經驗和團隊管理經驗;開發(fā)和管理下游供應商的經驗;

　　2.參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設計;

　　3.根據需求規(guī)格和設計規(guī)格，完成軟件功能的開發(fā)、測試、修改bug等工作;

　　4.撰寫相關的技術文檔。

　　5.TMS系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維。

　　崗位要求：

　　1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經驗，物流行業(yè)者優(yōu)先;

　　2. Java基礎扎實，熟練使用SSH等主流JA框架，理解常用的設計模式;

　　3.熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系統(tǒng)架構設計開發(fā)經驗豐富;

　　4.熟悉主流中間件如緩存，消息，RPC;

　　5. 熟練掌握并使用mysql、redis等數據庫，并具有一定的SQL功底。

　　6. 有高并發(fā)，高性能WEB開發(fā)經驗，并在其中擔任核心開發(fā)角色;

　　7. 具有良好的團隊合作能力，溝通能力強，較強的責任心和抗壓能力;

審計經理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)IT信息化發(fā)展規(guī)劃，及年度費用預算;

　　2、對企業(yè)信息化系統(tǒng)建設提出具體的技術要求，把控項目進度，制定項目質量標準;

　　3、管理關鍵核心技術，協(xié)調組織部門人員制定重大技術決策和方案，并組織實施;

　　4、推動公司信息化系統(tǒng)的運用;

　　5、根據公司各部門BI需求，進行報表開發(fā);

　　6、建立和完善信息化建設的各項規(guī)章制度，實施管理的制度化和規(guī)范化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或管理信息系統(tǒng)相關專業(yè);

　　2、三年以上信息化部門管理經驗，建立和完善信息化建設的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作

　　3、五年以上項目管理工作經驗，善于對項目需求進行調研，對實施中的問題進行改善

　　4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數據庫的應用，會使用存儲過程、視圖、自定義函數等

　　5、具有綜合、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統(tǒng)的運營有管理經驗者優(yōu)先;

　　6、熟悉互聯(lián)網行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術，深入了解電子商務的整體運作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術解決方案。

審計經理崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、負責英文網站架構優(yōu)化、內容優(yōu)化，使網站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理SEO具體策略，建立并固化SEO團隊工作流程，協(xié)調團隊工作;

　　3、提煉關鍵監(jiān)測數據指標，做好網站效果監(jiān)測及分析;

　　4、協(xié)調產品、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關鍵詞排名優(yōu)化;

　　5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術及非技術問題;

　　6、打造白帽SEO英文博客站內容以提升精準自然搜索流量;

　　7、持續(xù)提升網站權重，開拓網站優(yōu)質外部鏈接;

　　8、對谷歌SEO變化發(fā)展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。

　　任職要求：

　　1、了解谷歌算法及排名規(guī)則;

　　2、具備兩年以上中大型網站谷歌SEO優(yōu)化經驗，熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;

　　3、熟練使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關工具;

　　4、具備較強的英文寫作功底;

　　5、極佳的數據分析能力和網站分析能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調能力，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。

審計經理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、 負責組建并管理IT團隊，承擔員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調、考核及專業(yè)技能培訓等工作，負責按照運作部門及其他相關部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

　　2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理IT項目實施，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目成功交付;

　　3、 結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略及IT發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長期發(fā)展目標和實施策略，促進IT技術輔助公司經營決策;

　　4、根據公司經營發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術應用，帶領IT技術團隊有效落實，確保目標實現(xiàn);

　　5、負責品牌內各模塊系統(tǒng)的技術規(guī)劃、設計、指導，并對軟件質量可靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設計滿足業(yè)務需求.

　　6、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術，組織和實施重大技術決策與方案，支持業(yè)務發(fā)展需求。

　　能力要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作經驗;

　　2、 極強的溝通和推動能力，新零售體系下的新技術應用，團隊管理能力;

　　3、 熟悉企業(yè)經營理念，具備基礎財務知識和零售行業(yè)經驗;

　　4、在物聯(lián)網或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經驗和心得;

　　5、 具有良好的組織協(xié)調、資源運用及團隊協(xié)同能力;

　　6、熱愛移動互聯(lián)網事業(yè)，重視產品用戶體驗，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網發(fā)展具有敏銳的嗅覺。

審計經理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網絡系統(tǒng)、會議設備等;

　　2、組織開發(fā)、實施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網站等項目建設;

　　3、領導交代的其他事宜

　　任職要求：

　　1、大專以上相關專業(yè)，二年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設和開發(fā)優(yōu)先考慮;

　　3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項目管理及供應商管控能力;

　　4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調能力

審計經理崗位的主要職責 篇18

　　職責：

　　1.負責全國性網絡渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;

　　2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據項目特性甄選適當的廣告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質量度;

　　3.協(xié)調設計制作落地頁、視頻和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;

　　4.每日分析和解讀數據，了解市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高投產比;

　　5.對分公司網絡營銷人員提供指導和幫助，診斷問題并提出實質性解決方案，協(xié)助分公司完成營銷任務;

　　6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;

　　任職要求：

　　1.五年以上網絡廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);

　　2.熟悉主流網絡廣告平臺，精通平臺管理;

　　3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數據分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;

　　4.樂于接觸新事物，關注互聯(lián)網廣告發(fā)展，有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　5.具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協(xié)作能力。

審計經理崗位的主要職責 篇19

　　1.制定官網的SEO優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告，分析行業(yè)特點、同行網站的推廣方法;

　　2.負責網站內部優(yōu)化:掌握網站架構/內容/關鍵詞/內部鏈接/代碼/圖片的優(yōu)化技巧,提升官網自然流量;

　　3.研究各大搜索引擎工作原理和排名規(guī)則，利用技術手段提高網站排名、規(guī)范百度快照時間，增加網站流量，并將網站登錄到各大免費的搜索引擎和網站目錄中;

　　4.知乎、百度百科、知道、經驗等口碑媒體建設方案，優(yōu)化外部鏈接，擁有網站外部鏈接資源;

　　5.搭建百度、搜狗、神馬等SEM推廣后臺，管理推廣賬戶;

　　6.在關鍵詞、廣告創(chuàng)意、帳戶結構、著陸頁等各個環(huán)節(jié)持續(xù)提出優(yōu)化方案并實施;

　　7.其它線上運營工作;

審計經理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、制定合理的項目工作計劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

　　3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

　　4、須擔任過新三板、IPO或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負責人，負責協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、執(zhí)業(yè)注冊會計師資格;

　　3、20xx年以上大型會計師事務所審計經驗，具有獨立帶隊經驗，有志于長期從事審計工作;

　　4、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應長期出差。

審計經理崗位的主要職責 篇21

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規(guī)劃及運維、上網行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

　　2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業(yè)務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經驗或系統(tǒng)的實施和支持經驗;

　　3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。

審計經理崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、協(xié)助上級制定及優(yōu)化審計、內控相關制度、流程，嚴格執(zhí)行公司相關制度及規(guī)定;

　　2、按計劃執(zhí)行相應內部審計工作，撰寫審計報告;

　　3、負責公司(含下屬子公司)的供應鏈及銷售審計;

　　4、負責審查公司內各項制度的落實情況，及時完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計;

　　5、整理和歸檔審計資料;

　　6、完成領導臨時交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、財會或審計相關專業(yè)本科及以上學歷，內控審計崗位3年以上工作經驗;

　　2、熟練使用各類財務軟件;

　　3、知曉相關稅收政策、法規(guī)，有制造業(yè)內控審計工作經驗優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的職業(yè)道德、為人正直，能適應出差。

審計經理崗位的主要職責 篇23

　　職責:

　　1-根據集團管理需要，負責項目公司財務及管理報表的審核，匯總和分析工作。

　　2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。

　　3-推動協(xié)調項目和區(qū)域，運營等相關部門跟進財務相關工作。

　　4-參與財務分析和盈利預測等工作。

　　崗位要求：

　　1-財務相關專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財務專業(yè)知識，已取得CPA資格者優(yōu)先。

　　2-五至六年的工作經驗，熟悉中國會計準則，香港/國際會計準則，上市公司報告要求。具有良好的財務分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。

　　3-對房地產行業(yè)有豐富的工作經驗者優(yōu)先。

　　4-對SAP，用友等財務報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認識和工作經驗者優(yōu)先。

審計經理崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1. 負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2. 負責公司網絡及各類服務器搭建，辦公電腦、電子設備、服務器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數據，保證公司數據安全與網絡安全;

　　3. 負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網站等)，對出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;

　　4. 制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。

　　6.企業(yè)內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協(xié)同管理、網絡附加存儲等。

　　崗位要求：

　　1、計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有6年以上計算機及網絡維護相關工作經驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應用實施與推行管理經驗;

　　3. 精通網絡相關知識，具備跨區(qū)域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網絡設備、服務器、安全設備的安裝、調試、維護;

　　4. 具有敏銳的網絡安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網絡及相關信息;

　　5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;

　　6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。

審計經理崗位的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、信息化網絡規(guī)劃、建設、制訂IT 基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全規(guī)范并組織實施;

　　2、負責根據公司的應用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設和維護工作;

　　3. 持續(xù)優(yōu)化公司網絡的管理，跟蹤網絡互聯(lián)技術發(fā)展，挖掘各類信息資源，合理運用新技術，為信息決策提供必要的支持;

　　4、負責組織實施上級領導提出的各項IT工作計劃和目標，協(xié)調與公司其它各部門的IT相關事宜;

　　5、參與實施公司信息系統(tǒng)培訓，能很好的將業(yè)務需求轉化為技術驅動，為公司其他部門提供技術優(yōu)化服務;

　　6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設備保障。

　　任職資格：

　　1、大學本科以上學歷，計算機及相關專業(yè);

　　2、熟悉CDN技術，具備機房網絡架構設計能力;

　　3、五年以上IT經理實際工作經驗，具備相應的計算機應用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護經驗;

　　4、能進行企業(yè)網絡架構規(guī)劃和組織方案實施、熟悉路由器、交換機、服務器、計算機、網絡、打印機、門禁、監(jiān)控等各類IT相關硬件設備等;

　　5、 具有較強的企業(yè)信息化安全意識，熟悉網絡安全技術，對各種常見的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗;

　　6、有較強的動手和應急處理能力，較好的溝通和協(xié)調能力。

審計經理崗位的主要職責 篇26

　　職責

　　1)負責公司品牌和產品的網絡推廣

　　2)負責公司網站的優(yōu)化和推廣，熟悉網絡推廣方式并能綜合運用。

　　3)熟知搜索引擎自然排名規(guī)則，熟練掌握SEO技術，做好網站的SEO優(yōu)化工作使網站自然搜索排名上升。

　　4)熟知所有的網絡推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產品。

　　5)負責自媒體等公司賬號的內容更新以及維護。

　　6)負責公司網站內容的撰寫和采集。

　　任職要求：

　　1、有一線城市相關工作經驗，且想在邯鄲地區(qū)發(fā)展的從業(yè)者優(yōu)先

　　2、熟悉網絡營銷行業(yè)及推廣渠道

　　3、熟知百度搜索引擎的排名原理，并且能針對百度的搜索引擎制定網站頁面的優(yōu)化方案;

　　4、有一定的文章寫作基礎，寫出高質量的原創(chuàng)性文章。

　　5、有較好的團隊協(xié)作和溝通能力，有強烈的責任心。

　　6、有獨立帶項目運營的工作經驗