組長崗位職責職責（精選5篇）

組長崗位職責職責 篇1

　　1.根據旅行社發展計劃和經營計劃，制定主題旅游業務發展計劃和年度經營計劃，上報旅行社經理審批后執行。

　　2.負責定期對照主題業務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。

　　3.負責編寫年終業務總結分析，上交旅行社經理審批。

　　4.負責開發主題旅游路線。

　　5.負責操作Team-up系統。

　　6.負責收集相關主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告，交旅行社經理審批后執行。

　　7.負責與專項旅行社合作的規劃與實施。

　　8.負責會議旅游的開發、規劃與實施。

　　9.負責管理主題組的業務并進行協調控制。

　　10.負責定期向旅行社經理匯報工作。

　　11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。

　　12.負責定期考核組內員工工作，上報旅行社經理。

　　13.負責組內培訓的規劃與實施。

　　14.負責處理突發性事件。

　　15.完成部門經理交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇2

　　1.根據學校工作目標和本組實際情況，確立本教研組建設的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規。向學校領導提出教師任課安排的建議,協助教務處審定備課組長名單。制訂教研組學期工作計劃，審定備課組的學期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導等并組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組總結以及每學年的自評，協助學校完成教師的學年考評和聘用工作。協助教務處檢查本組教師備課筆記、作業批改情況統計聽課情況。

　　2.根據本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動，教研活動要準備充分、內容充實、突出“研”字、講求實效，每次活動情況須及時向教務處反饋。督促本組教師參加市、區教研室組織的教研活動。根據學校教學研究總課題，確定或審議教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學習有關理論，探討教學科研，指導課題組及教師個人撰寫教學論文。爭創本組的特色或品牌。

　　3.了解本組教師的教學情況，每學期召開一次學生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動，其中教研組長每學期聽課不少于20節(不含師徒間聽課)，其中本學科不少于14節，每學年對本組每位教師的聽課不少于1節，并及時向教師本人及教務處反饋，同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習期教師每學期的匯報課。及時進行說課、評課活動，共同探討，提高全組教師整體教學水平。

　　4.組織本組教師學習和使用現代教育技術，了解、掌握和豐富校園網，逐步制作教研組或個人網頁，積極制作和使用教學課件。加強對新教師的指導和培養，落實新老、新能掛鉤工作，及時指導、檢查和反饋，積極發現和培養青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優、考核等活動。加強與區、市教研室及外校教研組的聯系，及時了解教學信息。協助教導處做好對引進或分配教師的業務考察工作，協助教導處做好實習生及見習生的教學指導和考評工作。

　　5.確定和開展本組的選修課及學科興趣小組活動，做到定計劃、定內容、定人員、定地點。在保證活動數量和質量的基礎上，確定重點、積累資料、形成系列、創出特色。組織本學科各年級段每學年的校內學科競賽，向教務處推選“導師”人選，組織和輔導學生參加區級及以上的學科或相關內容的競賽。

　　6.組織和審定各年級期中、期末及校學科競賽試卷命題工作，考后進行專門的質量分析，并提出具體的改進意見和措施。協助教導處進行成績分析，逐步建立和完善本學科的資料庫。協助教導處把好教學資料的征訂關,提高日常練習的質量，做好教學資料的積累工作。

　　7.搞好本組教師的團結協調工作，加強與各年級組及其他教研組的聯系，幫助、檢查、督促備課組工作。

　　8.完成分管領導和校長布置的其他工作。

組長崗位職責職責 篇3

　　1.負責組織本組員工根據國家發展與改革委員會、財政部批準的行政事業性收費標準，按照有關財務規章制度，完成各項行政許可事項的收費工作。

　　2.負責組織本組員工協調處理與收費工作相關的各種問題;及時催繳欠費。

　　3.負責組織本組員工承辦與本組業務相關的公文。

　　4.負責組織本組員工研究行政許可事項收費工作中存在的問題,并提出改進措施和建議。

　　5.負責組織本組員工做好行政收費票據專用章的日常保管工作。

　　6.負責組織本組員工對各項行政事業性收費數據的統計分析，定期報送預算管理處和受理中心領導。

　　7.具體負責組織本組員工提供需要對外發布的相關信息;維護和支持受理中心網頁中的相關內容與功能。，

　　8.負責組織本組員工根據收費工作實際，以不斷提高收費工作質量與效率為目標,起草或修訂收費工作標準操作規范(SOP)，報預算管理處審核批準。

　　9.負責組織行政事業性收費檔案的整理與保管;財政部《非稅收入一般繳款書》的領取、保管、登記與核對。

　　10.負責組織本組員工協助預算管理處接受財政部、審計和票據主管部門的核查與審計工作。

　　11.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。

　　12.負責組織本組員工做好本組辦公環境的管理和辦公安全工作。

　　13.對本組工作中出現的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。

　　14.完成預算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇4

　　1.負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每周工作日程進行生產。

　　2.及時反映本組中出現的生產和工作問題。

　　3.負責整理和統計本組的生產日報表和周報表。

　　4.本組人員休息替班。

　　5.負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。

　　6.負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。

　　7.服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務。

　　8.負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。

　　9.負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。

　　10.負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。

組長崗位職責職責 篇5

　　1.負責各種各類冰鮮的推銷與售賣以及所負責區域的衛生打掃工作。

　　2.關注各紅內冰鮮的新鮮程度，觀察有無腐敗征兆。

　　3.協同員工做好餐前準備與餐后收檔工作。

　　4.協同員工配合餐廳導購做好餐中售賣工作。

　　5.通過內部調撥單收受其他區域死鮮，并做好保鮮工作。

　　6.每晚配合主管根據當天售賣情況與同其他各組的調撥情況開列采購計劃單。

　　7.每日班前巡視各fee，將有腐敗征兆的冰鮮揀出，并通過記賬員報損。

　　8.協同主管對本組員工進行培訓、考核與監督、檢查。

　　9.落實上級工作安排，做好上傳下達工作。