圖書管理員工作職責內容（精選25篇）

圖書管理員工作職責內容 篇1

　　負責紙質圖書(含隨書光盤)的借還、預約、續(xù)借和圖書剔舊、注銷、修補等工作，提供中文圖書的閱覽服務

　　負責圖書館讀者證件管理，圖書超期、遺失、催還等處理，讀者違章處理，辦理離校手續(xù)等工作

　　負責圖書館閱讀和研討空間的服務工作

　　負責圖書館的文獻傳遞與日常咨詢服務

　　承擔圖書借閱信息統(tǒng)計與分析工作

　　承擔圖書的主題書展、經(jīng)典著作導讀、新書導讀等閱讀推廣活動的組織工作

　　參與新生入館教育、信息素養(yǎng)教育等用戶培訓

　　負責紙質圖書、報刊、數(shù)字文獻資源等各類文獻信息資源采購

　　承擔隨書光盤壓縮上傳工作

　　完成館長交辦的其它工作

圖書管理員工作職責內容 篇2

　　1、保證圖書館的開館時間，保持閱覽室整潔，做好讀者借閱、歸還、辦/退讀者證的服務工作;

　　2、做好圖書的分類、編目、新書上架和讀者圖書的借還工作;

　　3、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點和記錄工作;

　　4、 建立圖書館資產管理賬目表，定期盤查，做好圖書的日常管理，維護、更新圖書信息系統(tǒng)做到書帳相符;

　　5、對破損圖書及時發(fā)現(xiàn)，定期修補，破損嚴重者及時下架，后續(xù)做好補充。

　　6、保管好文獻資料和固定財產，做好防水、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

圖書管理員工作職責內容 篇3

　　1.根據(jù)門店銷售/利潤績效目標，確定負責區(qū)域銷售/利潤績效目標達成;

　　2.負責圖書日常上架，補貨，盤點等管理，并負責根據(jù)客戶需求進行相關產品的導購，以及銷售情況統(tǒng)計和貨品調整建議;

　　3.根據(jù)公司收銀操要求和財務規(guī)定，確保及時準確性100%完成收銀工作：確保銷售與現(xiàn)金相符;做好各類會員卡的辦、退、換、補操作;并完成當日營業(yè)款項準確、正常交接;

　　4.嚴格按財務制度，進行發(fā)票的開、退、換等操作;

　　5.耐心、認真為客戶服務，及時處理收銀突發(fā)事件，無客戶投訴;

　　6.根據(jù)公司財務和運營要求，每月協(xié)助財務進行帳務對賬和關賬，并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與銷售和庫存準確有效;

　　7.通過協(xié)助品牌運營團隊活動完成該門店文化活動的現(xiàn)場落地執(zhí)行，確保開展效果基本符合策劃預期。

圖書管理員工作職責內容 篇4

　　1. 維持館內正常運營所需要的各類行政后勤事務，例如各種訂購任務、物品領用記錄、設備保修、信件收發(fā)等;

　　2. 與總館對接的其他物料訂購任務等;

　　3. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向由館長安排的其他工作。

圖書管理員工作職責內容 篇5

　　1、全面負責公司內部人才以及簽約企業(yè)人員的招聘工作;

　　2、在招聘平臺上發(fā)布招聘信息對公司所需要的求職者進行邀約!

圖書管理員工作職責內容 篇6

　　1.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責對各類的檔案接收，分類，編目，檢索工具進行科學系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整

　　2.對檔案借閱進行科學，有效的管理

　　3.定期檢查就檔案，確保檔案材料安全

　　4.樹立和加強保密觀念，做好文件區(qū)分，資料，檔案的保密，保管工作

圖書管理員工作職責內容 篇7

　　A 與學科 老老師合作備課進 行行合作教學;

　　B 承擔圖書館技能與素養(yǎng)課程教學;

　　C 負責圖書館助理理的培訓 工作;

　　D 負責籌劃和執(zhí) 行行圖書館相關活動以及配合學校舉 行行的各項活動;

　　E 管理理和執(zhí) 行行圖書的編 目 入庫 工作;

　　F 每學期開學前教材整理理與分發(fā) 工作;

　　G 每學年年在館資源的訂購(中、英 文);

　　H 學年年末圖書庫存盤點 工作;

　　I 管理理圖書館的 日常運營;

　　J 學部內與圖書館相關的問題的協(xié)調解決;

　　K 與校內其他各館負責任合作進 行行并完成社區(qū)范圍圖書館相關 工作。

圖書管理員工作職責內容 篇8

　　1.嚴格執(zhí)行圖書管理的相關制度;

　　2.掌握圖書管理的基本技能，制定和執(zhí)行圖書館的管理工作;

　　3.具有完善的出版物進出登記臺賬，做好讀者的圖書出借和閱讀工作;

　　4.有計劃、有原則的選購圖書，訂閱期刊，及時添加新書籍，保證圖書經(jīng)費的合理使用;

　　5.按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新買的書刊及時編目上架。

圖書管理員工作職責內容 篇9

　　1.鼓勵使用教學技術來吸引學生并改善學習，為整個學習社區(qū)提供24/7的數(shù)字信息資源;

　　2.保持當前的專業(yè)實踐和發(fā)展，信息技術和教育研究適用于學校圖書館項目;

　　3.在學校改進和認證活動中扮演積極的角色;

　　4.通過在教師會議、員工會議和家長會議上發(fā)言來分享專業(yè)知識;

　　5.必要時為學校的決策團隊服務。

圖書管理員工作職責內容 篇10

　　1、圖書館基礎管理工作：圖書的分類、整理、借還登記、閱讀環(huán)境的營造等等;

　　2、征訂、采購、管理各類中外文本書籍、電子書籍;

　　3、征訂、管理、發(fā)放學生教材;

　　4、定期舉辦圖書推介會;

　　5、利用智能校園管理平臺記錄、反饋、評價學生閱讀情況。

圖書管理員工作職責內容 篇11

　　1.負責圖書網(wǎng)絡管理平臺的日常運行、維護、更新與管理工作;

　　2.幫助學生在館閱讀、選書及圖書借閱等工作，幫助學生養(yǎng)成良好的閱讀習慣;

　　3.擔任圖書館相關課程的中籍教師，引導學生探索圖書館功能;

　　4. 定期檢查圖書館購入的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫及相關網(wǎng)絡資源的穩(wěn)定性和使用有效性，及時解決問題，以確保對教學的支持;

　　5.配合學部參與策劃圖書館相關閱讀主題活動;

圖書管理員工作職責內容 篇12

　　1、解答客人咨詢，為客人提供優(yōu)質和專業(yè)服務;

　　2、負責圖書和商品的日常流轉，進行收退貨，上架與陳列;

　　3、按要求對圖書館內商品、陳列、空間等整理維護，營造良好閱讀環(huán)境;

　　4、負責圖書館內所有活動的落地執(zhí)行;

　　5、完成上級安排的其他工作

圖書管理員工作職責內容 篇13

　　1.能適應輪班工作。

　　2.圖書整理、上架、編目

　　3.讀者接待工作，讀者注冊、辦證、借閱歸還等

　　4.參與圖書館活動策劃及執(zhí)行。

　　5.參與各類材料申報工作

　　6.形象氣質佳，完成主管交派的其他事項

圖書管理員工作職責內容 篇14

　　1.負責圖書、管理、陳列和上架;

　　2.跟蹤重點商品的銷售情況，及時提出補貨建議;

　　3.負責店面收銀、結算、顧客咨詢、開具發(fā)票、會員登記等工作;

　　4.保持營業(yè)環(huán)境干凈、整潔，商品堆放合理有序;

　　5.維持好各自區(qū)域的運營秩序。

圖書管理員工作職責內容 篇15

　　1、負責公司各項資質的申辦、變更、年審、延期、使用等正常運營維護管理工作，密切關注各政府主管部門網(wǎng)站有關信息、定期查詢并跟蹤落實有關工作。

　　2、熟悉建筑企業(yè)資質證書辦理流程，熟悉陜西省政務服務網(wǎng)、住建行業(yè)“四庫一平臺”信息系統(tǒng)及各類資質證書報送系統(tǒng)的操作流程并熟練操作。

　　3、負責建筑業(yè)各類注冊人員證書、安全生產三類人員證書、各類技術崗位證書的申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理。

　　4、熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經(jīng)濟人員的在崗情況，確保公司現(xiàn)有人員滿足資質配備要求。

　　5、負責各類資質及建設系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。

　　6、負責行業(yè)內各類榮譽獎項評選的申報及使用管理。

圖書管理員工作職責內容 篇16

　　1. 圖書上架、整架、順架、下架、磕齊、分揀、裝訂、復印、搬倒、定位等交辦的其他工作

　　2. 圖書管理及圖書館設施設備報修;

　　1. 手腳麻利，踏實能干，必須熟練掌握計算機

　　2. 普通話標準，有良好的溝通能力，具有較強的團隊合作精神。

　　3. 熱愛本職工作，責任心強，服務態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排。

圖書管理員工作職責內容 篇17

　　1、負責整理亂放圖書及登記新舊圖書;

　　2、書籍上架，整理分選，新書撕貼標簽;

　　3、管理倉庫的書籍并作好取書缺書記錄;

　　4、負責資料整理，下發(fā)各類通知;

　　5、為學生指引圖書位置，引導學生找到所需的書籍;

　　6、負責每日打掃閱覽室桌面，書架，保持室內整潔。

圖書管理員工作職責內容 篇18

　　1、 負責圖書的清點、盤點和圖書的管理;

　　2、 負責圖書管理的借書、還書等工作;

　　3、 小朋友上課的時候，需要適當?shù)妮o導;

　　4、 上級安排的其他有關圖書的工作。

圖書管理員工作職責內容 篇19

　　1. 負責店面所管轄區(qū)域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理;

　　2. 負責實施及監(jiān)控商品的流轉，物料的購買、統(tǒng)計、成本控制、統(tǒng)計賬目制作表格;

　　3. 負責店面空間氛圍的營造及管理，維護設施設備;

　　4. 為讀者提供舒適優(yōu)質的服務，適時解答疑問;

　　5. 保持店面環(huán)境的干凈整潔，并隨時巡場;

圖書管理員工作職責內容 篇20

　　1.負責圖書館圖書的陳列、圖書銷售、收銀存款等日常管理工作;

　　2.負責書柜整理和圖書維護，根據(jù)圖書特點進行管理規(guī)劃;

　　3.負責學校圖書借閱工作，學生提供個性化圖書選擇;

　　4.遵守學校規(guī)章制度，積極參與各類會議、活動組織以及完成上級領導安排的其他工作。

圖書管理員工作職責內容 篇21

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，在校黨委、行政的正確領導下，圖書館圍繞學校轉型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。

　　一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著

　　(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動

　　根據(jù)校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產生了良好的示范效應。

　　(二)重視領導班子建設

　　高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。

　　(三)加強黨風廉政建設

　　按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現(xiàn)象。

　　(四)積極開展整改落實工作

　　根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、_工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。

　　(五)做好_工作

　　開展了與_對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。

　　(六)做好精準扶貧工作

　　根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。

　　二、強化內涵管理，不斷提升管理服務水平

　　(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。

　　(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，進行機構設置調整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。

　　(三)完善制度建設。根據(jù)學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。

　　(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。

　　三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力

　　我館文獻資源建設圍繞著高校基本辦學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。

　　一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。

　　二是館藏紙質圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。

　　三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。

　　四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(HALIS)，共享CALIS圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用CASHL、CALIS為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。

　　五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產管理制度修訂、全校圖書資產清查工作，獲得資產管理先進單位稱號。協(xié)助質檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。

　　四、加強讀者服務工作

　　(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。

　　(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。

　　(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。

　　(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。

　　(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質搭建平臺。

　　(六)合理調整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。

　　五、人才隊伍建設與科研工作

　　全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質服務承諾等活動。

　　20__年全館共立項35項，結項21項，獲獎12項，參編著作2部，發(fā)表論文30篇，專利5項。

　　六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作

　　七、工作中存在的不足和問題

　　一是制度建設需要進一步加強。在轉型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。

　　二是服務意識和服務能力有待進一步提高。

　　三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。

　　謝謝大家!

　　述職人：___

　　20__年__月__日

圖書管理員工作職責內容 篇22

　　1.負責對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整;

　　2.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;

　　3.嚴格遵守客戶的隱私，確保保單的內容不外傳

圖書管理員工作職責內容 篇23

　　1、負責圖書的整理、保護(用透明膠帶做保護性粘貼);

　　2、負責保持圖書存儲區(qū)域和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　3、部門主管交辦的其它事宜。

圖書管理員工作職責內容 篇24

　　1、整理維護學校圖書館的正常運行，整理統(tǒng)計學校所有書籍統(tǒng)計入冊;

　　2、設計適合各個年級的書單，定期策劃設計學校閱讀相關的活動;

　　3、及時購買補充學校書籍(中英文);

　　4、登記書籍還記錄，保持圖書館整潔有序;

　　5、指導學生正確使用圖書資源。

圖書管理員工作職責內容 篇25

　　1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行圖書館各項規(guī)章制度，確保圖書資源及設施的有效利用;

　　2.負責圖書館的規(guī)劃、布局、環(huán)境布置;

　　3. 可獨立進行圖書資源選擇、采購;

　　4. 策劃組織開展各類相關活動;

　　5. 與其它圖書館或相關機構保持聯(lián)系，促進信息資源共享;