業務主管的基本職責（精選30篇）
業務主管的基本職責 篇1
職責：
1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;
3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;
4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網絡建設，市場拓展，維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經歷者優先;
3、擅長數據分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。
業務主管的基本職責 篇2
職責：
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協議，按照公司或部門計劃完成業績指標;
2. 維護現有客戶資源，全程協調內外資源跟進完成整個項目;
3. 業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每周對市場上周總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監控;
5. 根據公司業務需求，制定業務計劃，完成公司下達的任務目標;
6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業技能;
任職要求：
1、專科及以上學歷，財務、審計或市場營銷類優先;
2、三年以上相關工作經驗，有銷售主管經驗尤佳;
3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協調能力;
4、 具備良好的團隊組織、表達、協作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財務軟件知識，能輔導銷售人員培訓;
6、 做事認真有責任心，有團隊意識。
7、工作細致嚴謹、有一定的預見性，具有解決復雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應聘業務助理崗位。
業務主管的基本職責 篇3
職責：
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
任職資格：
1、醫藥，檢驗，營銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。
業務主管的基本職責 篇4
職責：
1、負責開拓、建立、維護和管理有關客戶渠道，開展公司各項教育產品(學歷及非學歷繼續教育、職業教育、企業內部定制化管理課程培訓等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務。
2、具體執行公司與其他院校/機構/單位的合作項目，溝通、組織、協調相關單位按約定進行工作配合，推動合同履行。
3、負責會員單位的走訪及調研，征詢和收集相關單位的服務需求，攥寫市場調查報告，并根據客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執行具體的工作計劃，報告工作進度與工作質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷/教育/管理類相關專業;
2、2年以上教育培訓行業工作經驗，有教育機構渠道開發、招生管理、培訓拓展等相關運營工作經驗;
3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力
業務主管的基本職責 篇5
職責
1. 全面主持本部門的日常業務運營，監控指標，完成營運預算各項指標， 提升業務營運效益;
2.根據公司經營計劃，帶領本部門完成銷售目標，并對本部門每日、周、月報表進行制作，數據核實，結果分析。深度提煉客戶需求，引導合作機會，建立并管理與客戶的良好合作關系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺價格比較，了解商品市場行情，根據市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;
4.負責管轄區域外租商戶和聯營商戶的現場管理及客戶處理，完善運營管理體系，對負責區域員工的崗位任務下達，績效考核評定，崗位升降提報;
5.對周邊地區商超日常所在促銷活動進行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓，賣場裝飾及調整;
6. 結合公司的特性與行業內合作伙伴創建良好的合作模式，并獨立開拓、推進實施合作，摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善。
任職資格
1、大專以上學歷，市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
業務主管的基本職責 篇6
職責：
1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
2.簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;
2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;
3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;
4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;
5.具有很強的事業心;
業務主管的基本職責 篇7
職責：
1、根據公司領導按排的銷售目標，完成銷售任務。
2、按公司相關要求執行各項業務開發工作。
3、負責裝修業務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設計裝修需求的客戶信息.
4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關系，并實現銷售。
5、負責項目的談判、簽約。
6、跟進項目設計及施工進度，為客戶提供優質的設計裝修體驗服務。
7、維護客戶關系，開發新客戶的業務。
任職要求：
1、初中及以上學歷，有無經驗均可，年齡不限制。
2、反應敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。
3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協調組織能力及親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
業務主管的基本職責 篇8
1、開拓行業客戶資源，負責公司靈活用工的業務拓展 ;
2、針對企業級客戶銷售稅務籌劃方案，做合理避稅(降低企業人工成本，增加員工收入);
3、負責公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進，確保流程和業務回款;
4、實施各項業績可完成的銷售拓展方案，完成任務及考核指標，并進行方案優化反饋;
5、提升銷售團隊專業技巧，培訓行業知識，打造高績效銷售型團隊;
6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;
業務主管的基本職責 篇9
職責
1、在業務部經理領導下負責具體業務拓展工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定業務拓展計劃，同時制定本組每月業務拓展計劃，掌握業務拓展進度。
3、定期組織匯報業務情況，編制業績 報表，定期報送經理。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。
任職要求
1、專科及以上學歷，工業自動化、機電類等相關專業優先考慮;
2、5年以上銷售行業工作經驗，有儀器儀表、自動化設備或工業控制系統類銷售管理工作及外企工作經驗優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、對部門人員技能培養，善于發現問題，總結經驗，嚴謹縝密的工作思路。
業務主管的基本職責 篇10
職責：
1、通過公司的系統的培訓，了解公司以及行業，并且熟悉業務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;
2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，愿意挑戰自我;
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。
業務主管的基本職責 篇11
1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。
2、 貫徹執行年度市場管理及業務發展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷售任務。
3、 關注行業最新動態，定期進行行業市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。
4、 統計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。
5、 負責本影城的市場開發、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。
6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。
7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。
8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯盟商家的洽談。
11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。
12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執行。
13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。
15、 完成上級領導交辦的工作任務。
業務主管的基本職責 篇12
1、 負責云計算技術相關項目的技術支撐和具體項目實施;
2、 負責云計算項目的方案討論、技術方案編寫、方案審核等工作，協助前端部門投標工作。
3、 負責云計算項目的實施管理、進度管理、工程協調、實施操作、項目驗收等工作。
4、 負責業務范圍內的基礎數據管理工作。
業務主管的基本職責 篇13
1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;
2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;
3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;
4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;
5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;
7、收集市場動態信息與競品信息，并及時上報市場部經理;
8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;
10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;
業務主管的基本職責 篇14
職責：
1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;
2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作;
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;
4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯系退換
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;
2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;
3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規劃能力;
4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;
5、具有良好的職業道德與職業操守。
業務主管的基本職責 篇15
1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標；
2、負責區域衛生巾產品規劃，渠道規劃建設，費用投入規劃，人力匹配規劃，問題客戶管理規劃，并按照規劃組織、實施、檢核；
3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導；
5、管控終端鋪貨，區域重點門店的終端打造。
業務主管的基本職責 篇16
1、根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；
2、根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；
3、根據市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；
4、對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；
5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；
6、負責餐飲技術部門的整體規劃，支持產品開發以及銷售項目技術支持； 7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；
8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；
9、持續強化團隊管理，優化團隊架構，培養人才。
10.負責公司產品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；
11.對分公司總經理負責，了解所負責區域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；
12.負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業知識背景，為客戶提供優質服務；
13.定期收集同類產品、新概念產品的信息，以書面形式向上級匯報；
14.反饋本區域市場信息，并對本區域的組織系統提出改進意見。
15.根據餐飲市場需求，規劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；
16.根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；
17.對銷售團隊銷售業績的考察評估和改善提升，對銷售業績負責；
18.負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發；
業務主管的基本職責 篇17
職責：
1.負責區縣TT、商超、夜店渠道業務;
2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;
3.制定市場開發及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;
4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略伙伴;
5.完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先;
3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;
業務主管的基本職責 篇18
1、積極開發新客戶，維護公司的老客戶;
2、完成公司日程任務指標，積極維護客戶，
3、處理日常銷售及銷售管理工作。
4、帶領銷售完成銷售任務，完成公司各項活動;
業務主管的基本職責 篇19
職責：
1、新客戶的開發以及客戶維護;
2、項目信息的搜集以及整理好現有的項目信息;
3、完成公司規定的銷售額等各項指標。
職位要求：
1、3年以上工程項目銷售經驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執行力強;
2、具有良好的商務洽談及公關談判能力;
3、學習能力強;
4、具有良好的團隊合作精神;
5、照明銷售行業經驗者優先。
業務主管的基本職責 篇20
1、負責潮州地區連鎖藥店門店日常拜訪、維護上量；
2、做好終端陳列、氛圍營造等；
3、收集和及時反饋市場信息和動態；
4、對中小連鎖和終端藥店、診所的開發。
業務主管的基本職責 篇21
1.制定所轄區域及渠道的銷售計劃，執行辦事處管理運營要求。
1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，了解并動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。
1.2溝通并制定月、周、日工作總結與計劃，填寫相關總結材料。
1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據制作分析材料。
2.管理并維護經銷商。
2.1開發并維護所轄區域及渠道經銷商。
2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。
3.管理并維護終端。
3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計劃。
3.2每周按路線卡規律性、周期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。
3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。
3.4實施所轄終端內合作協議的談判，監控終端執行協議內容。
3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。
3.6在所轄區域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。
4.管理促銷活動及促銷人員。
4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。
4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。
4.3監控、輔導促銷員的績效管理。
業務主管的基本職責 篇22
1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；
2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。
業務主管的基本職責 篇23
1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;
2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;
3、負責執行公司統一規范的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免沖貨現象的發生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;
4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范，確保市場表現符合公司要求
業務主管的基本職責 篇24
職責：
1、審核、監管開戶、合同簽訂的流程管理，統籌、協調解決特殊情況
2、審核、監管貨、退貨業務流程
3、統籌客戶對賬及應收清理工作的跟進及反饋
4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環節監管
5、定期各項報表的整理、校準、上報工作
6、負責協助業務部經理起草本部門的作業指導文件，實施本部門有關的糾正和預防措施。
7、相關工作手冊的編寫與完善
8、根據發貨、退貨、回款、結算、應收等數據做周、月、季度的數據分析，根據基礎數據就整體區域及公司的經營狀況做匯總分析
9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋
10、負責管理本部門各項要點工作、監督、自查及時糾偏
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年以上銷售員、銷售內勤或財務工作經驗
3、具有會計從業資格證者優先
4、具備良好的溝通和協調能力
業務主管的基本職責 篇25
1、跟進維護公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；
2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；
3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；
5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；
6、維護客戶，做好售后服務；
7、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決
8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。
業務主管的基本職責 篇26
（1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。
（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。
（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。
（4）負責門店商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。
（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。
（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。
（7）負責新門店和新業務的開拓
（8）完成上級交辦的其他工作。
業務主管的基本職責 篇27
1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務的分解及說明；
2、負責指導并監督各分配合總所進行業務人員調配及委案分配和調整；
3、負責規劃各分所業務人員的編制并對所轄業務人員出具考評、異動意見；
4、負責指導并監督各分對總所下發的政策、制度、規定等文件進行宣貫；
5、負責指導并監督各分對總所下發的工作通知單、工作聯系單進行跟進與執行；
6、掌握所轄項目行業市場情況；
7、對合作單位的考核政策掌握及時。
業務主管的基本職責 篇28
職責：
1、負責工程項目開發、跟進及其他渠道的開發;
2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，并提出可行性方案;
3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業商家、工程公司合作，并維護雙方關系;
4、負責業務組織、協調及團隊業務績效管理。
任職資格：
1、有2年以上家具/建材行業業務經驗;
2、有豐富客戶資源者優先;
3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。
業務主管的基本職責 篇29
1、根據部門戰略規劃，有效達成個人及團隊銷售指標；
2、負責客戶的日常聯系工作、以及定單的處理落實和實施；
3、負責通過各種渠道開發接洽區域內的客戶和產品；
4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息了解與反饋；
5、協助、配合上級領導做好部門管理工作。
業務主管的基本職責 篇30
職責：
1、對所轄區域整體經營狀況負主要責任;
2、負責所轄區域月、季、年度整體銷售目標及利潤貢獻目標的達成;
3、負責所轄區域形象柜客戶定期對賬結算及按期足額回款;
4、負責所轄區域的生意分析，包括但不限于競品情況，客戶情況，銷售情況等;
5、收集并分析業態信息，建立良好的客情關系，處理各項需與客戶溝通協調事宜，包含但不限于員工入場、新品申報等，確保所轄形象柜的正常運營;
6、負責所轄區域內形象柜選址及開業談判，完成區域拓店目標;
7、負責公司制度、政策向所轄區域形象柜的宣導，并監督指導形象柜員工執行，同時對執行過程中發現的問題向公司相關部門提出善建議;
8、負責所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理，柜存管理，合理控制商品批號、效期、安全柜存等，并不定期進行商品盤點，確保柜臺商品及系統數據準確無誤;
9、負責監督指導所轄門店柜臺陳列符合公司要求;
10 、 負責所轄形象柜人員配置標準的執行，完成員工招聘、甄選、梯隊建設，提高員工專業知識水平及相關考核;
11、負責企業文化的正面宣導，推進戰略改革順利進行;
12 、負責區域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協調等，嚴格按照營銷活動的要求執行，提報活動結果分析報告，并對營銷活動結果負責;
13、上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有零售行業銷售管理經驗為佳;
2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;
3、熟悉商場運營模式，對商場零售門店或專柜運營模式有較深的了解，對數據敏感，能及時把握市場動態及業界動態;
4、較強的溝通協調能力，對專柜管理業務流程熟悉，并能獨立制定相應管理流程;
5、具有極強的責任心、執行力。