市場總監(jiān)主要職責(zé)（通用25篇）

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標(biāo)和市場占有率

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，制定并落實銷售單元培訓(xùn)規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績產(chǎn)能，推動銷售單元目標(biāo)的達(dá)成

　　3、市場策略制定、市場開拓

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇2

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

　　2、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預(yù)算，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售目標(biāo);

　　3、分解銷售任務(wù)，制定責(zé)、權(quán)、獎懲等辦法，多手段達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4、規(guī)劃銷售團(tuán)隊的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動銷售團(tuán)隊管理的規(guī)范化;

　　5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　7、負(fù)責(zé)做好市場危機公關(guān)及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

　　8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進(jìn)并對產(chǎn)品進(jìn)行市場規(guī)劃和推廣;

　　2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施;

　　3、定期編制市場分析報告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)提出建議;

　　4、簡歷和維護(hù)行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關(guān)系;

　　5、階段性派駐子公司，指導(dǎo)并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實施;

　　2、負(fù)責(zé)公司對外的媒體運營和代運營業(yè)務(wù)的運營管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝以及營銷策劃方案的輸出;

　　4、建立銷售成長體系，根據(jù)不同階段，輸出培訓(xùn)計劃，開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)對企業(yè)品牌策劃、維護(hù)、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。

　　2、負(fù)責(zé)制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應(yīng)的公關(guān)活動等。

　　3、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學(xué)術(shù)性交流與市場需求進(jìn)行積極指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院臨床上量等工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇6

　　1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭對手調(diào)研等各類市場調(diào)查活動，根據(jù)市場預(yù)測及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進(jìn)合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評審，保證產(chǎn)品更新的及時性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善;

　　3、市場推廣：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品定義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣策劃與實施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會維護(hù)，提高公司在行業(yè)的知名度及美譽度;

　　4、品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象;

　　5、銷售支持：負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部做好年度市場規(guī)劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)支持。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下

　　達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;

　　4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

　　5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險教育;

　　6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

　　2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機構(gòu)客戶的開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機會。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。

　　5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

　　6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇9

　　1)通過對集團(tuán)公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運營管理，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

　　2)牽頭制訂集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

　　3)牽頭進(jìn)行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護(hù)、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;

　　4)建立健全集團(tuán)公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;

　　5)建立資產(chǎn)運營指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進(jìn)行年度評估、考核;

　　6)建立健全集團(tuán)商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進(jìn)行招商工作。

　　7)建立集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

　　8)負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。

　　9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。

　　10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計、建造合約、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門，開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

　　11)負(fù)責(zé)國奧匯平臺的打造。

　　12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護(hù)。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　5、定期組織團(tuán)隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技巧;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，保險、市場營銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展;

　　3、曾擔(dān)任保險、銀行、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗的金融機構(gòu)部門經(jīng)理以上職級，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　4、具備現(xiàn)代營銷團(tuán)隊的管理技巧，善于調(diào)動團(tuán)隊員工的積極性，能獨立組建團(tuán)隊，并完成業(yè)績指標(biāo);

　　5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

　　6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇11

　　1、拓展公司合作伙伴關(guān)系和深度市場渠道合作，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作。

　　2、落實線上線下市場活動的策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場知名度，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)策劃、實施、監(jiān)督具體的市場銷售方案，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊，確保公司銷售業(yè)績的達(dá)標(biāo)。

　　4、反饋市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、能夠獨立開拓市場，敏銳把握市場動態(tài)，及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。

　　6、管理團(tuán)隊成員，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　7、制定部門費用預(yù)算，控制及完善激勵考核制度。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、分析和預(yù)測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　4、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷售進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司市場運作體制

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷體系、品牌策略、產(chǎn)品定價、銷售促銷政策等并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　2、制定每月、季度、年度銷售計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督。管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　3、持續(xù)開拓公司銷售渠道，尤其是重點地區(qū)的渠道建設(shè)，做好經(jīng)銷商的評估、培養(yǎng)、管理、維護(hù)，銷售合同的簽定與管理，協(xié)調(diào)諸事;

　　4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

　　5、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。收集有關(guān)競品的信息，掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌龅膭討B(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。配合公司的新產(chǎn)品市場調(diào)研和競品調(diào)研，產(chǎn)品試用等并提供相關(guān)反饋信息;

　　6、制定并實施完整的銷售激勵方案、銷售模式;

　　7、組建、管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，積極參加各類培訓(xùn)，并做好部門培訓(xùn)、交流、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　8、做好銷售部門年度預(yù)算，并嚴(yán)格管控各類銷售費用與成本;

　　9、預(yù)測市場危機，統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項。

　　10、建立與維護(hù)包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并做好銷售相關(guān)的工作

　　11、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團(tuán)隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌觯�積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;

　　5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保機構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

　　6、負(fù)責(zé)企劃部， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負(fù)責(zé)對外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負(fù)責(zé)市場推廣工作，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

　　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

　　3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

　　任職要求：

　　市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

　　掌握市場營銷、財務(wù)管理、法律等方面的知識;

　　擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團(tuán)隊和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時制定培訓(xùn)計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;

　　思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

　　能適應(yīng)不定期出差。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

　　關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職要求：

　　男女不限，28-35歲，專科及以上學(xué)歷;

　　5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

　　具有3年及以上團(tuán)隊總監(jiān)經(jīng)驗。

　　具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗

　　具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、鞏固并拓展市場空間，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場份額。

　　2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，發(fā)展通信或ICT新業(yè)務(wù)。

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運作模式，有較好的專業(yè)知識、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。

　　2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場營銷工作，接受其工作特點和薪酬績效規(guī)則。

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。

　　4、本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男女不限。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇19

　　1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的項目銷售;

　　2、通過電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開發(fā)和維護(hù)客戶;

　　3、持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;

　　5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營銷方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇21

　　【職責(zé)】

　　1、制定營銷策略和計劃，包括年、季度、月及特殊活動;

　　2、負(fù)責(zé)周邊學(xué)校、社區(qū)的招生宣傳與市場推廣;

　　3、管理目標(biāo)市場推廣活動，收集數(shù)據(jù)及整合分析;

　　4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的規(guī)劃與預(yù)算;

　　5、總結(jié)推廣活動的收益與不足，完成既定目標(biāo);

　　6、培訓(xùn)與管理市場專員，制定部門工作規(guī)劃、行為準(zhǔn)則及獎勵;

　　7、協(xié)調(diào)銷售與教學(xué)部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產(chǎn)出。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上教育培訓(xùn)相關(guān)市場經(jīng)驗，良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4、善于團(tuán)隊管理和自我管理。

　　5、熱愛教育行業(yè)，了解蘇州市場，熟悉市場開發(fā)，工作積極主動;

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系

　　2、協(xié)助市場總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會關(guān)系

　　3、協(xié)助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道

　　4、協(xié)助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系

　　5、協(xié)助市場總監(jiān)組織策劃實施線上線下常規(guī)市場推廣活動，保證活動的有效性，進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。

　　6、進(jìn)行日常調(diào)研和專項調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場信息。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇23

　　4s店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

　　帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

　　1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

　　2)制定并執(zhí)行市場活動計劃

　　3)本店店頭布置

　　4)店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5)對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)

　　6)宣傳品設(shè)計制作

　　7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

　　9)市場信息收集整理分析

　　10)設(shè)計并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

　　11)作為公司對媒體的發(fā)言人。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇24

　　1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團(tuán)隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)主要職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動營銷標(biāo)準(zhǔn)等)，并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團(tuán)隊，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計劃，完成營銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場占有率。

　　4.負(fù)責(zé)召開市場部周例會、月度會議，傳達(dá)落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團(tuán)隊建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。

　　5. 建立市場營銷培訓(xùn)體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

　　6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。