市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述(精選26篇)
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;
3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項目合作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理,制定有效的激勵機制,輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。
職位要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗,其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗,良好的市場開拓能力,語言和文字表達(dá)能力強;
5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力,
6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。
2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作,有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證,會開車者優(yōu)先考慮;
補充說明
1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位,有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。
2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 對市場有敏銳的觸覺,結(jié)合實際為公司拓展新的項目;
4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神 ;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇4
1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2 整合 負(fù)責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作,以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3 日常管理 負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。
4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
5.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);
2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,shopping mall、中高級商場的運作,并具有較多的渠道資源;
3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌順利進(jìn)駐;
4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;
5、有豐富的客戶資源,對同行信息靈敏;
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強;
4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇6
職責(zé):
1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下C端獲客4年及以上經(jīng)驗,至少5年以上營銷經(jīng)驗,5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊經(jīng)驗。
協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作,制定合作及活動方案
6、 對產(chǎn)品的用戶情況及競爭對手情況的搜集、分析和交流
7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗;
2. 具有敏銳的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3. 5年以上團(tuán)隊管理能力,具備豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
4. 有較強的市場公關(guān)合作經(jīng)驗和資源,豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系,具備很強的開拓市場能力;
5.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇7
職責(zé):
1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估;
2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理,加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;
3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
4、 收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài),形成定期調(diào)研報告,并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;
5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度,充分把握每年店鋪拓展高峰月,大力加強網(wǎng)點開發(fā);
6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況,督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;
7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊的考核,激勵和管理。
任職資格:
1、5年以上加盟管理經(jīng)驗;
2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,豐富招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;
4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守,較強的市場意識和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判
技巧與客戶管理能力;
5、適應(yīng)出差,具豐富客戶資源優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;
負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作,完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道,以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負(fù)責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;
負(fù)責(zé)與商場進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);
負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;
完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;
任職要求:
專科及以上學(xué)歷,八年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
熟悉國內(nèi)服裝市場,具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;
有極強的開拓及談判能力,善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實,積極進(jìn)取,具備高度的責(zé)任心和全局觀,可接受出差;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇9
職責(zé):
1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析,制定項目拓展計劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求,獨立或與項目運營配合完成提案報告;
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作,增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗,任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上
2 有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源
4 形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,熟悉各類商務(wù)禮儀,具有較強的溝通能力,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),定制拓展方案并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、對外承接項目的立項工作,包裹項目接待、洽談、實施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。
4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。
5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
3、具備一定的社會資源,較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。
4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。
5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇11
職責(zé):
1.公司為裝配式建筑總承包商,應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗 ;
2.根據(jù)市場需求,了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,特別針對裝配式建筑總承包工程。
3.甄別信息的真實性及可靠性,了解新地塊、新項目建設(shè),督促項目信息的跟蹤及溝通,邀請目標(biāo)客戶到公司考察。
4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源,必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。
5.根據(jù)市場調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見,提交分析與預(yù)測報告。
6.督促市場經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。
7.有相關(guān)建筑工程社會資源,能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊獨立進(jìn)行市場拓展,熟悉長三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局
任職要求:
1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場營銷經(jīng)驗(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗勿投),年齡在42歲以下,熟悉公司的技術(shù)體系和國家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計劃與執(zhí)行能力。
2.有良好的溝通與表達(dá)能力,工作責(zé)任心、事業(yè)心強。
3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全國市場開拓和管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展計劃;
2、根據(jù)市場拓展計劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù);
3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商,組織談判,促成簽約;
4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;
5、保持與客戶之間的溝通,維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;
3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識,并具有廣泛的百貨及商場資源;
4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗,擁有較廣泛的服飾加盟商資源;
5、善長市場開拓,有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力;
6、具有很強的銷售管理能力,具有良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇13
1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo),負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行;
2、負(fù)責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道,協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;
4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,促成項目簽約并進(jìn)場;
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作;
6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;
8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇14
職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實施計劃;
2、了解和掌握房地產(chǎn)市場和物業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀,掌握當(dāng)?shù)卣撸I(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;
3、全面開展市場拓展工作,包括信息收集、市場調(diào)研、評估工作,編制項目管理合同、經(jīng)營分析測算、招投標(biāo)文書工作并組織評審;
4、探索市場拓展模式及類型,負(fù)責(zé)開發(fā)、建立、維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場拓展工作工作流程,對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備良好的商務(wù)談判和資源整合能力;
4、具備良好的團(tuán)隊合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇16
職責(zé):
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;
2、巡查市場,收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo),確保新店正常開業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;
2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源,能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域;
3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨,有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧,能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);
5、有強烈的團(tuán)隊意識和歸屬感,能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);
6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;
7、有強烈的品牌意識,熟悉整體零售店鋪的營運,有扎實的店鋪銷售預(yù)算、營運、維護(hù)能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇17
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施,實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)
2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀,掌握各地方政策,建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;
3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目,負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;
4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,建立完善項目方信息庫;
5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),制定相關(guān)體系文件,進(jìn)行日常團(tuán)隊管理;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;
3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀,對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;
4、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;計劃性強,能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo),組織落實項目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);
2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);
3、通過各種渠道,獲取項目資源,對項目進(jìn)行考察和論證,并編寫項目可行性研究報告,報公司決策;
4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù),熟練掌握樓盤詳情;
5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系,建立前期溝通和協(xié)商渠道,并維護(hù)良好外部關(guān)系;
6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、了解房地產(chǎn)市場行情,能實施公司市場拓展計劃
2、熟悉房地產(chǎn)運作流程,了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力,出色的人際交往能力和社會活動能力;
4、樂觀,外向,精力充沛,具有開拓精神并具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有承接房地產(chǎn)項目經(jīng)驗及一定客戶資源者尤佳。
6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項目洽談。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項目拓展流程、模式;
2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項目引進(jìn)等全面管理;
3、對各地市場進(jìn)行調(diào)研,做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估;
4、醫(yī)院資料收集,并對目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;
5、督導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實施流程制定經(jīng)驗;
3、思路清晰,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;
4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力,敏銳的市場洞察力、分析判斷力,富有親和力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,事業(yè)心強。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;
3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項目合作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理,制定有效的激勵機制,輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。
職位要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗,其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗,良好的市場開拓能力,語言和文字表達(dá)能力強;
5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力,
6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司的拓展目標(biāo),制定公司新項目的年度拓展計劃,并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告,為公司業(yè)務(wù)拓展的決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊跟進(jìn)與指導(dǎo)各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標(biāo)等相關(guān)管控工作;
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊市場拓展工作經(jīng)驗的匯總,建立市場拓展內(nèi)部管理體系,組建拓展團(tuán)隊、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗,具有一定的拓展資源和較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,能承受一定工作壓力;
4、具有廣泛的社會背景與客戶資源,有市場拓展成功案例者優(yōu)先;
5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅守職業(yè)操守。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估;
7、負(fù)責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的高校市場開拓經(jīng)驗;
3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系,有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行, 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目,并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目,促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。
5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。
崗位要求:
1、熟悉四川區(qū)域行情,具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上,資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關(guān)能力強。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇24
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項目的拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),尋找兼并重組目標(biāo),并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
5.負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。
任職資格:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗,三年以上市場拓展管理經(jīng)驗,具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗,曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項目,有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉物業(yè)管理政策及流程,熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;
4.有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊管理、品牌營銷策劃能力;
6.具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)較強的工作壓力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇25
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項目現(xiàn)場考察工作,與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場項目拓展信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目,向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同;
6.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。
3.有獨立市場拓展的工作經(jīng)驗、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力,在本地?fù)碛斜容^豐富的房開商資源和人脈,有相關(guān)部門資源優(yōu)先,有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇26
職責(zé):
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、抗壓能力強,有一定的資源或具備外拓市場的潛力;
3、溝通能力強,服從管理