審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些（通用16篇）

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇1

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常審計(jì)業(yè)務(wù)，包括年度審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成行政事業(yè)單位的報(bào)表審核工作;

　　3、完成客戶單位的代理記賬工作;

　　4、完成客戶單位的財(cái)政報(bào)表編制工作;

　　5、完成工作檔案的底稿整理歸檔;

　　6、其他項(xiàng)目經(jīng)理及公司安排的工作。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇2

　　1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù)。

　　2、能獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作。

　　3、按照審計(jì)程序要求,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇3

　　1.與各部門緊密的團(tuán)隊(duì)合作，并實(shí)施業(yè)務(wù)流程的合規(guī)審計(jì)和進(jìn)一步優(yōu)化建議;

　　2.督促所屬項(xiàng)目對于公司戰(zhàn)略和策略的執(zhí)行，確保保持一致性;

　　3.跟進(jìn)高級管理層的指示以及重要會議中確定完成情況。

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　工作內(nèi)容會隨著公司的營運(yùn)方向及需要而調(diào)整。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇4

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部各部門上報(bào)的會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)審計(jì)法務(wù)部的管理工作;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)監(jiān)察部計(jì)劃、組織并開展對公司運(yùn)營的獨(dú)立稽核工作;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)部為公司的重大決策和日常運(yùn)營提供法律支持;

　　4、協(xié)助公司董事會建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇6

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司年度審計(jì)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃對公司經(jīng)營情況進(jìn)行循環(huán)審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)對審計(jì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問題提出審計(jì)建議，并對問題改善的結(jié)果和效果進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和評價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)推動公司管理標(biāo)準(zhǔn)建立，優(yōu)化公司管理流程，完善公司管理體系;

　　5、負(fù)責(zé)公司審計(jì)團(tuán)隊(duì)搭建，組織能力建設(shè)。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇7

　　1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、審計(jì)部門文件;編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等;

　　2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)工作底稿的編制;

　　3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動;

　　4、負(fù)責(zé)對所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;

　　5、做好審計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運(yùn)行維護(hù)工作;

　　6、參與各子公司、業(yè)務(wù)中心審計(jì)工作;

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

　　8、前期需要在財(cái)務(wù)部熟悉各業(yè)務(wù)部門流程和財(cái)務(wù)制度，后期作為審計(jì)部負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇8

　　1、能獨(dú)立完成大型集團(tuán)或上市公司的審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行;

　　3、對項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題;

　　4、對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制;

　　5、對項(xiàng)目進(jìn)行工時(shí)控制和統(tǒng)計(jì)，對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;

　　6、與客戶溝通，并協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系;

　　7、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告。

　　8、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 具備注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

　　9、具有5年以上會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　10、能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)審計(jì)工作;;

　　11、具備良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)管理能力并勇于承擔(dān)責(zé)任;

　　12、熱愛審計(jì)工作，為人正直，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇9

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)細(xì)則，實(shí)施經(jīng)營審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　2、按照上市公司要求對特定項(xiàng)目包括定期報(bào)告、募集資金存放與使用、關(guān)聯(lián)交易、重大資產(chǎn)出售、對外擔(dān)保等進(jìn)行審計(jì)。

　　3、對子公司及職能部門內(nèi)部控制進(jìn)行例行審計(jì)。

　　4、對公司各部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)。

　　5、其他專項(xiàng)審計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交代的審計(jì)工作。

　　6、監(jiān)督審計(jì)整改并撰寫整改報(bào)告。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇10

　　1、完善內(nèi)控評估體系;

　　2、對公司的工程建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)督并加以規(guī)范，完成工程預(yù)算、結(jié)算、招投標(biāo)、合同評審等工作;

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇11

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，制定年度內(nèi)審工作計(jì)劃; 對公司內(nèi)部控制制度、政策和流程進(jìn)行評估并提出合規(guī)建議;對公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常合規(guī)審計(jì)及不定期專項(xiàng)審計(jì)，按審計(jì)工作程序組織編制內(nèi)審報(bào)告，并推動整改措施的落地執(zhí)行; 對上市公司財(cái)務(wù)內(nèi)控重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行受理審查;

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇12

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善審計(jì)管理體系、內(nèi)控體系;

　　2、參與業(yè)務(wù)部門的流程設(shè)計(jì)，檢討現(xiàn)有制度流程，從風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控角度給予建議;

　　3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和及時(shí)解決;

　　4、針對業(yè)務(wù)流程管控缺失和不足，提出整改建議并推動落地;

　　5、通過有效監(jiān)督控制手段，開展事前、事中控制及事后監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇13

　　1、根據(jù)集團(tuán)年度審計(jì)度計(jì)劃，實(shí)施審計(jì)工作，包括但不限于運(yùn)營審計(jì)、年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和舞弊審計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)編寫審計(jì)工作底稿，收集審計(jì)證據(jù)，出具審計(jì)報(bào)告，提出合理化整改建議;

　　3、根據(jù)審計(jì)結(jié)果下發(fā)的審計(jì)整改通知書，督促被審計(jì)單位落實(shí)整改，對整改情況開展后續(xù)監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)各類審計(jì)檔案、資料及文件收集、歸類、整理工作;

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇14

　　1、協(xié)助審計(jì)部門對公司內(nèi)部控制制度完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查評估，繼而搭建及完善內(nèi)部控制體系;

　　2、按照審計(jì)計(jì)劃參與公司各項(xiàng)反映財(cái)務(wù)收支及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)工作記錄相應(yīng)的審計(jì)底稿，并形成相應(yīng)的審計(jì)結(jié)論;

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)審計(jì)部門的審計(jì)決定，監(jiān)督被審計(jì)部門落實(shí)審計(jì)決定的情況，負(fù)責(zé)與被審計(jì)部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)資料立卷及歸檔工作;

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇15

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理制度流程，制定集團(tuán)年度內(nèi)審計(jì)劃;

　　2.風(fēng)險(xiǎn)管控：協(xié)助建立和完善集團(tuán)各組織內(nèi)部體系、流程及制度，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估;

　　3.審計(jì)工作：根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃，主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，并組織落實(shí)，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)等;

　　4.編寫審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)整改問題和合理化建議的落實(shí)工作;

　　5.對集團(tuán)及各分子公司重大項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議;

　　6.完成董事長交辦的其他工作。

審計(jì)助理崗位職責(zé)_審計(jì)助理崗位要求有哪些 篇16

　　1、參與編制年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案;

　　2、負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目工程管理的真實(shí)性、合法性、規(guī)范性、效益性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評價(jià);

　　3、負(fù)責(zé)綜合各類工程審計(jì)結(jié)果，參與編寫審計(jì)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)分析被審計(jì)單位工程管理存在的問題和原因，提出可行性的管理建議和處理建議;

　　5、根據(jù)審計(jì)報(bào)告，監(jiān)督檢查被審計(jì)單位的相關(guān)業(yè)務(wù)政策、操作流程、管理控制的改進(jìn)和調(diào)整，并及時(shí)做出合理的評價(jià)。