業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé)（精選25篇）

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)招募、統(tǒng)籌管理代理人員、招生顧問;

　　2、與代理/招生顧問進行業(yè)務(wù)洽談，推廣公司業(yè)務(wù)模式，對招生人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇2

　　1. 詢盤多，每天詢盤至少10個。

　　2. 先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統(tǒng)。

　　3. 實戰(zhàn)積累經(jīng)驗，快速提升價值。

　　4. 業(yè)務(wù)參與快速開發(fā)熱銷產(chǎn)品。

　　5. 無需人工發(fā)布產(chǎn)品，機器引流，實現(xiàn)多平臺高效管理。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇3

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶;

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā);

　　3、完成制定的團隊銷售目標、負責(zé)對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;

　　4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議;

　　5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務(wù)知識;

　　6、負責(zé)團隊完成公司制定的業(yè)績目標;

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);

　　8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃;

　　8、負責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇4

　　1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;

　　2、負責(zé)開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營，提高市場份額和市場表現(xiàn)，實現(xiàn)合理利潤;

　　3、負責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價格體系，維護現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

　　4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現(xiàn)符合公司要求

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務(wù)情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。

　　2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設(shè)。

　　4、協(xié)助推銷團隊做好當?shù)貐^(qū)域消費者服務(wù)及維護基礎(chǔ)工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作，完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動銷指標。

　　6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇6

　　1、開拓行業(yè)客戶資源，負責(zé)公司靈活用工的業(yè)務(wù)拓展 ;

　　2、針對企業(yè)級客戶銷售稅務(wù)籌劃方案，做合理避稅(降低企業(yè)人工成本，增加員工收入);

　　3、負責(zé)公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進，確保流程和業(yè)務(wù)回款;

　　4、實施各項業(yè)績可完成的銷售拓展方案，完成任務(wù)及考核指標，并進行方案優(yōu)化反饋;

　　5、提升銷售團隊專業(yè)技巧，培訓(xùn)行業(yè)知識，打造高績效銷售型團隊;

　　6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇7

　　1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責(zé)區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負責(zé)本類別重點客戶的接待;

　　5、負責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇9

　　1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

　　2.與所負責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系

　　3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

　　5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當?shù)母倪M建議

　　6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負責(zé)與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

　　8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

　　9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤___化；

　　10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進行發(fā)掘；

　　11.能夠達成自己設(shè)定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。

　　12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇10

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機會點的深入挖掘，實現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發(fā)展并達成目標

　　3、與區(qū)域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發(fā)展。

　　4、及時反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護公司產(chǎn)品形象；

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、審核、監(jiān)管開戶、合同簽訂的流程管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況

　　2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務(wù)流程

　　3、統(tǒng)籌客戶對賬及應(yīng)收清理工作的跟進及反饋

　　4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管

　　5、定期各項報表的整理、校準、上報工作

　　6、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理起草本部門的作業(yè)指導(dǎo)文件，實施本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

　　7、相關(guān)工作手冊的編寫與完善

　　8、根據(jù)發(fā)貨、退貨、回款、結(jié)算、應(yīng)收等數(shù)據(jù)做周、月、季度的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就整體區(qū)域及公司的經(jīng)營狀況做匯總分析

　　9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋

　　10、負責(zé)管理本部門各項要點工作、監(jiān)督、自查及時糾偏

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、2年以上銷售員、銷售內(nèi)勤或財務(wù)工作經(jīng)驗

　　3、具有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先

　　4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇12

　　1、完成公司下達的各項銷售任務(wù)及考核指標；

　　2、負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃，渠道規(guī)劃建設(shè)，費用投入規(guī)劃，人力匹配規(guī)劃，問題客戶管理規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織、實施、檢核；

　　3、負責(zé)商超門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；

　　4、重點客戶的管理、溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)；

　　5、管控終端鋪貨，區(qū)域重點門店的終端打造。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇13

　　1、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護常州市通信運營商關(guān)系，以獲取基站資源。

　　2、 進行常州政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

　　3、 負責(zé)基站（鐵塔、機房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，

　　4、 負責(zé)后期站點的維護和相關(guān)費用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護。

　　5、 基站項目合同簽署完成后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。

　　6、 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、以及設(shè)備進場的所有配合問題。

　　7、 負責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團隊管理和成本、費用的控制，完成公司下達的基站建設(shè)業(yè)績指標。

　　8、 負責(zé)辦事處的綜合管理工作，包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日常考核管理等。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇14

　　1、維負責(zé)KA及BC系統(tǒng)維護與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。

　　2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、維護和開拓新的銷售渠道和新的客戶。

　　4、對訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證訂單的落實與正常運轉(zhuǎn)。

　　5、能獨立完成系統(tǒng)銷售工作

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇15

　　1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;

　　2、業(yè)務(wù)辦理：處理各渠道保全理賠等業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助總公司開展理賠調(diào)查、體檢報告調(diào)取等事宜，負責(zé)有價證券保管、單證歸檔等工作;

　　3、投訴處理：接受內(nèi)外部客戶電話及臨柜咨詢，負責(zé)客戶投訴接待及處理，對客戶問題做出快速高效反應(yīng);

　　4、柜面建設(shè)：積極響應(yīng)保險業(yè)標準窗口建設(shè)，按時報送監(jiān)管要求的報表數(shù)據(jù)，參與行業(yè)活動及行業(yè)交流;

　　5、按照監(jiān)管機構(gòu)要求及服務(wù)規(guī)范，通過電話、信函、短信、面訪等方式，對本機構(gòu)的問題案件進行后續(xù)回訪、追蹤、統(tǒng)計和處理工作，并做電話或信訪結(jié)案處理;

　　6、對回訪追蹤材料進行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限于回訪錄音、回訪資料等;

　　7、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對各渠道業(yè)務(wù)線定期開展業(yè)務(wù)宣導(dǎo)及培訓(xùn);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇16

　　1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶企業(yè)；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關(guān)系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關(guān)系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標任務(wù)，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標準;

　　3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動;

　　5、責(zé)任心強，較好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);

　　2、負責(zé)個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標準、時間等環(huán)節(jié);

　　3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

　　4、負責(zé)所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場 推廣的服務(wù);

　　5、負責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護工作;

　　6、負責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護工作。

　　【任職要求】

　　1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科);

　　3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

　　4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

　　5、有IP授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψ�裝設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標；

　　3、負責(zé)按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息（產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；

　　4、負責(zé)與區(qū)域門店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設(shè)工作；

　　5、負責(zé)對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關(guān)市場費用的調(diào)控，活動、制度、政策的跟進執(zhí)行；

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇20

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設(shè)、銷量推動等;

　　2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場動態(tài)，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團隊合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇22

　　1. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護海外客戶;

　　2. 負責(zé)阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù);

　　3. 關(guān)注和查看公司產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時作出相應(yīng)調(diào)整;

　　4. 對產(chǎn)品資料進行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價格調(diào)整，提高產(chǎn)品的排名;

　　5、銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇23

　　1、隨時掌握業(yè)務(wù)員的工作狀態(tài)，進行必要業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、持續(xù)改進工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、參加公司營銷會議，負責(zé)將有關(guān)信息及時、準確傳達給業(yè)務(wù)員人員，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員實施

　　4、及時了解客戶信息反饋，經(jīng)常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　2、根據(jù)年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責(zé)；

　　3、根據(jù)市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；

　　4、對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責(zé)；

　　5、負責(zé)全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

　　6、負責(zé)餐飲技術(shù)部門的整體規(guī)劃，支持產(chǎn)品開發(fā)以及銷售項目技術(shù)支持； 7、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續(xù)強化團隊管理，優(yōu)化團隊架構(gòu)，培養(yǎng)人才。

　　10.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

　　11.對分公司總經(jīng)理負責(zé)，了解所負責(zé)區(qū)域的市場動向，及時提供有價值產(chǎn)品市場信息；

　　12.負責(zé)所轄重點客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識背景，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　13.定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的信息，以書面形式向上級匯報；

　　14.反饋本區(qū)域市場信息，并對本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進意見。

　　15.根據(jù)餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　16.根據(jù)年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責(zé)；

　　17.對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責(zé)；

　　18.負責(zé)全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責(zé)，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源;

　　3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;