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綜合部門崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-27

綜合部門崗位職責(zé)(精選4篇)

綜合部門崗位職責(zé) 篇1

  一、后勤總公司綜合辦公室,是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)綜合管理辦事機(jī)構(gòu),是后勤總公司工作運(yùn)行中承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外,溝通左、右的部門。

  二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù),辦理事務(wù),搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

  三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  四、了解和關(guān)心職工生活,重視安全生產(chǎn),經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施,杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

  五、充分調(diào)動(dòng)各部門職工的工作積極性,為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  六、虛心聽取職工的批評(píng)和建議,保證總經(jīng)理決策的正確性,積極穩(wěn)妥的推動(dòng)后勤社會(huì)化改革的進(jìn)程。

  七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動(dòng)、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

  八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作目標(biāo)考核。

綜合部門崗位職責(zé) 篇2

  綜合辦公室崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

  (2)負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

  (3)負(fù)責(zé)黨委會(huì)、所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作,提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

  (4)負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí),協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

  (5)負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度,定期督促檢查。

  (6)負(fù)責(zé)本所印章的管理,開具黨務(wù)、行政等介紹信

  (7)負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

  (8)負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

  (9)負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

  (10)負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、離退、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  (11)負(fù)責(zé)各種假期的審批,組織科室做好考勤工作。

  (12)負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

  (13)負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

  (14)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

  (15)負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

  (16)負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

  (17)負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  (18)負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修,保證車輛正常安全運(yùn)行。

  (19)負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理,做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

  (20)負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

  (21)負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理,上報(bào)有關(guān)材料。

  (22) 做好本科室的管理工作,按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇3

  綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

  (分管文秘、會(huì)務(wù))

  協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會(huì)議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。

  對(duì)會(huì)議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進(jìn)行起草或初步審核,及時(shí)會(huì)簽發(fā)文。

  協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

  負(fù)責(zé)公司董事會(huì)文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

  負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合部門崗位職責(zé) 篇4

  綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

  協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

  協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

  管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施,保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

  負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

  協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作,參與各種例行檢查調(diào)查。

  協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。

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    1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和統(tǒng)計(jì)工作;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料和檔案的管理工作;5、負(fù)責(zé)往來函件的收發(fā)和登記;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤;7、完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。...

  • 綜合部人事管理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織修訂公司用工、人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)、檔案管理、員工手冊(cè)等規(guī)章制度和部門工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。...

  • 綜合部崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作;2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買和派發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作;4、負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作;5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。...

  • 綜合部行政崗位職責(zé)(精選3篇)

    任職資格:(1)人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(2)具備5年及以上大型企業(yè)或上市公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);(3)能熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力;(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作...

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  • 銷售綜合部崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行華東地區(qū)操作運(yùn)作流程的梳理和優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);3、管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;4、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作日常數(shù)據(jù)的收集匯...

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  • 綜合部工作職責(zé)(通用9篇)

    綜合部工作職責(zé)一、經(jīng)理工作職責(zé)1、組織起草、制定、審核、執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司年度工作績(jī)效考核2、負(fù)責(zé)處理日常辦公室事務(wù),安排公務(wù)接待3、負(fù)責(zé)制定辦公室的'工作計(jì)劃和具體措施,主持部門例會(huì)4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員的招聘考核...

  • 綜合部助理崗位職責(zé)(通用4篇)

    崗位職責(zé):1、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、延期、維護(hù);2、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報(bào)材料準(zhǔn)備,以及申報(bào)過程中的.所有外聯(lián)工作;3、建筑類企業(yè)資質(zhì)所需技術(shù)人員的配備與注冊(cè)、人員證照相關(guān)管理;4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理印章的登記和使用。...

  • 綜合部行政崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé)1、全日制專科及以上工商管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用office等電腦辦公軟件;3、服從公司統(tǒng)一安排;4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。...

  • 綜合部文員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和統(tǒng)計(jì)工作;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料和檔案的管理工作;5、負(fù)責(zé)往來函件的收發(fā)和登記;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤;7、完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。...

  • 綜合部人事管理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;4、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具...

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