經(jīng)理助理工作職責（通用29篇）

經(jīng)理助理工作職責 篇1

　　1、制定及完善人力資源體系，建設(shè)管理制度;

　　2、制定招聘計劃、績效等方案并優(yōu)化完成;

　　3、負責員工關(guān)系的管理;

　　4、日常行政管理與業(yè)務(wù)運營后勤管理等事宜;

　　5、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會策劃安排執(zhí)行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等。

　　6、針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進行分解、布置，落實、檢查、督辦工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理進行核心團隊的活動策劃及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

　　8、負責總經(jīng)理的日常工作行程安排、日常管理、預(yù)算開支計劃等其他事項;

經(jīng)理助理工作職責 篇2

　　1、負責監(jiān)督各項目計劃的執(zhí)行情況，定期匯報項目總體情況;

　　2、組織招開部門例會、參加公司要求參加的各種會議，做好會議記錄并存檔;

　　3、負責督促檢查部門人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作;

　　4、協(xié)助部門編制部門工作總結(jié)與計劃;

　　5、協(xié)助做好內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇3

　　1、負責銷售訂單錄入及相關(guān)內(nèi)部流程，負責處理商務(wù)上的細節(jié);

　　2、合同編制及修訂，跟進合同、訂單、發(fā)貨、到貨等流程;

　　3、做好招投標文檔、技術(shù)、商務(wù)資料的更新、調(diào)整和歸檔統(tǒng)計工作，提高資料提取和使用效率;

　　4、部門報銷單據(jù)匯總收集;

　　5、周、月、年銷售報表統(tǒng)計;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇4

　　1、密切跟蹤每日信用債一二級市場動態(tài)，尋找交易性機會，協(xié)助投資經(jīng)理制訂日常的投資和交易策略;

　　2、協(xié)助投資經(jīng)理進行賬戶管理，密切跟蹤持倉債券的信用動態(tài)及市場成交情況，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避個券信用風險;

　　3、深入分析和動態(tài)跟蹤重點行業(yè)和企業(yè)的信用情況，定期撰寫信用債投研專題報告。

經(jīng)理助理工作職責 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理政府、重要客戶等外部公共事務(wù)(事務(wù)方向)

　　2、協(xié)助總經(jīng)理上市規(guī)劃、投融資、金融等方面工作(金融方向)

　　3、獨立完成公司各類重要文件的草擬、修訂、完善。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、內(nèi)控制度，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

　　5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　6、及時掌握各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況。

經(jīng)理助理工作職責 篇6

　　1. 文件管理①制度文件管理負責受控文件的保管及發(fā)放登記;②項目文件管理：確認函、簽收單、變更函、標注化文件管理;

　　2.項目經(jīng)營管理①負責周報、月報、季報、年報報表的統(tǒng)計及存檔;②月項目核算及人員工資統(tǒng)計、核算、監(jiān)管、建議;③項目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析;④項目、商務(wù)及經(jīng)營成本月度同比，環(huán)比分析;

　　3.勞務(wù)管理：勞務(wù)入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項目質(zhì)量數(shù)據(jù)對比;

　　4.商務(wù)管理：年度商務(wù)計劃及季度分解數(shù)據(jù)核對;

　　5.以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容;

　　6.流程建設(shè)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定相關(guān)管理流程;

　　7.制度管理：明確及及時更新部門管理制度;

　　8.執(zhí)行會議通知、紀要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作;

經(jīng)理助理工作職責 篇7

　　1、按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。

　　2、協(xié)調(diào)負責組織各部門建立健全公司各項管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的溝通配合工作，對交待的任務(wù)進行上傳下達，對公司各部門工作進行督促。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理完成各項合作談判以及文件、訂單、合同等的準備、簽訂等及后續(xù)跟蹤事宜;監(jiān)督各項商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題

　　4、負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

　　5、負責起草會議紀要，負責總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項、會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。

　　7、負責協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。

　　9、負責為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇8

　　1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成智慧農(nóng)業(yè)SAAS軟件產(chǎn)品生命周期管理;

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理跟進項目需求對接、流程梳理，產(chǎn)出原型圖和需求文檔;

　　3、收集產(chǎn)品相關(guān)政策信息、競品資料及其他市場信息，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責 篇9

　　1、收集、匯總客戶年度合同、填寫電子合同對比表和匯總表。

　　2、收集、整理、匯總客戶各類歷史銷售數(shù)據(jù)并備檔。

　　3、負責整理、完善客戶商品報價單、籌備樣品，參與選品。

　　4、登記公司新品樣品，管理辦公室陳列間樣品。

　　5、本配合客戶完成商品建品工作：跟蹤核對商品數(shù)量、商品信息、單品號生效。

　　6、協(xié)助客戶經(jīng)理制定、執(zhí)行銷售計劃。

　　7、參與客戶談判工作，做好談判前準備、談判中記錄、談判后執(zhí)行和反饋。

　　8、負責業(yè)務(wù)會議的準備、記錄、跟進落實工作。

　　9、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控，通過數(shù)據(jù)跟蹤區(qū)域、門店、單品、陳列情況。收集并反饋結(jié)果。

　　10、協(xié)助管理客戶日常工作：電話、郵件、文案、投訴等。

　　11、協(xié)助客戶經(jīng)理處理其他事務(wù)性工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇10

　　負責辦理公司公文(起草撰寫公司各類操作手冊、規(guī)章制度、總結(jié)、紀要、報告等);

　　負責核心業(yè)務(wù)高管的行政支持;

　　協(xié)助高管傳達主要工作內(nèi)容并監(jiān)督實施;

　　高管的文秘工作，以及高管交辦的其他臨時工作事項等。

經(jīng)理助理工作職責 篇11

　　1、總經(jīng)理日常行程規(guī)劃、行政服務(wù)工作的組織及安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各部門負責人的工作匯總、總結(jié)及計劃，負責公司管理層的績效考核及測算，團隊建設(shè);

　　3、會議管理：公司層面例會、重大會議的組織及管理;

　　4、公司制度：公司職能部門的制度落實監(jiān)督及建議;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理來訪接待;

　　6、公司及總經(jīng)理對外材料的撰寫、PPT制作;

　　7、公司層面重大事務(wù)及總經(jīng)理交辦事務(wù)、項目的處理。

經(jīng)理助理工作職責 篇12

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、負責公司的各項考勤工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負責合同編輯、修訂、審核工作;

　　7、擅長溝通，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;

　　8、其他日常的辦公事務(wù)性工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇13

　　1. 參與公司人事招募工作，并協(xié)助主管對新員工進行相關(guān)的基礎(chǔ)培訓(xùn);

　　2. 發(fā)布招聘信息，維護網(wǎng)站，開拓招聘渠道;

　　3. 邀約應(yīng)聘人員，協(xié)助主管開展面試以及后續(xù)的跟蹤記錄工作;

　　4. 遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等會議。

經(jīng)理助理工作職責 篇14

　　1、協(xié)助區(qū)域負責人日常業(yè)務(wù)管理工作;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域各門店工作進度，結(jié)果匯報;

　　3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)會議組織安排，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報，跟進各門店完成情況;

　　4、協(xié)助區(qū)域負責人對下屬各個團隊的跨團隊&跨部門溝通，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

　　5、月度數(shù)據(jù)收集及分析、區(qū)域重要通知/通過/公告等撰寫;

　　6、負責重要來賓的接待，對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負責具體管理工作的實施、檢查、督促和執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作;

　　4、配合總經(jīng)理日常工作，包括重點客戶接待，事務(wù)性會議的跟進和支持工作;

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務(wù)活動的策劃、安排、組織工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、起草各類文件、方案、文稿等資料;

　　7、參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

　　8、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;

　　9、傳達和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況;

　　10、負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策;

　　11負責公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為總經(jīng)理出謀劃策;

　　12、按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函;

　　13、處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責 篇16

　　1、維護總經(jīng)理的重要客戶資源，建立良好的商業(yè)關(guān)系;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理拓展海外市場，做好翻譯工作;

經(jīng)理助理工作職責 篇17

　　1、管理該項目物業(yè)范圍內(nèi)工程、安保、客服、清潔、綠化等工作;

　　2、物業(yè)費用的預(yù)算控制和項目相關(guān)審批工作;

　　3、帶領(lǐng)團隊達成公司目標;

　　4、節(jié)能降耗，完成公司成本管控;

　　5、負責流程及服務(wù)細節(jié)創(chuàng)新，不斷提升業(yè)主滿意;

　　6、內(nèi)外客戶關(guān)系維護，提升項目服務(wù)品質(zhì)。

經(jīng)理助理工作職責 篇18

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目工程實施管理;

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理跟進項目進度，協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合，項目過程問題的追蹤;

　　3、負責所管工程的各類材料的編制、歸檔及管理;

　　4、負責與公司內(nèi)部各部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù);

　　5、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責 篇19

　　1、協(xié)助市場營銷與拓展，收集符合準入條件的合作方平臺的基礎(chǔ)信息，開展盡職調(diào)查，商定初步合作方案;

　　2、協(xié)助渠道管理，維護現(xiàn)有資金渠道，開發(fā)準入新增渠道;

　　3、協(xié)助立項申請及審批，負責撰寫項目盡職調(diào)查報告，根據(jù)相關(guān)要求，開展審批申請等工作;

　　4、協(xié)助項目啟動并執(zhí)行，負責簽署協(xié)議及合同，跟進項目落地、操作;

　　5、協(xié)助項目管理與監(jiān)控，編制項目臺賬，定期更新運營狀況。

經(jīng)理助理工作職責 篇20

　　1、負責總經(jīng)理交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落地執(zhí)行、跟蹤反饋工作。

　　2、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，項目跟進、協(xié)調(diào)及落實。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

　　4、參與外聯(lián)事務(wù)的決策和談判等，處理突發(fā)事件。

　　5、配合總經(jīng)理處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶/合作伙伴關(guān)系的建立與維系。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理部開展企業(yè)文化工作;

　　7、完成總經(jīng)理交代的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇21

　　1、協(xié)助銷售工作的文案配合

　　2、負責整理、歸檔客戶資料

　　3、協(xié)助配合銷售經(jīng)理的客戶跟進工作

　　4、配合并輔助銷售經(jīng)理洽談、協(xié)議修改及合同簽訂工作

　　5、協(xié)助客戶服務(wù)的跟進銜接落實工作并反饋

　　6、負責招投標工作的輔助需要

　　7、協(xié)助銷售部的宣傳、推廣、參展等工作

　　8、完成公司交辦的其他工作

經(jīng)理助理工作職責 篇22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、起草公司各階段工作實施方案和各類文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(外聯(lián)、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進落實公司相關(guān)會議;

　　8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責 篇23

　　1、致力于開拓信用卡客戶和開發(fā)有效的客戶渠道;

　　2、在拓展工作中開展基于客戶需求的活動;

　　3、傳遞卓越的服務(wù)給客戶的同時建立專業(yè)的形象;

　　4、迅速和有效地回應(yīng)客戶的詢問和投訴;

　　5、定期準備和提交銷售進展報告。

　　6、具有團隊管理的能力，對于管理有自己的理念。

　　7、抗壓能力強，具有敏銳的洞察力，更能在團隊中起到領(lǐng)頭羊的作用。

經(jīng)理助理工作職責 篇24

　　1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，認真做到全方位服務(wù);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

經(jīng)理助理工作職責 篇25

　　1、負責總經(jīng)理的日常工作安排，做好各項預(yù)約工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理安排公司各項工作會議，撰寫會議紀要，跟進落實會議決議;

　　3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、傳達貫徹集團公司有關(guān)會議、文件、批示精神;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司、各部門日常工作及事務(wù)處理;

　　6、收集各種工作反饋信息，檢查落實情況，并及時向總經(jīng)理匯報;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃，協(xié)助進行各階段工作目標分解，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行、分析匯報并提供改進建議;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建規(guī)范、高效的運營管理體系，建章建制，不斷地提升、優(yōu)化集團公司整體的管理和運營能力;

　　9、助力公司企業(yè)文化打造和提升;建立和諧團隊，保持員工隊伍的穩(wěn)定,鞏固加強整體素質(zhì);

　　10、協(xié)助總經(jīng)理進行合同、協(xié)議等文件文檔的制定和審核;

　　11、負責總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實;

　　12、負責分管項目日常工作的運營管理和檢察監(jiān)督;

　　13、負責分管項目月度、年度工作情況總結(jié)并及時匯報總經(jīng)理;

　　14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監(jiān)督;

　　15、每周與總經(jīng)理匯報工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇26

　　1、做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　5、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　6、負責政府單位及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇27

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責項目的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、負責總經(jīng)理的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　7、負責總經(jīng)理安排的其他工作;

經(jīng)理助理工作職責 篇28

　　1、 負責協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司，在企業(yè)經(jīng)營計劃、管理運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　2、 按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，并組織召開公司例會;

　　3、 負責總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 ;

　　4、 負責監(jiān)督檢察各個部門的工作情況;

　　5、負責跟進公司計劃的執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　6、 協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;

　　7、 妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;

　　8、 協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判;

　　9、 按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢及效率;

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責 篇29

　　1、協(xié)助總經(jīng)理并參與制定和實施公司總體將戰(zhàn)略，制定和實施公司年度經(jīng)營計劃;

　　2、負責企業(yè)文化建設(shè)和推廣;

　　3、協(xié)助并參與建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系及工作體系;

　　4、協(xié)助并參與主持公司日常經(jīng)營工作;

　　5、推進公司經(jīng)營管理體系建立、運行及評審;

　　6、為企業(yè)的進一步發(fā)展及戰(zhàn)略布局培養(yǎng)人才;