總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些（精選28篇）

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負責(zé)各類文件的管理、呈送、領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　7、完成上級交代的其他事務(wù)性工作，并能獨立處理和解決

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的文秘工作;

　　2、負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　3、負責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　4、重要會議組織及會議紀(jì)要，會議決議跟進;

　　5、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　6、協(xié)助安排外出行程;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段經(jīng)營目標(biāo)分解，起草公司各階段總結(jié)和其它正式文件;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進意見;

　　4、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司外部大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇4

　　1、事務(wù)督責(zé)與處理(即事務(wù)的主管)

　　A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內(nèi)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實;

　　B、組織、協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會議工作，并對會議內(nèi)容、決議等做好記錄、整理，同時負責(zé)相關(guān)決議、制度等文件的起草與發(fā)布;

　　2、溝通協(xié)調(diào)及參戎佐幕：(即政務(wù)的參謀)

　　A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調(diào)工作;

　　B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調(diào)查、研究公司相關(guān)部門運營情況，并提出處理意見和建議，供總經(jīng)理決策;

　　C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進公司企業(yè)文化建設(shè);

　　3、其他

　　A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)，解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關(guān)事宜;

　　B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇5

　　1. 組織生產(chǎn)：布置車間，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)線，設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等;

　　2. 協(xié)助制定生產(chǎn)計劃：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃等;

　　3. 生產(chǎn)進度掌控工作：及時跟進并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;

　　4. 負責(zé)生產(chǎn)部門ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與核查;

　　5. 負責(zé)每周生產(chǎn)例會的組織安排，做好會議記錄的編制、發(fā)放、跟進等相關(guān)事宜;

　　6. 上傳下達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、指令，并負責(zé)生產(chǎn)運營部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)與結(jié)果反饋(含生產(chǎn)、采購);

　　7. 協(xié)助安排上級領(lǐng)導(dǎo)的差旅行程，負責(zé)部門的來訪接待與必要時的商務(wù)隨行;

　　8. 負責(zé)部分財務(wù)總監(jiān)助理事務(wù)工作;

　　9. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司來賓的接待;

　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　5、負責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

　　6、負責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

　　7、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇7

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇8

　　1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　2、負責(zé)公司人員的日常行程安排;

　　4、負責(zé)公司文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　5、負責(zé)公司日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇9

　　總經(jīng)理助理看起來高大上，又是老板身邊的人，說起來似乎倍兒有面子，做好了得到老板的垂青似乎能夠平步青云。

　　年輕的寶寶們，若你要謀求職業(yè)發(fā)展，對這個職位就要躲著走，它沒有任何你想象的那種美好，它甚至?xí)�讓你荒廢青春!

　　總經(jīng)理助理到底是干什么的呢?

　　1

　　跑腿打雜。幫總經(jīng)理整理文件、會議記錄、寫寫發(fā)言稿、訂訂機票訂訂酒店、接待來訪、陪同出差或吃飯等等。

　　其實這是秘書職能，但很多公司把總經(jīng)理助理等同于秘書，即使總經(jīng)理有秘書。

　　2

　　生活好幫手。有些總經(jīng)理工作生活不分家，叫你去幫接下孩子或丈母娘，你是不好推辭的;情人節(jié)叫你幫買個禮物送個花你也得屁顛屁顛的。總之你得隨叫隨到，且不能中途退場，三更半夜接電話或不到半夜不下班都不是新鮮事。有的總經(jīng)理感情豐富點，對你話下衷腸、透露點隱私，那你可得情商高巧妙處理。

　　3

　　接觸業(yè)務(wù)，只是接觸而已。陪同總經(jīng)理觀察各部門的運轉(zhuǎn)、走市場訪客戶見領(lǐng)導(dǎo)問友商、全國或世界各地看投資項目、近距離觀看總經(jīng)理大手筆的商業(yè)手法、一睹總經(jīng)理指點江山揮斥方遒的格局與個人風(fēng)采。

　　4

　　參謀。幫總經(jīng)理出出主意提提建議。這得道行深厚的人擔(dān)任，但一般無權(quán)無勢。

　　5

　　分管一塊業(yè)務(wù)。總經(jīng)理分封一塊領(lǐng)地讓你管理。如果公司職責(zé)分明、體系健全，就讓你幫總經(jīng)理督促或監(jiān)督各領(lǐng)地負責(zé)人干活。

　　6

　　代行權(quán)/接班人。總經(jīng)理不在家或不想管理某塊業(yè)務(wù)時，由助理代理總經(jīng)理行使一部分權(quán)力。有的總經(jīng)理想退居二線，把接班候選人任命為總經(jīng)理助理來進行培養(yǎng)或過渡，這種情況極少，若寶寶你不是資深大佬，又不是老板的親生子女，就不要有這個念想。

　　不管是剛?cè)肼殘龅膶殞殻�還是職場資深人士，做總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容基本都在上述范圍內(nèi)。

　　為什么我不建議職場新寶寶去做總經(jīng)理助理呢?

　　沒有成長為高管的可能性

　　至今不曾見到有人一直做總經(jīng)理助理的工作而成為高管的。

　　雖是總經(jīng)理身邊的人，但不曾有權(quán)全盤掌握全局，因此你無法能夠接替總經(jīng)理。

　　你也不曾在一個職能領(lǐng)域(如銷售、財務(wù)、投資等等)摸爬滾打過，公司就不可能把一個重要職能部門交給你打理。

　　不具備核心技能

　　之前說過，職業(yè)要成功，就要專注于一個職能領(lǐng)域打造自己的核心技能。

　　總經(jīng)理助理的工作沒那么高深，做得再久再精細也難以練就像財務(wù)、人資、銷售這樣性質(zhì)的核心技能。

　　得不到系統(tǒng)的培訓(xùn)

　　正規(guī)的公司各部門都有循序漸進的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，再不正規(guī)的公司也會有人教你怎么做，讓你趕快上手干活。

　　總經(jīng)理助理整天圍繞著總經(jīng)理跑前跑后，只能靠自己的悟性和總經(jīng)理的訓(xùn)斥學(xué)做點雜事，做得好不好也沒有等級標(biāo)準(zhǔn)、沒有評價機制，全在于總經(jīng)理的個人喜惡。

　　易養(yǎng)成不好的工作習(xí)性

　　總經(jīng)理助理有時候要代總經(jīng)理做點事，但自己角色就是個小職員，初入職場的年輕寶寶難以拿捏好自己的站位，做事很容易變成不是頤指氣使，就是唯唯諾諾，常常兩頭不討好。

　　發(fā)展機會少

　　總經(jīng)理助理這個職能沒有層級，就沒有晉升可言。沒有一技之長，最終也不可能被派去管理一個職能領(lǐng)域。

　　做了幾年之后跳槽重新選擇，不再做總經(jīng)理助理，也會因為沒有一技之長找不到合適的位置，只能選擇一個方向從頭開始，這和剛畢業(yè)的狀態(tài)有何差別?而這時薪資待遇可能有了一定幅度增長了，是否會舍得降薪呢?

　　等待總經(jīng)理垂青，以后給個大果子?咱今天不說這個天方夜譚的話題。

　　寶寶們，若有其他機會可以選擇，就繞過總經(jīng)理助理這個職位。若暫時沒有其他選擇，就先做著，但要清楚，這不是長久之計!

　　務(wù)必要尋個機會，讓總經(jīng)理把你派到某個部門，從那里開始成長。

　　加油!

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　5、負責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇11

　　1、負責(zé)總經(jīng)理出行和外事活動的行程安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司客戶的接待工作和對外聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、替總經(jīng)理檢查監(jiān)督公司各個部門工作的執(zhí)行情況

　　4、認真貫徹落實總經(jīng)理的工作指示，協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇12

　　1.每天把經(jīng)理交代的事完成好

　　作為助理，第一個任務(wù)，首先就是要把經(jīng)理交代的所有任務(wù)給做好，因為通常經(jīng)理主動交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。

　　2.幫助經(jīng)理整理所需要的資料

　　經(jīng)理交代的事，我們都要提前幫經(jīng)理整理好所有的資料，以便經(jīng)理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經(jīng)理更好地完成工作。

　　3.根據(jù)經(jīng)理的要求，合理地安排經(jīng)理的行程

　　經(jīng)理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經(jīng)理安排經(jīng)理的行程，以便經(jīng)理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天記得提醒經(jīng)理重要的工作

　　有時候經(jīng)理忘記了一些工作，我們要及時提醒經(jīng)理，每當(dāng)一項工作完成的時候，需要進行下一項工作的時候，我們要提前提醒經(jīng)理，或者要提前咨詢經(jīng)理的意見，是否要進行下一項工作。

　　5幫助經(jīng)理檢查每天每項工作的進

　　有時候經(jīng)理完成了工作，是因為他把所有的工作都已經(jīng)分配好，而這項工作實際上并沒有完成，我們就要跟進這項工作的進度，然后及時向經(jīng)理匯報這些工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理客戶關(guān)系對接；

　　2、負責(zé)總經(jīng)理的日常接待工作，配合總經(jīng)理參加商務(wù)類型會議，宴請接待等；

　　3、處理各項目管理工作以及各部門之間的溝通，確保項目健康運行；

　　4、總經(jīng)理會議安排，會議記錄，會議落地執(zhí)行、上傳下達等工作；

　　5、總經(jīng)理行程安排、商務(wù)接待、客情維護；

　　6、完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)；

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇14

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇15

　　1、服務(wù)工程項目的工作 開展;

　　2、熟悉工程項目流程 ;

　　3、維護好原有的工程客戶，協(xié)助客戶進行工程項目的開展，促進銷售目標(biāo)的達成 ;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇16

　　(一)統(tǒng)籌能力

　　1、全面負責(zé)公司日常管理工作。能及時有效的與各部門保持基本溝通，主動收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，監(jiān)督公司戰(zhàn)略及各部門經(jīng)營計劃的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向總經(jīng)理匯報;

　　2、執(zhí)行檢查、落實好公司管理制度，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)各職能關(guān)系，做好上傳下達工作，及時準(zhǔn)確的傳達、執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示;

　　3、有效掌握公司業(yè)務(wù)動態(tài)，主動協(xié)調(diào)解決日常經(jīng)營管理中遇到的各種問題，并對無法處理和決策的問題及時向總經(jīng)理請示解決;

　　4、組織召開辦公會議，并做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫公文、報告等各種文件。

　　(二)公共關(guān)系管理能力

　　1、參與公司重大商務(wù)活動，包括商務(wù)接洽、談判和合同簽訂等，并做好商務(wù)陪同，基本應(yīng)酬等禮儀性工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，參加各類接待活動。

　　(三)行程管理

　　1、按重要程度合理安排日程計劃，確保工作順暢進行;

　　2、及時、準(zhǔn)確的處理臨時事件，保證工作效率 。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇17

　　對內(nèi)：

　　1.負責(zé)公司日常運營管理工作；

　　2.協(xié)助總經(jīng)理落實企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.協(xié)助安排總經(jīng)理日程計劃及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

　　對外：

　　1.負責(zé)商務(wù)接待，協(xié)助商務(wù)談判及口譯；

　　2.代表總經(jīng)理處理對外事務(wù)的處理；

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇18

　　1、協(xié)助經(jīng)理維護老客戶良好的客戶關(guān)系，積極塑造公司形象。

　　2、積極了解潛在客戶需求，收集市場信息，并及時反饋回公司。

　　5、嚴格遵守公司各項制度和管理要求。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇19

　　Job responsibility:

　　1. Assist General Manager to coordinate with all functional heads for business objective and company plan alignment.

　　協(xié)助總經(jīng)理完成與各部門主管的協(xié)調(diào)工作以完成商業(yè)目標(biāo)和公司的合作。

　　2. Monthly track achievements vs targets in dashboard and consolidate evaluation summaries from all functions and departments.

　　每月跟蹤落實各部門的業(yè)績和歸納各部門的工作總結(jié)。

　　3. Consolidate projects initiated by all department heads and help General Manager arrange weekly management meeting to update project progress and results.

　　歸整各部門提出的計劃，協(xié)助總經(jīng)理完成每周的經(jīng)理會議，以更新計劃進展和結(jié)果。

　　4. Process and monitor approval procedures in daily operations such contract chopping and signing, application processing,etc.

　　全程記錄和跟蹤日常人事任免情況和檔案申請表管理。

　　5. Assist General Manager in business document compiling and translation such as routine business report, correspondence letter and company announcement.

　　協(xié)助總經(jīng)理歸整商業(yè)文檔并且翻譯日常商業(yè)報告，贊助信和公司公文。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇20

　　1、組織招聘活動，及時滿足企業(yè)發(fā)展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標(biāo);

　　2、跟蹤員工培訓(xùn)計劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;

　　3、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;

　　4、負責(zé)辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;

　　5、負責(zé)企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇21

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(海關(guān)、使館、政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇22

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

　　12、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標(biāo)、施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。

　　14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務(wù)。

　　17.要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用辦公軟件。

　　18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇23

　　1、主持總經(jīng)辦部份分工工作，做好總經(jīng)辦統(tǒng)籌工作;

　　2、組織、監(jiān)督、管理公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　3、和市場部編制營銷活動并組織培訓(xùn);

　　4、負責(zé)運營業(yè)績的推動與跟蹤工作;

　　5、負責(zé)和合作酒莊進行商務(wù)推廣活動及主持公司舉辦葡萄酒品鑒交流會工作;

　　6、總經(jīng)理或公司安排外賓接待、商務(wù)隨行，翻譯工作等。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇24

　　1、隨同總經(jīng)理出席商務(wù)活動;

　　2、負責(zé)協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的日常辦公事務(wù)、會議、接待、活動及行程的安排;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開展與相關(guān)合作單位和客戶的接洽與談判，協(xié)調(diào)、維護及開拓有關(guān)商務(wù)合作關(guān)系及潛在商機，維護政府關(guān)系等工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;

　　5、負責(zé)行業(yè)市場、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營信息數(shù)據(jù)企劃分析、報告整理，以及公司商務(wù)活動組織策劃、執(zhí)行;

　　6、重要的業(yè)務(wù)活動撰寫各類型內(nèi)外部宣傳稿，及時準(zhǔn)確地提交有質(zhì)量的宣傳報道。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇25

　　1、 與政府部門建立良好的關(guān)系，隨同董事長參加各類商務(wù)活動及商務(wù)宴請工作。

　　2、 及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持。

　　3、 提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。

　　4、 負責(zé)公司項目跟進，遞交各類材料工作;

　　5、負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

　　6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇26

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理機制、戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，提供市場策略、資本運作相關(guān)的解決方案;

　　2、配合總經(jīng)理開展對外交流事務(wù)、商務(wù)洽談及公司重要客戶、合作伙伴關(guān)系的建立與維護工作，及時向總經(jīng)理匯報進度和結(jié)果;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議，定期搜集和整理行業(yè)相關(guān)信息，數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考;

　　4、起草公司各階段項目方案計劃書和總結(jié)，有關(guān)合作協(xié)議的草擬，審定相關(guān)項目的合作合同，具備良好的文案能力和表達能力;

　　5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢，做好公司內(nèi)外接待、隨時聽從總經(jīng)理出差安排。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇27

　　1.協(xié)助總經(jīng)理做好接待及其他工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，管理安排領(lǐng)導(dǎo)日常行程;

　　3.根據(jù)總經(jīng)理的安排，能夠?qū)ο鄳?yīng)的報告、文案、資料、數(shù)據(jù)進行匯總和撰寫;

　　4.完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)都有哪些 篇28

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　一。要認清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。

　　總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的主角，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二。要耳聰目明，作好參謀工作。

　　從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，用心地當(dāng)好決策參謀。不僅僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題帶給決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實狀況反潰

　　三。要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

　　首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實。”在實際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。

　　四。要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理務(wù)必要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的用心性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映狀況，扎實地開展工作。

　　五。要不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要*權(quán)力的影響力，但更重要的是*非權(quán)力的影響力。

　　只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，*德、識、才、學(xué)，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養(yǎng)人才，幫忙人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值。

　　六。要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。

　　總經(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，構(gòu)成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎樣辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。

　　七。要制訂并完善游戲規(guī)則。

　　一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能構(gòu)成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠用心辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　八。要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。

　　要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。用心倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、用心向上、努力開拓、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境，增強總辦整體效能。總經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作資料，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，構(gòu)成氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

　　但是因為是總經(jīng)理助理。所以首先該明白不該你做和過問的事，絕對不要去做。

　　其次不要打別人小報告。

　　第三要按時完成工作。要注意細節(jié)。比如安排同事吃飯吧，你要明白坐哪路車去，收費多少，吃飯地方衛(wèi)生味道價錢能坐多少人，還有留守人員安全。

　　第四就是對老板態(tài)度要不亢不卑

　　首先要把老板交待的事情做好，該做的做好，不該做不該問的千萬不要去問，就算你很好奇，也不要去打聽，還有最重要的一點要與下屬搞好關(guān)系，就算是最低層的也是一樣，因為人家的經(jīng)驗比你多。