渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本（通用30篇）

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發(fā)及拓展新客戶;

　　2.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;

　　3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

　　4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標(biāo);

　　5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標(biāo);并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

　　2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

　　4、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;

　　5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強;

　　2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;

　　3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

　　4. 定期進行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團隊;

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　4.負(fù)責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。

　　2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);

　　3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護客戶關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;

　　4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

　　5、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

　　6、 反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。

　　7、 負(fù)責(zé)對分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

　　8、 負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。

　　9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強，對任務(wù)目標(biāo)有超強責(zé)任感。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

　　3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

　　4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;

　　5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

　　2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

　　3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);

　　4、能接受并適應(yīng)出差;

　　5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)團隊的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標(biāo);

　　3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場;

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇9

　　1：按照公司規(guī)劃，進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

　　2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

　　6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　6、能適應(yīng)長期或短期出差 有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

　　2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

　　3、具有產(chǎn)品提報活動，分析市場活動的能力;

　　4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

　　5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作，達成業(yè)績指標(biāo);

　　6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);

　　7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;

　　8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉一般貿(mào)易;

　　2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

　　3、能獨立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　6、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);

　　2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;

　　5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護;

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;

　　7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作;

　　8、其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

　　3. 對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;

　　5、承擔(dān)壓力，責(zé)任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強的責(zé)任心，團隊合作精神，服從上司安排;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;

　　2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、根據(jù)項目需要負(fù)責(zé)項目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

　　2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗，具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓(xùn)項目;

　　3、性格堅韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責(zé)任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、公司提供項目，負(fù)責(zé)小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

　　2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構(gòu);

　　3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;

　　4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷售任務(wù);

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;

　　3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　4、負(fù)責(zé)組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇17

　　職責(zé)

　　1、能獨立完成該部門目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進行溝通，開發(fā)合作渠道;

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、招商合作渠道，維護長期合作關(guān)系。

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營及發(fā)展需要，策劃并執(zhí)行品牌、團購特賣活動，按時間節(jié)點跟進項目，確保執(zhí)行效率和成功;

　　2、對各大企事業(yè)單位、商會、個人(團購客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;

　　3、進行客戶關(guān)系維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務(wù)，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)團購管理 ，建立有效的團購管理系統(tǒng);

　　5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行搜集分析，并提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;

　　3、具有市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;

　　4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;

　　5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

　　6、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇20

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

　　2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實行“一對一”的服務(wù)體制;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);

　　4、維系好新老客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

　　3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。

　　5、有責(zé)任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù);

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;

　　2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳;

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

　　2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品市場的開拓、招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復(fù)公司;

　　4、負(fù)責(zé)維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領(lǐng)所轄團隊完成銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，

　　2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，承受較強的工作壓力;

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

　　5，有渠道資源優(yōu)先，

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇23

　　職責(zé)：

　　1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

　　2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

　　5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇24

　　職責(zé)：

　　一、渠道開拓及維護

　　(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　二、市場調(diào)研與反饋

　　(4)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

　　三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

　　(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;

　　4、在有較強的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

　　6、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇25

　　職責(zé)：

　　1，開發(fā)及維護負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護工作;

　　2，維護公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

　　3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇26

　　1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務(wù);

　　2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;

　　5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

　　6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇27

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 維護電視臺渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

　　2. 策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。

　　3. 協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;

　　4. 按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;

　　5. 跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;

　　6. 聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;

　　7. 時刻關(guān)注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;

　　8. 根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2. 2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;

　　3. 有團隊協(xié)作能力，工作細(xì)心，有較強的溝通能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;

　　2、從線上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務(wù)，實現(xiàn)招租目標(biāo)

　　3、基于行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標(biāo)對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標(biāo)

　　4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應(yīng)的費用資源，確立具體的費用標(biāo)準(zhǔn)等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。

　　6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材，完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷售工作經(jīng)驗;

　　2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;

　　4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 篇30

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)各中心團隊的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標(biāo);

　　2)接聽咨詢電話，接待來訪客戶，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢，達成課程銷售;

　　3)負(fù)責(zé)團隊管理，優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度;

　　4)定期分析團隊表現(xiàn)，提升銷售技能，在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

　　任職要求：

　　1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;

　　2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變及抗壓能力;

　　3)有進取心，執(zhí)行力強，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識;

　　4)有銷售團隊組建及培訓(xùn)經(jīng)驗。