計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
1、根據(jù)部門年度指標(biāo)分配，完成目的地年度各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)目的地市場情況，不斷開發(fā)、優(yōu)化出具有競爭力的旅游產(chǎn)品；
3、定期對相關(guān)航空公司、同行及酒店等合作方進行外聯(lián)及市場開拓工作；
4、對相關(guān)供應(yīng)商及其提供的資源進行審核；
5、做好質(zhì)量控制工作，投訴處理和團隊?wèi)?yīng)急處理；
6、監(jiān)督團隊運作中費用和成本的核算和控制；
職位要求：
1、五年以上東南亞計調(diào)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上計調(diào)主管工作經(jīng)驗；
2、具有良好的服務(wù)意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，能承受較強的`業(yè)績指標(biāo)及工作壓力；
3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力，具有良好的市場意識及產(chǎn)品分析能力；
4、人品端正、責(zé)任心強，有良好的職業(yè)操守；
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、按照公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道開展和執(zhí)行，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道管理，制訂和完善相關(guān)制度和工作流程;
3、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)運作系統(tǒng)，組織銷售人員工作交流，培養(yǎng)隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、利用公司內(nèi)、外部資源來完成個人UPS、精密空調(diào)銷售目標(biāo)，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關(guān)系;
6、完成上級布置的任務(wù)。
任職要求：
1.自動化、機械電子，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷;
2.有從事UPS電源、機房精密空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有渠道分銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.經(jīng)培訓(xùn)后能獨立完成UPS、機房精密空調(diào)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā);
4.具備客戶溝通和商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;
5.熟練使用office軟件，熟悉招投標(biāo)流程會制造標(biāo)書;
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、作為不動產(chǎn)項目pm，負(fù)責(zé)從項目早期租賃介入、準(zhǔn)備、建立、實施、竣工、驗收到項目關(guān)閉整個過程中的所有交付管理；
2、有效調(diào)動供應(yīng)商資源，實施有效供應(yīng)商應(yīng)用及管理，保證項目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設(shè)計及施工標(biāo)準(zhǔn)要求高質(zhì)量交付；
3、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、控制項目計劃進度和預(yù)算，保證資源及時到位和釋放；
4、控制項目風(fēng)險，重大問題向sponsor和管理層升級求助；保持客戶例行溝通，保障項目交付的客戶滿意度。