招采總監(jiān)崗位職責(zé)（通用3篇）
招采總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
招采總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1.根據(jù)公司銷售計劃與產(chǎn)品訂單等要求，組織編制物料計劃和生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進(jìn)度;
2.進(jìn)行生產(chǎn)能力分析，協(xié)調(diào)各車間完成任務(wù)之能力，合理利用委外加工，保證均衡生產(chǎn);
3.生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)督導(dǎo)各車間按計劃時間點完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)銷售實況、訂單需求與庫存狀態(tài)，組織制定與調(diào)整成品機型生產(chǎn)計劃，完成訂單生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)銷季度平衡;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程執(zhí)行稽核，工作安排，工作進(jìn)度掌控，日常管理工作;
招采總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化規(guī)劃及設(shè)計，支持企業(yè)信息化的運營管理;
2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃;擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化計劃;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系對信息系統(tǒng)的需求調(diào)研，需求方案設(shè)計及公司成本投入與管理效益分析工作;
4、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)運營、維護(hù)、優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的信息環(huán)境改善;系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效低成本解決方案;
6、負(fù)責(zé)公司信息、網(wǎng)絡(luò)需求快速響應(yīng)及技術(shù)指導(dǎo)解決問題。