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生產(chǎn)部部崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-18

生產(chǎn)部部崗位職責(zé)(通用20篇)

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)組織編寫(xiě)生產(chǎn)技術(shù)文件。

  2、協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程,按gmp要求,進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程工序質(zhì)量監(jiān)控。

  3、幫助員工解決困難和問(wèn)題,并考評(píng)員工工作業(yè)績(jī),向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。

  4、監(jiān)督車間現(xiàn)場(chǎng)工作的如實(shí)開(kāi)展,保證生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)記錄、表格填寫(xiě)的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、對(duì)gmp有深刻的了解。

  2、具有1年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

  4、雙一流本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃和月度生產(chǎn)計(jì)劃,并按期組織實(shí)施完成;

  2、培養(yǎng)一支認(rèn)同公司理念,道德品質(zhì)優(yōu)良,生產(chǎn)技術(shù)過(guò)硬的生產(chǎn)管理隊(duì)伍;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6s管理及部門內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn);

  4、向質(zhì)量、技術(shù)、采購(gòu)等部門反映技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,促進(jìn)相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)和完善;

  5、不斷采用先進(jìn)方法,持續(xù)有效的提高生產(chǎn)效率;

  6、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)工作,推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。

  任職要求:

  1、三年以上醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療器械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的管理、組織、決策及分析判斷能力,有較高的工作協(xié)調(diào)能力。

  3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)或有潔凈車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、注塑、吹塑設(shè)備優(yōu)先;

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)本部門日常行政工作;

  2、負(fù)責(zé)本部門年度公司方針、目標(biāo)的分解落實(shí)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作;

  4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作;

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作:現(xiàn)場(chǎng)管理、工位器具管理和定置管理;

  6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)交負(fù)責(zé)。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的平?、編制和執(zhí)行工作;

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計(jì)和分析工作;

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備,組織均?生產(chǎn);

  10、市場(chǎng)急需產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織和保證供貨;

  11、負(fù)責(zé)工序在制品和成品儲(chǔ)備的制定、執(zhí)行和控制工作;

  12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;

  13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料調(diào)度,及時(shí)盤(pán)點(diǎn)原料,不足及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu);

  14、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制;

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

  職位要求:

  1、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解所屬行業(yè)的市場(chǎng)以及技術(shù)發(fā)展情況;

  4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)過(guò)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品特性;

  5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇4

  安全生產(chǎn)部是集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,主要職責(zé)如下:

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)本單位的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和制度。

  2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、措施計(jì)劃等,并檢查、監(jiān)督制度執(zhí)行情況;指導(dǎo)和審核集團(tuán)公司直屬單位和控股子公司制訂安全生產(chǎn)管理制度。

  3、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司本土直屬單位新建、擴(kuò)建及技改工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià);辦理公司和本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的申領(lǐng)、年檢及換證工作;協(xié)助各單位對(duì)所使用的.特種設(shè)備進(jìn)行定期安全檢測(cè)檢驗(yàn)。

  4、協(xié)助有關(guān)部門做好集團(tuán)公司本土礦山的地質(zhì)災(zāi)害防治工作,會(huì)同建設(shè)部監(jiān)督檢查集團(tuán)公司本土各單位的安全設(shè)施建設(shè),參加建設(shè)項(xiàng)目安全方面的評(píng)審和工程竣工驗(yàn)收工作。

  5、督促指導(dǎo)本土各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的擬定和落實(shí);負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、督促安全隱患整改和安全生產(chǎn)考核;調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)公司及本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)事故。

  6、負(fù)責(zé)組織職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)的教育培訓(xùn)及競(jìng)賽;配合有關(guān)部門或?qū)iT機(jī)構(gòu)做好單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作;組織或會(huì)同有關(guān)單位開(kāi)展安全事故應(yīng)急救援演練。

  7、對(duì)本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)部門及施工單位的安全工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任;指導(dǎo)控股子公司安全生產(chǎn)工作;對(duì)本土直屬企業(yè)開(kāi)展年(季)度安全生產(chǎn)評(píng)價(jià),提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

  8、做好與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等行政主管部門,以及安全評(píng)價(jià)單位的工作關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安委會(huì)的日常工作。

  10、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇5

  崗位介紹

  崗位名稱:技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

  直接上級(jí):分管副總經(jīng)理

  下屬崗位:技術(shù)科科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)

  指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé)

  1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷、認(rèn)識(shí)等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

  5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大;

  6、負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作;

  7、負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的.凈材積定額標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)組織年度審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容;

  8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;

  9、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門;

  1、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;

  11、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

  12、抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;

  13、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;

  14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

  15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求

  具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識(shí);

  熱愛(ài)本公司,有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力;

  虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

  技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù),勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新;

  敢于堅(jiān)持科學(xué)原則,具有科學(xué)、求學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和品格;

  參加會(huì)議

  參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議;

  參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;

  參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門召開(kāi)的專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他會(huì)議;

  參加本部門召開(kāi)的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇6

  1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項(xiàng)管理,做好政策落實(shí); 2、加強(qiáng)各車間的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到

  生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過(guò)程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動(dòng)局面;

  3、抓好各車間民主管理,依靠群眾,對(duì)各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由

  班組全體成員共同討論決定,充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)每個(gè)人的主人翁責(zé)任感。

  4、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間

  的穩(wěn)定;

  5、督查車間各個(gè)崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程運(yùn)作;

  6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理

  工作,及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證,做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。

  7、負(fù)責(zé)編制物料入庫(kù)申請(qǐng)表,統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)日?qǐng)?bào)等有關(guān)數(shù)據(jù),審核

  各種生產(chǎn)記錄;收集整理統(tǒng)計(jì)物料信息,匯總物料用量; 8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間辦公用品、備品備件、

  設(shè)備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;

  9、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實(shí)和檢查,負(fù)責(zé)督查各車間的安全防護(hù)和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績(jī)效考核工作;

  11、根據(jù)公司有關(guān)部門的.要求,作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能,宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;

  12、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;

  13、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  14、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

  15、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工做好日常工作,配合其他部門開(kāi)展公司日常工作,做好橫向溝通;

  16、做好部門主管交辦的其他臨時(shí)事宜;

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)編制和下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,并圍繞計(jì)劃搞好生產(chǎn)調(diào)度和勞動(dòng)組織定員,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,組織均衡生產(chǎn);

  2.負(fù)責(zé)組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設(shè)施設(shè)備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程;

  3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員,確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行;制定工藝紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度,監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)規(guī)章制度、生產(chǎn)計(jì)劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作,必要時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)管理,及時(shí)協(xié)調(diào)配合上級(jí)部門安全生產(chǎn)工作;

  5.參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因的分析并組織落實(shí)糾正措施;

  6.負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),組織對(duì)生產(chǎn)部人員的.培訓(xùn)工作;

  7.積極做好與其它部門的協(xié)調(diào)、配合工作;

  8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)管理技術(shù)部的工作,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備、能源、安全、環(huán)保管理,控制生產(chǎn)成本,完成本廠的生產(chǎn)目標(biāo),在國(guó)家及本廠有關(guān)規(guī)章制度指導(dǎo)下,高效組織,合理安排生產(chǎn),完成本廠各項(xiàng)工作安排。

  不斷的促進(jìn)和改善技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)抓好新產(chǎn)品、新工藝試驗(yàn)全過(guò)程的管理,組織制訂技術(shù)開(kāi)發(fā)、改造、引進(jìn)等工作計(jì)劃方案,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有選擇地引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果,加速企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,組織制訂并負(fù)責(zé)審核技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,審核下屬部門制定的處理工藝及工藝規(guī)程等方面的技術(shù)文件,為順利實(shí)現(xiàn)本廠目標(biāo)提供良好的技術(shù)支持與保障。

  任職要求:

  1、環(huán)境、化工、機(jī)械、電氣、安全等工程類專業(yè);

  2、有5年及以上危廢、固廢、化工企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有危廢廠工作經(jīng)歷;

  3、熟悉危廢固廢處理處置領(lǐng)域技術(shù)路線、工藝、運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)流程和政策法規(guī);

  4、熟悉各類危險(xiǎn)廢物的基本性質(zhì)和處置技術(shù);

  5、具有較好的統(tǒng)籌管理能力、危機(jī)事件管理與決策能力,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)工程處施工技術(shù)管理工作,協(xié)助總工程師對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)難題組織攻關(guān)。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查在建工程的形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、內(nèi)業(yè)資料整理、現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工等。

  2、負(fù)責(zé)工程處質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行和認(rèn)證審核工作。(負(fù)責(zé)運(yùn)作中接口部門的協(xié)調(diào),及對(duì)各職能科室、公司進(jìn)行貫標(biāo)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。)

  3、工程中標(biāo)后,代表工程處與各公司簽定工程質(zhì)量職責(zé)書(shū)。負(fù)責(zé)組織技術(shù)干部參加水利工程質(zhì)量管理人員培訓(xùn)并撰寫(xiě)論文參加局技術(shù)論文發(fā)布會(huì)。

  4、負(fù)責(zé)收集年度在建工程顧客滿意度調(diào)查表。依據(jù)國(guó)家水利建設(shè)項(xiàng)目檔案管理相關(guān)規(guī)定收集工程竣工驗(yàn)收技術(shù)管理資料并歸檔保存。負(fù)責(zé)收集“四新技術(shù)”成果信息并推廣應(yīng)用。(工程竣工驗(yàn)收工程、優(yōu)良品率的統(tǒng)計(jì))

  5、負(fù)責(zé)工程處施工生產(chǎn)技術(shù)、工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂工作。依據(jù)水利部發(fā)布的《現(xiàn)行有效水利技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)公告》,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的配備和執(zhí)行情景,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效。

  6、負(fù)責(zé)工程處各在建工程進(jìn)度情景報(bào)表匯總并上報(bào)建設(shè)局。

  7、根據(jù)國(guó)家主管部門有關(guān)規(guī)定,對(duì)工程處所屬機(jī)電設(shè)備實(shí)施管理,并負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施機(jī)電管理、設(shè)備租賃管理的監(jiān)督檢查工作。

  8、負(fù)責(zé)全處設(shè)備檔案及賬、卡的填寫(xiě)、修改及管理工作,并向上級(jí)主管單位報(bào)告設(shè)備管理工作。

  9、負(fù)責(zé)辦理機(jī)電設(shè)備的'購(gòu)置調(diào)配、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)批審核工作,并對(duì)全處設(shè)備定時(shí)清查、登記及編報(bào)工作。

  10、負(fù)責(zé)制定設(shè)備租賃費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作;負(fù)責(zé)編制租金收取報(bào)表和設(shè)備、材料入賬驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)辦理退庫(kù)手續(xù)及后方物資倉(cāng)庫(kù)管理工作。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術(shù)資料包的準(zhǔn)確性、完整性、一致性,完全獨(dú)立跟進(jìn)樣品、大貨訂單全過(guò)程;

  2、負(fù)責(zé)服飾打樣、大貨生產(chǎn)工藝、貨期、品質(zhì)等的工作,負(fù)責(zé)各階段的'品質(zhì)檢核,必要時(shí)給出技術(shù)指導(dǎo);

  3、加強(qiáng)與工廠的溝通,了解排期,隨時(shí)掌握訂單運(yùn)作情況,協(xié)助解決客人提出的問(wèn)題;

  4、異常反饋與提報(bào),實(shí)時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,與設(shè)計(jì)人員、版型師保持密切合作;

  5、及時(shí)收集、提報(bào)各項(xiàng)與訂單、供應(yīng)商考核相關(guān)的數(shù)據(jù)、報(bào)表。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上服裝跟單、驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),懂車縫技術(shù);

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有童裝內(nèi)銷服裝品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、良好的溝通表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題能力;

  5、做事踏實(shí)認(rèn)真,有計(jì)劃性,為人正直誠(chéng)信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇11

  1、根據(jù)制單組生成的訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃排程;

  2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,管控工程組/后處理組的`各環(huán)節(jié)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃如期完成;

  3、生產(chǎn)進(jìn)度異常的發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào);

  4、生產(chǎn)內(nèi)部各組的協(xié)調(diào)溝通工作;

  5、給予業(yè)務(wù)部門生產(chǎn)進(jìn)度反饋;

  6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,針對(duì)性給出生產(chǎn)流程的改進(jìn)建議;

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)委派之其他工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、設(shè)計(jì)等工科背景為佳;

  2、2年以上生產(chǎn)型企業(yè)跟單、制單崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3D打印相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、會(huì)使用常用的三維軟件看圖;

  4、工作積極主動(dòng),具備吃苦耐勞精神;能堅(jiān)守原則,抗壓能力強(qiáng);

  5、熱愛(ài)3D打印行業(yè),愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),良好的事務(wù)協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇12

  一、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家生產(chǎn)技術(shù)政策及技術(shù)工作有關(guān)規(guī)定,研究制定本單位有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方案和措施,解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題。

  二、會(huì)同有關(guān)職能部室編制礦井生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,參與并負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)部署,填制有關(guān)生產(chǎn)圖紙。

  三、負(fù)責(zé)安排部署全礦生產(chǎn)開(kāi)拓、采煤、掘進(jìn)的生產(chǎn)接續(xù),實(shí)施井下施工和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

  四、負(fù)責(zé)礦井的采區(qū)設(shè)計(jì)、工作面設(shè)計(jì)和單項(xiàng)工程設(shè)計(jì),合理部署,不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,依靠科技提高,努力提高煤炭資源回收率和煤炭質(zhì)量。

  五、負(fù)責(zé)研究、探索適合礦井采掘生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝。

  六、組織礦井科技自主創(chuàng)新成果的評(píng)審、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和應(yīng)用。

  七、負(fù)責(zé)全礦坑代用品的計(jì)劃、驗(yàn)收、分配、維修等管理工作及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  八、組織審查采掘工作面施工設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和各種安全技術(shù)措施,參與編制和修訂各工種技術(shù)操作規(guī)程。

  九、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度,并定期檢查各區(qū)隊(duì)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的'執(zhí)行情景。

  十、負(fù)責(zé)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)真組織采煤、掘進(jìn)、地測(cè)防治水等各專業(yè)的達(dá)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,參與和組織旬檢月驗(yàn),隨時(shí)通報(bào)各區(qū)隊(duì)生產(chǎn)存在問(wèn)題工作,隨時(shí)通報(bào)各區(qū)隊(duì)生產(chǎn)存在問(wèn)題,并督促采掘區(qū)隊(duì)及時(shí)處理。

  十一、負(fù)責(zé)對(duì)全礦工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查。

  十二、負(fù)責(zé)建立井下精確的測(cè)量控制系統(tǒng),做好現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)準(zhǔn)確地完成圖紙資料的收集和整理工作。

  十三、負(fù)責(zé)本部門所管采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測(cè)量、等各專業(yè)的有關(guān)報(bào)表填報(bào)工作,按要求上報(bào)。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇13

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)部下達(dá)的排產(chǎn)單擬定各車間生產(chǎn)計(jì)劃。

  2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃信息進(jìn)行落實(shí)并反饋。

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)和情節(jié),并填寫(xiě)相關(guān)記錄。

  5、有效控制生產(chǎn)人員并提高作業(yè)技能。

  6、組織安排返工作業(yè)生產(chǎn)。

  7、提高效益,減少損耗、降低生產(chǎn)成本。

  8、采取糾正和預(yù)防措施,確保實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。

  9、遵守公司各項(xiàng)管理制度,狠抓安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇14

  生產(chǎn)部門工作職能:

  根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,從產(chǎn)品品種、質(zhì)量、數(shù)量、成本、交貨期等要求出發(fā),采取有效的方法和措施,對(duì)企業(yè)的人力、材料、設(shè)備、資金等資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,生產(chǎn)出滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。而生產(chǎn)部門工作職責(zé)可以分為四大塊:

  一、生產(chǎn)管理

  1、牛產(chǎn)計(jì)劃的制訂與修訂。

  2、產(chǎn)品訂單的審核、登記及分段。

  3、產(chǎn)品訂單交貨期核定及變更應(yīng)對(duì)。

  4、生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃與完成情況統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。

  5、生產(chǎn)人員的調(diào)度及集體公休的審核。

  6、生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制(臺(tái)樣品制作進(jìn)度):

  7、用料管理及用料變動(dòng)的.追蹤、改善;

  8、交貨期變化反應(yīng)及處理;

  9、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品質(zhì)置等有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

  二、技術(shù)工程

  1、各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定與修訂(含樣品制作)。

  2、各項(xiàng)生產(chǎn)操作規(guī)程的制定(含樣品制作)。

  3、作業(yè)方法的制定、改善、簡(jiǎn)化與推行。

  4、技術(shù)部門產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制與匯總。

  5、對(duì)生產(chǎn)管理異常反應(yīng)的處理及迫蹤。

  6、生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂。

  7、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表編制及重大安全事故的調(diào)查處理。

  8、每月生產(chǎn)任務(wù)完成情況的檢查,提出完成生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中存在問(wèn)題的解決措施。

  9、對(duì)生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及比較。

  10、對(duì)樣品、原材料標(biāo)準(zhǔn)用量進(jìn)行計(jì)算。

  11、對(duì)訂單中的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂。

  三、品質(zhì)管理

  1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量好理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的制定及執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、提高、升級(jí)、認(rèn)證工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

  3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

  4、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)員人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)。

  6、負(fù)責(zé)收集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息。

  7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確地提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故,由生產(chǎn)部門全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,生產(chǎn)部門提出處理意見(jiàn),報(bào)主管副總簽署意見(jiàn)后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理。

  8、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),及時(shí)制定或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守生產(chǎn)、工藝、安全紀(jì)律。

  9、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)撰寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  10、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)討報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

  11、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)上用口頭或書(shū)面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)。

  四、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

  1、負(fù)責(zé)制定和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

  2、編制近期技術(shù)發(fā)展計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃、規(guī)劃的制訂、修改、補(bǔ)無(wú)、實(shí)施等一系列工作的組織和管理。

  3、編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

  4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。

  5、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。

  6、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。

  7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)推,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)范化管理。

  8、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

  9、認(rèn)真做好技術(shù)圖樣、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管制度。

  10、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常進(jìn)行。

  11、及時(shí)收集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。

  12、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才將養(yǎng)和技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃地推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

  13、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)。

  14、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、管理工作。

  15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇15

  1.完成每日的生產(chǎn)部管理日?qǐng)?bào)表

  2.每星期的生產(chǎn)計(jì)劃的打印

  3.每月的車間物料盤(pán)點(diǎn)表的收集與分析

  4.每月廠部、生產(chǎn)車間的工具、物品申購(gòu)、領(lǐng)用

  5.車間報(bào)表的收集、歸檔及上繳、下傳

  6.廠部各種文件的傳達(dá)及公司文件的收發(fā)、歸檔

  崗位要求:

  1、要求中專或高中以上學(xué)歷;

  2、熟練操作office文檔,熟練使用excel表格處理數(shù)據(jù);

  3、性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),細(xì)心

  崗位職責(zé):

  1、制作各類生產(chǎn)報(bào)表:

  2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門考勤:

  3、做好上傳下達(dá)的工作

  工作職責(zé):

  1、打印貼紙吊牌;

  2、打洗水嘜;

  3、錄入、整理ERP資料;

  4、配合生產(chǎn)助理的工作;

  5、完成主管交待的臨時(shí)性任務(wù);

  任職要求:

  1、年齡18—30,身體健康,高中以上學(xué)歷;

  2、服裝行業(yè)1年以上生產(chǎn)文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生或求職者可放寬條件;

  3、熟練使用OFFICE辦公軟件;

  4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇16

  ①負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

  ②負(fù)責(zé)工藝員的安排、調(diào)度工作,保證及時(shí)換模,增加機(jī)臺(tái)利用率。

  ③參與機(jī)臺(tái)調(diào)試,改善作業(yè)品質(zhì),提高成品率。

  ④解決作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,對(duì)不能解決的問(wèn)題備案并呈報(bào)車間主任處理。

  ⑤監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的5s工作,監(jiān)督生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的如實(shí)填制。

  ⑥協(xié)助車間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調(diào)。

  ⑦提出改進(jìn)生產(chǎn),提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

  ⑧考核工藝員,作業(yè)人員的績(jī)效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。

  ⑩現(xiàn)場(chǎng)勞保用品底值易耗品的管控。

  (11)產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準(zhǔn)備,產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的控制

  (12)生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

  (13)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行操作

  (14)生產(chǎn)過(guò)程中的標(biāo)識(shí)控制

  (15)完成上級(jí)交代的.各種事項(xiàng)

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1、簡(jiǎn)單成品組裝、電子產(chǎn)品測(cè)試、焊接等工作。

  2、按照要求保質(zhì)保量的完成本崗位工作。

  3、配合生產(chǎn)經(jīng)理分配的生產(chǎn)部工作任務(wù),協(xié)助研發(fā)人員試做樣機(jī),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

  4、協(xié)調(diào)、配合代工廠完成產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。

  任職資格:

  1、具有兩年以上電子產(chǎn)品焊接、加工經(jīng)驗(yàn)。

  2、有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。

  3、熟悉一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝及流程,了解各種電子元件特性。

  4、有從事嵌入式硬件及無(wú)線通訊行業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、能吃苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作主動(dòng)性強(qiáng)。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)主持訂單評(píng)審會(huì)議,及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通客戶出貨信息。

  2、根據(jù)產(chǎn)能符合,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部、工程部、物流部、生產(chǎn)部各車間溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成相關(guān)事宜。

  4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確孔氏生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。并對(duì)加單、插單情況 進(jìn)行評(píng)估。

  5、負(fù)責(zé)物料 情況進(jìn)行有效控制,及時(shí)與采購(gòu)部、物料不溝通物料回復(fù)情況,并要求采購(gòu)、物料部回復(fù)交貨日期,并對(duì)其日期跟進(jìn)。

  6、統(tǒng)計(jì)各車間實(shí)際產(chǎn)能。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃于生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  8、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)異常情況統(tǒng)計(jì),并要求相關(guān)責(zé)任部分回復(fù)異常原因。每月擬定執(zhí)行報(bào)告。

  9、分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的`合理性和準(zhǔn)確性。

  10、按時(shí)完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他事宜。

  11、直接上司為生產(chǎn)部經(jīng)理。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇19

  1、遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密。

  2、在部室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)安全巡檢工作,認(rèn)真填寫(xiě)檢查日志。

  3、負(fù)責(zé)部室及基層單位的安全生產(chǎn)教育和宣傳工作。

  4、配合檢查施工現(xiàn)場(chǎng)各類安全管理資料,做好部門的資料的記錄、收集、整理和保管工作。

  5、負(fù)責(zé)檢查工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的'班前安全活動(dòng)及人員安全教育情況。

  6、負(fù)責(zé)全公司施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工和消防、防汛管理工作。檢查和落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志、消防器材的配備情況

  7、配合做好公司員工的勞保驗(yàn)收、配備與發(fā)放工作。

  8、配合部室做好驗(yàn)收公司各類設(shè)備設(shè)施的安全裝置和運(yùn)行。

生產(chǎn)部部崗位職責(zé) 篇20

  1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制;

  2.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  3.負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,定期召開(kāi)公司生產(chǎn)工藝工作會(huì);

  4.負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試產(chǎn);

  5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

  7.負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作;

  9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)本部各級(jí)管理人員的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比;

  10.負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉機(jī)械檢測(cè)設(shè)備行業(yè)優(yōu)先

生產(chǎn)部部崗位職責(zé)(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    一、技術(shù)職責(zé)1、負(fù)責(zé)攪拌站(樓)等的售前技術(shù)工作;2、負(fù)責(zé)攪拌站(樓)等合同的技術(shù)評(píng)審、合同策劃實(shí)施工作。3、依據(jù)合同信息單及技術(shù)評(píng)審,展開(kāi)攪拌站(樓)等合同的制作圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、封裝示意圖設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)制作核料及重量計(jì)算、編寫(xiě)發(fā)貨清...

  • 生產(chǎn)部部崗位職責(zé)(通用35篇)

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)本部門日常行政工作;2、負(fù)責(zé)本部門年度公司方針、目標(biāo)的分解落實(shí)工作;3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作;4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作:現(xiàn)場(chǎng)管理、工位器具管理和...

  • 崗位職責(zé)
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