招采總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用3篇）
招采總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā)，供應(yīng)商的'定期評(píng)估和訪談；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作；
6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃，組織提供商品和活動(dòng)的資源；
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖；
招采總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等)，構(gòu)建自有品牌商品體系；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤等各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)施公司自有品牌采購戰(zhàn)略；
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系，維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫；
4、參與供應(yīng)商談判，為公司爭取更好的合同條件；
5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況，及時(shí)收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，分析、改善及不斷拓展品類。
招采總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作；
2、配合品類管理部，做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品)；參與商品部價(jià)格的指定和競爭價(jià)格的審核和監(jiān)督工作；協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理，費(fèi)用管理，合同管理等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作，擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人
4、新店及調(diào)改店專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
5、配合商品部的相關(guān)工作，進(jìn)行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作；